国家融担基金上半年业务规模 - 上半年新增再担保合作业务规模达8164.93亿元 [1] - 其中支小支农业务规模占比98.91% [1] - 单户500万元及以下业务规模6562.22亿元，占比79.50% [1] 业务覆盖范围 - 截至6月末合作业务覆盖2727个区县 [1] - 较上年同期新增覆盖88个区县 [1] 重点支持领域 - 主要支持促进就业、提振消费、服务科技创新等领域 [1] - 持续推动服务下沉助力城乡融合发展 [1]

招聘规模 - 2025年宁夏国有企业招聘总人数达6583人，较去年增长12% [1] - 面向高校毕业生的岗位达4888人，同比增长44% [1] - 目前已招聘高校毕业生2863人，完成年度计划的59% [1] 招聘结构 - 驻宁央企计划招聘3589人，区属国企计划招聘398人，市县及宁东监管企业计划招聘901人 [1] - 国有企业需提供岗位4600个以上，一次性增人增资政策延续至2026年底 [1] 招聘措施 - 建立多部门协同机制，压缩招聘周期，推动岗位快速落地 [1] - 围绕新能源、新材料等领域新增专业技术岗位 [1] - 与区内高校共建"订单班"提前锁定技能人才 [1] - 降低学历、年龄等非必要限制，采用"直播带岗""云招聘"等创新形式 [1] - 7月起将密集举办20场国企专场招聘会 [1] 监管机制 - 建立月度就业数据跟踪机制，对进度滞后单位实施专项督导 [2] - 将招聘完成情况纳入企业考核 [2]

公司就业促进举措 - 公司通过"校园引才+校企共建+重点帮扶"多措并举稳就业促就业 [1] - 在全国范围开展校园招聘专项活动 搭建高校毕业生与企业需求交流平台 [2] - 在山西面向重点院校举办两期春季招聘面试会 采用系统化选拔流程与沉浸式互动场景 [2] - 在无锡举办数字经济与管理学院专场招聘会 与毕业生达成初步就业意向 [2] - 参与东莞理工学院大型招聘活动 后续将提供实习培训机会帮助毕业生过渡 [2] 校企合作机制 - 开展"企业开放日""核心人才招录会"等校企联动活动 构建长期合作桥梁 [5] - 在广东为财经大学师生剖析保险行业前景并发出实习邀约 [5] - 在青海内蒙古邀请学子参观职场并开展职业发展互动交流 [5] - 与上海立信会计金融学院举办校企座谈会 未来将推动产学研合作输送财务人才 [5] 特殊群体就业支持 - 参与乌鲁木齐退役军人专场招聘会 设立专门展位进行面对面交流 [6] - 详细介绍公司业务范围和企业文化 搭建退役军人与企业双向交流平台 [6] 未来发展规划 - 将持续优化就业服务模式并拓宽就业渠道 [8] - 优化人才培养机制 服务国家稳就业大局 [8]

招聘会概况 - 北京市朝阳区三间房在双桥万达广场举办2025年春季招聘洽谈会 旨在促进地区就业 帮助失业和就业困难人员再就业 [1] - 招聘会吸引15家用工单位参与 提供55个工种 640个就业岗位 [1] - 参与企业包括中国传媒大学后勤处 北京金都宏业物业管理中心 北京京阳劳务服务有限公司 点米（北京）科技有限公司 北京双桥万达商业管理有限公司 北京力天世技系统集成有限公司等 [1] 招聘岗位 - 提供的岗位涵盖财务会计 总经理助理 销售 客户服务 软件工程师 维修 保洁 司机 工程技工 餐饮服务等多个领域 [1] 活动宣传与组织 - 地区便民服务中心通过官方微信公众号 居民微信群进行活动预告 确保有就业需求的居民了解信息 [1] - 企业通过发放宣传手册 设立宣传展板 现场讲解等方式向求职者介绍企业背景 招聘岗位 工作时间及工资待遇 [1] 现场服务 - 招聘会设立求职服务咨询区 专业人员提供就业指导 讲解职工权益 社保公积金 医保政策等知识 [2] - 三间房地区党群工作办公室 总工会 社区建设办公室等部门通过悬挂横幅 发放宣传页等方式科普工会功能 相关政策 法律常识 健康知识 [2] 活动效果 - 招聘会发放宣传资料200余份 吸引100余人次进行岗位咨询 80余人与企业达成初步就业意向 [2] - 求职者反馈招聘岗位丰富 与企业进行了深入交流 [2] - 企业感谢三间房搭建的双向互动平台 提升招聘效率和质量 希望形成长期合作解决用工难问题 [2] 后续计划 - 三间房地区将持续关注就业问题 深化就业服务 拓宽求职渠道 打造更专业高效的就业服务环境 [2] - 进一步加强与企业沟通合作 开发更多优质岗位 推动地区就业形势持续向好 [2]