1月15日晚，格力电器披露2025年中期权益分派实施公告。 根据方案，格力电器拟以公司现有总股本剔除已回购股份1626.70万股后的55.85亿股为基数，向全体股东 每10股派发现金股利10元(含税)，不送红股，不以资本公积金转增股本。此次共计派发现金股利55.85亿 元，剩余未分配利润结转至以后年度分配。 格力电器此次权益分派股权登记日为2026年1月22日，除权除息日为2026年1月23日。分派对象为截至 2026年1月22日下午深交所收市后，在中国结算深圳分公司登记在册的公司全体股东。 格力电器于2025年10月公布2025年中期利润分配预案，公司表示，其2025年前三季度实现归属于上市公 司股东的净利润214.61亿元，净利润率稳中有升，盈利能力稳健，现金流充裕，为实施中期分红奠定坚 实基础。 2025年中期利润分配预案有利于增强投资者回报，保持公司分红政策的稳定性和持续性，符合公司正常 经营及长远发展需要。 近年来，格力电器保持着较高的分红水平。此次实施的2025年度中期分红，与2024年中期分红水平基本 持平。 2025年5月，格力电器披露2024年中期分红派息实施公告，向全体股东每10股派发现金 ...

专题：2025微博财经之夜暨北京财经大V联盟年会 2025微博财经之夜暨北京财经大V联盟年会于1月15日在北京举行。谈及什么叫好股票，什么叫坏股 票，前券商首席经济学家李大霄表示，这是一个最根本的问题。好股票、好公司有五个维度。第一，对 客户。第二，对员工。第三，对股东。第四，对社会。第五，对自然，它有没有做出正面贡献，这是判 断好公司的标准。他特别强调，要注意顺序，第三才是对股东。 "差的公司，把手伸进股民的口袋里掏钱，怎么能够买？千万别上当，那么多好公司塞钱到你的口袋你 都视而不见，一打开门就是10个亿，一打开门明天又10个亿，大家对这些都视而不见。当好公司被众人 抛弃的时候，就变好股票了。" 今年的A股能到多少点？李大霄谈到，现在是飞速地在涨胖，4200点这个位置，现在部分股票已经有瓶 颈了，但是要留意，IPO现在还没有大规模地开放，减持还没有大规模地运行，增发还没有大规模地增 发，还有反向机制，我们现在还没有快速地推进。 他强调，四大力量其实是有制约作用的，现在是救市救起来的市场，千万要知道这个本质。上市公司质 量的提升任重而道远，现在加大股东的分红任重而道远，市值的管理任重而道远。 所以，长钱怎么进 ...

公司战略与资本运作 - 古茗技术（浙江）有限公司以4.55亿元竞得杭州钱江世纪城核心区一宗商业用地，成交楼面价6100元/平方米，该地块大概率将用于建设公司新总部地标 [2][5] - 公司实行杭州、台州双总部战略，此前已在浙江温岭竞得商业用地建设温岭总部大楼，此次拿地意味着杭州总部将重回钱江世纪城 [5] - 公司于2025年2月以每股9.94港元发行价登陆港股，上市后进行了两次大规模分红，总额超过41亿港元，远超其18.13亿港元的上市募资规模 [7][9][10] 土地交易与投资协议详情 - 竞得地块出让面积约1.24万平方米，用途为商业用地兼容商务金融用地，容积率不大于6.0且不低于1.5，建筑高度不大于190米 [3] - 土地出让规定整体自持比例不低于80%，自持年限达40年，期间不得分割转让或登记 [5] - 根据投资协议，公司需在2025年起至土地合同签订后三个月内，在钱江世纪城实到外资合计不少于1.5亿美元或等额境外人民币 [6] - 协议要求公司自2026年至2030年，在钱江世纪城范围内每年合计实现营收分别不低于17亿元、18亿元、20亿元、22亿元、23亿元，五年累计达百亿元，其中营利性服务业营收每年需分别不低于5.5亿元、6亿元、6.5亿元、7亿元、7.5亿元 [6] - 协议同时要求公司及其下属控股企业2026年至2030年每年在钱江世纪城合计实缴税收分别不低于0.9亿元、1亿元、1.2亿元、1.4亿元、1.5亿元 [6] 公司经营与财务表现 - 公司2024年营收同比增长14.5%至87.91亿元，2025年上半年实现营收56.63亿元，期内利润16.26亿元 [7] - 门店扩张是业绩主要推动力，截至2025年6月末，公司门店总数达11179家，同比增长17.5%，公司中期目标是在现有模式下将门店拓展至3万至4万间 [7] 股东分红与股权结构 - 公司于2025年11月宣布派发特别股息，每股0.93港元，按已发行股份约23.8亿股计算，特别派息规模共计22.1亿港元 [7] - 此前在2024年底（上市前夕），公司已宣派17.4亿元的股息，两次派息总额超41亿港元 [9][10] - 根据2025年中期财报，公司创始人、实控人王云安及一致行动人持有约17.31亿股，占72.77%的股权，超七成分红流入创始人团队 [7] - 具体来看，王云安通过家族信托持股39.56%（约9.41亿股），预计分得8.75亿港元；总裁戚侠持股18.11%（约4.31亿股），预计分得4亿港元；执行董事阮修迪持股12.58%（约2.99亿股），预计分得2.78亿港元 [8]

文章核心观点 - 深市上市公司在2025年至2026年初持续通过回购、增持和分红等方式，以“真金白银”提升投资者回报并传递对公司发展的信心，其中行业龙头企业发挥了重要的引领作用 [1][5] 上市公司分红情况 - 2025年12月31日至2026年1月4日晚，深市有15家公司披露半年度或三季度分红实施公告，分红将于2026年1月陆续到账 [2] - 天赐材料2025年前三季度利润分配预案为每10股派发现金股利0.5元（含税），合计分配1.01亿元 [2] - 惠柏新材2025年前三季度权益分派为每10股派送现金股利2.20元（含税），共计派发现金红利2029.87万元 [2] - 沃森生物2025年半年度权益分派为每10股派发现金红利0.30元（含税），合计分配4798.04万元 [2] - 昊创瑞通2025年半年度权益分派为每10股派发现金股利5元（含税），共计派发现金5500万元 [2] - 预计2026年初还有近20家深市公司拟披露分红公告，分红金额合计超百亿元 [2] 上市公司回购与增持情况 - 2026年1月4日，东诚药业发布回购计划，金额不低于1亿元、不超过2亿元，回购价格不超过18.00元/股，用于股权激励和/或员工持股计划 [3] - 世纪华通同日披露回购预案，金额不低于3亿元、不超过6亿元，用于实施股权激励或员工持股计划 [3] - 截至2025年12月31日，深市上市公司2025年共披露回购计划288单，回购金额上限达827.25亿元；披露增持计划136单，增持金额上限达315.21亿元 [4] - 自专项贷款落地以来，383家公司及主要股东取得股票回购增持专项贷款承诺函，贷款额度共计829.81亿元 [4] 龙头企业具体举措 - 美的集团在2025年先后推出二期回购计划，截至2025年12月31日累计回购超100亿元，用于注销减资或股权激励 [6] - 宁德时代拟回购公司股份总额不低于40亿元、不超过80亿元，截至2025年12月31日累计回购金额达43.86亿元 [6] - 迈瑞医疗董事长李西廷在2025年通过增持公司股份2亿元表达对公司价值的认可 [6] - 2025年深市分红金额排名前十的公司均为各行业龙头，其中大消费行业占五席（五粮液、美的集团、格力电器、泸州老窖、洋河股份） [6] - 五粮液在2025年内实施三次分红，累计派发现金323.07亿元 [6]

股价与交易表现 - 截至2025年12月30日收盘，公司股价报收于12.94元，下跌0.15% [1] - 当日换手率为0.72%，成交量为8.31万手，成交额为1.08亿元 [1] - 当日主力资金净流出375.56万元，散户资金净流出332.53万元，而游资资金净流入708.09万元 [3] 投资者关系与分红政策 - 公司表示其分红方案旨在为股东提供长期、稳定提升的分红回报 [2] - 针对中期分红，公司正在积极筹备半年度分红事项，待完成后将及时公告 [2] - 公司对第三季度货币资金情况的询问，指引投资者查阅已披露的《2025年第三季度报告》 [2] 公司经营与市值 - 有投资者指出公司市值已跌至仅150亿元，并呼吁公司高管及大股东采取措施维护股东利益 [2] - 公司回应称二级市场股价波动受多重因素影响，公司将继续做好主业、做大基本盘，努力通过提升业绩持续回报股东 [2]

公司特别分红预案 - 海天味业发布2025年回报股东特别分红预案，核心方案为每10股派发现金红利3.0元（含税）[1] - 此次特别分红拟派发现金红利总额约为17.54亿元（含税）[1]

公司股东回报与治理举措 - 公司管理层致力于提升内在价值并为股东实现价值最大化 [1] - 近年来公司已推出多期员工持股计划 [1] - 公司持续实施股份回购并持续进行分红 [1] - 公司结合实际经营情况增加了分红比例以持续回报股东 [1] 公司信息披露 - 公司股东人数按照披露要求在定期报告中披露 [1] - 投资者需关注公司相关公告信息以获取股东人数数据 [1]

股份回购完成情况 - 公司于2025年12月8日完成一项股份回购，累计回购股份数量约为1.35亿股，占公司总股本的1.76%，最高成交价为83.11元/股，最低成交价为69.91元/股，支付总金额约为100亿元 [1] - 此次回购为顶格完成原计划，并位列A股历史单次回购金额第二，仅次于格力电器2021年的150亿元回购 [1] - 回购股份中70%及以上将用于注销并减少注册资本，其中9500万股将予以注销，占注销前总股本1.24%，注销完成后总股本将从76.90亿股缩减至75.96亿股 [1] 其他股东回报举措 - 公司自2013年上市以来分红力度持续提升，2024年现金分红总额增至267.22亿元，分红率接近70% [2] - 公司于今年首次推出中期分红方案，每10股派发现金5元，合计分红34.48亿元 [2] - 不完全统计，公司近三年派现回购金额合计超670亿元 [2] - 公司另有一项于今年4月启动的回购计划，拟斥资15亿-30亿元用于股权激励及员工持股计划，截至11月30日已累计回购2056.5万股，耗资约15.10亿元 [1] 经营业绩与财务基本面 - 公司前三季度实现营业收入3647.16亿元，同比增长13.85%，归母净利润为378.83亿元，同比增长19.51% [3] - 第三季度实现营业收入1123.85亿元，同比增长9.94%，归母净利润为118.70亿元，同比增长8.95% [3] - 截至9月底，公司经营活动产生的现金流量净额达570.66亿元 [3] 业务板块表现 - TOB业务已成为公司增长核心引擎，前三季度收入增速达18% [3] - 新能源及工业技术板块前三季度收入达306亿元，同比增长21% [3] - 智能建筑科技板块前三季度收入281亿元，同比增长25% [3] - 机器人与自动化板块前三季度收入226亿元，同比增长9% [3]

业务展望与产能布局 - 国内业务目标为保持稳健发展 [2] - 国内产能利用率有较大空间，计划将部分设备转移至海外并将空置厂房出租以提升资产利用率 [2] - 公司在越南、泰国、马来西亚和墨西哥拥有六个工厂，均存在一定产能空间，并将根据增量订单和下游市场需求针对性安排产能扩张计划 [3] 竞争优势与运营策略 - 公司因出海较早具备先发优势，并在产品研发设计、服务及多区域布局方面具有综合竞争优势 [4] - 通过开发高附加值客户和减少低毛利业务订单，以及海外业务增长带动利润提升，目标维持利润率稳定 [5] - 海外工厂原材料主要采用本地化采购，应对价格波动时通过与客户协商调价及在新报价中考虑成本因素 [5] 财务与风险管理 - 三季度汇率波动对公司以外币结算的业务及持有的外币产生一定业绩影响，公司通过密切关注汇率、与银行沟通结汇以降低影响，并研究应对汇兑损益波动的措施，可能进行风险对冲 [5] - 当前以现金激励为主，暂无股权激励计划，后续激励安排以公告为准 [6] - 现金分红是回报股东的重要方式，未来将继续重视分红，但具体金额和比例需根据经营状况、资金情况及资本性开支综合确定 [6] 海外运营与人力资源 - 海外工厂主要管理人员及技术人员以国内外派为主，生产线员工以当地招聘为主，并持续培养本地化基层管理人员 [6]

公司治理与董事长选举 - 艾比森创始人丁彦辉在董事会选举中对自己当选董事长投下唯一反对票，理由是对董事长岗位薪酬不满意 [1][2] - 丁彦辉2024年薪酬为435.56万元，同比增长超过50% [2] 公司财务业绩表现 - 2024年艾比森归母净利润同比下滑66.82% [2] - 今年三季度净利润同比增长超过60%，但业绩水平仍未恢复至2023年同期 [2] 实控人变更与资本运作 - 2022年5月丁彦辉以每股6.33元认购公司增发的4100万股股份，合计出资2.6亿元，成为公司实控人 [3] - 2022年至2024年公司合计分红金额达7.01亿元，丁彦辉作为大股东获得2.42亿元 [3] - 在成为实控人后3个月，公司进行高达5.37亿元的大额分红，丁彦辉凭当时1.24亿股持股获得1.86亿元 [3] 近期资本运作受阻 - 2024年5月丁彦辉计划以每股7.80元再次认购公司增发股份，金额不超过3.6亿元，但该计划遭到股东大会反对 [4] - 资本运作策略为先通过低价定增增持股份强化控制权，再通过分红机制回收现金流 [4]