劳工部长马林·皮莱蒂奇将克罗地亚的工资水平与斯洛文尼亚的工资水平进行比较，指出2016年克 罗地亚的最低工资是斯洛文尼亚最低工资的50%，而如今这一数字已达到75%。另一方面，就平均工资 而言，克罗地亚的工资水平已从斯洛文尼亚平均工资的72%上升至90%。并重申克罗地亚失业率目前处 于历史低位。克政府的目标是通过社会对话、鼓励经济发展和采取措施降低劳动力成本，使最低工资与 平均工资和中位数工资一起持续上涨。 （原标题：克罗地亚劳动力成本激增） 据克通社9月24日报道，克罗地亚雇主协会（HUP）首席执行官伊雷娜·韦伯表示，近年来克罗地亚 的劳动力成本"爆炸式增长"，行政费用的增加使劳动力成本超过了生产力水平。自2019年以来，最低工 资上涨了92%，劳动力成本上涨了61.6%，是欧盟平均涨幅的2.5倍。同期公共部门的工资预算在两年内 增长了58%，公共部门平均工资与实体经济平均工资之间的差距处于历史最高水平，差距达到32.3%。 她认为，造成劳动力成本大幅上涨的部分原因是当地工人的生产效率低下，克罗地亚经济在竞争力方面 正在落后。 ...

欧盟统计局公布的数据显示，2025 年第二季度欧洲经济名义小时劳动力成本的增长速度与今年早 些时候大致相同，但克罗地亚的增长速度明显放缓。 欧元区名义小时劳动力成本二季度同比增长3.6%，而第一季度增长率为3.4%。在欧盟层面，包括 工资、薪金和非工资成本在内的总名义小时劳动力成本二季度同比增长4.0%，而第一季度增长率为 4.1%。 欧元区第二季度工资和薪金同比增长3.7%，非工资成本增长3.4%。欧盟国家整体工资和薪金增长 4.1%，非工资成本增长3.8%。 （原标题：欧盟第二季度劳动力成本稳定增长，克罗地亚劳动力成本增速放缓至9.2%） 从行业来看，两个地区增幅最大的是建筑业，欧元区和欧盟的建筑业每小时劳动力成本分别上涨了 4.7%和4.8%。其次是服务业，欧元区和欧盟的劳动力成本分别上涨了4.3%和4.6%。工业的增幅再次垫 底，欧元区和欧盟的工业成本分别上涨了3.3%和3.9%。 第二季度名义小时劳动力成本增幅最高的国家是保加利亚（+13.2%），匈牙利（+10.9%），罗马 尼亚（+10.4%）和爱沙尼亚（+10.3%）。增长最慢的是法国（+1.4%），马耳他（+1.8%）。 克罗地亚二季度名义小 ...

经济景气度 - 欧元区9月经济景气指数环比上升1.0点至26.1，高于市场预期的20.3 [1] - 当前经济状况指标改善2.4点，升至-28.8 [1] - 约51.7%的受访分析师预计欧元区经济活动将保持稳定，37.2%预期将改善，11.1%预期将恶化 [1] 通胀预期 - 通胀预期指标上升3.3点至-3.4，显示分析师对价格压力的担忧略有缓解 [1] 劳动力成本 - 欧元区第二季度每小时劳动力成本同比上涨3.6%，略低于初步预估的3.7%，但高于第一季度修正后的3.4% [1] - 劳动力成本中，工资薪金部分增长3.7%（第一季度为3.5%），非工资成本增长3.4%（此前为3.2%） [1] - 分部门看，商业经济部门劳动力成本同比增长4.0%，其中建筑业以4.7%的涨幅领先，服务业增长4.3%，工业增长3.3% [1] - 非商业经济部门劳动力成本增幅为2.7% [1] - 主要成员国中，德国劳动力成本增速由第一季度的2.5%加快至3.5%，荷兰升至6.0%（前值5.9%），西班牙维持3.7%的增速不变，意大利从4.4%放缓至3.8%，法国则从2.0%降至1.4% [2] 工业生产 - 欧元区7月工业产出环比增长0.3%，扭转了经修正后前值下降0.6%的颓势，与市场预期的0.4%基本一致 [2] - 工业产出同比增长1.8%，较6月0.7%的增速显著加快 [2] - 分项数据显示，资本品产出大幅反弹1.3%（前值-0.8%），耐用消费品产出增长1.1%（前值-0.5%），非耐用消费品产出增长1.5%（前值-4.2%） [2] - 中间品产出连续增长0.5%，创3月以来最快增速，能源品产出则下降2.9%（前值增长1.4%） [2] 总体经济动能 - 欧元区经济动能有所恢复，但劳动力成本的持续高企可能对通胀形成支撑 [3]

劳动力市场状况 - 英国第二季度失业率达4.7% 为近四年最高水平 同比环比均上升且超过疫情前水平 [1] - 登记在册就业人数同比环比双降 过去12个月中有10个月出现下降 [1] - 2025年5-7月空缺职位数71.8万个 同比减少16.8% 较疫情前下降9.7% [1] 行业就业变化 - 18个行业中有16个行业出现空缺职位减少现象 [1] - 就业下降主要集中在酒店业和零售业 [1] - 73%企业称劳动力成本高企是最大支出压力 [1] 企业招聘行为 - 部分企业表示可能停止招聘或不再填补离职空缺 [1] - 雇主国民保险缴费上调后 许多企业已停止招聘或进行裁员 [1] - 持续工资增长给企业和经济带来挑战 [1]

欧洲央行通胀与经济展望 - 整体核心通胀水平与央行目标基本一致[1] - 多数长期通胀预期稳定在2%附近[1] - 劳动力成本增长呈现持续温和态势[1] 工资与经济增长动态 - 工资增速预计将延续放缓趋势[1] - 当前经济前景面临显著下行风险[1]

欧洲央行通胀与劳动力成本 - 总体核心通胀符合欧洲央行设定的目标水平 [1] - 劳动力成本压力呈现持续缓和趋势 [1]

欧洲央行通胀与劳动力成本 - 欧洲央行行长拉加德表示总体核心通胀符合目标 [1] - 劳动力成本继续呈现缓和趋势 [1] - 工资增长预计将进一步放缓 [1]

加拿大央行企业调查结果 - 43%企业预计未来12个月劳动力成本下降 [1] - 9%企业预计未来12个月劳动力成本上升 [1]

欧元区劳动力成本变化 - 一季度劳动力成本同比增长3.4% [1] - 前值（上一季度）为3.7% [1] - 同比增长率较前值下降0.3个百分点 [1]

就业市场 - 美国上周首次申请失业救济金人数意外增加至24.7万人，高于市场预期的23.5万人，为2024年10月以来最高水平 [1] - 美国至5月31日当周初请失业金人数四周均值升至23.5万人，续请失业金人数略有下降但仍处高位，说明失业人员再就业时间延长 [1] - 美国雇主5月宣布裁员93,816人，比4月减少12%，但比去年同期增加47% [1] - 今年截至5月，雇主已宣布裁员696,309人，比去年同期的385,859人增加80% [1] 非农就业 - 5月非农就业预计增加13万人，失业率预计维持在4.2% [1] 劳动生产率 - 美国第一季度非农劳动生产率同比下降1.5%，降幅大于此前报告的0.8%，为自2022年第二季度以来的首次下降 [2] - 第一季度单位劳动力成本同比上升6.6%，高于此前报告的5.7% [2] - 过去一年劳动力成本上升1.9%，高于此前报告的1.3% [2] 企业行为 - 航空公司、零售商和汽车制造商等企业因关税不确定性撤回或未发布2025年财务指引 [2] - 公司正在减少支出，放慢招聘速度，并发出裁员通知 [1]