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股东分红回报规划
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九华旅游:未来三年每年现金分红不少于净利润的20%
快讯· 2025-05-20 20:20
股东分红回报规划 - 公司制定未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划,强调利润分配政策的连续性与稳定性 [1] - 每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20% [1] 差异化利润分配政策 - 成熟期且无重大资金支出安排时,现金分红比例最低应达到80% [1] - 成熟期且有重大资金支出安排时,现金分红比例最低应达到40% [1] - 成长期且有重大资金支出安排时,现金分红比例最低应达到20% [1] 决策考量因素 - 董事会需综合考虑行业特点、发展阶段、经营模式、盈利水平及重大资金支出安排等因素 [1] - 利润分配政策需按照《公司章程》规定的程序提出 [1]
粤桂股份:未来三年现金分红不低于年均可分配利润的30%
快讯· 2025-05-20 20:16
粤桂股份股东分红回报规划 - 公司董事会通过2025-2027年股东分红回报规划,明确利润分配方式包括现金、股票或两者结合 [1] - 上半年盈利且未分配利润为正时,若经营活动现金流净额高于净利润,董事会可提议中期现金或股利分配 [1] - 每年现金分红比例不低于合并报表归属股东可分配利润的20% [1] - 最近三年累计现金分红比例不低于年均可分配利润的30% [1]
沪硅产业: 沪硅产业未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-05-20 19:24
股东分红回报规划制定背景 - 公司制定未来三年股东分红回报规划旨在强化回报股东意识并健全利润分配制度[1] - 规划依据包括《公司法》《上市公司监管指引第3号》及公司章程等法律法规[1] - 规划需兼顾投资者合理回报与公司可持续发展[1] 分红政策制定原则 - 利润分配政策需保持持续性稳定性[1] - 分配方案需综合考虑利润状况现金流量及生产经营发展需求[1] - 需广泛听取独立董事监事和股东的意见要求[1] 2025-2027年分红具体规划 - 优先采用现金分红方式股票股利为辅助形式[2] - 原则上每年实施一次现金分红董事会可提议中期分红[2] - 现金分红条件包括税后利润为正值且现金流状况良好[2] - 重大投资计划定义为12个月内累计支出超净资产50%或总资产30%[2] - 每年现金分红比例不低于可供分配利润10%[3] - 三年累计现金分红不低于年均可分配利润30%[3] 差异化分红比例标准 - 发展阶段成熟且无重大资金支出时现金分红占比最低80%[3] - 发展阶段成熟且有重大资金支出时现金分红占比最低40%[3] - 发展阶段成长期且有重大资金支出时现金分红占比最低20%[3] 决策程序与调整机制 - 分红方案由董事会拟定后提交股东大会审议[4] - 独立董事对损害中小股东权益的方案可发表意见[4] - 股东大会审议需经出席股东三分之二以上表决通过[4] - 政策调整需重新履行董事会和股东大会审批程序[4] 信息披露要求 - 年度报告需详细披露利润分配政策执行情况[5] - 未进行现金分红需说明原因及后续回报计划[5] - 监事会需对分红政策执行情况进行监督[5] 规划周期与效力 - 股东分红回报规划每三年重新审议一次[5] - 本规划自股东大会审议通过之日起生效[6] - 未尽事宜按相关法律法规及公司章程执行[6]
瑞尔特(002790) - 2025年5月15日投资者关系活动记录表
2025-05-15 21:03
业务发展 - 公司于今年4月19日开启全卫换新业务,已在其他地区开展,未来将以智能卫浴产品为核心,同步装配式卫浴空间解决方案的研究和开发,力争成为全球领先的卫浴空间和家庭水系统解决方案提供商 [2] - “年产10万套装配式智能卫浴产品项目”正在有序建设中 [9] 行业标准影响 - T/CAS 991.9 - 2025标准发布旨在规范智能坐便器产品质量,提升行业水平,从推动行业质量体系升级、引导技术创新、提升消费者信心三个维度影响行业 [3][4] 政策跟进 - 福建省政府出台相关措施,公司虽未发布“质量回报双提升”行动方案,但以该目标为导向,通过技术创新、完善治理机制、做好价值传播等提升内在价值,且自2016年上市后每年现金分红,2025年4月披露未来三年股东分红回报规划 [4][5][6] 经营与股价 - 公司经营稳健,基本面未变,2024年营收235,831.84万元,同比增长7.96%,净利润未同步增长因加大研发和市场推广投入,公司将采取差异化战略探索长期增长路径 [6][7] - 公司关注市值与内在价值匹配度,核心工作聚焦主营业务、治理结构和股东回报机制,会在合规框架内探索市值管理手段 [7] - 股价是衡量公司价值标准之一,短期受外部因素影响大,长期反映内在价值,公司经营长期向好趋势未变 [8] 其他问题 - 董事长离婚未对公司生产经营、治理及决策产生影响 [6][9] - 公司目前暂无具体股票回购计划,如有将履行信息披露义务 [9]
建龙微纳: 2024年年度股东大会会议资料
证券之星· 2025-05-13 18:21
公司经营业绩 - 2024年营业收入7.79亿元,同比下降19.90% [5] - 2024年净利润7475.62万元,同比下降51.15% [5] - 归属于上市公司股东的扣非净利润6077.09万元,同比下降55.61% [19] - 基本每股收益0.75元,同比下降50.98% [19] - 加权平均净资产收益率4.92%,同比下降9.06个百分点 [19] 公司治理与董事会运作 - 2024年共召开9次董事会会议,审议24项议案 [6] - 董事会完成换届,第四届董事会由7名成员组成(含3名独立董事) [6] - 独立董事年度津贴标准为10万元(税前) [25] - 拟取消监事会架构,相关职能由董事会审计委员会承接 [27] 财务预算与分红政策 - 2025年财务预算基于"稳健、谨慎"原则编制 [20] - 2024年度拟每10股派发现金红利2元(含税),合计派发2001.17万元 [21] - 2024年现金分红总额3001.75万元,占净利润40.15% [22] - 制定未来三年(2025-2027)股东分红回报规划 [30] - 拟授权董事会实施2025年度中期分红,比例不低于当期净利润10% [28] 战略发展方向 - 聚焦分子筛主业,推进"国际化战略" [6] - 重点拓展石油化工、能源化工、可再生能源、可再生资源四大领域 [12] - 推动从材料制造商向技术服务商转型 [12] - 实施"提质增效重回报"行动方案 [9] 其他重要事项 - 续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构 [23] - 部分募投项目延期 [7] - 终止实施2023年限制性股票激励计划 [9]
众辰科技: 2024年年度股东大会会议资料
证券之星· 2025-05-13 18:21
公司经营与财务表现 - 2024年度公司实现营业收入67598万元,同比增长9.67% [25] - 归属于上市公司股东的净利润21486万元,同比增长11.79% [25] - 基本每股收益1.45元,较上年同期减少6.45% [25] - 截至2024年末,母公司累计未分配利润67174万元 [22] - 2024年度拟每10股派发现金红利1.695元(含税),预计派发现金红利2508万元 [22] 公司治理与股东回报 - 公司制定了未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划,优先采用现金分红方式 [28] - 在满足现金分红条件下,每年现金分红比例不低于当年可分配利润的10% [29] - 公司建立了差异化现金分红政策,根据发展阶段调整现金分红比例 [31] - 2024年召开4次审计委员会会议,专门委员会为董事会决策提供支持 [10] - 独立董事勤勉尽责,对公司重大事项发表独立意见 [10] 资金管理与投资计划 - 2025年拟向银行申请不超过9亿元综合授信额度 [34] - 拟向子公司提供不超过1亿元的担保额度 [35] - 拟使用不超过18亿元闲置自有资金进行现金管理,购买安全性高、流动性好的理财产品 [37] - 留存未分配利润主要用于补充营运资金及重大投资支出 [31] 会议与议案安排 - 2024年年度股东大会将于2025年5月20日召开,采用现场投票和网络投票相结合的方式 [5] - 会议将审议12项议案,包括董事会工作报告、利润分配预案、财务预算报告等 [5][6][22][28] - 股东发言需经主持人许可,时间原则上不超过5分钟 [6] - 会议推举两名股东代表参加计票和监票 [9]
好莱客: 广州好莱客创意家居股份有限公司2024年年度股东大会会议资料
证券之星· 2025-05-12 16:17
公司经营情况 - 2024年营业收入19.10亿元,同比减少15.69% [3] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5192.82万元,同比减少67.18% [19] - 经营活动产生的现金流量净额3.93亿元,同比减少15.23% [23] - 基本每股收益0.26元/股,同比减少62.86% [19] 业务发展策略 - 品牌升级:签约陈坤为全球品牌代言人,强化"原态"IP和健康环保理念 [3][4] - 全渠道运营:整装渠道收入同比增长超60%,工程大宗渠道收入同比增长18.30% [4][5] - 产品升级:迭代儿童房主题空间,升级厨电系统,联合松下等大牌打造产品价值体系 [5][6] - 降本增效:构建战略型集采平台,通过数字化转型优化生产布局 [6] 财务数据变动 - 存货较上年末增加35.91%,主要因大宗业务发出商品增加 [20] - 合同负债较上年末增加150.29%,主要因预收货款增加 [20] - 应交税费较上年末增加59.32%,主要因应缴税费增加 [20] - 投资活动现金流净流出2.88亿元,同比减少374.63%,主要因购买大额存单及支付对外投资款 [23] 区域销售表现 - 华东地区收入4.51亿元,同比减少23.98%,毛利率35.18% [24] - 华北地区收入3.51亿元,同比增长11.68%,毛利率30.59% [24] - 华南地区收入3.65亿元,同比减少22.22%,毛利率31.04% [24] - 境外业务收入830万元,毛利率33.77% [24] 产品线表现 - 整体衣柜收入13.63亿元,同比减少18.55%,毛利率37.84% [24] - 橱柜收入2.99亿元,同比增长0.95%,毛利率21.81% [24] - 木门收入8340.72万元,同比减少10.73%,毛利率24.99% [24] - 成品配套收入7941.43万元,同比减少19.20%,毛利率13.84% [24] 未来发展规划 - 零售渠道将探索省会城市经营模式,布局下沉市场 [9] - 整装渠道将深化头部装企合作,推进艺术整装招商 [9] - 工程大宗业务坚持央企国企为核心客户结构 [9] - 海外业务将持续拓展市场,加强国际合作 [9] 股东回报计划 - 2024年度拟每股派发现金股利0.078元(含税),合计2428.02万元 [30] - 制定未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划 [34][35]
瑞晨环保: 未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-05-09 22:16
公司分红回报规划 - 公司制定《未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划》,旨在建立持续、稳定、科学、积极的分红机制,强化股东回报意识 [1] - 规划综合考虑行业特点、经营发展、盈利规模、现金流、发展阶段、项目投资需求及融资环境等因素 [1] - 利润分配政策需保持连续性和稳定性,兼顾股东整体利益与公司可持续发展 [1][2] 利润分配形式与条件 - 利润分配形式包括现金、股票或两者结合,优先采用现金分红 [2] - 现金分红需满足以下条件: - 可供分配净利润为正值且现金流充裕 - 累计可供分配利润为正值 - 审计报告为标准无保留意见 - 无重大投资计划或现金支出(如12个月内对外投资超净资产50%或总资产30%) [2] - 最近三年现金分红比例不低于年均可分配利润的30% [3] 现金分红比例分级 - 成熟期无重大资金支出:现金分红占比最低80% [3] - 成熟期有重大资金支出:现金分红占比最低40% [3] - 成长期有重大资金支出:现金分红占比最低20% [3] - 重大资金支出定义为一年内交易涉及资产超总资产15% [4] 利润分配决策程序 - 分红预案由董事长拟定,经董事会、监事会审议后提交股东大会批准 [4] - 独立董事可对分红方案提出异议,未采纳需说明理由并披露 [5] - 股东大会审议时需与中小股东沟通,提供网络投票等便利 [5] - 未现金分红需在年报中披露原因及改进措施 [5] 政策调整机制 - 调整利润分配政策需经董事会论证、监事会审议,股东大会表决需2/3以上通过 [6] - 独立董事可征集社会公众股投票权,需获半数以上董事同意 [6] - 年报需详细披露分红政策执行情况及调整合规性 [6] 附则 - 规划与法律法规冲突时以后者为准 [7] - 董事会负责解释和修订规划 [7]
昊海生科: 2024年度股东周年大会、2025年第一次A股类别股东大会及2025年第一次H股类别股东大会会议资料
证券之星· 2025-05-09 19:12
公司经营情况 - 2024年实现营业收入26.93亿元,同比增长1.81% [5] - 归属于上市公司股东的净利润4.20亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.79亿元 [5] - 毛利率受集采影响,眼科人工晶状体、眼科粘弹剂及骨科玻璃酸钠注射液等产品价格下降幅度较大 [5] 公司治理 - 2024年共召开10次董事会会议,审议重大事项包括利润分配、股权激励、关联交易等 [8] - 董事会各专门委员会(审计、薪酬与考核、提名、战略及可持续发展委员会)履职情况良好 [11][12] - 独立董事全年未对董事会议案提出异议,履职合规 [10] 股东回报 - 2024年度拟每10股派发现金红利3.5元,合计派发1.38亿元,占净利润54.82% [26][27] - 2024年现金分红和股份回购金额合计3.37亿元,占净利润80.09% [27] - 未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划明确现金分红比例不低于可分配利润20% [31][35] 战略调整 - 董事会战略委员会更名为战略及可持续发展委员会,ESG职责调整至该委员会 [12] - 拟取消监事会,相关职权由董事会审计委员会行使 [38] - 修订《公司章程》《股东大会议事规则》及《董事会议事规则》以适应监管要求 [38] 行业环境 - 医疗健康行业受医保、医疗、医药"三医"联动改革深化影响 [5] - 眼科和骨科产品处于国家或省级集采实施阶段,价格压力显著 [5] - 境内外ESG监管趋严,公司调整ESG治理架构应对 [15] 投资者关系 - 2024年召开3场业绩说明会,包括科创板集体业绩说明会专场 [14] - 通过多渠道(热线、邮箱、路演等)与投资者保持沟通 [13][14] - 股东大会采用现场会议和网络投票相结合方式保障股东权利 [14]
华懋科技: 2024年年度股东会会议资料
证券之星· 2025-05-09 17:55
公司经营业绩 - 2024年实现营业收入22.13亿元,同比增长7.67%,创历史新高 [5] - 归属于上市公司股东的净利润2.77亿元,同比增长14.64% [5] - 总资产达53.71亿元,同比增长5.65%,归属于上市公司股东的净资产37.86亿元,同比增长3.16% [5] - 基本每股收益0.864元,同比上升15.66% [5] - 毛利率30.92%,同比提升0.29个百分点 [19] 财务指标 - 营业利润3.37亿元,同比增长29.92% [19] - 净利润率12.54%,同比提升0.77个百分点 [19] - 每股经营活动产生的现金流量净额2.01元,同比大幅增长183.10% [19] - 加权平均净资产收益率7.59%,同比提升0.51个百分点 [19] - 资产负债率27.27%,同比上升2.21个百分点 [19] 分红方案 - 2024年度拟每10股派发现金红利0.95元(含税),合计派发现金红利2813.66万元 [20] - 2024年股份回购金额1.53亿元视同现金分红,合计分红金额占净利润比例达65.28% [21][22] - 2025年拟实施中期分红,分红金额不超过相应期间归属于上市公司股东的净利润 [22] 业务发展 - 2025年第二季度越南新工厂将正式投产,加快设备安装调试及量产工作 [9] - 加强成本管理与控制,改善工艺流程,降低耗损 [9] - 推进汽车被动安全产线打样优化、缝纫产线智能化等领域投入 [9] - 在上游原材料领域实现突破,新材料领域实现量产突破 [9] 融资计划 - 拟向金融机构申请不超过30亿元综合授信额度,有效期一年 [25] - 提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票,募集资金不超过3亿元且不超过最近一年末净资产的20% [31][32] 公司治理 - 2024年董事会召开12次会议,监事会召开9次会议 [6][11] - 独立董事组织召开2次专门会议,未对董事会审议事项提出异议 [8] - 续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构,内控审计费用30万元 [36]