（编辑 丛可心 王雪儿） 证券日报网讯 12月11日，盘龙药业在互动平台回答投资者提问时表示，公司已披露的《未来三年 （2025年-2027年）股东分红回报规划》中明确了2025年至2027年的分红计划，旨在建立科学、持续、 稳定的回报机制。未来，公司将始终将股东利益置于重要位置，致力于通过稳健的经营与清晰的回报规 划，为投资者创造持续、合理的长期价值。 ...

资产出售 - 公司下属子公司计划通过公开挂牌方式出售位于合肥市高新区的一处闲置房产，转让面积共计980.91平方米 [2][4][62] - 该房产首次挂牌价格不低于评估值383.11万元，最终转让价格以产权交易所挂牌成交价格为准 [2][4][62] - 该房产于评估基准日2025年7月31日的账面原值为272.69万元，账面净值为98.41万元，评估增值284.70万元，增值率达289.30% [8] 日常关联交易 - 公司预计2026年度与日常经营相关的关联交易总额不超过85.15亿元，其中预计与集团财务公司关联存款业务75亿元，关联贷款业务5亿元，其他业务类别关联交易总额5.15亿元 [17][34] - 2026年度日常关联交易预计议案已经董事会审议通过，关联董事均回避表决，该议案尚需提交股东会审议 [15][34][37] - 主要关联方为中国航天科工集团有限公司及其所属的财务公司，关联交易旨在满足公司正常经营需要，遵循市场公平原则 [20][23][25] 公司治理与规划 - 董事会审议通过了公司未来三年（2025-2027年度）股东分红回报规划 [39] - 公司制定了《市值管理规定》并修订了《内部审计工作规定》 [65][69][70] - 公司经理层2024年度及2022-2024任期经营业绩考核结果获董事会批准，并签订了2025年度及2025-2027任期经营业绩责任书 [42][46][50][54] 审计机构续聘 - 公司董事会同意续聘中审众环会计师事务所作为2025年度财务报表及内部控制审计机构，审计费用预计为424万元 [29][75][81] - 该续聘事项已经董事会审计委员会审核通过，尚需提交公司股东会审议批准 [31][32][81][82]

董事会会议基本情况 - 悍高集团第二届董事会第十三次会议于2025年10月25日召开 会议以现场方式举行 由董事长欧锦锋主持 [1] - 本次会议应出席董事6人 实际出席董事6人 公司全体高级管理人员列席 会议召集召开符合相关规定 [1] - 所有议案均以书面表决方式进行 表决结果均为同意6票 反对0票 弃权0票 获得全体董事一致通过 [2][5][7][12][15][18] 2025年三季度报告审议 - 董事会审议并通过《关于2025年三季度报告的议案》 认为报告编制审核符合法律法规 内容真实准确完整地反映了公司实际情况 [2] - 该议案已经第二届董事会审计委员会第九次会议审议通过 [3] - 2025年三季度报告具体内容详见公司于巨潮资讯网同日披露的公告 [4] 股东分红回报规划 - 董事会审议并通过《关于制定〈悍高集团股份有限公司未来三年（2025年-2027年）股东分红回报规划〉的议案》 [5] - 制定规划是为明确公司对股东分红回报的原则和决策机制 增强利润分配决策机制的透明度和可操作性 保护中小股东合法权益 [5] - 该议案已经独立董事专门会议 第二届董事会审计委员会第九次会议审议通过 尚需提交公司2025年第二次临时股东会审议 [6][8] 2025年前三季度利润分配预案 - 董事会审议并通过《关于2025年前三季度利润分配预案的议案》 拟向全体股东每10股派发现金人民币3.60元（含税） [9] - 按现有总股本400,010,000股为基数测算 将合计派发现金股利144,003,600.00元（含税） 不以资本公积转增股本 不送红股 [9][10] - 公司2025年前三季度实现合并报表中归属于上市公司股东的净利润为483,469,539.81元 合并未分配利润为1,595,209,912.95元 [40] - 本次利润分配预案尚需提交公司2025年第二次临时股东会审议 [13][40] 会计师事务所续聘 - 董事会审议并通过《关于续聘2025年度会计师事务所的议案》 拟续聘华兴会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财务报表及内部控制审计机构 [14][50] - 华兴会计师事务所2024年度经审计的收入总额为37,037.29万元 其中审计业务收入35,599.98万元 证券业务收入19,714.90万元 [52] - 该议案已经第二届董事会审计委员会第九次会议审议通过 尚需提交公司2025年第二次临时股东会审议 [16][58][60] 2025年第二次临时股东会安排 - 董事会审议并通过《关于召开2025年第二次临时股东会的议案》 公司拟定于2025年11月13日召开2025年第二次临时股东会 [17] - 会议采用现场表决和网络投票相结合的方式 现场会议时间为2025年11月13日14:30 网络投票时间为同日9:15至15:00 [24][25] - 会议股权登记日为2025年11月06日 会议地点为广东省佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号悍高集团总部会议室 [26] - 本次股东会议案包括未来三年股东分红回报规划 2025年前三季度利润分配预案 续聘2025年度会计师事务所等 [27]

董事会会议基本情况 - 公司第二届董事会第十三次会议于2025年10月25日召开 会议以现场方式举行 由董事长欧锦锋主持 [1] - 本次会议应出席董事6人 实际出席董事6人 公司全体高级管理人员列席会议 [1] - 会议通知及材料已于2025年10月21日发出 会议的召集和召开符合相关法律法规及公司章程规定 [1] 2025年三季度报告审议 - 董事会审议并通过了《关于2025年三季度报告的议案》 表决结果为同意6票 反对0票 弃权0票 [2][5] - 董事会认为三季度报告的编制和审核符合法律法规 内容真实准确完整地反映了公司实际情况 [2] - 该议案已经公司第二届董事会审计委员会第九次会议审议通过 [3] 未来三年股东分红回报规划 - 董事会审议并通过了《关于制定公司未来三年股东分红回报规划的议案》 表决结果为全票同意 [5][7] - 制定该规划是为明确股东分红回报原则和决策机制 增强透明度 保护中小股东合法权益 [5] - 规划综合考虑了企业盈利能力 经营发展规划及股东回报等因素 尚需提交2025年第二次临时股东会审议 [5][8] 2025年前三季度利润分配预案 - 董事会审议通过2025年前三季度利润分配预案 拟向全体股东每10股派发现金3.60元 [9][10] - 以公司现有总股本400,010,000股为基数测算 预计将合计派发现金股利144,003,600元 [10][20] - 2025年前三季度公司实现归属于上市公司股东的净利润为483,469,539.81元 合并未分配利润为1,595,209,912.95元 [20] - 本次现金分红总额占前三季度归属于上市公司股东净利润的比例约为29.8% 未超过母公司可供分配利润范围 [20][23] - 该利润分配预案已经独立董事专门会议及审计委员会审议通过 尚需提交临时股东会批准 [10][25][26][27] 续聘2025年度会计师事务所 - 董事会同意续聘华兴会计师事务所为公司2025年度财务报表及内部控制审计机构 表决结果为全票同意 [12][13][40] - 华兴会计师事务所2024年度经审计收入总额为37,037.29万元 其中审计业务收入35,599.98万元 证券业务收入19,714.90万元 [32] - 该会计师事务所2024年度为91家上市公司提供年报审计服务 审计收费总额为11,906.08万元 [32] - 续聘事项已经董事会审计委员会审议通过 尚需提交公司2025年第二次临时股东会审议 [39][41] 2025年第二次临时股东会安排 - 公司拟定于2025年11月13日召开2025年第二次临时股东会 会议采用现场表决和网络投票相结合的方式 [15][48] - 现场会议时间为2025年11月13日14:30 网络投票通过深交所系统进行 [47] - 会议的股权登记日为2025年11月6日 会议地点位于广东省佛山市顺德区公司总部会议室 [49][50] - 本次股东会将审议利润分配预案 股东分红回报规划及续聘会计师事务所等议案 [51]

业务模式与竞争优势 - 坚持"贸、工、技"一体化服务模式，提供设计研发至清关配送的全供应链一站式服务 [2] - 产品品类覆盖多个细分领域，采取小批量多款式生产模式灵活响应市场需求 [3] - 依托传统纺织产业集聚区的区位与行业资源优势 [3] 全球化战略布局 - 在缅甸、越南、柬埔寨、孟加拉、埃及、约旦、肯尼亚等7国建设海外货源基地 [3] - 通过派遣管理骨干和加强培训实现海外工厂高效管理 [3] - 未来资本开支重点投向海外生产基地拓展与建设 [4] 风险应对与财务政策 - 多元化销售市场和客户结构增强贸易争端抵御能力 [3] - 连续19年实施现金分红，累计金额达48.11亿元 [4] - 未来三年计划每年进行2-3次利润分配，现金分红比例不低于可分配利润的40% [4] 人才与发展规划 - 重点引进培养国际化、复合型及高潜力青年人才 [4] - 供应链业务团队通过裂变机制持续扩大 [4] - 聚焦主业发展，供应链板块推进贸工技一体化，化工新能源板块加强研发创新 [4]

核心观点 - 公司制定2025-2027年股东分红回报规划 旨在建立科学持续稳定的分红机制 平衡股东回报与长远发展需求 优先采用现金分红方式 [1][2] 分红原则与考量因素 - 分红原则兼顾股东短期利益与长期利益 注重分配政策稳定性和可行性 保证股东长期利益最大化 [1] - 制定规划时综合考虑行业特点 发展阶段 战略目标 资金成本 外部融资环境 经营模式 资金需求 盈利规模 现金流量及融资计划等因素 [2] 分红方式与条件 - 分配方式包括现金 股票 现金股票结合或法律法规允许的其他方式 优先采用现金分红 [2] - 现金分红条件包括：当年度可分配利润为正值 现金流充裕 不影响持续经营 累计可供分配利润为正值 审计机构出具标准无保留意见 无重大资金支出事项 [2] - 股票分红条件：在满足现金分红比例前提下 可同时采用股票股利方式分配利润 [3] 现金分红比例标准 - 原则上每年现金分红不少于当年可分配利润的10% [3] - 成熟期无重大资金支出时 现金分红比例最低达80% [3] - 成熟期有重大资金支出时 现金分红比例最低达40% [3] - 成长期有重大资金支出时 现金分红比例最低达20% [3] 分红时间安排 - 原则上每年度进行一次现金分红 董事会可根据盈利规模 现金流状况 发展阶段及资金需求提议中期现金分红 [4] 决策机制与程序 - 董事会结合公司章程 盈利情况 资金需求和股东回报规划制定分配预案 [4] - 现金分红方案需董事会研究论证时机 条件 最低比例等 独立董事可发表意见 [4] - 股东会审议前需与中小股东充分沟通 调整现金分红政策需经出席股东所持表决权2/3以上通过 [5] - 年度股东会可审议下一年中期现金分红条件 比例上限和金额上限 中期分红上限不超过相应期间归属于公司股东的净利润 [5] - 利润分配决议或中期分红方案制定后须在两个月内完成派发 [5] 规划调整与信息披露 - 分红回报规划调整需满足公司章程条件 经详细论证后履行决策程序 并经出席股东所持表决权三分之二以上通过 [6] - 定期报告需详细披露利润分配方案和现金分红政策制定及执行情况 说明是否符合章程或股东会决议要求 并确保中小股东意见得到充分表达和维护 [6] 生效与解释 - 规划由董事会负责解释 自股东会审议通过之日起生效实施 修改程序相同 [6]

会议基本信息 - 会议为陕西源杰半导体科技股份有限公司2025年第三次临时股东会 现场会议时间为2025年9月15日14点30分 会议地点为陕西省西咸新区沣西新城开元路1265号公司会议室 [3] - 会议采用现场投票和网络投票相结合的表决方式 会议由公司董事会召集并由董事长主持 [4] 会议议程安排 - 会议议程包括参会人员签到、推举计票人监票人、审议议案、股东发言提问、投票表决及结果统计等共十四个环节 [4] - 会议设会务组负责组织工作 经审核符合条件的人员方可出席会议 公司有权拒绝不符合条件人士进入会场 [1] 审议议案内容 - 议案一为《未来三年股东分红回报规划（2025年-2027年）》 旨在完善利润分配政策并提供持续稳定合理的投资回报 该议案已获第二届董事会第二十次会议审议通过 [5] - 议案二为《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要 旨在健全长效激励机制吸引留住优秀人才 该议案已获第二届董事会第二十次会议审议通过 [5][6] - 议案三为《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 为保证激励计划顺利进行并实现经营目标 该议案已获第二届董事会第二十次会议审议通过 [6][7] - 议案四为提请股东会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事项 包括确定激励对象资格、调整授予数量价格、办理归属登记等十二项具体授权内容 [7][8][9] 股东权利与会议规则 - 现场出席会议股东依法享有发言权质询权表决权等权利 要求发言需登记且时间不超过5分钟 表决开始后不再安排发言 [2] - 表决意见分为同意反对或弃权三类 未填填错或字迹无法辨认的表决票均视为弃权 会议推举两名股东代表参加计票监票 [2][3] - 会议由律师事务所执业律师现场见证并出具法律意见书 主持人可安排董监高回答股东提问但有权拒绝可能泄露商业秘密的问题 [2][3]

会议基本信息 - 会议为广东莱尔新材料科技股份有限公司2025年第四次临时股东会 [1] - 现场会议时间为2025年9月9日15:00 [5] - 会议地点位于广东省佛山市顺德区大良街道五沙社区顺宏路1号办公楼 [5] - 会议采用现场投票与网络投票相结合方式 网络投票通过上海证券交易所网络投票系统进行 [5] 会议议程安排 - 现场会议议程包括参会人员签到、股东发言登记、审议议案、投票表决等环节 [6][7] - 股东发言需在签到时登记 发言时间不超过5分钟且需符合会议议题 [3] - 会议将推举两名股东代表、一名监事代表及两名见证律师共同负责计票和监票工作 [4] 审议议案内容 - 议案一涉及以简易程序向特定对象发行股票摊薄即期回报的风险提示及填补措施 相关主体已作出承诺 [8] - 议案二为公司2025-2027年股东分红回报规划 已通过董事会和监事会审议 [9] - 议案三为前次募集资金使用情况报告 符合《上市公司证券发行注册管理办法》要求 [10] - 三项议案均已于2025年8月20日经第三届董事会第十六次会议及第三届监事会第十三次会议审议通过 [8][9][10] 会议规则与要求 - 出席会议股东需提前半小时办理签到手续并出示证券账户卡等证明文件 [2] - 表决采用记名投票方式 股东需在"同意"、"反对"或"弃权"中任选一项并打勾确认 [3] - 会议期间禁止随意走动、录音录像及拍照 手机需调整为静音状态 [4] - 公司不向参会股东发放礼品 不承担住宿等费用 [4]

股东回报规划 - 公司制定2025-2027年股东分红回报规划 综合考虑行业特点、经营发展、财务状况及融资环境等因素建立持续稳定的利润分配机制 [1][2] - 利润分配优先采用现金方式 现金分红比例根据公司发展阶段差异化设置：成熟期无重大资金支出需达80% 成熟期有重大支出需达40% 成长期有重大支出需达20% [2][3] - 每年现金分红不低于当年可分配利润10% 且连续三年累计现金分红不低于年均可分配利润30% 股利分配不超过累计可分配利润范围 [4][7] 公司治理与决策程序 - 利润分配方案需经董事会制定并提交股东大会批准 独立董事可征集中小股东意见提出分红提案 [8][9] - 调整利润分配政策需经出席股东大会股东所持表决权2/3以上通过 并为中小股东提供网络投票便利 [12] - 年度报告需详细披露现金分红政策执行情况 包括是否符合章程规定、分红标准是否明确及中小股东权益保护情况 [10][11] 重大资金支出标准 - 重大资金支出指未来12个月内对外投资、收购资产或购买设备累计支出超最近一期审计净资产50%且绝对金额超5000万元 或超总资产30% [5] - 满足正常生产经营资金需求且无重大投资计划情况下方可实施现金分红 [7] 资产减值准备 - 2025年第二季度计提资产减值准备848.63万元 其中应收款项坏账准备440.39万元 存货跌价准备408.24万元 [45][48][50] - 计提减值减少第二季度归母净利润702.46万元 董事会审计委员会认为计提符合会计准则要求 [51][54] 董事会换届与薪酬 - 提名翁伟武、翁宝嘉、翁伟嘉为非独立董事 麦堪成、陈琳武、方钦雄为独立董事 任期三年 [61][67] - 第五届独立董事津贴标准为每人8万元/年 兼任高管的非独立董事按公司薪酬制度领取报酬 [73][75] 重大投资项目 - 投资9.18亿元建设罐头易开盖制造项目 由全资子公司英联金属科技(扬州)有限公司实施 [84][85] - 项目不构成关联交易或重大资产重组 已通过董事会战略委员会审议 [85][87] 公司章程修订 - 取消监事会设置 监事职权由董事会审计委员会行使 同步修订《公司章程》及附件制度 [79] - 修订25项公司治理制度包括信息披露、募集资金管理、关联交易管理等制度 [83] 股东大会安排 - 2025年第二次临时股东大会于9月15日召开 审议董事会换届、利润分配规划及投资项目等议案 [15][92] - 股东可通过深交所交易系统或互联网投票系统参与网络投票 股权登记日为9月9日 [16][18]

公司分红政策框架 - 制定未来三年股东分红回报规划以完善利润分配机制并为股东提供持续稳定回报 [1] - 规划综合考虑公司发展战略、实际经营情况、未来盈利能力、现金流状况及外部融资环境等因素 [1] - 保持利润分配政策连续性和稳定性同时兼顾公司长远利益与全体股东整体利益 [1] 利润分配形式与条件 - 优先采用现金方式分配股利且最近三年现金分红累计不低于年均可分配利润30% [2] - 实施现金分红需满足税后利润为正值且现金流充裕不影响持续经营 [2] - 重大投资计划或现金支出指未来12个月内累计支出达净资产50%或总资产30% [2] 差异化分红政策 - 发展阶段成熟且无重大资金支出时现金分红比例最低需达80% [2] - 发展阶段成熟但有重大资金支出时现金分红比例最低需达40% [2] - 发展阶段成长期且有重大资金支出时现金分红比例最低需达20% [2] 股票股利与分配频率 - 经营良好且股价与股本规模不匹配时可提出股票股利分配预案 [3] - 原则上每年至少进行一次利润分配并可依据资金需求实施中期分配 [3] 决策程序与执行机制 - 利润分配预案需经董事会过半数表决且独立董事二分之一以上同意 [4] - 股东会审议方案需出席股东表决权二分之一以上同意并提供网络投票 [4] - 中期分红方案须在董事会制定后两个月内完成股利派发事项 [5] 规划调整机制 - 公司可根据经营状况变化或股东意见调整利润分配政策及回报规划 [5] - 调整需重新制订规划并符合利润分配基本原则 [5]