业绩预告 - 公司预计本报告期归属于上市公司股东的净利润亏损范围为9,000万元至10,000万元，较上年同期调整后的亏损25,404万元大幅收窄[1] - 扣除非经常性损益后的净利润预计亏损12,000万元至13,000万元，相比上年同期的32,038万元亏损显著改善[1] - 基本每股收益预计亏损0.0563元/股至0.0626元/股，上年同期调整后为亏损0.1589元/股[1] 业绩变动原因 - 公司在云计算、大数据等新兴领域积极布局，市场份额持续扩大，业务收入实现稳健增长[1] - 2024年11月实施的资产置换（置出纺织业务）对本期净利润产生6,634万元的正面影响[1][2] - 非经常性损益同比减少主要系政府补助金额下降所致[2] 财务数据调整 - 公司追溯调整上年同期财务数据，因2024年11月通过同一控制下企业合并取得能投发展和智慧产业的控制权[1] - 上年同期调整前归属于上市公司股东的净利润为24,362万元，调整后为25,404万元[1]

红色文化与历史 - 阳泉市是晋察冀抗日根据地的重要军事要塞和资源引擎，为抗日战争作出重要贡献[1] - 百团大战中阳泉成为关键战场，共有105个团参战，歼灭日伪军5万余人[3] - 百团大战纪念馆每年吸引40余万游客，是全国爱国主义教育示范基地[6] - 范子侠烈士在百团大战中智取测石火车站，攻克草帽山据点，牺牲时年仅34岁[8] 产业转型与数字化 - 阳泉阀门股份有限公司通过"智转数改"引入智能化数控设备，实现产值跨越式提升[10][12] - 阳泉建成12座智能化矿井，煤炭先进产能占比达95.84%[14] - 山西华阳集团二矿实现井下280米采煤机远程控制启动[16] 智慧城市与自动驾驶 - 阳泉成为全国首个全域开放自动驾驶的地级市，街头随处可见自动驾驶车辆[17] - 50个交通路口实时收集路面信息，形成市域级"车城网"[17] - 大连街六个路口实现"自适应"控制后，车均延误率降低45%，停车次数减少70%[19] 数字经济发展 - 阳泉实施数字经济优先发展战略，建成中电数字经济产业园等平台，150余家企业入驻[23] - 2024年数字经济核心产业营收增长13.3%，获评"中国新型智慧百强城市"[23] - 阳泉被列入国家智能物联网应用基地试点城市[23] 市民反馈与就业 - 市民感受到无人驾驶出租车、公交等先端科技带来的自豪感[25] - 外地游客增多，带动狮脑山、娘子关等景点旅游[27] - 科技型企业提供更多就业岗位，年轻人更愿意留在家乡[29]

美股财报季预期 - 标普500指数成分股二季度利润预计同比增长2.5% 11个板块中有6个预计利润下滑 全年增长预期从4月初的9.4%降至7.1% [1] - 二季度盈利预期降至2年来最低 但低预期可能使企业更容易超预期 摩根大通、花旗、贝莱德等金融巨头将率先发布财报 [2] - 标普500指数成分股净利润率预计降至2024年一季度以来最低 但测算显示下一季度及至2026年底将回升 [4] 贸易战影响 - 目前无明显证据表明关税导致需求大幅萎缩 宏观经济状况也未出现大幅反弹 [3] - 欧洲企业盈利预期因担忧贸易战拖累利润率而遭下调 汽车制造商、矿业公司和国防类股受影响最大 [11][14] 科技巨头与AI投入 - 微软、Meta、亚马逊和Alphabet预计2026财年资本支出达3370亿美元 高于当前财年的3110亿美元 [7] - "七大科技巨头"预计二季度利润增长14% 剔除该群体后标普500指数利润预计微降0.1% [7] - 一季度AI"超大规模玩家"支出超800亿美元 2025年资本支出指引集体上调至3000亿美元 [7] 市场分化与选股机会 - 标普500指数成分股未来一个月预期相关性指数为0.12 过去10年低于该水平的时间仅占3.2% [8] - 个股走势分化程度达近年罕见水平 建议关注能源、金融及部分医疗健康板块有望超预期的股票 [11] 汇率影响 - 美元走弱对美国出口企业是重大利好 今年美元已下跌10% 上半年表现为1973年以来最差 [15][16] - 欧元兑美元汇率已升值13% 有望创2017年以来最大年度涨幅 可能削弱欧洲出口企业盈利 [14]

公司治理结构 - 公司高级管理人员包括首席执行官（CEO）、总裁、副总裁、财务负责人及董事会秘书 [3] - 首席执行官（CEO）由董事会聘任或解聘，总裁和副总裁由首席执行官（CEO）提名后由董事会聘任或解聘 [4][9] - 首席执行官（CEO）对董事会负责，总裁和副总裁对首席执行官（CEO）负责 [5] 首席执行官（CEO）任职资格 - 需具备丰富的经济理论和管理知识，较强的综合管理能力及行业经验 [6] - 需诚信勤勉、廉洁公正，有使命感和责任感 [6] - 不得有犯罪记录、破产责任、失信记录或证券市场禁入等情形 [7] - 国家公务员不得兼任首席执行官（CEO）、总裁或副总裁 [8] 首席执行官（CEO）职权 - 主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议 [13] - 享有单项金额不超过公司最近一期经审计净资产10%的资产处置权和投资决策权 [19] - 对涉及净资产10%-50%的重大资产处置和购建需董事会批准，超过50%需股东会批准 [19] - 拟定公司基本管理制度和具体规章，决定非董事会聘任的管理人员 [6] 高级管理人员职责 - 首席执行官（CEO）需定期向董事会报告公司重大合同、资金运用及盈亏情况 [20] - 需确保商业行为合法合规，不得利用职权谋取私利或侵占公司财产 [21] - 需如实申报本人及家属持有的公司或关联企业股份 [22] 首席执行官（CEO）办公会 - 由首席执行官（CEO）主持，研究决定公司生产、经营、管理中的重大问题 [26] - 组成人员包括首席执行官（CEO）、总裁、副总裁等，其他人员可列席 [27] - 会议记录保存10年，必要时需签发会议纪要 [31] 绩效评价与激励 - 首席执行官（CEO）绩效由董事会考核，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩 [32][33] - 离任时需接受董事会审计，失职或违法将受到处罚 [34][35] 附则 - 本细则经董事会批准后生效，与法律法规冲突时以法律法规为准 [36][37]

薪酬委员会的设立与职责 - 公司设立董事会薪酬委员会以完善薪酬管理制度和人才开发战略，依据《上市公司治理准则》和《公司章程》等法规制定工作细则 [1] - 薪酬委员会是董事会下属专门机构，主要负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案 [1][2] - 委员会需就董事及高管薪酬、股权激励计划、子公司持股安排等事项向董事会提出建议，董事会未采纳建议需披露理由 [2] 薪酬委员会的组成与任期 - 委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数，委员由董事长、半数以上独立董事或三分之一以上董事提名并选举产生 [1] - 主任委员由独立董事担任，负责主持工作，需经董事会批准 [1] - 委员任期与董事会一致，可连任，若委员不再担任董事则自动失去资格，董事会需及时补足人数 [2] - 独立董事需亲自参会，连续两次缺席且未提交书面意见将被撤换 [2] 薪酬委员会的决策程序 - 公司相关部门需配合提供财务指标、高管职责、业绩考评数据、创利能力及薪酬分配测算依据等决策材料 [3] - 考评程序包括高管述职、绩效评价、提出报酬方案并报董事会表决 [3][4] - 委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担 [4] 薪酬委员会的议事规则 - 会议需提前3天通知委员，由主任委员主持，出席人数需达三分之二以上方有效 [4] - 决议需经全体委员过半数通过，采用举手表决、投票或通讯签署方式，会议记录由董事会秘书办公室保存 [4] - 涉及委员个人评价或报酬时需回避，会议内容需保密，不得用于内幕交易 [4][5] - 通过的议案需以书面形式提交董事会审议 [5] 附则与生效 - 工作细则自董事会决议通过之日起施行，与法规冲突时以法规为准 [5] - 解释权归公司董事会 [5]

科创板"1+6"配套规则正式落地 - 核心观点：科创板推出"科创成长层"及六项配套改革，增强制度包容性，精准服务未盈利科技企业，同时引入资深专业机构投资者制度和IPO预先审阅机制 [1][2] 科创成长层细则 - 存量32家未盈利企业直接进入科创成长层，新注册企业上市即纳入，调出条件实施"新老划断"：存量企业首次盈利即调出，新企业需满足两年累计净利润≥5000万元或一年净利润为正且营收≥1亿元 [3][4] - 股票标识差异化：存量企业标"成1"，新企业标"成"，均需在简称后加"U"标识未盈利状态 [4] - 强化信息披露要求：强制披露未盈利风险、技术研发风险，持续督导机构需加强履职 [4][5] 资深专业机构投资者制度 - 认定标准：需满足近5年投资5家以上科创板上市企业或10家以上境内外主要交易所企业，且在IPO申报前24个月持续持股≥3%或投资额≥5亿元 [8][9] - 制度定位：作为审核参考而非降低标准，不强制要求但可增强市场认可度，重点防范突击入股、利益输送等行为 [9][10] - 市场作用：通过专业机构背书筛选优质企业，形成"投早投小"的长期资本引导机制 [10][11] IPO预先审阅机制 - 适用情形：针对涉及核心技术攻关或敏感信息过早披露可能影响经营的企业，需证明申请必要性 [12][13] - 流程要求：需完成保荐人内核、证监会辅导验收，审阅意见不替代正式审核，通过后可加速正式申报流程 [13][14] - 保密性：审阅过程不公开，正式申报时需披露问询回复文件（涉密信息可豁免） [14] 市场影响与行业评价 - 机构观点：科创成长层构建多层次资本市场闭环生态，提升科技企业融资效率（招商证券、华泰证券） [5][6] - 学术观点：预计第五套上市标准适用范围扩大，吸引更多科技企业，形成多元化市场格局（复旦大学） [7] - 效率提升：预先审阅机制可减少正式审核负担，增强制度国际竞争力（达晨财智） [15]

科创板"1+6"配套规则落地 - 科创板正式发布《科创成长层指引》《预先审阅指引》和《资深专业机构投资者指引》等3项新规，同时更新2项业务指南 [1] - 配套规则细化资深专业机构投资者认定标准，明确预先审阅机制适用情形，统一科创成长层调出指标计算口径 [1] - 改革举措包括设置科创成长层、引入资深专业机构投资者制度、试点预先审阅机制等6项创新 [2] 科创成长层制度设计 - 科创成长层重点服务未盈利科技型企业，存量32家未盈利企业自动进入，新注册企业上市即纳入 [3] - 调出标准实施"新老划断"：存量企业首次盈利即调出，新注册企业需满足两年累计净利润≥5000万元或一年净利润为正且营收≥1亿元 [3] - 股票简称后加"U"标识，新注册企业标注"成"标签，存量企业标注"成1"标签以区分 [3] - 强化风险披露要求，企业需在年报和临时公告中充分揭示未盈利风险、技术研发风险 [4] 资深专业机构投资者制度 - 适用第五套上市标准企业可自主认定资深专业机构投资者，需满足近5年投资5家科创板上市或10家境内外主要交易所上市企业的要求 [7] - 投资机构需在IPO申报前24个月持续持有3%股份或5亿元投资额，禁止突击入股 [7] - 制度作为审核参考而非降低标准，旨在借助专业机构市场判断力识别企业成长性 [8] - 压实各方责任，严禁虚假陈述、股份代持、利益输送等违规行为 [8] 预先审阅机制创新 - 机制允许科技型企业申请预先审阅，缩短敏感信息曝光时间，适用于开展核心技术攻关或面临重大信息披露风险的企业 [11] - 申请需说明必要性，审核过程不公开，正式申报时需披露问询回复文件 [12] - 预先审阅可提升正式申报质量，审核意见不作为上市条件确认，但通过后可加快后续审核流程 [12] 市场影响与行业反馈 - 改革标志着资本市场服务科技创新进入"精准滴灌"阶段，构建多层次服务闭环 [2] - 预计将扩大科创板对科技企业覆盖面，呈现多元化发展态势，为优质企业提供更广阔空间 [6] - 制度创新有助于引导资本投向国家战略领域，促进"科技-产业-金融"良性循环 [2] - 专业机构认为改革能提升我国在全球产业竞争中的优势，同时帮助投资者优化组合配置 [5]

活动概述 - 中国宋庆龄青少年科技文化交流中心举办"京彩童行・对话未来"2025青少年暑期嘉年华系列活动，涵盖航天科技体验、儿童剧目、艺术展、亲子互动、自然探索、国际文化交流等多元化内容 [1] - "抱抱之家：爱与被爱之旅"科技情感教育展览作为核心活动之一，于2025年7月12日在中华世纪坛艺术馆开幕，展期持续至8月31日 [1][11] 展览特色 - 展览采用"科技+艺术"沉浸式体验模式，依托AI技术分析、全息影像与互动装置等数字技术，构建"情感实验室"创新空间 [3] - 融合社会情感学习(SEL)、艺术疗愈与前沿科技，覆盖0-100岁全年龄段家庭成员的情感连接需求 [3] - 由微软亚洲研究院、中科院科学与艺术研究中心、汇博机器人提供技术支持，北师大、首师大等机构提供学术支持 [3] 活动亮点 - 开幕式通过"小流星""冰雪女王"互动游戏、音乐表演和星星手环点亮仪式增强参与感 [8] - 设置"尊重、理解、欣赏、祝福"四种爱的形态体验环节，强化情感教育实践性 [8] - 同期配套活动包括"太空漫游计划"航天展、森林儿童戏剧嘉年华、城市定向越野等跨领域体验项目 [14] 社会价值 - 展览探索AI时代下人类情感纽带的不可替代性，强调"爱的能力"在智能社会的核心价值 [11] - 通过科技可视化情感表达，艺术具象化情感体验，形成可感知、可学习、可实践的情感教育新范式 [3][11]

服务业整体表现 - 上半年规模以上服务业营业收入同比增长20.2% [1] - 纳入核算的10个子行业均实现正增长 [1] 细分领域增长 - 科技服务业增速达30.3% [1] - 信息传输软件和信息技术服务业增速20.5% [1] - 居民服务业增速高达68.8% [1] - 水利环境和公共设施管理业增速55.8% [1] 政策支持与资金投入 - 2个项目获得国家支持资金共计6600万元 [2] - 市级服务业发展资金扩容至400万元 [2] - 推行"免申即享"便利化措施 [2] - 增设创新发展、特色楼宇等申报事项 [2] 企业服务与创新 - "一对一"走访31家服务业企业 [2] - 解决企业痛点问题36个 [2] - 打造全省首个"行李直送"创新应用场景 [2] - 预计每年降低物流成本近千万元 [2] 发展规划 - 制定《镇江市现代服务业高质量发展三年行动方案（2025-2027年）》 [1] - 细化形成《2025年度镇江市现代服务业高质量发展任务清单》 [1] - 清单涵盖八大方面、37项重点工作 [1]

公司股份变动情况 - 公司控股股东一致行动人国美电器所持部分股份解除司法冻结后被动处置 本次被动处置的股份为国美电器通过集中竞价取得 无需进行预披露 [1] - 截至公告披露日 国美电器现持有公司50,000,000股流通股 持股比例为6.64% [1] 股东股份冻结情况 - 截至2025年7月10日 股东及其一致行动人所持股份存在司法冻结情况 具体数据未披露 [1] - 截至2025年7月10日 股东及其一致行动人所持股份存在轮候冻结情况 具体数据未披露 [2] 公司控制权及经营影响 - 国美电器所持部分股份被冻结事项不会导致公司控制权发生变更 [3] - 公司控股股东一致行动人不存在非经营性资金占用、违规担保等侵害公司利益的情况 [3] - 公司与控股股东一致行动人在资产、业务、财务等方面保持独立 上述事项对公司治理及生产经营暂时不会产生重大影响 [3] 潜在风险因素 - 控股股东及其一致行动人存在债务负担较重、诉讼案件数量较多、资金链紧张的情况 [3] - 若后续未能以其他资产偿还债务 被冻结股份存在被动平仓、行使质权、强制过户、司法拍卖等风险 可能影响公司控制权稳定性 [3] - 公司暂时无法获悉股份被动处置的主要原因和诉讼涉及债务金额 [3] 信息披露与后续跟进 - 公司将持续关注司法冻结和轮候冻结事项的后续进展情况 [3] - 公司将按相关法律法规要求及时履行信息披露义务 [3] - 备查文件包括中国证券登记结算有限责任公司提供的多项持股数据表 [4]