委员会设置及运作 - 战略、审计、薪酬与考核、提名委员会成员均为3名董事，战略、薪酬与考核、提名委员会含2名独董，审计委员会全为非执行董事且独董过半数[7][24][48][67] - 各委员会委员由董事长等提名，董事会选举产生[7][25][48][67] - 各委员会会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[15][38][57][76] - 各委员会会议记录保存期限不少于十年[16][38][59][76] ESG相关 - 公司应履行ESG职责，不定期评估并自愿披露ESG报告[90] - 董事会下设ESG委员会，设ESG工作组负责具体执行[95] 独立董事 - 公司独立董事不少于董事总数三分之一且不少于3名，含一名会计专业人士[115][116] - 独立董事任职有相关限制条件[117][118][120] - 公司应保证独立董事知情权，给予津贴[136][138] 董事会秘书 - 董事会秘书任职有相关限制条件[148] - 董事会秘书负责信息披露等事务，经董事长提名由董事会聘任或解聘[151][156] 内部审计 - 公司应建立健全内部审计制度，经董事会审议通过[165] - 内部审计部门按规定进行各项审计工作[174][177][178][179][180][181] - 审计档案保管有期限要求[186][188] 信息披露 - 公司制订信息披露事务管理制度规范信息披露行为[199] - 公司及相关信息披露义务人应及时、公平披露重要信息并保证真实准确完整[200]

财务表现 - 2025年中期营业收入35.07亿元 同比增长4.33% [1] - 归属于上市公司股东的净利润3.05亿元 同比增长154.81% [1] - 扣除非经常性损益的净利润2.34亿元 同比增长588.18% [1] - 基本每股收益0.22元 [1] 业务分部表现 - 新能源汽车及汽车零部件领域销售收入16.75亿元 对应产品销售量同比增长28.14% [1] - 变频空调领域销售收入10.50亿元 对应产品销售量同比增长19.85% [1] - 风力发电领域销售收入2.14亿元 [1] - 机器人及工业伺服电机领域销售收入1.33亿元 [1] - 3C领域销售收入1.01亿元 [1] 研发与知识产权 - 2025年上半年研发费用1.70亿元 占营业收入比例4.84% [1] - 截至2025年6月30日共拥有已授权和在审中发明及实用新型专利136件 包括欧、美、日等海外地区 [1]

资金往来情况 - 赣州劲力磁材加工有限公司2025年期初往来资金余额16554093.34元，上半年往来累计发生3163413.32元，偿还10753953.97元，余额8963552.69元[5] - 江西劲诚永磁新材料有限公司应付账款2025年期初余额4034975.60元，上半年往来累计发生53256304.63元，偿还23155944.53元，余额34135335.70元[5] - 江西劲诚永磁新材料有限公司其他应付款2025年上半年往来累计发生446215.24元，余额446215.24元[5] - 江西劲诚永磁新材料有限公司其他应收款2025年上半年往来累计发生24809090.33元，偿还4889565.12元，余额19919525.21元[5] - 江西金力贸创新材料有限公司应付账款2025年上半年往来累计发生6720213.30元，偿还3342407.15元，余额3377806.15元[5] - 江西金力贸创新材料有限公司应收账款2025年上半年往来累计发生777505.90元，余额777505.90元[5] - 江西金力贸创新材料有限公司其他应收款2025年上半年往来累计发生127000.00元，余额127000.00元[5] - JL MAG Rare - earth应付账款2025年期初余额 - 451393.44元，上半年往来累计发生1276259.36元，偿还44363.27元，余额780502.65元[5] 款项金额情况 - 与JL MAG Rare - Earth (Hong Kong) Co. Ltd.应收账款75522909.33美元[6] - 江西金力粘结磁有限公司其他应收款（借款和利息）8222955.55美元[6] - 金力永磁（宁波）投资有限公司其他应付款（借款）70000000.00美元[6] - 金力永磁（包头）科技有限公司应付账款809871517.66美元[6] - 赣州协鑫超能磁业有限公司应收账款8392580.70美元[6] - 总计应收款项1199122105.65美元[7] - 总计应付款项2188165667.53美元[7] - 与JL MAG Rare - Earth (Hong Kong) Co. Ltd.其他应付款26481181.35美元[6] - 江西金力粘结磁有限公司应付账款7854185.80美元[6] - 金力永磁（宁波）科技有限公司应付账款123526342.71美元[6]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 份 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 之 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條 而 做 出。 茲載列江西金力永磁科技股份有限公司於深圳證券交易所網站(www.szse.cn)刊 登 的 公 告 如 下，僅 供 參 閱。 承董事會命 江西金力永磁科技股份有限公司 董事長 JL MAG RARE-EARTH CO., LTD. 蔡報貴 江 西 金 力 永 磁 科 技 股 份 有 限 公 司 （ 在 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 成 立 的 股 份 有 限 公 司 ） （股 份 代 碼：06680） 海外監管公告 江西金力永磁科技股份有限公司 关于 2025 年上半年计提资产减值准备的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江西金力永磁科 ...

业绩总结 - 2025年半年度归母净利润304,953,024.09元[4] - 提取法定盈余公积金10,389,706.87元[4] 利润分配 - 利润分配方案为每10股派现1.8元（含税）[5] - 预计派发红利总额246,983,746.14元[5] 决策进展 - 利润分配预案经审计委和董事会审议通过[7][4] - 尚需提交2025年第二次临时股东会审议[4]

业绩数据 - 本报告期营业收入35.07亿元，同比增长4.33%[9][14] - 本报告期净利润3.05亿元，同比增长154.81%[9][14] - 扣非净利润2.34亿元，同比增长588.18%[9][14] - 经营活动现金流量净额 -5.49亿元，同比下降266.00%[9] - 期末总资产133.80亿元，较上年度末增长8.80%[9] - 期末净资产71.87亿元，较上年度末增长2.43%[9] - 2025年上半年境内销售收入29.94亿元，同比增长8.17%[14] - 境外销售收入5.13亿元，同比下降13.58%[14] - 对美出口销售收入2.17亿元，同比增长45.10%[14] - 新能源汽车及零部件领域销售收入16.75亿元，销量同比增长28.14%[15] - 变频空调领域销售收入10.50亿元，销量同比增长19.85%[15] 用户数据 - 报告期末普通股股东总数为99,061[11] 未来展望 - 拟2025年半年度权益分配，预计分红2.47亿元，占本报告期归母净利润81%[20] 新产品和新技术研发 - 2025年上半年研发费用1.70亿元，占比4.84%[17] - 截至2025年6月30日，拥有已授权和在审专利136件[17] 市场扩张和并购 - 银海新材年产5000吨稀土产品废弃物综合利用项目获批，公司持股51%并表，2025年上半年营收7889万元，净利润1359万元[19] 其他新策略 - 公司利润分配预案为每10股派现1.8元（含税），不送股，不转增[6] - 公司决定回购A股股份，资金总额1 - 2亿元[21] - 2025年8月境外子公司发行1.175亿美元可转换H股债券，期限5年，利率1.75%/年[21] - 2025年7月完成A股员工持股计划8015784股非交易过户，参与470人[22] - 2025年6月董事会决议授予H股限制性股份2276万股[22] - 2025年上半年公司优化治理结构，入选“上市公司投资者关系管理最佳实践”，获“上市公司投资者关系管理股东回报奖”[23] - 公司2018年上市至报告期累计现金分红超12亿元，占同期累计归母净利润比例超47%[20]

业绩数据 - 2025年上半年营业收入35.07亿元，同比增长4.33%[26][44][66][165] - 2025年上半年归属于上市公司股东的净利润3.05亿元，同比增长154.81%[26][44] - 2025年上半年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.34亿元，同比增长588.18%[26][44] - 2025年上半年经营活动产生的现金流量净额为 -5.49亿元，比上年同期减少266.00%[26] - 2025年上半年基本每股收益0.22元/股，比上年同期增长144.44%[26] - 2025年上半年营业成本29.32亿元，同比下降4.50%[67] 市场与销售 - 2025年上半年境内销售收入29.94亿元，同比增长8.17%；境外销售收入5.13亿元，同比下降13.58%，对美出口销售收入2.17亿元，同比增长45.10%[44] - 2025年上半年新能源汽车及汽车零部件领域销售收入16.75亿元，产品销售量同比增长28.14%；变频空调领域销售收入10.50亿元，产品销售量同比增长19.85%[45] - 钕铁硼磁钢营业收入32.26亿元，同比增长11.08%，毛利率16.02%，同比增长7.61%[69] 研发与技术 - 2025年上半年公司研发费用1.70亿元，占营业收入比例为4.84%，截至6月30日拥有已授权和在审专利136件[47] - 2025年上半年使用晶界渗透技术生产的磁材产品占比超90%[60] 项目进展 - 银海新材年产5,000吨稀土产品废弃物综合利用项目获批，公司持有其51%股权并表，2025年上半年营收7,889万元，净利润1,359万元[49] - 高效节能电机用磁材基地项目本报告期投入98,687,944.71元，截至报告期末累计实际投入409,742,061.88元，进度为56.91%[79] - 高性能稀土永磁材料基地项目（二期）截至报告期末累计实际投入508,265,381.96元，进度为72.61%[80] - 墨西哥新建年产100万台/套磁组件生产线项目本报告期投入907,392.47元，截至报告期末累计实际投入239,725,454.39元，进度为33.79%[80] 未来展望 - 力争到2027年建成6万吨稀土永磁材料产能[55] 财务与资金 - 公司拟2025年半年度权益分配，预计分红2.47亿元，占本报告期净利润的81%，还将回购1 - 2亿元A股股份注销[50] - 2025年8月公司境外子公司发行1.175亿美元可转换H股公司债券，期限5年，利率1.75%/年[51] - 2025年上半年原材料库存11.58亿元，较2024年底增长107.02%[58] - 2025年上半年从北方稀土集团、中国稀土集团采购金额约占采购总额70%[58] - 截至报告期末持有货币资金16.53亿元，一年以上到期大额存单12.09亿元，一年内到期定期存款或大额存单0.85亿元[64] 子公司情况 - 金力包头科技子公司注册资本12.1亿元，总资产35.0635953889亿元，净资产18.847041616亿元，营业收入14.5673756756亿元，营业利润2.3373653613亿元，净利润2.0417186463亿元[90] - 2025年1月9日，公司通过全资子公司劲诚永磁设立控股子公司江西南北极新材料有限公司，注册资本500万人民币[90] 股权与股东 - 江西瑞德创业投资有限公司持股比例28.21%，持股数量387,100,160股，质押45,000,000股[145] - HKSCC NOMINEES LIMITED持股比例16.59%，持股数量227,640,800股[145] - 赣州工业投资控股集团有限公司持股比例5.04%，持股数量69,120,000股[145] - 截至报告期期末，公司回购专用证券账户持股数为8,015,784股，占公司总股本的0.58%[146] 其他 - 2025年公司在万得ESG评级由A级提升至AA级，综合得分在289家行业参评公司中排名第四[114] - 2025年上半年公司向社会捐赠48万元，7月参与乡村振兴活动捐款100万元[113] - 赣州、包头、宁波三家工厂屋顶光伏发电项目发电量约461万千瓦时，相当于减少2,872吨碳排放[113]

业绩与分配 - 2025年半年度报告等议案通过审议[4][5] - 2025年半年度每10股派现1.8元（含税）[6] 制度修订 - 修订18个公司治理制度部分条款[8] - 新增《董事离职管理制度》[9] 债券发行 - 通过境外子公司发行不超1.175亿美元有担保可转换债券[10] - 债券初始转换价21.38港元/股（H股）[10] 股份授权 - 拟授予新一般性授权，可发不超已发行股份5%的A股及/或H股[12] - 授权议案需2025年第二次临时股东会三分之二以上表决权通过[14] 会议安排 - 拟召开2025年第二次临时股东会[15]

战略委员会成员 - 公司设立董事会战略委员会，成员3名董事，至少含1名独立非执行董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 战略委员会职责 - 研究公司长期发展战略规划、重大投资决策等并提建议，组织评审会和检查实施情况[10] 决策程序 - 包括收集资料初审、参与洽谈评审等，提案提交董事会审议[12] 会议规则 - 提前三天通知全体委员，主任委员主持，三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过，表决方式多样，可通讯表决[14] 其他 - 工作组负责人等可列席，必要时可聘中介，费用公司支付[14] - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年，细则自董事会决议通过生效[15][17] - 细则解释权归公司董事会[18]

委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，含2名独立非执行董事[5] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立非执行董事担任[5] 委员会职责 - 制定薪酬计划或方案并提建议[8] - 建议个别董事及高管薪酬待遇[10] - 审查及批准赔偿相关安排[10] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过后实施[11] - 其他高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[11] 会议相关 - 提前三天通知全体委员[17] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[17] - 表决方式多样，讨论委员相关议题时当事人回避[17][18] 其他 - 会议记录保存不少于十年[19] - 工作细则自董事会决议通过发布之日起生效[21] - 工作细则解释权归公司董事会[22]