板块表现 - IT服务板块当日上涨0.91% 跑赢上证指数（下跌0.01%）和深证成指（上涨0.67%）[1] - 板块内涨幅领先个股包括浩云科技（上涨6.38%）、岩山科技（上涨5.67%）和ST迪威讯（上涨5.59%）[1] - 跌幅较大个股包括初灵信息（下跌8.41%）、开普云（下跌5.71%）和*ST云创（下跌4.20%）[2] 资金流向 - 板块主力资金净流入2.94亿元 游资资金净流出2.82亿元 散户资金净流出1243.27万元[2] - 神州数码获主力资金净流入2.97亿元（净占比9.50%）居首 岩山科技获主力净流入2.84亿元（净占比4.61%）次之[3] - 紫光股份获游资资金净流入1.18亿元（净占比1.91%） 而汉得信息遭游资净流出1.13亿元（净占比6.77%）[3] 个股交易特征 - 成交额前列个股包括紫光股份（61.57亿元）、神州数码（31.26亿元）和东华软件（28.89亿元）[1][2] - 浩云科技虽涨幅最高但成交额仅3.86亿元 而海天瑞声以126.68元高价实现5.13亿元成交额[1] - 主力资金净流入集中度较高 前十个股净流入均超3700万元 其中神州数码、岩山科技单家净流入超2.8亿元[3]

公司治理 - 公司第六届第三次董事会临时会议于2025年9月24日以通讯方式召开 审议关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案 [1] 财务表现 - 2025年1至6月份营业收入构成中软件服务业占比99.93% 其他业务占比0.07% [1] - 截至发稿时公司市值为185亿元 [1] 行业特征 - 公司主营业务高度集中于软件服务业 收入占比超过99% [1]

激励计划授予 - 2024年6月3日，公司以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[16] - 2024年9月30日，公司以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[17] - 2025年5月28日，公司作废435,000股限制性股票，授予价格调为3.312元/股，可归属16,593,000股[18] - 2025年9月24日，公司为27名预留授予激励对象办理归属，可归属3,165,000股[20] 激励计划时间安排 - 激励计划预留授予部分第一个归属期为2024年9月30日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，归属比例50%[21] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿、触发值32.00亿，净利润目标值2.00亿、触发值1.20亿[22] - 2025年营业收入目标值37.80亿、触发值33.60亿，净利润目标值2.20亿、触发值1.40亿[22] 业绩数据 - 2024年归属于上市公司股东扣除非经常性损益净利润为137,272,361.59元[22] 归属比例情况 - 2024年公司层面归属比例：当A≥Am或B≥Bm且无特定情况时为100%[22] - 2024年22人个人绩效“优秀”，归属比例100%；5人“良好”，1人75%，4人60%；36人“不合格”，归属比例0%[23] 利润分配 - 2023年年度利润分配以股权登记日股本为基数，每10股派现金红利0.1元[25] - 2024年半年度利润分配以984,316,021股为基数，每10股派现金红利0.1元，授予价格调为3.36元/股[26] - 2024年年度利润分配以股权登记日股本为基数，每10股派现金红利0.48元，授予价格调为3.312元/股[27] 其他要点 - 东方财富证券担任上海汉得信息技术2024年限制性股票激励计划独立财务顾问[7] - 2024年4月16日，公司召开第五届董事会第十七次（临时）会议审议激励计划相关议案[13] - 2024年4月16日，公司召开第五届监事会第十六次（临时）会议审议激励计划相关议案[14] - 2024年4月17日，公司披露召开2024年第二次临时股东大会通知等文件[13] - 2024年4月17 - 26日，公司对首次授予激励对象名单内部公示[14] - 2024年4月27日，公司披露首次授予激励对象名单核查意见及公示情况说明[14] - 预留授予日为2024年9月30日[28] - 归属人数为27人[29] - 授予价格（调整后）为3.312元/股[29] - 股票来源为向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票[29] - 核心技术（业务）人员已获授限制性股票733.00万股[29] - 核心技术（业务）人员本次可归属316.50万股[29] - 核心技术（业务）人员可归属数量占已获授总量比例为43.18%[29] - 剔除36名个人绩效“不合格”激励对象[29] - 独立财务顾问认为本次可归属激励对象符合归属条件[30] - 本次限制性股票归属事项已取得必要批准和授权[30] - 本次限制性股票归属事项符合规定，不损害公司及全体股东利益[30]

限制性股票授予 - 2024年6月3日，以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[4] - 2024年9月30日，以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[4] 限制性股票调整与作废 - 2025年5月28日，决定作废435,000股限制性股票，授予价格调整为3.312元/股[6] - 因个人绩效考核，公司将作废835,000股限制性股票[9] 归属情况 - 预留授予的63名激励对象考核结果不同，归属比例有差异[9] - 激励计划预留授予部分即将进入第一个归属期且归属条件已成就[12]

激励计划授予情况 - 2024年6月3日，以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[6] - 2024年9月30日，以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[7] - 核心技术（业务）人员获授限制性股票合计4198万股，占股本总额4.26%[12] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿元、触发值32.00亿元，净利润目标值2.00亿元、触发值1.20亿元[19] - 2025年营业收入目标值37.80亿元、触发值33.60亿元，净利润目标值2.20亿元、触发值1.40亿元[19] 归属情况 - 本次可归属限制性股票316.5万股，涉及27名激励对象[23] - 第一个归属期为2025年9月30日至2026年9月29日，归属比例50%[23][24] - 2024年公司归属于上市公司股东扣非净利润1.37亿元，剔除影响后2.26亿元，公司层面归属比例100%[26] 利润分配与价格调整 - 2023年年度每10股派现0.1元，2024年5月31日实施完毕[28] - 2024年半年度每10股派现0.1元，9月18日实施完毕，授予价调为3.36元/股[28] - 2024年年度每10股派现0.48元，2025年5月23日实施完毕，授予价调为3.312元/股[30] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过48个月[13] - 任何激励对象获授股票累计未超公司股本总额1.00%[12] - 全部股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20.00%[12]

股票授予与作废 - 2024年6月3日以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[9] - 2024年9月30日以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[9] - 2025年5月28日决定作废已授予但尚未归属的435,000股限制性股票[10] - 公司本次共计作废835,000股限制性股票[20] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿元、触发值32.00亿元，净利润目标值2.00亿元、触发值1.20亿元[16] - 2025年营业收入目标值37.80亿元、触发值33.60亿元，净利润目标值2.20亿元、触发值1.40亿元[16] 归属情况 - 股票授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股，首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票16,593,000股[11] - 2024年激励计划预留授予限制性股票第一个归属期为2025年9月30日，归属比例为获授总数的50%[14] - 本次符合归属条件的激励对象27名，可归属限制性股票3,165,000股[16] 考核结果 - 预留授予63名激励对象中，36人考核不达标，27人符合归属任职期限要求[15] - 22人2024年度个人绩效考核结果为“优秀”，个人层面归属比例100%[16] - 5人2024年度个人绩效考核结果为“良好”，其中1人归属比例75%，4人归属比例60%[16] - 36人2024年度个人绩效考核结果为“不合格”，个人层面归属比例0%[16] 相关会议 - 2024年4月16日召开第五届董事会第十七次（临时）会议审议多项激励计划相关议案[7] - 2024年4月16日召开第五届监事会第十六次（临时）会议审议多项激励计划相关议案[7] - 2024年4月17日至26日对首次授予激励对象名单进行公示，未收到异议[8] - 2024年5月6日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过多项激励计划相关议案[8] - 2024年6月3日召开第五届董事会第二十一次（临时）会议，同意以该日为首次授予日[9] - 2024年9月30日召开第五届董事会第二十三次（临时）会议，同意以该日为预留授予日[9] - 2025年5月28日召开第五届董事会第二十七次（临时）会议，审议通过多项激励计划相关议案[10] 其他 - 公司本次归属及作废相关事项已取得现阶段必要批准和授权[21] - 本次激励计划预留授予部分即将进入第一个归属期，归属条件已成就[21] - 公司本次作废部分限制性股票符合相关规定[21] - 公司尚需就本次归属及作废事宜履行信息披露义务[21]

激励计划 - 激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就[1] - 36名“不合格”、5名“良好”激励对象共835,000股限制性股票作废[2] - 27名激励对象主体资格有效，拟办理3,165,000股限制性股票归属[2]

会议情况 - 公司第六届董事会第三次（临时）会议于2025年9月24日召开，7名董事参加表决[2] 激励计划 - 2024年预留授予63名激励对象，绩效不同归属比例不同[3] - 作废已获授但未归属的限制性股票835,000股[3][4] - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期3,165,000股符合归属条件[6] - 董事会同意为27名激励对象办理3,165,000股限制性股票归属事宜[6]

股价表现与交易数据 - 9月24日盘中股价上涨2.28%至17.98元/股 成交额3.21亿元 换手率1.86% 总市值182.86亿元 [1] - 主力资金净流出534.62万元 特大单买入1256.46万元(占比3.91%)/卖出1789.11万元(占比5.56%) 大单买入5572.88万元(占比17.33%)/卖出5574.85万元(占比17.34%) [1] - 年内股价累计上涨45.56% 近5日/20日/60日分别变动-2.86%/-9.19%/+9.77% [1] - 年内8次登上龙虎榜 最近3月7日净卖出5.17亿元 买入总额11亿元(占比8.82%) 卖出总额16.17亿元(占比12.97%) [1] 公司基本面与业务构成 - 主营业务收入构成：产业数字化-C2M(33.82%) 泛ERP(31.16%) 财务数字化-GMC(23.50%) IT外包-ITO(11.19%) 其他业务(0.32%) [1] - 2025年上半年营业收入15.75亿元 同比增长3.54% 归母净利润8500.67万元 同比增长1.90% [2] - A股上市后累计派现4.15亿元 近三年累计派现1.25亿元 [3] 股东结构与机构持仓 - 股东户数13万户 较上期减少1.52% 人均流通股7493股 较上期增加1.54% [2] - 十大流通股东变动：南方中证1000ETF增持173.19万股至910.52万股 香港中央结算减持351.45万股至540.92万股 华夏中证1000ETF增持127.28万股至536万股 [3] - 华安中小盘成长混合新进持股523.96万股 广发中证1000ETF增持93.23万股至430.28万股 国融融盛龙头严选混合退出十大股东 [3] 行业属性与概念板块 - 所属申万行业：计算机-IT服务Ⅱ-IT服务Ⅲ [2] - 概念板块涵盖：SAAS 财税信息化 ERP概念 AIAgent（智能体） 数据要素等 [2]

股东结构 - 截至2025年9月10日公司股东总户数约13万户 [1]