公司业绩预期 - 永嘉集团预期截至2025年12月31日止年度将取得除税后亏损约1.8亿港元，较2024年度的亏损6200万港元显著扩大 [1] - 2025年度亏损包括来自持续经营业务的亏损约2000万港元（2024年：2600万港元）及来自已终止经营业务的亏损约1.6亿港元（2024年：3600万港元） [1] 业务分部表现与调整 - 公司决定终止高级时装零售业务，该业务在2025年度产生已终止经营业务的经营亏损约1.56亿港元（2024年：经营亏损2900万港元） [2] - 高级时装零售业务的亏损主要来自非现金项目，包括商誉减值约8000万港元，以及已终止经营店铺的存货与物业、厂房及设备减值约5500万港元 [2] - 终止高级时装零售业务的原因是香港及中国大陆市场持续低迷，消费者需求疲弱，导致该分部持续面对重大挑战并产生重大经营亏损 [2] - 公司将资源重新分配以发展全新业务分部“时装品牌及专营业务”，该业务在2025年度取得经营溢利约6600万港元（2024年：经营亏损3400万港元） [2] - 运动服生产业务在2025年度取得经营亏损约2600万港元（2024年：经营溢利1600万港元），主要由于东南亚生产设施处理主要订单时出现原材料问题，导致生产及运输成本高于预期 [2] - 高级功能户外服装生产业务在2025年度取得经营亏损约800万港元（2024年：经营溢利3800万港元），主要由于公司进行策略调整，减少依赖外判成衣生产商并逐步增加内部产能，导致收益暂时下降 [3] 行业与市场环境 - 香港及中国大陆市场持续低迷，消费者需求疲弱，对高级时装零售业务构成重大挑战 [2]

公司治理变动 - 中华银科技董事会于2026年2月13日通过决议，根据公司章程细则第89(3)条，立即撤销郭俊豪的执行董事职位 [1] - 撤销职位的原因是郭俊豪连续六个月缺席董事会会议及讨论，且未获得董事会特别许可 [1]

公司融资活动与资金用途 - 公司于交易时段后与配售代理订立配售协议，拟配售最多5000万股新股份 [1] - 配售价为每股0.30港元，较协议日期收市价0.34港元折让约11.76% [1] - 配售事项最多净筹约1436万港元 [1] - 配售所得款项净额中，约718万港元将用于扩展集团电动车业务，约718万港元用作集团一般营运资金用途 [1] 债务资本化与财务结构 - 公司同日拟向Unicorn Global Group Limited发行本金总额为9800万港元的可换股债券 [1] - 可换股债券的初步转换价为每股0.34港元 [1] - 截至协议日期，集团欠付认购方的未偿还债务总额约为9800万港元 [1] - 董事认为，将债务资本化为可换股债券将降低集团的负债及资本负债水平，增强其财务实力 [1] 综合资金安排与战略支持 - 认购可换股债券的现金部分及配售事项的所得款项，将为集团的营运及未来发展提供额外营运资金支持 [1]

公司融资活动 - 公司于2026年2月13日交易时段后与配售代理订立配售协议，拟通过配售代理配售最多5000万股新股份 [1] - 配售股份的配售价为每股0.30港元，较协议日期联交所收市价每股0.34港元折让约11.76% [1] - 配售事项预计最多净筹约1436万港元 [1] 募集资金用途 - 配售所得款项净额中，约718万港元将用于扩展集团电动车业务 [1] - 配售所得款项净额中，约718万港元将用作集团一般营运资金用途 [1] 可换股债券发行 - 公司同日拟向Unicorn Global Group Limited发行本金总额为9800万港元的可换股债券 [1] - 可换股债券的初步转换价为每股换股股份0.34港元 [1] 债务重组与财务影响 - 截至2026年2月13日，集团欠付认购方的未偿还债务总额约为9800万港元 [1] - 将上述债务金额资本化为可换股债券，旨在降低集团的负债及资本负债水平，增强其财务实力 [1] - 认购价的现金部分及配售事项的所得款项将为集团营运及未来发展提供额外营运资金支持 [1]

公司治理变动 - 中华银科技董事会于2026年2月13日通过决议，撤销郭俊豪的执行董事职位 [1] - 撤销原因为郭俊豪连续六个月缺席董事会会议及讨论，且未经董事会特别许可 [1]

公司组织架构与人事变动 - 2024年下半年至2025年底，公司至少对7个游戏工作室进行了调整[7] - 公司内部频繁进行组织架构调整，每两周更换一版组织架构图，汇报关系在一年内变更了三次[6][7] - 2024年底至2025年，公司广州部门的人事变动频繁，论月计算[18] - 公司出现了一波高级管理人员离职，包括李凯明、金韬、邵赟、林云峰等曾被视作核心的功臣[12] - 2025年3月，胡志鹏升任集团执行副总裁，引发了内部关于杭州与广州团队权力结构变化的讨论[13] - 2025年12月，丁迎峰退休，标志着一位服务公司23年的元老谢幕[1][19] 公司内部管理与文化 - 公司内部存在“制作人即土皇帝”的说法，项目高度依赖制作人的个人决策[8][9] - 内部流程繁琐，一个简单的需求需要经过三层审批，且审批人意见常不一致[6] - 汇报形式主义严重，员工需要花费大量时间准备材料，但决策层频繁变动导致工作成果无效[18] - 公司内部存在明显的区域分化，分为“广州网易”和“杭州网易”，两者在效率、资源和成功项目上存在差距[13] - 广州团队被描述为决策流程缓慢，一个新项目从需求评审到美术demo过审需要四个月，而杭州团队同期已完成类似项目的玩家测试[14] 项目表现与战略调整 - 2024年上线的重点项目《射雕》遭遇重大挫折，该产品耗资10亿元、研发6年并基于金庸顶级IP，但上线两个月后流水崩盘，并于2025年11月官宣停运[11] - 公司战略转向“聚焦精品”，并被媒体包装为“丁磊回归一线”和“反腐”[6] - 杭州团队因成功项目而受到关注，旗下拥有《逆水寒》、《永劫无间》、《蛋仔派对》和《燕云十六声》等产品[13] - 杭州团队的特点被描述为敢花钱、敢试错、并敢于利用AI技术降低MMO游戏的成本[13] - 公司高层在财报中强调“整合能力是新的护城河”，意味着未来更看重将现有资源快速整合而非单纯依赖人员规模[13] 员工体验与工作氛围 - 新员工入职时感受到公司历史悠久、体系完善，但随后体验到组织动荡带来的不确定性[5][6] - 员工实际工作中，设计游戏内容仅占工作的20%，剩余80%精力用于争取和证明设计资格[7] - 项目失败（如《射雕》）对整体办公氛围产生沉重影响，导致工作区域气压低迷[11] - 跟随已离职高管的资深员工，在新管理层下可能面临被质疑“思路过时”的处境[12] - 频繁的组织和人事变动导致员工对决策的延续性失去信心，不确定本月定下的事情下个月是否仍算数[18]

公司治理变动 - 中华银科技董事会于2026年2月13日通过决议，撤销郭俊豪的执行董事职位 [1] - 撤销原因为郭俊豪连续6个月缺席董事会会议及讨论，且未经董事会特别许可 [1] - 此次撤销依据公司组织章程细则第89(3)条，决议立即生效 [1]

公司财务业绩 - 第一财季利润同比增长70%至20.3亿美元 [1] - 第一财季调整后每股收益为2.38美元，高于市场预期的2.21美元 [1] - 第一财季营收同比下滑2%至70.1亿美元，仍高于市场预期的68.7亿美元 [1] - 预计第二财季营收将介于71.5亿至81.5亿美元之间，优于市场预期的70.1亿美元 [1] - 预计第二财季调整后每股盈利将介于2.44至2.84美元之间，优于市场预期的2.28美元 [1] 市场表现与展望 - 公司股价盘初大幅上涨超12%，报376.31美元刷新历史新高 [1] - 公司CEO表示，关于AI计算领域的全球行业整体投资进程的加速正在推动公司的业绩迈向强劲增长轨迹 [1]

公司融资与债务管理 - 公司成功发行本金总额为人民币2.7亿元的新可换股债券及本金额为人民币3000万元的票据，合计融资人民币3亿元 [1] - 此次发行认购协议的所有先决条件已获达成或豁免 [1] - 本次融资所得款项已专门用于全额清偿将于2026年2月20日到期的2023年可换股债券的本金 [1]

公司高层人事变动 - 自2026年2月13日起，公司董事长兼总裁王宏不再兼任公司总裁，但将继续担任公司董事长 [1] - 邱国良获委任为公司总裁，董事会亦建议委任其为执行董事，自股东特别大会日期起生效 [1] - 待股东批准后，董事会建议分别委任项修金、亚志慧及周鹏为非执行董事，自股东特别大会日期起生效 [1]