宏观研究 - 报告核心观点：特朗普于12月18日宣布将推进激进的住房改革计划，政策可能沿着降低房贷成本、激活供给市场、降息三条路径推进，具体思路包括延长住房抵押贷款年限、推行可转移的抵押贷款，以及宣布国家紧急状态释放联邦土地用于住房建设 [2] - 但报告认为，考虑到国会、司法的限制，以及大幅降息或使30年期国债利率的期限溢价进一步走高，上述政策对房地产市场的传导作用或依然有限 [2] 公司研究（盐津铺子） - 报告核心观点：盐津铺子发布2025年限制性股票激励计划（草案），本次激励仅以利润值为考核导向，未做收入端目标要求，为提升激励效果，本轮激励结合行权比例设定不同目标，具备一定的弹性空间，更有助于员工士气的提振 [3] - 盈利预测：报告预测盐津铺子2025-2027年EPS分别为2.88元、3.30元、3.89元，当前股价对应P/E分别为25倍、21倍、18倍，维持“买入”评级 [3] 市场数据 - A股市场：上证综指收盘3876.37点，涨0.16%；沪深300收盘4552.79点，跌0.59%；深证成指收盘13053.97点，跌1.29%；中小板指收盘7902.79点，跌1.12%；创业板指收盘3107.06点，跌2.17% [4] - 股指期货：IF2512收盘4578.20点，涨1.86%；IF2601收盘4557.20点，涨1.78%；IF2603收盘4532.00点，涨1.89%；IF2606收盘4481.00点，涨1.78% [4] - 商品市场：SHFE黄金收盘980.50元，涨0.08%；SHFE燃油收盘2439元，涨0.99%；SHFE铜收盘92600元，跌0.24%；SHFE锌收盘23030元，涨0.26%；SHFE铝收盘21955元，涨0.18%；SHFE镍收盘113940元，涨0.12% [4] - 海外市场：恒生指数收盘25498.13点，涨0.12%；国企指数收盘8841.51点，跌0.02%；道琼斯指数收盘47885.97点，跌0.47%；标普500指数收盘6721.43点，跌1.16%；纳斯达克指数收盘22693.32点，跌1.81%；德国DAX指数收盘23960.59点，跌0.48%；法国CAC指数收盘8086.05点，跌0.25%；日经225指数收盘49001.50点，跌1.03%；韩国综合指数收盘3994.51点，跌1.53% [4] - 外汇市场：美元兑人民币中间价7.0573，跌0.04；欧元兑人民币中间价8.2803，跌0.12；日元兑人民币中间价0.0455，涨0.07；港币兑人民币中间价0.9072，跌0.01 [4] - 利率市场：DR001加权平均利率1.2731%，跌0.13个基点；DR007加权平均利率1.4423%，跌0.65个基点；DR014加权平均利率1.4794%，跌2.88个基点；一年期国债到期收益率1.3747%，跌0.50个基点；五年期国债到期收益率1.6201%，跌0.40个基点；十年期国债到期收益率1.8356%，涨0.16个基点 [4]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688213 证券简称：思特威 公告编号：2025-049 思特威（上海）电子科技股份有限公司 2023年限制性股票激励计划预留授予部分 第一个归属期第一批次归属结果暨股份上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ● 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为383,603股。 本次股票上市流通总数为383,603股。 ● 本次股票上市流通日期为2025年12月24日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务 规则的规定，思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年12月18日收到中国证 券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司已完成2023年限制性股票激励 计划（以下简称"本激励计划"）预留授予部分第二类限制性股票第一个归属期第一批次的股份登记工 作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信 ...

事件：盐津铺子发布2025 年限制性股票激励计划（草案），此次股票激励计划涉及300 万股，占当前公 司股本总额的1.10%，本次激励计划为一次性授予，不设预留权益。授予对象共计157 人，包含公司副 总经理兰波/杨林广/黄敏胜（分别为8/8/5 万股）、董事会秘书张杨（3 万股）、职工董事汤云峰（1 万 股）及核心技术（业务）人员（152 人，合计275 万股）。授予价格为35.18 元/股，是12 月16 日股票交 易均价70.36 元的50%。此次激励计划进一步增加激励人员范围，提升骨干人员整体积极性。 着重利润端考核，设立分梯度目标。本次股票激励计划考核年度涉及2026-2028年。考核要求分为公司 层面及个人层面：1）公司层面要求为：考核目标分为目标值和触发值，触发值为目标值的90%。实际 达成净利润不低于目标值，对应行权比例为100%，达成净利润处于[触发值，目标值）区间，行权比例 为80%，低于触发值则不行权。三个解锁期的业绩目标值分别为2026 年净利润不低于8.5亿元、2026- 2027 年净利润合计不低于18.5 亿元，2026-2028 年净利润合计不低于31 亿元。业绩触发值分别为2 ...

公司股权激励计划执行情况 - 公司于2025年12月17日完成2025年限制性股票激励计划的预留授予条件，并确定该日为预留授予日（第一批）[1] - 本次预留授予向3名激励对象授予22万股第二类限制性股票，授予价格为22元/股 [1] - 本次授予的股份数量约占公司目前股本总额的0.0482%，股份来源为定向发行及/或二级市场回购 [1]

投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 核心观点 - 公司发布2025年限制性股票激励计划草案，旨在通过扩大激励范围、设定以利润为核心的考核目标，增强骨干人员积极性与公司发展势能，并注重经营利润表现 [1] - 激励计划考核聚焦利润端，设定了2026-2028年分梯度的净利润目标，目标值对应的三年净利润复合增速为21%，公司当前各渠道增长驱动力明确，达成目标的确定性较高 [2][3] - 考虑到公司加大品牌宣传和渠道费用投入，以及本次激励计划产生的摊销费用影响，报告下调了2025-2027年的盈利预测，但认为短期费用投入有利于长期发展 [3] 激励计划详情 - **计划规模**：涉及300万股限制性股票，占公司总股本的1.10%，为一次性授予，无预留权益 [1] - **授予对象与价格**：授予对象共计157人，包括公司副总经理、董事会秘书、职工董事及152名核心技术（业务）人员，授予价格为35.18元/股，为公告前一日交易均价70.36元的50% [1] - **公司层面业绩考核**： - 考核期为2026-2028年，目标值与触发值（目标值的90%）双轨并行 [2] - 2026年净利润目标值不低于8.5亿元，触发值不低于7.65亿元 [2] - 2026-2027年累计净利润目标值不低于18.5亿元，触发值不低于16.65亿元 [2] - 2026-2028年累计净利润目标值不低于31亿元，触发值不低于27.90亿元 [2] - 达成目标值可行权100%，达成触发值可行权80%，低于触发值则不能行权 [2] - **个人层面绩效考核**：根据年度考评分数（X）确定解锁比例，X≥90可解锁100%，80≤X<90可解锁X%，X<80则不能解锁 [2] - **与上轮激励对比**：本轮激励仅考核利润，未设收入目标，且通过设置行权比例梯度增加了弹性，旨在更好地提振员工士气 [3] 增长驱动力与盈利预测 - **渠道增长点**： - 定量流通渠道：在魔芋大单品带动下处于快速拓展期 [3] - 零食量贩渠道：开店情况良好，公司已初步进入万辰体系，后续有增量空间 [3] - 电商渠道：经前期调整后，盈利能力持续改善 [3] - **盈利预测调整**： - 下调2025-2027年归母净利润预测至7.87亿元、9.00亿元、10.60亿元，较前次预测分别下调2.8%、9.4%、10.9% [3] - 对应2025-2027年EPS预测分别为2.88元、3.30元、3.89元 [3] - **业绩展望**：报告预测公司2026-2027年归母净利润分别为9亿元和10.6亿元，认为公司层面激励目标达成具有较高确定性 [3] 财务数据与估值 - **关键财务指标（预测）**： - 营业收入：预计2025-2027年分别为60.04亿元、69.25亿元、79.54亿元 [4] - 归母净利润：预计2025-2027年分别为7.87亿元、9.00亿元、10.60亿元 [4] - 净利润率：预计归母净利润率从2025年的13.1%稳步提升至2027年的13.3% [12] - ROE（摊薄）：预计2025-2027年保持在37.7%、36.9%、36.8%的高位 [4][12] - **估值水平**： - 基于当前股价，对应2025-2027年市盈率（P/E）分别为25倍、21倍、18倍 [3][13] - 对应2025-2027年市净率（P/B）分别为9.3倍、7.9倍、6.7倍 [13]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：002667 证券简称：威领股份 公告编号：2025一092 威领新能源股份有限公司 关于回购注销限制性股票减资 暨通知债权人的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 威领新能源股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年 11 月 28日召开公司第七届董事会第十五次会 议，于2025年12月17日召开2025年第五次临时股东会，审议通过了《关于终止实施 2025年限制性股票 激励计划暨回购注销限制性股票的议案》，公司拟回购注销31名激励对象持有的已获授但尚未解除限售 的限制性股票 18,220,500 股，占公司当前总股本的6.9920%。回购价格为6.11元/股。 具体内容详见公司2025年12月2日刊登在巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）和《证券时报》、《中国证 券报》、《上海证券报》上的《关于终止实施 2025年限制性股票激励计划暨回购注销限制性股票的公 告》（公告编号：2025-084）。 本次回购注销完成后，公司总股本将减少 18,220,500 股，由 26 ...

文章核心观点 - 无锡航亚科技股份有限公司完成了2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属的股份登记工作，共计1,140,000股激励股份将于2025年12月23日上市流通 [1][2][4] 本次股权激励归属详情 - 本次上市流通的股票类型为股权激励股份，上市股数为1,140,000股，认购方式为网下 [2] - 本次归属的激励对象人数为11人 [8] - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期原可归属人数为13名，可归属数量为1,640,000股 [8] - 其中2名激励对象因个人原因暂缓归属400,000股，1名激励对象自愿放弃归属100,000股 [8] - 本次归属股票的上市流通日期为2025年12月23日 [4][10] 决策程序与信息披露 - 2024年4月17日，公司第三届董事会第九次会议审议通过了激励计划相关议案 [4] - 2024年4月17日，公司第三届监事会第九次会议审议通过了激励计划相关议案并对激励对象名单进行了核实 [5] - 2024年5月8日，公司2024年第一次临时股东大会审议并通过了激励计划相关议案 [6] - 2024年6月20日，公司董事会与监事会审议通过了调整首次授予价格及向激励对象首次授予限制性股票的议案 [7] - 2025年8月11日，公司第四届董事会第三次会议审议通过了调整授予价格、作废部分股票及确认第一个归属期符合归属条件的议案 [7] 资金与股份登记情况 - 截至2025年11月24日，公司收到11名激励对象缴纳的认购款合计人民币9,393,600.00元，其中计入股本1,140,000.00元，计入资本公积8,253,600.00元 [11] - 2025年12月16日，公司已完成本次归属的股份登记手续 [11] 对公司财务及股本的影响 - 本次归属后，公司总股本增至259,522,608股 [11] - 本次归属的限制性股票数量为1,140,000股，占归属前总股本的比例为0.44% [11] - 根据公司2025年第三季度报告，2025年1-9月公司实现归属于上市公司股东的净利润77,869,265.26元，基本每股收益0.3014元/股 [11] - 本次归属后，在净利润不变的情况下，基本每股收益将相应摊薄，但对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响 [11] - 本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更 [11] 股份流通限制 - 激励对象中的公司董事和高级管理人员，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25% [8] - 激励对象为持有上市公司5%以上股份的股东或公司董事、高级管理人员及其近亲属的，其短线交易收益归公司所有 [8]

公司股权激励计划概览 - 公司披露2025年限制性股票激励计划草案 [1] - 拟授予限制性股票数量为300万股 [1] - 授予股票数量占激励计划草案公告日公司股本总数的1.10% [1] 激励计划授予细节 - 本次激励计划为一次性授予，未设置预留权益 [1] - 授予的激励对象总人数为157人 [1] - 授予价格为每股35.18元 [1]

公司股权激励计划核心信息 - 公司披露2025年限制性股票激励计划草案 [1] - 拟授予限制性股票数量为300万股 占公告日公司股本总数的1.10% [1] - 本次激励计划为一次性授予 不设预留权益 [1] 激励计划具体细节 - 授予的激励对象总人数为157人 [1] - 授予价格为每股35.18元 [1]

紫燕食品公告，公司于2025年12月17日召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了《关于终止实施 2024年限制性股票激励计划暨回购注销相关限制性股票的议案》。根据公司《2024年限制性股票激励计 划》的相关规定，对公司2024年限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票进行 回购注销。本次回购注销的限制性股票数量为151.38万股，其中因终止实施本次激励计划而回购注销 157名激励对象限制性股票数量为139.54万股，因11名激励对象离职而回购注销的限制性股票数量为 11.83万股。回购资金总额预计为1403.25万元加同期银行存款利息，资金来源全部为公司自有资金。 ...