二是精准司法服务供给，提供优质高效便捷司法服务。推动"百名法官进企业""百名企业家进法院"活动 4.0版走深走实，完善宜商司法服务平台运行规则，在企业集聚地增设宜商司法平台。建立保全快速反 馈、保全异议快速响应机制，完善涉保全案件快审快执机制，常态化开展涉企专项执行行动。积极回应 经营主体关心关切，开展新公司法和民营经济促进法等法治宣讲，助企开展"法治体检"，设置企业关切 全流程主动回应清单，设立"宁法助企护营商开放日"，提升经营主体"出海"法律风险防控能力。 三是维护市场竞争秩序，营造良好创新发展生态。依法适用《保障中小企业款项支付条例》，保障经营 主体及时获得支付。严格落实"非禁即入"政策，支持行政机关建立"首违不罚"、减轻处罚和从轻处罚三 张清单，依法纠正"小过重罚"、违法设立市场准入门槛、趋利性执法等不当行为。加强新技术、新业 态、新模式的前瞻性研究，提升对首发经济创新业态包容度。依法规制恶意索赔、惩治违法索赔，严惩 自媒体对经营主体的敲诈勒索、恶意诋毁商家声誉等行为。注意区分恶意侵权和经营合作中发生纠纷的 情形，既严惩恶意侵权，又引导合作发展。 四是规范公正文明司法，提质增效护航发展大局。健全重大项 ...

5月20日，中国首部专门针对民营经济发展的基础性法律《中华人民共和国民营经济促进法》正式施行。这不仅是社会主义市场经济法治化进程中的里程碑 事件，更是落实党中央"两个毫不动摇"方针政策，推动民营经济持续、健康、高质量发展的关键举措。 数据显示，2024年，深圳全市经营主体总数超440万户，总量和创业密度稳居全国大中城市首位，是名副其实的"民营经济第一城"。而深圳一流的营商环境 正是民营企业能够快速茁壮成长的"黑土地"。法治是最好的营商环境，深圳充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，用足用好特区立法权，从破 除市场准入壁垒、优化市场监管、解决商业纠纷、完善破产退出等方面，为经营主体提供全方位法治保障。 行政执法刮起"新风" 去年以来，光明区的不少企业感受到了深圳行政执法刮起的"新风"。所有执法部门统筹在一天到企业做了一次检查，在进入车间之前，执法人员先扫"行政 执法监督码"进行登记，随后企业的后台就可以清晰了解本次执法的执法人员、检查内容等具体信息。 2024年至今，深圳某公司及其关联公司在宝安法院作为被保全人的诉讼保全案件共有十余件，十余个银行账号被冻结。后经宝安区企服中心反映，因企业被 错误列入SN ...

杭州营商环境改革 - 杭州发布2025年营商环境改革清单 聚焦18个领域推出110条改革举措 重点提及"AI赋能"行动 推动人工智能在交通 医疗 商贸 教育等领域应用 [1] - 杭州高新区（滨江）聚集1000多家直播电商企业 政府 行业协会 司法机关共同构建行业良性发展生态 例如发布《杭州市滨江区直播电商合规指引》 设立"共享法庭（直播产业服务站）" [3] 人工智能与知识产权保护 - 宇树科技开发人形机器人G1 参与全球首场人形机器人格斗大赛 公司希望法院在专利权 商标权保护方面提供更多指导 [5] - 网易集团运用动作捕捉技术实现虚拟角色动画 曾起诉电商店主侵犯"蛋仔派对"美术作品著作权 法院判处有期徒刑三年并处罚金4万元 销毁侵权玩偶14282件 追赃退赔137700元 [6] - 杭州法院发布营商环境工作举措7.0版 加强人工智能 算法 生物医药等新型案件裁判规则 打击"专利陷阱" 恶意抢注商标等行为 截至今年2月审理新兴产业案件180余件 [5][6][7] 市场化解纷机制创新 - 杭州作为全国唯一市场化解纷试点城市 打造"有偿低价+公益托底"调解机制 引入律师 民非组织等专业力量 某企业310起合同纠纷中市场化调解成功率70% [8] - 九堡法庭发展三种调解模式：纯专职律师调解 政府机构+部门+市场调解 民非组织+律所+公益兜底 第一种模式应用最普遍 [8] 企业破产挽救实践 - 临安法院通过企业挽救价值估值系统评估慧尔钼业 尽管资不抵债 但凭借核心技术专利和债务人还款意愿 制定36期还款方案 三年后公司销售额突破1亿元 拥有16项专利 成为国家高新技术企业 [11][12] - 富阳法院采用"预重整+重整"组合拳 帮助鼎升机械32天完成重整 公司破产期间不停产 员工增加17% 2024年销售额达8726万元（增长12.6%） 利润增长14% 2025年目标销售额1亿元 [13]

监察法及条例修改背景与意义 - 修改后的《监察法》及《条例》将于2025年6月1日同步施行，旨在推进监察工作规范化法治化正规化[1] - 修改是贯彻党的二十大和二十届三中全会决策部署的必然要求，巩固国家监察体制改革成果的重要举措[2] - 解决新形势下监察工作中突出问题，为反腐败斗争攻坚战持久战总体战提供保障[2] - 完善监察权运行机制，健全内控机制，严格责任追究，指导各级监察机关规范化建设[5] 各级纪检监察机关学习部署 - 黑龙江省纪委监委举办纪法知识辅导讲座，三级纪检监察干部通过视频形式共同学习[1] - 西北农林科技大学纪委组织学习研讨，结合二十届中央纪委四次全会部署落实[2] - 驻中国石化纪检监察组召开组务会重点解读新增条款，开展实践问题研讨[2] - 驻中信集团纪检监察组将学习纳入年度重点工作，通过全体会议、支部大会等形式传达[4] - 江西省抚州市纪委监委分两批组织集中学习，加强条文研读和措施运用[5] 学习方式与具体要求 - 黑龙江省纪委监委运用"五学联动"机制，采取"集中+自学""研讨+交流""线上+线下"等方式深化学习[3] - 要求纪检监察干部逐章逐条学习，把握主旨要义，确保规定要求转化为行动自觉[3] - 驻中信集团纪检监察组将法规内容纳入业务培训和基本功测试，确保吃透用准[4] - 重庆市沙坪坝区纪委监委梳理现有制度规范，优化决策程序、审批流程和制约机制[5] 法规修改的实践价值 - 丰富反腐败"工具箱"，提升纪检监察干部履职能力要求[4] - 完善监察程序与批准权限，强化对监察人员违法行为的责任追究[5] - 打通制度堵点难点，为法治轨道深化反腐败工作提供保障[5] - 确保案件经得起实践、人民、历史检验，提升监督执法精准性实效性[4][5]

公司动态 - 江苏尊涵家居有限公司成立于2014年，主要从事全屋家具定制生产，计划增设喷漆房以扩大业务，但担心是否符合国家规定[1] - 公司行政总监徐艳通过苏服办客户端"惠企通"模块预约行政部门上门服务，海安市应急管理局和生态环境局执法人员共同上门指导[1] - 执法人员确认喷漆房建设需符合《涂装作业安全规程》强制标准，并开展安全设施设备"三同时"工作[2] - 公司现有切割设备自带布袋吸尘设施，经确认无需额外安装中央除尘设备，但需确保现有设备正常使用[2] 行业监管 - 海安市首次在综合集成监管平台上实施"邀约式"体检，为企业提供明确指导并列出整改建议[2] - 南通市组建"法治体检团"，通过"企业下单、部门接单"方式，已为企业提供合规经营指导建议和风险提示3970余次[3] - 综合集成监管平台上线后，已导入370家行政检查主体、14588名行政执法人员和38万经营主体，实现对行政检查全过程规范管理[3][4] 政策环境 - 省委全会强调加强对经营主体合法权益保护，推动全链条优化审批、全过程公正监管、全周期优化服务[3] - 南通市积极落实《民营经济促进法》，助力营造一流法治化营商环境[3] - 行政部门将继续跟踪企业需求，做好服务指导工作，引导企业落实安全生产主体责任[3]

6月13日，铜仁中院召开"梵净司法沙龙——以高质量执行工作服务保障全市民营经济发展持续优化法治化营商环境"座谈会。铜仁中院党组书记、院长尹贵 贤出席会议并讲话。 各基层法院院长、执行局负责人及铜仁中院相关部门负责人参加座谈。 来源 贵州台地方站管理部 编辑 王杏 二审 张谌 三审 黄峰 会上，铜仁中院通报了近三年来全市法院执行局在优化营商环境方面的工作情况，讨论了《贵州省铜仁市中级人民法院关于以高质量执行工作服务保障全市 民营经济发展持续优化法治化营商环境的意见》(征求意见稿)，广泛听取了各参会单位领导及企业代表意见建议。 尹贵贤在总结发言时表示，全市法院将深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，紧扣《民营经济促进法》实施要求，锚定"贵人服务・一 视铜仁"司法品牌建设，从四方面持续发力优化执行工作：一是强化政治引领与协同联动，依托司法与行政协同机制，构建"法院——企业"常态化沟通平 台，精准对接民营经济司法需求。二是深化执行创新与质效提升，推行涉企案件"快立快执"绿色通道，运用"总对总"查控系统提升财产处置效率，对困难企 业实施"活封活扣"等柔性措施。三是夯实规范化建设根基，以"案件质量提升三年行 ...

数字时代隐形加班现象 - 北京市第三中级人民法院判决公司需为劳动者董某的"隐形加班"支付加班费 该案例引发广泛关注 [1] - 2022至2024年间北京三中院审理的4942件休息休假权案件中 "隐形加班"成为新型侵权重灾区 表现为碎片化、无边界、难举证的特征 [1] - 企业通过设置严苛加班审批制、以值班补贴替代加班费、拆分工资伪装支付等手段系统规避责任 将劳动者正当权益主张转化为"不合规"行为 [1] 司法认定与技术伦理突破 - 法院确立"明显占用休息时间+提供实质性劳动"的司法认定标准 电子痕迹可作为关键证据 解决举证难题 [2] - 技术伦理失序表现为"即时响应"被包装为职业素养 "全天候待命"成为晋升潜规则 资本逻辑侵蚀劳动者私人领域 [2] - 需通过立法引入"断联权" 运用AI技术实现碎片化沟通智能识别 自动累计线上劳动时长并计入考勤系统 [2][3] 监管创新与劳动价值重塑 - 建议建设统一"线上劳动监测平台" 通过大数据动态筛查企业隐形加班风险点 实现从被动受理到主动预警的转变 [3] - 技术应用应确保线上实质劳动被量化计薪 形成电子工时台账 这是对劳动尊严的重申和价值本质的回归 [3] - 判决书强调"线上加班需以特定工作内容为支撑" 体现司法对个体权利的救济和对技术伦理的重塑需求 [3]

行政执法规范举措 - 市司法局向32家商会发出邀请函征集企业行政执法问题 旨在规范行政检查并减轻企业负担 [1] - 市政府印发《关于规范涉企行政检查重点任务分解方案》 包含15条举措48项具体要求 构建透明规范高效的行政检查新格局 [1] - 方案针对4类突出问题进行系统部署 包括检查标准不透明 检查频次高 指定有偿服务 整改要求不一致 [2] 具体整改措施 - 要求行政执法部门通过公示专栏公开检查标准 企业可申请上门指导 [2] - 严格控制专项检查频次 建立跨部门联合检查机制以减少重复检查 [2] - 禁止第三方机构实施行政检查 不得违法指定有偿服务机构 [2] - 建立涉企检查协调机制 由后检查部门牵头统一整改标准 [2] 后续实施计划 - 将持续畅通企业反馈渠道 深化跨部门"综合查一次"机制 [2] - 推动执法信息互通共享 最大限度减少重复检查 [2] - 通过精准监督与高效服务优化法治化营商环境 [2]

5月20日，《中华人民共和国民营经济促进法》正式实施，明确了民营经济组织与其他各类经济组织享有平等的法律地位、市场机会和发展权利。 司法如何更好地支持民营企业发展？在杭州、绍兴、金华等地，记者跟随最高人民法院新闻局调研团队走入市场和司法一线，观察民营经济、知识产权、破 产司法保护的难点与创新，国际商事海事纠纷解决的灵活探索，观察高质量司法如何回应民营企业对公平正义的期盼。 例如，杭州法院通过率先打造市场化调解机制、强化知识产权全链条司法保护等，探索了法治化营商环境的体系化做法；绍兴法院在知识产权审判中创新推 出"版权AI智审"，让适用于面料图案识别的应用工具走向全国更广泛的司法场景；金华法院探索形成"自行重组先行，预重整衔接，庭内重整支撑"的"全链 企业重整"模式，让法治激活企业发展的生机。 AI智审赋能版权保护 6月12日下午，一场由多元调解团队"跨界联动"的调解在义乌进行。参与调解的来自吉尔吉斯斯坦的外籍调解员米卡告诉21世纪经济报道记者，做成调解很 有意义，义乌有很多外商，自己作为外籍调解员能够给外商更多的安全感。 21世纪经济报道记者柳宁馨 杭州、绍兴、金华报道 弘扬企业家精神需要法治化营商环境的落地 ...

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 陕西省淳化县纪委监委开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，以更高标准提升基层办案质效 [1] - 公司以提升案件质量为重点，常态化开展案件质量评查，聚焦检举控告、线索处置、定性量纪等环节督促指导 [1] - 公司加强运用"四种形态"的动态分析与监督检查，定期评估分析并发布指导性案例，解决基层办案质效问题 [1] 纪法思维与工作基础强化 - 公司常态化开展纪法教育，严格落实"第一议题"制度，班子成员带头讲党纪条规和法律法规 [2] - 公司加强办案部门与审理部门沟通，共同解决程序、证据、纪法适用等疑问，确保定性精准 [2] - 公司严把监督关口，审视办案人员是否准确运用党章党规党纪衡量违纪行为，确保案件经得起检验 [2] 纪检监察队伍建设 - 公司持续优化干部选育管用机制，整合内部资源，将力量向监督执纪一线倾斜 [3] - 公司开展分层级分领域精准培训，通过案例教学、实战轮训提升干部纪法素养和综合能力 [3] - 公司注重实战锻炼，选派新干部参与监督检查和审查调查工作，全方位历练人才 [3]