股东持股 - 董事方浩持股2,110,126股，占总股本1.76%[2] - 监事王清静持股1,672,561股，占总股本1.39%[2] 减持计划 - 方浩计划减持不超527,000股，占比不超0.44%[2] - 王清静计划减持不超418,000股，占比不超0.35%[2] - 本次减持时间为2025/4/3 - 2025/7/2[5] 过往减持 - 方浩上次减持50,000股，比例0.04%，时间2023/6/13 - 2023/12/12[5] - 王清静上次减持531,039股，比例0.44%，时间2023/7/26 - 2024/1/25[5] 承诺事项 - 方浩承诺上市12个月内不转让首发前股份[6] - 王清静承诺多项股份转让限制[6] 合规说明 - 本次减持计划符合相关法律法规规定[7]

营业总收入情况 - 2024年营业总收入56,127.28万元，同比增长6.93%[2][4] 净利润情况 - 2024年归属于母公司所有者的净利润-12,521.65万元，亏损同比减少0.73%[4] - 2024年归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润-18,553.49万元，亏损同比扩大41.70%[4] 资产情况 - 2024年末总资产153,193.13万元，较期初减少5.12%[3][4] 所有者权益情况 - 2024年末归属于母公司的所有者权益22,186.46万元，较期初减少34.58%[3][4] - 2024年末归属于母公司所有者的每股净资产1.85元，较期初减少34.58%[3] 收益率与每股收益情况 - 2024年加权平均净资产收益率-45.42%，较上年减少13.50个百分点[2] - 2024年基本每股收益-1.04元[2] 子公司亏损情况 - 子公司池州昀冢电子科技有限公司净亏损影响约13,624.70万元，亏损同比增加约8,411.73万元[5] 非经常性损益情况 - 公司非经常性损益增加5,017.84万元[5]

减持前持股情况 - 苏州昀二、三、四、一分别持股10,206,630股、10,206,630股、9,781,290股、8,505,450股，占比8.51%、8.51%、8.15%、7.09%[3] - 王宾持股13,323,220股，占比11.10%[6] 减持计划 - 2024年11月28日，员工持股平台计划减持不超1,302,000股，占总股本约1.09%[3] - 减持期间为2024/12/20 - 2025/2/11[8][9] 减持详情 - 苏州昀二减持294,800股，金额5,627,732元，当前持股9,911,830股，占比8.26%[8] - 苏州昀三减持141,800股，金额2,702,987元，当前持股10,064,830股，占比8.39%[8] - 苏州昀四减持224,800股，金额4,291,432元，当前持股9,556,490股，占比7.96%[9] - 苏州昀一减持639,800股，金额11,693,117.41元，当前持股7,865,650股，占比6.55%[9] 权益变动 - 王宾及其一致行动人合计持股占比由43.35%降至42.27%[4] - 集中竞价变动股数1,161,200股，比例0.97%；大宗交易变动股数140,000股，比例0.12%[11]

业绩总结 - 2024年第四季度计提各类减值损失1731.26万元[2] - 其中信用减值249.25万元，资产减值1482.02万元[2] - 计提减值影响合并报表利润总额1731.26万元[5]

净利润情况 - 2024年预计归属于母公司所有者的净利润约为-12500万元[3] - 2024年归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润约为-18600万元[3] - 上年同期归属于母公司所有者的净利润为-12613.89万元[4] - 上年同期归属于母公司所有者扣除非经常性损益的净利润为-13093.17万元[4] 业务与营收表现 - 2024年公司营业收入保持增长态势[5] - 2024年MLCC业务对归属上市公司股东的净亏损影响约为13600万元，同比亏损增加约8400万元[5] 非经常性损益 - 2024年公司非经常性损益增加5017.84万元[6] 业绩预告说明 - 业绩预告未经注册会计师审计[3] - 截至公告披露日，不存在影响业绩预告准确性的重大不确定因素[7] - 预告数据以经审计后的2024年年报为准[8]

会议信息 - 公司第二届监事会第十七次会议通知于2024年12月22日送达，12月25日通讯召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 股权激励 - 监事会认为公司具备实施股权激励计划主体资格，激励对象主体资格合法有效[3] - 同意以2024年12月25日为授予日，授予价格13.34元/股[5] - 向83名激励对象授予200.00万股限制性股票，表决全票通过[5]

会议安排 - 公司第二届董事会第十八次会议通知于2024年12月22日送达全体董事，25日召开[2] - 会议应出席董事9人，实际出席9人[2] 激励计划 - 同意以2024年12月25日为授予日，13.34元/股向83名对象授予200万股限制性股票[3] - 《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》表决：同意7票，反对0票，弃权0票，回避2票[3]

1、本次激励计划授予激励对象名单与公司 2024 年第二次临时股东大会批准 的《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"） 中规定的授予激励对象名单相符。 2、本次激励计划授予的激励对象具备《公司法》等法律、法规及规范性文 件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励 对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激 励计划授予激励对象的主体资格合法、有效。 3、本次激励计划授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成 为激励对象的情形： 苏州昀冢电子科技股份有限公司监事会 关于公司 2024 年限制性股票激励计划授予激励对象 名单的核查意见（截至授予日） 苏州昀冢电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交 易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司 自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和中国证监会相关法律、法规和规 范性文件以及 ...

激励计划授予信息 - 2024年12月25日为授予日，以13.34元/股向83名激励对象授予200.00万股限制性股票[3][18] - 限制性股票授予数量占公司目前股本总额12,000.00万股的1.67%[4] 激励计划流程 - 2024年11月29日，相关会议审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2024年12月3 - 12日，公司内部对激励对象公示，监事会无异议[5] - 2024年12月18日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年12月25日，相关会议审议通过授予限制性股票议案[6] 激励计划规则 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过36个月[11] - 限制性股票归属日不得在公司年报、半年报公告前15日内等期间[11] - 本次激励计划授予的是第二类限制性股票[4] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票[11] - 限制性股票分两个归属期，每个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例均为50%[13] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[14] 激励对象获授情况 - 诸渊臻获授8.00万股，占授予总数4.00%，占授予日公司股本总额0.07%[15] - 莫凑全获授6.00万股，占授予总数3.00%，占授予日公司股本总额0.05%[15] - 陈艳获授8.00万股，占授予总数4.00%，占授予日公司股本总额0.07%[15] - 其他核心员工（80人）获授178.00万股，占授予总数89.00%，占授予日公司股本总额1.48%[15] 费用相关 - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值，授予日收盘价为14.57元/股[19][20] - 历史波动率分别为19.97%（12个月）、16.27%（24个月），无风险利率分别为1.5%（1年期）、2.1%（2年期）[20] - 本次激励计划需摊销总费用429.96万元，2024年摊销26.08万元，2025年摊销296.63万元，2026年摊销107.25万元[20] 激励计划影响 - 限制性股票费用摊销对有效期内各年净利润有影响[21] - 激励计划实施后将提升员工凝聚力和团队稳定性[21] - 激励计划实施后将激发管理团队积极性[21] - 激励计划实施后将提高经营效率[21] - 激励计划实施后对公司长期业绩提升有积极作用[21] 授予合规情况 - 公司本次授予已取得现阶段必要批准和授权[22] - 本次授予的授予条件已经成就[22] - 本次限制性股票激励计划的授予日、授予对象及授予数量、授予价格均符合规定[23]

激励计划概况 - 2024年限制性股票激励计划授予总数200万股，占公司股本总额1.67%[1] - 激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[2] 人员获授情况 - 董事等人员获授22万股，占授予总数11%，占公司股本总额0.18%[1] - 核心员工获授178万股，占授予总数89%，占公司股本总额1.48%[1] 限制条件 - 激励对象累计获授不超公司股本总额1%[1] - 有效期内股权激励计划所涉股票总数不超提交股东大会时公司股本总额20%[1]