公司荣誉与领导力 - WeLab汇立集团创始人及集团CEO龙沛智荣获毕马威中国"未来杰出新锐企业家"大奖，表彰其敏锐洞察力、创新能力、卓越领导力及通过技术推动亚洲金融革新的使命承诺[1] - 奖项旨在表彰推动行业进步与社会发展的青年企业家[1] - 此次评选聚焦中国民营企业的传承与突破、创新与可持续发展[3] 公司业务规模与目标 - 截至2025年，公司个人用户超7000万，企业客户超700家[3] - 公司目标在2032年前为5亿用户提供AI驱动金融服务[3] 香港市场表现 - WeLab Bank汇立银行在2024年12月（成立四年内）达到单月盈亏平衡，远超数字银行普遍需要5至7年的行业基准[3] - 2024年收入接近7亿人民币，同比增长率超过30%[3] - 2024年总存款增长120%[3] - 在2025年上半年实现盈利，首六个月净收入位居香港数字银行市场首位[3] 印度尼西亚市场表现 - 旗下数字银行Bank Saqu推出不到两年，已吸引250万用户[3] 奖项评选维度与行业背景 - 毕马威"未来企业家大奖"从战略前瞻性、技术创新性、治理优化、经营韧性与社会责任五大维度挖掘具有"未来感"的企业家[4] - 奖项是对企业家精神的深度诠释，也是对民营经济未来发展的深度思考和务实助力[4]

公司发展历程 - 1985年以不到30万元在宋家圩村创办第一家工厂，生产塑料袋[1] - 成功研制三层共挤膜，填补国内空白，产品获全国轻工业优秀新产品三等奖[2] - 成长为亚洲软塑包装龙头，研制五层共挤膜、七层共挤光学膜等，打破国外垄断[3] - 1997年设立南京中达制膜公司并于上交所上市，2003年江苏申龙高科在上交所上市，集团控股两家上市公司[3] - 2006年因担保引发财务危机，通过组建重组银团和关停过剩产能实现重整，成为国内上市企业成功重整样本[5][6] - 2020年制定向新能源新材料企业转型的战略规划，开启第二增长曲线[8] 新能源新材料业务布局 - 纳力科技成立于2022年1月，专注新型功能集流体技术，提升锂电池安全与能量密度[9] - 纳力科技一期14条生产线年产能达15000吨，原子沉积铜集流体生产线年产能2600万平[9] - 公司拥有近700名员工，研发人员占比25%，申请国内外专利1500余项，PCT国际专利超200项[10] - 产品进入宁德时代、比亚迪、特斯拉等全球头部企业供应链[11] - 销售额从2022年141万元跃升至2024年26354万元，连续三年增长超10倍[11] - 2025年初完成A+轮融资募资约10亿元，同年7月入选《2025全球独角兽榜》[11] - 博恒新材成立于2022年，攻克超薄高强薄膜技术，打破日本东丽、美国杜邦等海外巨头垄断[12][13] - 博恒新材累计申请专利63件，获授权发明专利38件，2024年被评为国家先进制造业企业[13] 成熟业务升级与管理 - 常州钟恒新材料投资4.5亿元新建高速10米线，2023-2024年出现亏损[15] - 通过实施“新特优”战略，开发高端车衣车用膜和MLCC用BOPET离型膜实现扭亏为盈[15] - 2024年启动精益管理，生产效率提高20%，能耗降低15%[15] 创新能力与人才战略 - 集团构筑强大创新生态体系，包括国家级博士后工作站和多个省级技术中心[17] - 为布局新能源赛道，从世界五百强企业和国际公司引进核心人才[18] - 推行股权激励等制度，与高校共建研究生工作站，提供双轨晋升通道[18] 社会贡献 - 创业初期修缮乡村桥路，2008年为汶川地震灾区捐款建设希望小学[20] - 2011年出资400万元成立教育基金，2021年捐赠5000万元建设大学图书馆[20] - 2025年向江阴市乡村振兴基金捐赠500万元[20] 未来发展规划 - 未来五年以“百年申达”为目标，深耕新能源高端材料领域[21] - 聚焦锂电池新型集流体、超薄高强度基材等核心领域，突破卡脖子技术[21] - 深化与全球头部企业合作，拓展一带一路市场，推动纳力、博恒上市[21]

基金经理闫思倩的投资业绩特征 - 在管产品算术平均近1年收益率为83.94%，近3年收益率为24.45% [1] - 在管产品在2022年和2023年市场表现不佳时出现回撤，分别为-7.65%和-29.15%，但在市场修复后净值快速反弹并创下新高 [1] - 截至2025年9月30日，其在管的每一只产品在任期内均取得正回报，例如鹏华碳中和主题混合A任期回报达110.14% [3] 投资理念的形成与核心：特斯拉的影响 - 投资理念深受特斯拉非线性增长模式的影响，认为科技投资需要承受前期波动以换取后期爆发性收益 [6][10] - 从特斯拉的发展轨迹总结出两大特点：科技创新的发展是加速度的，0到1阶段漫长而1到10阶段迅猛 [11] - 投资方向紧随特斯拉的技术迭代，从早期电动车产业链扩展到智能汽车、人形机器人和AI领域 [12] 投资策略与行业聚焦 - 产业观点鲜明，长期聚焦于颠覆性科技创新领域，如AI算力、半导体、人形机器人、低空经济等 [15][17] - 投资组合高度集中于最具想象空间的成长领域，过去十年主要围绕新能源汽车和人工智能两大产业趋势 [17][28] - 选股注重个股阿尔法，核心考察因素是企业的产品力和企业家精神，而非单纯行业贝塔 [18] 个人特质与研究方法 - 具备强烈的好奇心和勤奋的学习态度，通过持续调研迭代认知，保持投资组合的前沿性 [22][23] - 性格积极乐观，在面对市场调整和技术瓶颈期时仍专注于寻找颠覆性机会 [25] - 研究方法强调对一线产业趋势的紧密跟踪，并基于技术进步形成长期信心 [19][20] 投资风格与持有人匹配 - 投资回报呈现显著的“幂率效应”，完整的牛熊周期更能客观体现其业绩表现 [28] - 组合行业分散但产业集中，不愿为分散而牺牲预期收益率，旨在捕获时代红利 [29] - 产品适合愿意承担较高波动、以换取极致产业趋势收益的投资者 [30]

活动概述 - 首届毕马威"未来企业家大奖"颁奖典礼于10月24日在深圳举行 [4] - 奖项评选自今年3月启动，历经数月的严格筛选与专业评估 [4] - 活动吸引了众多政府、商会代表及企业家们共同参与 [4] 奖项设置与获奖者 - 共设立四大奖项类别："未来企业家年度大奖"、"未来非凡巾帼企业家"、"未来卓越家族企业家"以及"未来杰出新锐企业家" [4] - 共有25位优秀企业家凭借其在企业长期发展、技术创新、国际化、社会责任等方面的卓越贡献获奖 [4][7] - 获奖企业家来自多个行业，包括波司登、京博控股、晶苑国际、追觅科技、长飞光纤等公司 [6] 评选标准与企业家精神 - 奖项评选基于"战略前瞻性、技术创新性、治理优化、经营韧性与社会责任"五大维度 [5] - 新时代企业家精神特质包括以创新为舟破浪前行，以全球化为帆开拓疆域，并肩负企业精神的代际传承 [9] - "未来企业家"精神应同时具备创新意识与长期主义，敢于拥抱变化、推动技术和商业模式的突破，并构建可持续的能力和组织 [8] 行业影响与角色定位 - 民营经济在推动中国经济高质量发展中扮演重要角色，民营企业家为促进产业升级、培育新质生产力以及推进中国式现代化贡献力量 [2] - 具备韧性与远见的民营企业家积极践行新发展理念、弘扬企业家精神 [2] - "未来企业家"正以"新质生产力"为中国经济发展带来质量跃升，成为现代化进程中的核心引擎 [5] - 获奖企业家在取得良好商业成绩的同时，展现出对企业可持续发展的前瞻性规划与扎实实践，并在技术创新与国际竞争方面表现出显著优势 [7]

文章核心观点 - 弘扬企业家精神是发展新质生产力的核心要素，其创新、冒险、坚韧不拔和社会责任的特质与新质生产力的发展要求高度契合 [1][2][3] - 企业家精神通过实现技术突破、助力要素升级、支撑组织进化及赋能可持续发展，推动新质生产力发展 [4][5][6][7] 企业家精神的内涵与特质 - 企业家精神是驱动经济社会变革的核心动力，本质是通过创造性破坏实现价值创造的能力集合 [1] - 结合当代中西方理论与实践，企业家精神主要特质归纳为创新、冒险、坚韧不拔和社会责任 [2] - 中国企业家精神兼具西方经济学语境下的特质及家国情怀、社会责任等独特文化背景下的特质 [2] 新质生产力的定义与特征 - 新质生产力是通过科技创新培育的新型生产力，核心在于技术革命性突破、生产要素创新性配置和产业深度转型升级 [3] - 新质生产力以数字化、智能化、绿色化为主要特征，是实现经济高质量发展的动力系统 [3] 创新精神与技术突破 - 企业家精神的创新特质使其成为创新高端要素的“组织者”，勇于整合有限资源创造更多更好产品 [4] - 民营企业以“硬科技”突围，案例如华为的6G技术、比亚迪的电池技术，以及DeepSeek、宇树科技的低成本革命和腾讯的数据开放 [4] 冒险精神与要素升级 - 企业家精神的冒险特质使其成为前沿科技的“策划者”，对市场信息和前沿科技的洞察更为灵敏 [5] - 案例如华为投入巨额研发经费进入未知领域，字节跳动2016年布局短视频使TikTok全球月活超10亿 [5] - 全球独角兽企业中，80%以上通过冒险性战略实现要素升级 [5] 坚韧精神与组织进化 - 企业家坚韧不拔的特质使其成为关键核心技术的“突破者”，勇于承担研发困难 [6] - 企业研发需经历试错机制建设、敏捷组织塑造到生态协同创新的漫长过程 [6] - 阿里巴巴达摩院建立“创新飞轮”机制，坚持5年核心技术投资后孵化出平头哥半导体等3个百亿级项目 [6] 社会责任与可持续发展 - 企业家精神的社会责任特质促使企业在追求经济效益的同时承担社会责任，推动ESG体系建设和绿色技术研发 [6][7] - 比亚迪秉持“为地球降温1℃”的责任，总专利数超过3.8万件；隆基绿能推动光伏制氢成本下降70% [7] - ESG评级领先的企业融资成本可降低1.5至2个百分点，形成良性循环为新质生产力注入活力 [7]

峰会概况 - 2025达晨企业家峰会暨产融大会于10月23日至24日在浙江杭州临安举办 [1] - 参会嘉宾超700名，来自人工智能、商业航天、低空经济、半导体、新材料、生物医药等领域 [1] - 峰会由达晨财智与达晨上市公司联盟主办，多家浙江省及杭州市国有投资平台共同协办 [1] 核心观点与战略方向 - 强调企业家与科学家同为人类进步的重要推动力量，呼吁社会尊重企业家精神，完善营商环境并建立宽容失败的文化 [3] - 提出企业实现确定性成长的八大路径：坚持自主可控与进口替代、选择新兴高成长行业、极致降本、技术创新差异化、全面出海、把握AI机遇、构建产业生态领导力、拥抱资本市场 [5] - 公司始终押注硬科技，聚焦智能制造、信息技术、医疗健康、军工、文化科技等领域 [5] 公司业务与投资成果 - 公司管理基金规模近660亿元，累计投资800余家企业，成功退出301家，其中143家企业上市 [5] - 累计有240余家投资企业入选国家级“专精特新”小巨人 [5] - 已累计投资浙江省企业72家，投资总额超36亿元，推动10家企业成功上市，28家企业成长为省级专精特新企业 [11] 人工智能与具身智能焦点 - 峰会特设AI及具身智能企业展区，并举办“AI巅峰对话”圆桌环节 [6][8] - 讨论焦点包括创业公司与大厂破局共生，创业公司需凭借灵活性和技术生态构建护城河 [8] - 具身智能领域，人形机器人To C市场有望成为万亿级赛道，需注重交互与情感陪伴属性 [8] 区域合作与产融结合 - 达晨在杭州临安设立达晨（杭州）产融创新中心，作为整合资本、产业与政府资源的生态平台 [11] - 该中心旨在加速项目落地与产业链协同，为长三角一体化注入创新活力 [11] - 公司所投项目与浙江省重点支持产业方向高度契合，持续为区域经济高质量发展注入动能 [9][11]

政企沟通机制建设 - 青岛市建立健全与民营企业常态化沟通交流机制，及时了解企业困难和诉求，帮助解决实际问题，相关经验做法在国家发展改革委简报获刊发 [1] - 定期召开全市民营企业家座谈会、政企交流恳谈会、民营经济高质量发展大会，市领导及职能部门负责人出席，了解企业困难并听取对全市改革发展的意见建议 [2] - 各级部门负责同志与企业开展常态化沟通交流，制定《关于建立市级领导干部与企业常态化沟通交流机制的工作方案》，推动沟通制度化、规范化、科学化 [7][8] 企业家激励与宣传 - 市人大常委会将每年11月1日设为"青岛企业家日"，11月第1周为"青岛企业家宣传周"，以城市名义向企业家致敬，提升民营企业家荣誉感 [2] - 2024年青岛企业家日期间举办"一信、一会、一对话、一联谊、一秀、两展"共7项特色活动，发布致企业家信并举办民营经济成就图片展 [3] - 2024年先后五次组织企业家到晋江学习培训并前往古田会议会址开展党性教育活动，引导企业坚守主业、做精实体、做优创新 [4] 企业意见收集与问题解决 - 青岛市民营经济发展局在专题会议创新设立"民企时间"议题，以"政企面对面"形式邀请企业代表参会，自设立以来累计组织49期议题，邀请100多家企业参加 [5] - 建立民营（中小）企业代表所提意见建议办理反馈机制，督导工作人员1个月内将办理情况反馈参会企业 [6] - 青岛市民营经济发展局局级领导干部每月走访企业不少于2天，与企业主要负责人对话交流，听取意见建议并定期汇总形成台账 [9] 民营企业诉求直达渠道 - 定期举办"政企交流恳谈会""政企交流面对面""政企交流进一线"等活动，在企业现场和生产一线帮助解决实际问题 [8] - 2018年11月18日在青岛政务网开通"市委书记信箱"，专门受理民营企业在生产经营中的具体困难和问题 [10] - 截至2024年12月，"市委书记信箱"累计分流督办民营企业来信884件，办结884件，办结率达到100% [10]

成功企业的共同特点 - 实际商业模型与最初融资计划不完全一致，携程从网上旅行社变为订房中心，如家从酒店联盟变为经济型直营，汉庭从中档有限服务变为经济型酒店[5] - 企业均在三年左右成型，携程（1999-2002）、如家（2003-2005）、汉庭（2007-2010），三年内商业模型、团队、框架等基础奠定[9][10] - 均经历过一次重大考验，携程经历互联网泡沫，如家经历非典，汉庭经历金融危机，危机成为企业成长的催化剂[11][12][14] - 均为企业家精神与专业管理者的完美结合，携程由季琦开局、梁建章奠定基础、范敏发扬光大、沈南鹏负责融资，如家由季琦奠定基础、孙坚接棒，汉庭由季琦开局、张拓和张敏加入奠定基础[16][17] - 均为传统行业再造，携程将传统旅行代理升级为现代旅行服务公司，如家和汉庭将传统酒店业升级为现代酒店连锁，是“中国服务”的代表案例[19][20] 企业成功的关键要素 - 商业模型是企业的战略能力，选择正确的商业模型决定公司规模，商业模型错误必然导致失败[23][24][26][36] - 执行力是企业的组织能力，在商业模型相同的情况下，执行力是造成竞争力差异的关键因素，涉及资源组织、人才协同等[27][28][37] - 应变力是企业的创新能力，在技术变革时代至关重要，表现为对环境变化的敏感度和及时调整商业模型的能力[29][32][33][37] 专业化与多元化的路径选择 - 专业化是企业成功的法宝，品牌、规模、资本、专业人才等关键生产力要素均导向专业化要求[38][45][48] - 在机会多的阶段，多元化战略可以赚取更多财富并增强抗风险能力，但下一阶段需将每块业务做强，最终会集中到最擅长的领域实现专业化[43][44] 创业团队组建原则 - 组建团队应找三种人：熟人（身边人）、俗人（有饥饿感的平常人）、淑人（品德好的人）[52][53] - 避免找两种人：外企高管（“雅人”）和创业成功的人（容易自满、改变成本高）[53] - 创业初期应聚焦，决策要中心化甚至独裁化，以节省宝贵的时间资源[53] 高效组织管理方法 - 采用“三三制”组织管理方法，以三人为小组单位进行业务管理，可提高组织效率并节省人力成本[54] 企业目标制定与管理 - 制定高目标（“取法乎上”）才能让企业茁壮成长，高标准严要求可带领企业越来越强[56][58][63] - 通过具体案例说明，如将酒店经营毛利润率目标从30%提升至70%，并通过优化监控系统、前台自助登记入住等措施实现[60][61][62] 创始人产品沉浸与市场洞察 - 创始人应深度沉浸于产品，如亲自查看所有直营店现场，参与排房、设计等细节优化[65][66][67] - 不依赖咨询公司和市场调查，依靠企业家的切身感受能力，专注思考并投入全部心力来取得成功[68][69][70]

培训活动概述 - 发展壮大民营经济专题培训班于10月21日在沈阳开班 [1] - 培训班由省委组织部、省委统战部、省工商联、省发展改革委共同举办 [1] - 近200名各市、县（市、区）工商联领导、统战部、发展改革委相关部门负责同志及民营企业家代表参加培训 [1] 培训核心目标 - 旨在深刻认识促进“两个健康”的使命任务和实践要求 [1] - 落实省委、省政府关于发展壮大民营经济的工作要求 [1] - 提升领导干部服务民营经济发展壮大的能力素质 [1] - 引导民营企业弘扬企业家精神，推动辽宁民营经济高质量发展 [1] 培训内容与学员反馈 - 培训班围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行专题授课 [1] - 参训学员表示将坚定发展信心，保持战略定力 [1] - 学员计划强化民营企业家的思想政治引领，为企业提供及时、精准、高效的对接服务 [1] - 目标包括打造一流营商环境，切实维护企业家合法权益 [1] - 将大力弘扬企业家精神，敢于担当、守正创新，坚守底线、合法经营 [1] - 目标在辽宁全面振兴中展现更大作为 [1]

活动概况 - 活动主题为“初心如炬 智创未来”旨在为上海民营经济人士搭建思想交流和经验分享的平台 [1] - 多位企业家进行了TED演讲回望创业初心并分享对行业瓶颈和未来发展的深度思考 [1] 参与企业及代表 - 春秋集团党委书记兼董事长王正华参与演讲 [1] - 黑湖科技创始人兼首席执行官周宇翔参与演讲 [1] - 上海道客网络科技有限公司创始人兼首席执行官陈齐彦参与演讲 [1] - 上海太屋国际集团创始人兼CEO杨彬参与演讲 [1]