会议信息 - 公司第四届监事会第十八次会议于2024年10月9日召开[2] - 会议应到监事3人，实到3人[2] 议案审议 - 会议审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》[3] - 表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票[4]

证券代码：002796 证券简称：世嘉科技 公告编号：2024-070 苏州市世嘉科技股份有限公司 关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 10 月 9 日召 开四届董事会第十八次会议、第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调 整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据公司《2024 年限制性股 票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"或"本次激励计划"）的 规定和公司 2024 第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划的激 励对象名单进行了调整。现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2024 年 8 月 15 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会 议，审议通过了《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计 划（草案）>及其摘要的议案》《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制 性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》， ...

限制性股票激励计划 - 2024年首次授予激励对象139人，授予权益总量654.93万股[2] - 董事等2人各获授20万股，137名人员共获授488.93万股[2] - 首次授予528.93万股，预留126万股[2] - 激励对象累计获授不超股本总额1%[2] - 预留对象12个月内确定，授予前可调整数量[2][3]

证券代码：002796 证券简称：世嘉科技 公告编号：2024-063 苏州市世嘉科技股份有限公司 第四届董事会第十七次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称"公司"或"世嘉科技"）第四届 董事会第十七次会议于 2024 年 9 月 14 日以专人送达、电子邮件、电话通知等方 式通知了全体董事，会议于 2024 年 9 月 20 日在公司会议室以现场结合通讯的方 式召开。会议由公司董事长王娟女士召集和主持，应到董事 5 人，实到董事 5 人， 公司监事、高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集和召开程序、出席人 数、审议和表决程序均符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 及《苏州市世嘉科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关 规定。 二、董事会会议审议情况 1、审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。 2、审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 根据《上市公司股权激 ...

激励计划流程 - 2024年8月16日董事会、监事会审议通过激励计划草案等[14] - 2024年8月19 - 29日公示首次授予激励对象名单[15] - 2024年9月3日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] 激励计划确定 - 2024年9月20日激励对象调减为139人[16] - 2024年9月20日确定为首次授予日[21] - 向139名激励对象授予528.93万股限制性股票[22] 其他要点 - 限制性股票授予价格为4.34元/股[22] - 授予条件已成就，需履行披露等程序[24][25][27]

苏州市世嘉科技股份有限公司 第四届监事会第十七次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称"公司"或"世嘉科技"）第四届 监事会第十七次会议于 2024 年 9 月 14 日以专人送达、电子邮件、电话通知等方 式通知了全体监事，会议于 2024 年 9 月 20 日在公司会议室以现场结合通讯的方 式召开。会议由公司监事会主席汤新华先生召集和主持，应到监事 3 人，实到监 事 3 人。本次会议的召集和召开程序、出席人数、审议和表决程序均符合《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《苏州市世嘉科技股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定。 二、监事会会议审议情况 1. 审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》 证券代码：002796 证券简称：世嘉科技 公告编号：2024-064 整。 表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。 2. 审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 关于本议案的具体内容详见同日刊登于巨潮 ...

证券代码：002796 证券简称：世嘉科技 公告编号：2024-067 苏州市世嘉科技股份有限公司 1、公司和本次激励计划的首次授予激励对象均未发生不得授予/获授限制性 股票的情形，本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。 监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划 首次授予相关事项的核查意见 本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 2、根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会确定本次激励 计划的首次授予日为 2024 年 9 月 20 日，该授予日符合《管理办法》和公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》有关授予日的相关规定。 3、除 1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购全部限制性股票外，本次激励 计划的首次授予激励对象与公司 2024 年第一次临时股东大会审议通过的《2024 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。 4、本次激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法 规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激 励对象条件，符合公司《2024 年限制性股 ...

激励计划进程 - 2024年8月15日薪酬与考核委员会审议激励计划议案[1] - 8月16日董事会和监事会审议通过相关议案[2] - 8月19 - 29日公示激励对象名单[3] - 9月3日临时股东大会审议通过相关议案[4] - 9月20日董事会和监事会审议通过调整议案[4] 激励计划调整 - 激励对象人数由140人调减为139人[5] - 调整对财务和经营无实质影响[7] 各方意见 - 监事会认为调整符合规定[8] - 法律意见书称已取得必要批准授权[9] - 独立财务顾问认为授予条件已成就[11]

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 2024 年 9 月 2024 年限制性股票激励计划 | 一、释义 | 3 | | --- | --- | | 二、声明 | 5 | | 三、基本假设 | 6 | | 四、独立财务顾问意见 | 7 | | 五、备查文件及咨询方式 | 12 | 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： 苏州市世嘉科技股份有限公司 首次授予相关事项 之 独立财务顾问报告 | 世嘉科技、本公司、公 | 指 | 苏州市世嘉科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 司、上市公司 | | | | 限制性股票激励计划、本 | 指 | 苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 | | 次激励计划、本计划 | | | | 本独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 本独立财务顾问报告 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于苏州市世 年限制性股票激励计划首次授予 | | | | 嘉科技股份有限公司 2024 | | | | 相关事项之独立财务顾问报告 | | 限制性股票 | 指 ...

激励计划授予情况 - 2024年9月20日为首次授予日，向139名激励对象授予528.93万股限制性股票，授予价格4.34元/股[1][16][23] - 本次激励计划拟授予限制性股票不超过654.93万股，约占公司股本总额25,242.69万股的2.59%[2] - 首次授予不超过528.93万股，约占公司股本总额的2.10%，占授予权益总额的80.76%[2][3] - 预留126.00万股，约占公司股本总额的0.50%，占授予权益总额的19.24%[3] 激励对象及权益分配 - 中层及核心人员获授488.93万股，占授予权益总数的74.65%[4] - 董事周燕飞和董秘康云华各获授20万股，各占激励计划授予权益总数的3.05%，占公告日公司股本总额的0.08%[20] - 137名中层及核心人员获授488.93万股，占激励计划授予权益总数的74.65%，占公告日公司股本总额的1.94%[20] 解除限售比例 - 首次授予限制性股票解除限售比例分别为40%、40%、20%[5] - 若预留部分在2024年三季报披露前授予，解除限售比例同首次授予；若之后授予，为50%、50%[5] 考核目标 - 2024年营业收入增长率不低于10%或净利润不低于2000.00万元[7] - 2024 - 2025年净利润累计不低于4500.00万元[7] - 2024 - 2026年净利润累计不低于7500.00万元[7] 费用摊销 - 本次激励计划首次授予限制性股票需摊销总费用2343.16万元，2024 - 2027年分别摊销438.26万元、1299.15万元、493.37万元、112.38万元[18] 其他要点 - 激励对象绩效评价S/A/B档可解除限售比例为100%，C/D档为0[9] - 激励对象认购资金自筹，公司不为其提供财务资助[21] - 授予限制性股票筹集的资金用于补充公司流动资金[22] - 公司本次激励计划首次授予事项已取得必要批准和授权，尚需履行信息披露及相关登记、公告程序[24][26]