中粮期货党委坚持将学习融入日常、抓在经常。采取党委、党支部两级联动，自学和集中学习相结合的 方式，突出人员、内容、效果覆盖。以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定 及其实施细则精神为核心，紧密跟进学习总书记重要讲话和指示批示及上级文件精神，并将学习范围扩 大至全员，向全体员工发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织党员群众反复研读、深入 领会，力求学深悟透、融会贯通；同时深化交流研讨，确保入脑入心。4月，党委理论学习中心组组织 开展学习研讨会两次，党委委员结合分管业务谈认识谈体会，各党支部参加集团"全面贯彻中央八项规 定精神，营造风清气正的政治生态"专题辅导讲座，组织讨论交流，不断增强党员干部贯彻落实的自觉 性和坚定性。 编者按：在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务。根据中国证监会 党委相关工作部署，中国期货业协会党委认真研究学习贯彻落实方案，引导期货行业扎实开展深入贯彻 中央八项规定精神学习教育，持续深化对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规 定精神的领会把握。各期货公司积极响应，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效 ...

中央八项规定精神落实 - 认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，持续深化学习 [3] - 深刻认识中央八项规定带来的新风正气是新时代伟大变革的重要组成部分和引领因素 [3] - 坚持以上率下、示范带动，深入推进风腐同查同治，久久为功、建章立制 [3] - 全面深入查摆问题，结合巡视整改、整治群众身边不正之风和腐败问题等 [3] - 坚决抵制违规吃喝，以严的标准确保整治取得实效 [3] - 坚持作风建设和推动发展"两手抓、两促进"，紧盯经济运行新情况，确保"时间过半、任务过半" [3] 文化建设"八项工程" - 今年是文化建设"八项工程"实施20周年，要深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神 [4] - 传承弘扬习近平总书记在浙江工作期间关于文化建设的宝贵财富 [4] - 锚定建成"五个新高地"，谋实抓实深化文化建设"八项工程"杭州施工图 [4] - 统筹推进"文化+科技""文化+旅游""文化+民生"，加快建设世界一流历史文化名城 [4] - 更好担负起新时代文化使命，为建设中国式现代化城市范例提供思想保证和精神力量 [4]

合规文化建设活动 - 东营农商银行举办"合规于心，践之于行"主题合规海报设计比赛，旨在通过创意设计推动合规文化融入员工日常 [1] - 比赛面向全行员工，以视觉艺术形式将抽象合规理念转化为生动表达，激发全员参与合规建设的积极性 [1] - 活动共收到50幅创意作品，涵盖插画、平面设计、漫画等多种艺术形式，通过简洁画面、鲜明色彩与凝练文字传递合规价值导向 [4] 活动内容与形式 - 参赛作品从合规制度、风险防控、职业操守等多元视角出发，用线条勾勒合规框架、漫画演绎风险场景、色彩碰撞诠释职业操守底线 [4] - 每幅作品成为合规文化的"视觉注脚"，让抽象理念在创作中焕发生机 [4] - 活动为员工搭建艺术才华展示平台，同时引导员工深度思考合规内涵，实现文化理念与工作实践的同频共振 [4] 活动意义与后续计划 - 公司强调"合规是银行发展的生命线"，将合规经营作为立行之本 [4] - 参与者反馈海报构思过程使"合规于心"从概念转化为具象认知，"践之于行"与岗位操作细节形成联结 [4] - 公司将以比赛为契机深化合规文化建设，推动合规理念与业务发展深度融合，营造浓厚合规文化氛围 [4]

手工创作：巧手寓廉于艺，匠心涵养清风 为持续深化中央八项规定精神学习成效，筑牢党员干部廉洁自律思想根基，营造风清气正的工作氛围，近日，东方 金诚综合管理部（党委办公室）党支部与研究发展部党支部联合举办主题党日活动。 知识竞答：深悟精神要义，筑牢思想根基 活动聚焦中央八项规定精神核心内涵，设置知识抢答环节。参赛同志踊跃抢答，展现出扎实的理论素养和对党纪党 规的深刻理解。通过寓教于赛的形式，大家深化了对中央八项规定及其实施细则的理解，精准把握纪律红线，进一 步夯实了思想政治根基。 8 47 本次联合主题党日活动以"学""做"融合的创新形式，实现了严肃教育与生动实践的有机统一。全体参与人员不仅深 化了对中央八项规定精神的认识，切实增强了廉洁自律的行动自觉，也在艺术熏陶中提升了修养、增进了协作。 未来，东方金诚将持续探索基层党建新路径，引导党员干部员工常怀律己之心，将廉洁要求内化于心、外化于行， 以更加清正务实、奋发有为的姿态，为公司高质量发展注入强劲"廉动力"，积极践行新时代廉洁文化建设要求。 手工制作环节以"廉"为主题，提供竹编画、非遗金箔画、荷花莲蓬香囊、扭扭棒等多种艺术形式。全体党员群众热 情投入创作，巧手翻 ...

权威认证与行业地位 - 公司荣获Great Place To Work®"卓越职场"认证 成为中国体育用品行业首家获此殊荣的企业 [1] - 公司以89%信任指数高分通过认证 得分高于2024年340多家大中华区参评企业平均水平 [1] - 该认证覆盖全球160余个国家 超2万家优秀企业参与 包括Microsoft Cisco NVIDIA等世界500强 中国仅约20家企业获认证 [2] 企业文化与商业表现 - 公司构建"以消费者为导向 高标准对标 干部做榜样"三大文化核心 形成覆盖多品牌的员工共识体系 [2] - 企业文化体系驱动2024年营收突破708亿元 连续三年稳居中国市场行业首位 [2] - 公司通过制度牵引 系统培训 文化活动等闭环管理体系 将价值观转化为超6万名员工行为准则 [2] 人才发展与员工关怀 - 公司创新构建"与员工共生"组织生态 提供多品牌 多职能 多城市及跨国工作机会 [7] - 设立"Action创新基金" "百万创新奖评选" "一元创意"项目激励员工创新 [7] - 2024年投入超6亿元支持员工创新与关怀 计划到2027年累计投入10亿元提升基础员工幸福感 [7] 雇主品牌与社会责任 - 公司已四次获评"福布斯全球最佳雇主" 三年入选"怡安ESG最佳雇主"榜单 [9] - 通过"公益日" "每人每年5小时公益假"等机制推动员工参与乡村体育支教 生物多样性保护 [7] - 搭建超30个运动社团 涵盖跑步 滑雪 篮球 瑜伽等项目 将运动热爱融入工作生活 [7] 管理层战略视角 - 公司董事局主席强调将员工视为最重要的事业伙伴 通过多品牌平台为员工创造发展机遇 [9] - 提出企业成功深层次根源在于人与文化 将持续深化文化建设提升员工职场幸福感 [9]

全国非法倾倒处置固体废物专项整治行动 - 生态环境部联合8部门启动为期3年的专项整治行动，重点打击非法倾倒填埋危险废物、工业固体废物、建筑垃圾等行为，聚焦城乡结合部、生态敏感区域等[6] - 行动将运用卫星遥感、无人机巡查等技术手段，严查产废单位、运输单位或个人，依法追究刑事责任，计划2025年底完成问题排查，2026年底完成整改，2027年底开展"回头看"[7] - 生态环境部开设线索征集专栏，公开举报渠道，鼓励社会提供问题线索[7] 产品碳足迹管理体系建设和适应气候变化进展 - 2024年我国发布70余项产品碳足迹核算国家标准和100余项团体标准，推出电力碳足迹因子解决行业核算需求[8] - 2024年全球遭遇最热年份，我国30个省级行政区已印发适应气候变化行动方案，39个城市开展气候适应型城市建设试点[9] - 我国启动气候变化南南合作早期预警项目，支持发展中国家提升适应能力[9] 生态文化建设指导意见 - 四部门联合印发文件，提出十项具体举措包括生态文化理论研究、传播推广、产业发展等，推动习近平生态文明思想普及[10] - 将开展生态文化建设试点和成效评估，征集推广典型案例，引导社会资金参与支持[11] 生态环境志愿服务清单 - 公布首批22项志愿服务项目，涵盖清河净滩、减塑降噪等领域，全国现有3500万生态环境志愿者，实施151万个项目[12] - 清单旨在促进志愿服务供需对接，为地方提供示范模板，扩大志愿服务队伍规模[12]

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业成败。新时代新征程 上，必须把严的基调长期坚持下去，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治"四风"，坚决防反 弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒，不断把作风建 设引向深入，以优良作风凝心聚力、干事创业。 坚持当下改与长久立相结合，健全完善作风建设常态化长效化制度机制。坚持有什么问题就解决什么问 题，什么问题突出就重点整治什么问题，列出清单逐项整改，明确整改目标、整改时限、牵头负责人、 责任单位，逐一挂账销号。对能改的问题马上改，一时解决不了的，要明确具体整改措施和时限，紧盯 不放、持续用力、持续整改。对"表现在基层、根子在上面"或单靠基层难以解决的问题，要主动认领、 合力解决。要一体推进中央八项规定精神和《整治形式主义为基层减负若干规定》贯彻执行，纵深推进 为基层减负源头治理。要注重将整改成果转化为制度成果，进一步完善作风建设的长效机制，防止问题 反弹回潮。要注重群众参与，接受群众监督，带头走好新时代党的群众路线，立足岗位，在推动高质量 发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为、服务群众。 ...

根据提供的新闻内容，该文章主要围绕新时代廉洁文化建设展开论述，属于政治文化建设领域。以下是关键要点总结： 新时代廉洁文化建设的重要性 - 廉洁文化建设是党中央推进全面从严治党战略方针的重大命题，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程 [1] - 廉洁文化建设是我们党推进自我革命的一项重大政治任务 [1] - 加强廉洁文化建设有助于营造风清气正的干事创业环境 [1] 廉洁文化建设的主要措施 - 坚定理想信念：通过加强理想信念教育提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基 [2] - 深入挖掘资源：充分挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，传承党的光荣传统和优良作风 [3] - 持续涵养政德：以领导干部政德建设为抓手，正确处理公私、义利等关系 [4][5] - 加强廉洁教育：推动廉洁教育制度化、常态化，开展党性党风党纪教育 [5] - 加强统筹协调：强化党对廉洁文化建设的全面领导，健全完善制度机制 [6] 廉洁文化建设的具体要求 - 党员干部要增强不想腐的自觉，做到清清白白做人、干干净净做事 [1] - 领导干部要正确处理公和私、义和利等关系，增强廉洁从政意识 [4] - 要把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核 [6] - 要建立廉洁文化建设工作协调机制，形成齐抓共管局面 [6]

廉洁文化建设举措 - 四川省纪委监委连续4年开展廉洁文化宣传月活动，每年5月10日为重要节点，通过品牌式发动、主题式策划、项目式推进整合升级分散活动 [6][7] - 第四届活动以"清风暖巴蜀·廉洁护民心"为主题，推出纪检监察系统文艺作品展演等9项子活动，包括征集703条"守规矩·正风气"短视频和752条家风随手拍作品 [3][6] - 活动采取全省巡演模式，计划在21个市（州）开展情景剧、小品、朗诵等形式的巡演 [7] 主题活动设计 - 首届活动以"清风满天府·廉潮涌万家"为主题，开展家规家训家书书画摄影创作大赛 [7] - 第二届活动以"清风润万家·廉韵启新程"为主题，新增廉洁文化公益广告创作大赛、"青廉说"演讲比赛、"廉洁教育进校园"思政微课大赛 [8] - 第三届活动以"铁纪护征程·廉洁伴我行"为主题，开展线上纪法知识竞赛和普规普纪短视频征集 [9] 分层分类实施 - 针对政法系统举办"廉动政能量"清廉故事演讲比赛，16组选手参赛 [10] - 针对国资国企领域开展"清风育廉"清廉微视频创作大赛 [10] - 针对医药行业举办"医路廉心"清廉"故事荟"演讲比赛 [10] 重点群体教育 - 组织336名新提拔省管领导干部及家属开展"家庭助廉"活动，包括观看警示教育片、家风建设讲堂、书写廉洁寄语等 [11] - 针对年轻干部开展"青廉说"演讲比赛和"廉课育新人"廉洁思政课大赛 [11][12] 文化阵地建设 - 建成44个省级廉洁文化基地，覆盖全省21个市（州），包括天府家风馆、高校廉洁文化教育基地等 [14] - 实施廉洁文化基地"数字化"工程，打造VR全景"云"上廉洁展厅 [15] - 在成都地铁站点打造"山涧清风"画卷长廊，宜宾市推出"蜀廉号"主题智轨专列 [16]

分组1：公司发展战略 - 围绕“做强做大智慧用能、做稳做强智慧城市、全力推动新能源业务发展”三大业务发展战略 [2] - 在智慧用能领域，创新营销、科研和管理，推进数字化等转型，把握“设备更新”战略推动业务高质量发展 [2] - 在智慧新能源领域，依托自身优势提供多种新能源解决方案，提升监控与运维水平，推动业务快速发展 [3] - 在智慧城市领域，发挥核心优势，加快市场及客户结构转型，加强回款和研发，推进业务稳健发展 [3] 分组2：“五抓工程” 抓战略和产品 - 加强产品创新，以行业活动为触角了解发展方向，打造“产品新军” [4] - 多维度借鉴优势降低成本，加大产品研发，按战略规划打造“产品工厂” [5] 抓市场和品牌 - 加强市场推广和品牌意识，发挥团队作战，加大区域和客户转型 [5] - 强化“全员销售意识”，精准营销，通过“三转”“三借”“三抢”抓订单、抢市场 [5] - 合理配置资源，按“五个一批”将资源转换成效力，提高市场占有率 [5] 抓人才和企业文化 - 坚持“以人为本”人才战略，健全人才培养体系，打造人才新梯队 [6] - 营造良好工作氛围，完善人才激励机制，打造“人才工厂” [6] - 加强企业文化建设，增添可持续发展内核动力 [6] 抓管理和创新 - 完善“三会一层”法人治理结构，合法合规经营，提升治理水平 [7] - 完善内控管理，加强开源节流和精细化管理，盘活资产 [8] - 推进科技创新，开展合理化建议征集活动，打造“创新工厂” [8] 抓资本和市值 - 坚持“生产经营”和“资本运作”两手抓，优化产业链布局，提升市值 [9] - 依法合规做好信息披露和投资者关系管理 [9] - 借助“资本的力量”做好市值管理，向资本市场推介公司 [9] 分组3：交流环节要点 改善亏损措施 - 与广西联通签署终止协议，推进云南联通项目回款 [10] - 调整北京中电兴发经营战略，加快业务转型，抓回款和精细化管理 [11] - 智慧用能业务业绩稳健，把握新能源机遇推动业务发展 [11] 存储技术情况 - 使用自主研发的分布式文件系统、智能分层存储管理系统等软件技术进行智能分层存储管理，提高存储密度，降低能耗和数据风险 [11] “出海”打算 - 设立国际业务部，整合资源，按“小前端、大平台”思维开拓国际市场，提升国际市场份额和品牌影响力 [11]