激励计划授予情况 - 2024年9月30日授予限制性股票470.00万股，授予价格3.78元/股，授予人数76人[2][9] - 本次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量占公司股本总额16000.00万股的2.94%[2] 归属期相关 - 第一个归属期为2025年9月30日至2026年9月29日，第一个归属期权益数量占授予权益总量的比例为50%[4][11] - 2025年10月10日董事会审议通过2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案，可归属限制性股票数量为213.50万股[10] 业绩目标 - 2024年第一个归属期营业收入目标值为5.76亿元，触发值为5.35亿元，净利润目标值为1500万元，触发值为1350万元[5] - 2025年第二个归属期营业收入目标值为6.34亿元，触发值为5.71亿元，净利润目标值为2000万元，触发值为1800万元[5] 2024年业绩 - 2024年公司实现营业收入629,663,609.06元，净利润 - 60,855,803.50元，公司层面归属比例为100%[12] 本次归属情况 - 本次激励计划授予第一个归属期可归属数量为231.50万股，归属人数为73人[13][15] - 董事等获授181.00万股，本次可归属90.50万股，其他激励对象获授282.00万股，本次可归属141.00万股[16] 其他 - 授予对象中3人因个人原因离职，7万股作废处理，对公司无重大影响[12][21] - 公司按规定办理激励对象限制性股票归属及相关股份登记手续，本次归属对财务无重大影响[19][20]

激励计划流程 - 2024年9月6日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[5][6] - 2024年9月7 - 16日公司内部对激励对象公示无异议[6] - 2024年9月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年9月30日董事会、监事会审议通过授予限制性股票议案[7] - 2025年10月10日董事会审议通过第一个归属期相关议案[8] 业绩与归属情况 - 2024年营收629,663,609.06元，净利润 - 60,855,803.50元，公司层面归属比例100%[14] - 第一个归属期为2025年9月30日至2026年9月29日[12] - 首次授予部分第一个归属期归属数量231.50万股，归属人数73人，授予价3.78元/股[16] 作废与考核 - 2024年3人离职，作废7万股限制性股票，无重大财务影响[9][10] - 73名激励对象考核合格，个人层面归属系数100%[14] - 公司与激励对象均符合归属条件[13][14] 后续安排 - 公司将公告相关文件并履行信息披露义务[17]

会议情况 - 第三届董事会第二十二次会议于2025年10月10日召开，应出席董事9人，实际出席9人[2] 激励计划归属 - 审议通过2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件议案，可归属数量为231.50万股，为73名激励对象办理归属事宜[3] 股票作废 - 审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票议案，因部分激励对象离职，7万股限制性股票作废失效[4]

激励计划 - 公司董事会薪酬与考核委员会审核2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单[1] - 拟归属激励对象73名且符合条件[1] - 委员会同意该归属名单[2] 时间信息 - 核查意见发布于2025年10月10日[3]

行业整体发展态势 - AI驱动产业链加速迭代 多领域实现局部突破 全球市占率实现飞跃[2] - 国内企业在AI算力基座和机器人领域仍存在规模、长期生存力及算法等方面与海外发达国家的差距 但正通过应用端牵引和协同研发快速追赶[3] 算力基座领域突破 - 海光信息拥有CPU与GPGPU双产品线 实现多代际产品研发创新和商业化落地 布局形成"芯片设计—整机交付—软件生态"完整链条[4] - 佰维存储2024年AI新兴端侧业务收入超10亿元 具备主控芯片设计及封测全产业链服务能力 产品覆盖NAND Flash与DRAM[5] - 概伦电子过去四年国内业务占比快速上升并开始跃居主导 通过并购整合助力国内EDA产业补短板[5] - 国内先进工艺与高端芯片研发需求爆发 推动芯片研发与生产本地化、规模化趋势 EDA行业成长空间持续打开[6] 机器人领域进展 - 绿的谐波打破日本垄断 谐波减速器全球市占率第二 正推进机电传动和电液领域新布局[8] - 埃夫特业务涵盖核心零部件自主研发及整机系统集成 通过"两端牵引"策略联合客户和高校推进前沿革新[9] - 步科股份机器人业务一半服务机器人领域 一半拓展至智能设备 无框电机技术进入高良品率规模化制造阶段[10] - 元琛科技2025年一季度完成环保岛智能从0到1突破 二季度实现从1到3跨越 实现98%以上环保岛自控率[10] 中外技术差距分析 - 国产存储品牌信任度不足 AI服务器存储90%以上依赖海外品牌 国内厂商因稳定性担忧难以进入核心供应链[11] - 国产存储占国内需求份额不足10% 全球占比不到5% 与国际先进水平存在明显技术代差[11] - 国际芯片企业在技术积累、专利布局和工艺成熟度方面优势深厚 国内企业需大踏步追赶[11] - 机器人领域核心差距在算法 与国外存在半年左右差距 国际巨头采用大公司加大资金加密集人才模式快速迭代[17] 追赶策略与规划 - 佰维存储2020-2024年营收复合增速50% 研发投入复合增速60% 计划2028年实现技术追赶、规模扩张和盈利提升三大突破[11][14] - 海光信息采取内部挖潜加外部合力双轮驱动 联合产业链超6000家企业组成光合组织 完成超1.5万软件适配[12][15] - 概伦电子实施聚焦加协同战略 深耕EDA优势领域并通过并购整合完善产品矩阵 与龙头企业深度协同推动技术适配[16] - 埃夫特2至3年内聚焦工业场景突破 加快AI算法研发确保两年内小批量项目落地[17] - 步科股份短期优化半自动生产线提升良品率 长期聚焦分布式计算模组研发并深入研究具身智能与AGI技术[19] - 绿的谐波推进技术壁垒深化和成本壁垒构建 加快设备自主可控 短期聚焦具身智能产品迭代[21] 应用端挑战 - 环保领域AI应用面临人才短缺和付费模式不成熟挑战 需构建可持续盈利模式[23]

股东大会信息 - 元琛科技2025年第一次临时股东大会由第三届董事会召集，8月29日刊登会议通知[4] - 出席本次股东大会的股东和授权代表共40名，持有73,657,101股，登记截止日为2025年9月9日[5] 议案表决情况 - 《关于续聘会计师事务所的议案》同意73,622,061股，占比99.9524％[8] - 《关于取消监事会、修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》同意73,620,061股，占比99.9497％[9] - 多项议事规则和管理制度议案同意占比超99.9%[10][11][12][13][14]

股东大会信息 - 2025年9月15日在合肥市智慧产业园召开[2] - 40人出席，所持表决权占47.4889%[2] 议案表决情况 - 《关于续聘会计师事务所的议案》同意率99.9524%[4] - 《关于取消监事会等议案》同意率99.9497%[4] - 多项制度议案同意率99.9497%[4][6] 人员出席情况 - 9名董事、5名监事及董事会秘书出席[5] 律师意见 - 安徽承义律师事务所认为会议合法有效[7]

会议信息 - 公司2025年半年度业绩说明会定于2025年09月23日10:00 - 11:00召开[3][5][6] - 召开地点为价值在线（www.ir - online.cn）[3][5] - 召开方式为网络互动方式[3][5] 参会人员 - 参加人员包括董事长徐辉、总经理梁燕等（特殊情况可能调整）[5] 投资者参与 - 投资者可于2025年09月23日前进行会前提问[3][6] - 可于2025年09月23日10:00 - 11:00通过指定网址或小程序码参与互动交流[6] 联系人信息 - 联系人是董事会秘书蒯贇[7] - 电话为0551 - 66339782[7] - 传真为0551 - 66335251[7] - 邮箱为yuanchenzqb@163.com[7]

股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会9月15日召开，现场会议14:30开始[10][12] - 会议地点在合肥市智慧产业园A13栋三楼会议室[12] - 采取现场和网络投票结合方式表决[7] 会议议案 - 拟续聘容诚会计师事务所担任2025年度审计机构，聘期一年[16] - 拟取消监事会，职权由董事会审计委员会行使，修订《公司章程》[18][19] - 修订部分公司治理制度完善治理结构[21] 会议规则 - 股东及代表发言不超5分钟[6] - 表决票清点由两股东代表、一监事和一律师组成[7] - 未填等表决票视为弃权[7]

公司治理变动 - 公司于2025年8月28日选举古俊飞为第三届董事会职工代表董事 任期自选举日起至第三届董事会届满 [1] - 古俊飞当选后 公司董事会中兼任高管及职工代表董事人数未超过董事总数的二分之一 符合法律法规要求 [1] - 古俊飞同时被补选为第三届董事会审计委员会委员 与杨利成（主任委员）、赵小丽共同组成审计委员会 任期自董事会审议通过日起至第三届董事会届满 [1] 新任董事背景 - 古俊飞生于1992年11月 本科学历 无境外永久居留权 2017年3月加入公司担任研发工程师 [3] - 职业经历涵盖研发、生产及营销管理：2019年1月起任生产副经理 2020年6月晋升生产经理 2023年2月转任营销经理 [3] - 2024年1月起担任营销中心湘鄂皖区域经理 2025年1月至今任AI事业部业务经理 [3] 任职合规性 - 古俊飞未持有公司股票 与持股5%以上股东及其他董事、高管无关联关系 [4] - 无公司法规定禁止任职情形 无市场禁入记录或交易所公开认定不适任情形 [4] - 未受监管机构处罚 非失信被执行人 符合法律法规任职要求 [4]