限制性股票激励计划

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源杰科技: 陕西源杰半导体科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(截至授予日)
证券之星· 2025-07-29 00:38
股权激励计划核查意见 - 本次激励计划预留授予激励对象不存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选的情形 [1] - 激励对象最近12个月内无重大违法违规行为被行政处罚或市场禁入措施 [1] - 激励对象不存在《公司法》规定不得担任董事、高管的情形 [1] - 激励对象符合法律法规规定的股权激励参与资格 [1] 激励对象范围 - 预留授予激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干 [2] - 激励对象不包括公司独立董事 [2] - 激励对象范围符合2024年第二次临时股东会批准的《激励计划(草案)》规定 [2] 激励对象资格 - 激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规规定的主体资格 [2] - 激励对象符合《管理办法》及《上市规则》规定的条件 [2] - 激励对象资格合法有效 [2] 董事会决议 - 董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划预留授予激励对象名单 [2] - 同意以2025年7月28日为预留授予日 [2]
中钨高新: 北京市嘉源律师事务所关于中钨高新材料股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个解锁期及预留授予第二个解锁期解锁条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书
证券之星· 2025-07-29 00:38
北京市嘉源律师事务所 关于中钨高新材料股份有限公司 2021 年限制性 股票激励计划首次授予第三个解锁期及预留授予 第二个解锁期解锁条件成就及回购注销部分 限制性股票相关事项的 法律意见书 西城区复兴门内大街 158 号远洋大厦 4 楼 中国·北京 北京 BEIJING·上海 SHANGHAI·深圳 SHENZHEN·香港 HONG KONG·广州 GUANGZHOU·西安 XI'AN 致:中钨高新材料股份有限公司 理办法》")、国务院国有资产监督管理委员会(以下简称"国务院国资委")与中 华人民共和国财政部(以下简称"财政部") 《国有控股上市公司(境内)实施股权 北京市嘉源律师事务所 关于中钨高新材料股份有限公司 2021 年限制性股票 激励计划首次授予第三个解锁期及预留授予第二个解锁期 解锁条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项的 法律意见书 编号:嘉源(2025)-05-258 敬启者: 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国 证券法》、中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称"《管 激励试行办法》、国务院国资委和财政部《关于规范国有控股上市公司 ...
源杰科技: 陕西源杰半导体科技股份有限公司关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告
证券之星· 2025-07-29 00:38
限制性股票激励计划调整 - 公司董事会审议通过将2024年限制性股票激励计划授予价格从66.06元/股下调至65.96元/股,调整幅度为0.10元/股(约0.15%)[1] - 价格调整直接原因是公司实施2024年前三季度每股派息0.0995元(含税)的差异化分红方案,根据激励计划规定需同步下调授予价格[5] - 调整公式采用P=P0-V模型(P0为原价,V为每股派息额),经计算65.96元/股结果符合大于1元的底线要求[5] 决策程序履行情况 - 激励计划草案及考核管理办法已通过第二届董事会第四次会议、监事会第四次会议审议,并于2024年8月30日披露相关公告[2] - 独立董事王鲁平公开征集投票权,2024年第二次临时股东会于9月19日批准全部激励计划议案[3] - 预留授予事项经董事会薪酬与考核委员会审议,法律意见书确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》要求[6] 实施进展与合规性 - 首次授予限制性股票已于2024年9月27日完成,监事会核查确认授予对象名单无异议[4] - 调整事项属于股东会对董事会授权范围,无需重新提交股东会审议[6] - 金杜律师事务所出具法律意见,确认本次调整及授予程序完全合规[6] 财务影响评估 - 公司明确本次价格调整仅反映分红影响,不会对财务状况或经营成果产生实质性影响[6] - 董事会薪酬与考核委员会强调调整方案未损害股东利益,符合科创板上市规则要求[6]
聚和材料: 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果的公告
证券之星· 2025-07-29 00:27
常州聚和新材料股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分 证券代码:688503 证券简称:聚和材料 公告编号:2025-036 第一个归属期归属结果的公告 同日,公司召开第三届监事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2024 年限制性股 票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对本次激励计划的相 关事项进行核实并出具了相关核查意见。 公司于 2024 年 6 月 20 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了 相关公告。 (二)2024 年 6 月 20 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn) 披露了《常州聚和新材料股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》 (公告编号:2024-043)。根据公司其他独立董事的委托,独立董事王莉女士作 为征集人,就公司 2024 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向 公司全体股东征集委托投票权。 (三)2024 年 6 月 20 日至 ...
中材国际: 中国中材国际工程股份有限公司关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告
证券之星· 2025-07-29 00:27
证券代码:600970 证券简称:中材国际 公告编号:临2025-050 中国中材国际工程股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告 债券代码:241560 债券简称:24国工K1 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、通知债权人的原因 中国中材国际工程股份有限公司(以下简称"公司")于2025年7月28日召 开2025年第三次临时股东大会,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及 调整回购价格的议案》。 根据《上市公司股权激励管理办法》《中国中材国际工程股份有限公 司2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称"《激励计划》" )的相关规定,首次授予的185名激励对象因公司2024年度业绩考核未达标,需 回购注销第三期限制性股票共计14,960,411股。预留授予的68名激励对象因公 司2024年度业绩考核未达标,需回购注销第三期限制性股票共计3,178,095股。 综上,公司本次回购注销的限制性股票数量合计为18,138,506股。 此外,鉴于公司实施2021年度权益分派方案、2 ...
神农集团: 云南神农农业产业集团股份有限公司第五届监事会第三次会议决议公告
证券之星· 2025-07-29 00:27
一、监事会会议召开情况 证券代码:605296 证券简称:神农集团 公告编号:2025-088 云南神农农业产业集团股份有限公司 第五届监事会第三次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 本议案尚需提交股东会审议。 表决结果:同意 3 票;反对 0 票;弃权 0 票,议案获得通过。 具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《云 南神农农业产业集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办 法》。 本议案尚需提交股东会审议。 云南神农农业产业集团股份有限公司(以下简称"公司")第五届监事会第 三次会议通知于 2025 年 7 月 22 日以电子邮件方式向全体监事发出,会议于 2025 年 7 月 28 日以现场表决方式在云南省昆明市盘龙区东风东路 23 号昆明恒隆广场 办公楼 39 层会议室召开。本次会议为临时监事会。监事会主席李琦女士主持会 议,应出席监事 3 人,实际出席监事 3 人。本次会议的召开符合《中华人民共和 国公司法》(以下简称"《公司法》 ...
神农集团: 云南神农农业产业集团股份有限公司关于召开2025年第三次临时股东会的通知
证券之星· 2025-07-29 00:26
股东会召开信息 - 股东会召开时间为2025年8月14日14点00分,地点为云南省昆明市盘龙区东风东路23号昆明恒隆广场办公楼39层会议室 [1] - 采用现场投票和网络投票相结合的方式,网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行 [3] - 网络投票时间为2025年8月14日9:15-15:00,交易系统投票平台开放时间为9:15-9:25、9:30-11:30、13:00-15:00 [1] 审议议案 - 审议议案包括《关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》 [2] - 相关议案已通过公司第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议审议,并于2025年7月29日披露 [2] - 参与限制性股票激励计划的激励对象或关联股东需回避表决 [2] 投票规则 - 持有多个股东账户的股东,表决权数量为其名下全部股东账户所持相同类别普通股和相同品种优先股的总和 [4] - 同一表决权通过不同方式重复表决的,以第一次投票结果为准 [5] - 股东对所有议案均需表决完毕才能提交 [5] 会议出席对象 - 股权登记日为2025年8月8日,登记在册的A股股东(股票代码605296)有权出席 [5] - 公司董事、监事、高级管理人员及聘请的律师可出席会议 [5] 会议登记方法 - 股东需提前登记确认,登记地点为云南省昆明市盘龙区东风东路23号昆明恒隆广场办公楼39层董事会办公室 [6] - 登记需提供股东身份证复印件、授权委托书原件、股票账户卡原件等文件 [6] 其他事项 - 公司委托上证信息通过智能短信提醒股东参会投票,并提供投票指引 [4] - 授权委托书需明确表决意向(同意/反对/弃权),未作具体指示的由受托人自行表决 [8]
宏微科技: 江苏宏微科技股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告
证券之星· 2025-07-29 00:26
证券代码:688711 证券简称:宏微科技 公告编号:2025-057 转债代码:118040 债券简称:宏微转债 江苏宏微科技股份有限公司 关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二 个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示: ? 本次拟归属的限制性股票数量:20.8355 万股 ? 股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 一、本次股权激励计划批准及实施情况 (一)本次股权激励计划主要内容 股,占当前公司股本总额 21,288.4185 万股的 0.99%。预留 54.3572 万股,占当前 公司股本总额 21,288.4185 万股的 0.26%。 本激励计划首次授予的限制性股票归属安排如下表所示: 归属权益数量占授 归属安排 归属时间 予权益总量的比例 首次授予的限制性 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授 股票第一个归属期 予之日起 24 个月内的最后一个交易日止 首次授予的限制性 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日 ...
神农集团: 云南神农农业产业集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
证券之星· 2025-07-29 00:26
《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、 法规、规范性文件和《公司章程》等的规定,结合公司实际情况,特制订本办法。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构,完善公司管理团队和核心员工绩效评价体 系和激励机制,通过对公司(含合并报表分子公司)任职的董事、高级管理人员、 中层管理人员及核心骨干进行工作绩效的全面客观评估,健全公司激励对象绩效 评价体系,保证本激励计划的顺利实施,促进公司长期战略目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价,以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合,从而提 高管理绩效水平,实现公司与全体股东利益最大化。 云南神农农业产业集团股份有限公司 为保证云南神农农业产业集团股份有限公司(以下简称"公司")2025年限 制性股票激励计划(以下简称"本激励计划")的顺利实施,形成良好均衡的价 值分配体系,激励公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干诚 信勤勉地开展工作,确保公司发展战略和经营目标的实现,根据《中华人民共和 国公司法》 三、考核范围 本办法适用于参与本激励计划的所有激励对 ...
惠城环保: 北京市中伦律师事务所关于青岛惠城环保科技集团股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第三个归属期归属条件成就、预留授予部分第二个归属期归属条件成就的法律意见书
证券之星· 2025-07-29 00:26
股权激励计划调整与归属情况 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期条件已成就,涉及63名首次授予对象和19名预留授予对象 [6][7][9][10] - 首次授予部分第三个归属期为2025年7月26日至2026年7月25日,预留授予部分第二个归属期为授予日起24-36个月内 [15][16] - 首次授予部分归属数量为844,200股,预留授予部分归属数量为238,000股,归属价格均为4.52元/股 [22][23][25][26] 公司业绩考核达标情况 - 以2021年为基数,2024年营业收入增长率达303.42%,远超40%的考核目标,触发100%归属比例 [17][19][21] - 净利润考核同样以2021年为基数,2024年增长率需不低于40%,具体数据未披露但确认达标 [17][19] - 激励对象个人绩效考核结果均为A级,个人层面归属比例达100% [17][19][21] 权益分配与价格调整 - 因实施2024年度每10股派1元现金分红,限制性股票授予价格从4.62元/股调整为4.52元/股 [14][15] - 调整依据为《激励计划(草案)》规定的P=P0-V公式(P0为原价,V为每股派息额) [14][15] - 本次调整经董事会批准,无需提交股东大会审议 [15] 法律程序合规性 - 计划经第三届董事会第七次会议、监事会及2022年第一次临时股东大会审议通过 [6][7][9][10] - 独立董事对授予条件、归属条件及作废部分股票等事项均发表同意意见 [7][9][10][11] - 律师事务所确认调整及归属事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法规 [6][7][27]