回购注销原因及依据 - 公司因14名激励对象职务变更，拟回购注销其已获授但未解除限售的限制性股票2,800,000股 [1][2] - 因2024年业绩未达第二个解除限售期考核目标，拟回购注销430名激励对象对应的27,847,000股限制性股票 [1][2] - 根据2022-2024年权益分派情况，调整限制性股票回购价格为1.98元/股 [1][2] 回购注销决策与程序 - 公司于2025年4月28日召开董事会及监事会，审议通过回购注销及价格调整议案 [1] - 已履行债权人通知程序，45日内未收到债权人要求提前清偿或担保的请求 [2] - 法律意见书确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》规定 [5] 回购注销实施细节 - 涉及444名激励对象，合计回购注销27,847,000股限制性股票 [4] - 已开设专用证券账户（B884388433）办理注销手续，预计2025年6月30日完成注销 [4] 股份结构变动影响 - 注销后有限售条件流通股减少27,847,000股至33,996,000股，总股本从3,767,582,286股降至3,739,735,286股 [4] - 无限售条件流通股数量保持不变（3,705,739,286股） [4] 信息披露与法律合规 - 相关决议及公告已通过上海证券交易所网站披露，包括董事会决议、债权人通知等文件 [1][2] - 公司承诺回购注销信息真实准确，并承担潜在纠纷的法律责任 [4][5]

股权激励计划批准及实施情况 - 公司于2024年4月10日审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，并在上海证券交易所网站披露[1] - 2024年6月13日向132名激励对象授予557万股限制性股票，授予价格4.57元/股[2] - 限制性股票于2024年7月2日完成登记，取得《证券变更登记证明》[2] - 2025年6月7日审议通过第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[2] 限制性股票解锁条件 - 第一个解除限售期为授予登记完成之日起12-24个月，可解除限售比例为30%[3] - 公司层面考核指标：2024年营业收入增长率触发值8%、目标值10%，净利润增长率触发值8%、目标值10%[5] - 实际完成情况：2024年营业收入9.12亿元（同比增长9.12%），净利润1.03亿元（同比增长4.90%）[5] - 根据考核结果，公司层面解除限售系数为80%（营业收入指标）[5] - 个人层面绩效考核：两名激励对象评价D（解除限售比例0%），一名评价C（60%），其余评价A（100%）[5] 本次股票解锁情况 - 本次解除限售股票数量1,306,080股，占已授予限制性股票的23.45%[7] - 其中董事及高管解锁216,000股（占其获授数量的24%），其他激励对象解锁1,090,080股（23.34%）[7] - 解锁股票上市流通日期为2025年7月2日[7] - 解锁后公司股本结构变化：有限售条件股份减少1,306,080股至4,263,920股，无限售条件股份增加相应数量至230,838,611股[7] 法律意见 - 律师认为本次解除限售已取得必要批准，条件已成就，符合相关法律法规及公司激励计划规定[7]

股权激励计划实施情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予22名激励对象2540万股，授予价格2.27元/股，预留部分授予5名激励对象200万股 [6] - 首次授予限制性股票分三期解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%，对应时间点为授予完成后的12-24个月、24-36个月、36-48个月 [6] - 首次授予第三个解除限售期涉及21名激励对象，可解除限售756万股，占公司总股本1.77%，上市流通日期为2025年7月2日 [8] 业绩考核达成情况 - 2024年公司主营业务收入8.68亿元，较2021年基准增长28.31%，葡萄酒业务收入增长率达53.20%，均超过考核目标要求的25%和45% [6] - 激励对象个人绩效考核结果均为优秀、良好或合格，满足100%解除限售条件 [7] 股本结构变动 - 本次解除限售后，有限售条件股份减少756万股至0股，无限售条件股份增加756万股至4272.8万股，总股本保持不变 [8] 历史授予与解锁记录 - 首次授予部分前两期已解锁1016万股（2023年7月）和756万股（2024年7月） [6] - 预留授予部分已分两期解锁，分别于2024年6月和2025年6月各解锁100万股 [5][6] - 2023年曾回购注销首次授予的12万股限制性股票，回购价格2.27元/股 [4]

限制性股票激励计划实施进展 - 公司2025年限制性股票激励计划授予条件已达成，2025年6月6日确定为授予日，向150名激励对象授予653万股限制性股票，授予价格为3.50元/股 [1] - 激励对象已完成缴款，公司实际收到653万股限制性股票的认购款，会计师事务所已出具验资报告 [1] 股份来源及结构变化 - 本次授予的653万股限制性股票中，395万股来源于公司从二级市场回购的A股普通股，258万股来源于定向发行 [2] - 395万股无限售条件流通股将变更为有限售条件流通股，涉及96名激励对象 [2] - 本次变动前后公司总股本保持不变，仍为854,764,000股 [3] 后续工作安排 - 公司将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理限制性股票授予登记工作 [3]

股票发行与上市流通 - 公司向特定对象发行人民币普通股（A股）30,000,000股，总股本由156,506,480股增至186,506,480股 [1] - 本次股票上市流通总数为30,000,000股，占公司总股本15.99%，上市流通日期为2025年7月3日 [1][5] - 限售股股东共16名，限售期为自发行股份并上市之日起6个月 [2] 股本变化情况 - 公司通过限制性股票激励计划归属合计1,141,040股，已于2025年1月完成登记 [2] - 除激励计划外，限售股形成后公司未发生其他股本数量变化 [2] 限售股股东承诺 - 发行对象承诺所认购股份自发行结束之日起6个月内不得转让，衍生股份同样受限 [3] - 限售期满后将按中国证监会及上海证券交易所规定执行 [3] - 截至公告日，限售股股东均严格履行承诺，无未履行事项影响上市流通 [3] 资金占用与中介核查 - 公司不存在控股股东及其关联方占用资金情况 [4] - 保荐机构中信证券确认限售股持有人履行承诺，上市流通事项符合法规要求 [5] 限售股明细 - 本次上市流通限售股涉及安联保险、上海晅瀚资产、华泰资产等机构投资者，合计30,000,000股 [5] - 限售股解除后剩余限售股数量为0 [5]

核心观点 - 科博达技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除条件已成就，375名激励对象可解除限售1,468,600股限制性股票，占总股本的0.3636% [12][17] - 公司拟回购注销部分限制性股票，涉及2名激励对象共2,600股，回购价格分别为22.35元/股（离职人员）和22.35元/股加银行同期存款利息（绩效考核未达标人员） [19][21][22] - 本次回购注销资金为公司自有资金，总金额59,401.18元 [23] 解除限售情况 解除限售条件 - 第三个解除限售期为授予登记完成之日起36个月至48个月内，解除限售比例为授予数量的30% [12] - 公司层面业绩考核达标：2024年营业收入同比增长112.65%至59.68亿元，净利润同比增长115.52%至7.31亿元，远超目标值（营收增长52%、净利润增长33%） [15][16] - 激励对象层面：374人满足100%解除限售条件，1人因个人绩效考核仅满足60%解除限售条件 [17] 解除限售规模 - 实际可解除限售股票数量1,468,600股，占公司总股本0.3636% [17] - 原激励对象424人中，375人符合本次解除限售条件（1人离职、1人绩效未达标、47人未进入本期解除限售） [17] 回购注销情况 回购原因 - 1名激励对象因离职不再符合资格，需回购1,400股 [19] - 1名激励对象因个人绩效考核未达标（等级C），需回购其未解除限售的40%部分（1,200股） [21] 回购价格调整 - 回购价格经三次派息调整：原始授予价24.10元/股扣除累计每股分红1.75元（2022-2024年每10股分别派5元、6元、6.5元），最终为22.35元/股 [19][22] - 绩效考核未达标部分的回购需额外支付银行同期存款利息 [22] 程序合规性 - 本次解除限售及回购注销已获董事会、监事会、股东大会审议通过，独立董事发表明确同意意见 [5][10][11] - 法律意见书确认相关事项符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》及公司《股票激励计划》规定 [11][18][23]

限制性股票激励计划授予登记完成情况 - 公司已完成2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票的授予登记工作，向10名激励对象授予23万股，占公司总股本的0.192% [1][3] - 激励对象包括董事、高级管理人员及其他核心技术（业务）人员，其中7名核心人员获授13万股，占比56.522% [3] - 本次授予股份来源于公司2024年使用超募资金回购的1,103,490股库存股，回购成本区间为19.54-36.00元/股 [16][17] 激励计划审批与执行程序 - 该计划已通过董事会、监事会及股东大会审议，并完成激励对象名单公示程序 [1][2] - 公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划相关主体买卖公司股票情况的自查报告》，确认激励对象在授予日前6个月无股票交易记录 [3][16] 限制性股票解锁安排 - 计划有效期最长60个月，设置12/24/36个月三期解锁，对应解锁比例为40%/30%/30% [4][5] - 解锁需满足双重条件：公司2025-2027年净利润考核目标（触发值14,109万元/16,931万元/20,317万元）及个人绩效考核达标 [8][10][12] - 未达标股份将由公司按授予价加银行利息回购注销，且不可递延解锁 [7][11][13] 财务与股权结构影响 - 本次授予募集资金399.05万元将用于补充流动资金，因总股本未变化，不会摊薄每股收益 [14][15] - 授予后有限售条件股份增至65,327,000股（占比54.47%），不影响控股股东控制权 [15]

限制性股票激励计划解除限售条件 - 公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已达成，限售期为2022年7月5日至2025年7月4日，限售期届满后解除限售比例为40% [1][7] - 公司未出现财务会计报告或内部控制被出具否定意见、未按法律法规进行利润分配等情形，满足解除限售条件 [2][3] - 激励对象未出现被证券交易所或证监会认定为不适当人选、重大违法违规行为等情形，满足解除限售条件 [3][4] 业绩考核目标达成情况 - 以2021年营业收入5.97亿元和净利润7310万元为基数，2024年营业收入增长率为112.65%，净利润（扣非后）增长率为115.52%，剔除股份支付费用影响后净利润增长率为119.56% [5] - 公司层面解除限售比例为100%，业务单元层面解除限售比例根据业绩承诺协议执行，个人层面374名激励对象考核结果为B及以上，解除限售比例为100%，1名激励对象考核结果为C，解除限售比例为60% [5][6][7] 激励计划调整及解除限售安排 - 原424名激励对象中49名因离职不再具备资格，已回购注销237,500股，实际授予激励对象调整为375人，授予数量调整为3,674,500股 [7] - 监事会同意对375名激励对象所获授的1,468,600股限制性股票办理解除限售 [7]

恒勃股份2025年限制性股票激励计划 - 公司于2025年6月11日召开第四届董事会第九次会议和第四届监事会第九次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予部分激励对象名单在公司内部进行公示，公示期间未收到异议 [2] - 监事会核查了激励对象的身份证明、劳动合同、任职文件等材料，确认其符合相关规定 [2] 激励对象资格 - 激励对象需满足《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法规要求 [2] - 激励对象不包括独立董事、监事、外籍自然人、持股5%以上股东及其关联人 [3] - 激励对象均为公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干 [3] 监事会审核结论 - 监事会认为激励对象符合《公司法》《公司章程》及激励计划草案规定的任职资格 [2] - 激励对象不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或受到行政处罚等情形 [3] - 监事会确认激励对象名单合法有效 [3]

限制性股票激励计划预留授予 - 预留授予日为2025年6月24日，授予数量为80.1564万股，授予价格为5.23元/股（调整后）[2] - 本次预留授予涉及27名激励对象，均为公司中层管理人员和核心骨干人员[8][10] - 预留授予的限制性股票限售期分别为12个月和24个月，解除限售安排分两期进行[8] - 公司已完成首次授予483.2060万限制性股票的登记手续[5] - 预留授予价格因2024年半年度和年度权益分派从5.45元/股调整为5.23元/股[62][67] 超募资金使用计划 - 公司拟使用26,000万元超募资金永久补充流动资金，占超募资金总额29.20%[16][22] - 公司首次公开发行实际募集资金净额为136,069.04万元，其中超募资金89,041.59万元[18] - 此前已累计使用52,000万元超募资金补充流动资金，本次使用后超募资金余额为37,041.59万元[21] - 公司承诺补充流动资金后12个月内不进行高风险投资及对外财务资助[23] 公司治理及决策程序 - 第七届董事会第十四次会议审议通过了限制性股票激励计划预留授予及超募资金使用等议案[50][52][55] - 限制性股票激励计划已履行董事会、监事会、股东大会等必要决策程序[2][3][4][5] - 超募资金使用议案尚需提交2025年第三次临时股东大会审议[17][24] - 2025年第三次临时股东大会将于7月10日召开，审议超募资金使用等议案[28][33]