北京市2025年四季度薪酬数据概览 - 北京市2025年四季度经济运行稳中向好，消费市场持续回暖，各重点产业月平均薪酬中位值稳中有升 [1] - 薪酬数据统计口径为2025年四季度各月份税前应发工资总额的算术平均，包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇，不包含年终奖金、股权激励及分红 [2] 重点产业薪酬表现 - “人工智能+”加速赋能产业升级，集成电路与智能制造两大新质生产力重点领域薪酬增速持续领跑 [1] - 集成电路产业平均薪酬中位值为16938元/月 [1] - 智能制造产业平均薪酬中位值为14215元/月 [1] 专业技术与高技能人才薪酬 - 专业技术人员平均薪酬中位值达13264元/月 [1] - 高技能人才技能价值优势持续扩大 [1] - 高级技师平均薪酬中位值为13273元/月 [1] - 技师平均薪酬中位值为11996元/月 [1] - 高级技能人才平均薪酬中位值为11593元/月 [1] 人工智能与高端制造领域人才薪酬 - 人工智能产业化进程提速，大模型商用等领域需求攀升，专业技术人才缺口持续扩大，高端技术人才薪酬红利加速释放 [2] - AI大模型架构师、自然语言处理工程师、感知算法工程师、AI算子开发工程师薪酬中位值均超40000元/月 [2] - 以人形机器人、具身智能为核心的商业化落地全面加速 [2] - 智能/高端制造行业机器人系统工程师、机器人电气工程师、具身智能算法工程师薪酬中位值超25000元/月 [2]

宁波对接上海科创资源以推动区域协同与产业升级 - 宁波市委书记王成率团赴上海学习考察，行程聚焦科创，考察了“模速空间”创新生态社区和华为练秋湖研发中心 [1] - 上海市委领导希望深化沪甬优势互补，聚焦推进上海（长三角）国际科技创新中心建设，推动科技创新和产业创新深度融合 [1] - 宁波计划在重大科技攻关、产业集群打造、交通设施互联、干部人才交流等方面深化沪甬合作 [1] - 宁波2024年GDP为1.81万亿元，为实现2025年破2万亿目标，2025年增速需超10%，但2025年前三季度GDP增速仅5.0% [3] - 宁波将更加突出“两新”深度融合，打造一流创新生态，加强科研平台、人才引育、概念验证中心等创新投入 [3] - 国家战略将宁波纳入以上海为龙头引领的长三角跨区域协同创新网络 [3][4] 人工智能与制造业融合发展专项行动 - 工信部等八部门启动“人工智能+制造”专项行动，目标到2027年人工智能关键核心技术实现安全可靠供给 [5] - 目标推动3～5个通用大模型在制造业深度应用，形成特色化、全覆盖的行业大模型 [5] - 计划打造100个工业领域高质量数据集，推广500个典型应用场景 [5] - 目标培育2～3家具有全球影响力的生态主导型企业和一批专精特新中小企业，选树1000家标杆企业 [5][6] 地方交通基建与经济发展规划 - 江苏“十五五”期间将重点推动南京机场三期工程和南通新机场项目尽早开工 [7] - 2026年目标推动南京机场三期工程争取获得可研报告批复、南通新机场项目争取完成可研报告报批 [7] - 目标到2030年机场客货运输保障能力达到8360万人次、185万吨 [7] - 浙江启动“千团万企拓市场争订单”行动，2026年1月全省预计有200多个团组出海，数量同比增加20% [8] - 浙江将重点支持超100个境外展会，并首次推出“浙链全球”供采对接，计划全年举办10场以上活动，服务外贸企业超1000家 [8] - 广州发布先进制造业强市规划，目标到2035年工业增加值翻一番，支撑经济总量翻一番 [9] 自动驾驶与新兴产业发展动态 - 吉利汽车集团旗下极氪9X获得杭州市全域9224平方公里的L3级自动驾驶道路测试牌照，接入超7000个路口的交通数据集 [10] - 合肥“十五五”规划提出聚力推动人工智能、低空经济、商业航天等新兴产业发展 [11] - 在人工智能产业，合肥计划构建开源大模型产业生态矩阵，在多个领域打造全国领先的解决方案 [11] - 在商业航天产业，合肥将加快巨型星座组网建设，布局可回收复用液体火箭、差异化小火箭等产品 [11] 集成电路产业规模与全球研发投入 - 2025年1—11月，上海市集成电路产业营收规模达3912亿元，同比增长23.72%，预计全年规模将突破4600亿元，增长24% [14] - 上海集成电路产业规模较五年前翻了一番多，在全球排名中位列第四、国内第一 [14] - 上海已形成完整的集成电路产业链格局，培育了35家科创板上市企业，数量全国首位 [14] - 欧盟报告显示，全球研发投资最多的2000家企业2024年总研发投资额达1.446万亿欧元（约合人民币11.969万亿元） [15] - 中国企业有581家入榜，数量全球第二 [15] - 华为2024年研发投入达229.4亿欧元，增长10.53%，位列全球第六，是唯一进入全球前十的中国企业 [15] - 腾讯、阿里巴巴、比亚迪、台积电、中国建筑集团位列全球研发投入50强 [16]

（来源：千龙网） 近日，北京市人力资源和社会保障局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（四季度）》（以 下简称《报告》）。《报告》从重点产业、群体、岗位等不同维度对北京市2025年四季度薪酬水平展开 分析。2025年四季度，北京市经济运行稳中向好，消费市场持续回暖，各重点产业月平均薪酬中位值稳 中有升。"人工智能+"加速赋能产业升级，集成电路与智能制造两大新质生产力重点领域薪酬增速持续 领跑，月平均薪酬中位值分别为16938元/月、14215元/月。 在"十五五"规划强化新质生产力人才支撑的政策导向下，2025年四季度，专业技术人员薪酬水平稳步上 行，月平均薪酬中位值达13264元/月。高技能人才技能价值优势持续扩大，高级技师、技师、高级技能 人才月平均薪酬中位值分别为13273元/月、11996元/月、11593元/月。 随着人工智能产业化进程提速，大模型商用等领域需求攀升，专业技术人才缺口持续扩大，高端技术人 才薪酬红利加速释放。AI大模型架构师、自然语言处理工程师、感知算法工程师、AI算子开发工程师 薪酬中位值均超40000元/月。同期，以人形机器人、具身智能为核心的商业化落地全面加速，智能/ ...

宁波对接上海科创资源与经济发展目标 - 宁波市委书记王成率团赴上海学习考察 行程聚焦科创 考察了“模速空间”创新生态社区和华为练秋湖研发中心 [1] - 上海市委领导希望深化沪甬优势互补 聚焦推进上海（长三角）国际科技创新中心建设 推动科技创新和产业创新深度融合 [1] - 宁波计划在重大科技攻关、产业集群打造等方面深化沪甬合作 助推长三角高质量一体化发展 [1] - 宁波2024年GDP总量为1.81万亿元 其2025年GDP增速需超10%才能达成2025年总量破2万亿的目标 但2025年前三季度GDP增速仅5.0% 实现原定目标大概率需要更长时间 [2] - 宁波将更加突出“两新”深度融合以推动发展 重点加强科研平台、人才引育、概念验证中心和中试平台等创新投入 [2] - 国家规划将宁波纳入以上海为龙头引领的长三角国际科技创新中心协同创新网络 [3] 人工智能与制造业融合政策 - 工信部等八部门发布《“人工智能+制造”专项行动实施意见》 目标到2027年人工智能关键核心技术安全可靠供给 产业规模和赋能水平稳居世界前列 [5] - 具体目标包括：推动3～5个通用大模型在制造业深度应用 形成特色化行业大模型 打造100个工业领域高质量数据集 推广500个典型应用场景 [5] - 培育2～3家全球影响力的生态主导型企业及一批专精特新中小企业 选树1000家标杆企业 [5] 地方交通与基建规划 - 江苏“十五五”期间将重点推动南京机场三期工程和南通新机场项目尽早开工 2026年推动南通新机场项目争取完成可研报告报批 [6] - 目标到2030年全省机场客货运输保障能力达8360万人次、185万吨 [6] - 实现集装箱近远洋航线覆盖80%的重要贸易国家和地区 其中近洋航线通达75%以上RCEP成员国 [6] 地方产业与外贸促进举措 - 浙江启动“千团万企拓市场争订单”行动 2026年1月全省预计有200多个团组出海 数量同比增加20% [7] - 浙江将重点支持超100个境外展会 并首次推出“浙链全球”供采对接 计划全年举办10场以上活动 服务外贸企业超1000家 [7] - 广州发布制造业强市规划 目标到2035年工业增加值翻一番 支撑经济总量翻一番 打造世界一流的先进制造业基地 [8] - 合肥“十五五”规划提出聚力发展新兴产业 包括人工智能、低空经济和商业航天 [10] - 在商业航天领域 合肥将加快巨型星座组网建设 布局可回收复用液体火箭、差异化小火箭等产品 [10] 自动驾驶与集成电路产业进展 - 吉利汽车集团旗下极氪9X获得杭州市全域9224平方公里的L3级自动驾驶道路测试牌照 这是全国通行面积最大、里程最长的L3级测试牌照 [9] - 2025年1—11月 上海市集成电路产业营收规模达3912亿元 同比增长23.72% 预计全年规模将突破4600亿元 实现24%的增长 [12] - 上海集成电路产业规模较五年前翻了一番多 在全球百强城市排名中位列全球第四、国内第一 [12] - 上海已形成芯片设计、制造、封测等完整产业链 培育了35家科创板上市企业 数量全国首位 [13] 全球企业研发投入情况 - 欧盟报告显示 2024年全球研发投入最多的2000家企业总研发投资额达1.446万亿欧元（约合人民币11.969万亿元） 占全球企业研发投资总额90%以上 [14] - 亚马逊以653.2亿欧元研发投入位居榜首 谷歌母公司Alphabet和Meta分列第二、第三 [14] - 华为以229.4亿欧元研发投入位列全球第六 是唯一进入全球前十的中国企业 其研发投入较2023年增长10.53% [14] - 在全球研发50强中 腾讯（93.2亿欧元）排名第20 阿里巴巴（75.4亿欧元）排名第31 比亚迪排名第37 台积电排名第41 中国建筑集团排名第42 [15]

全球发售结果概览 - 豪威集团最终确定全球发售发行价为每股H股104.80港元 [1] - 全球发售基础发行股份数目为45,800,000股H股，其中香港发售4,580,000股，国际发售41,220,000股 [1] - 超额配售权相关的超额分配股份数目为6,870,000股 [1] 募集资金情况 - 按最终发行价计算，本次全球发售所得款项总额约为47.998亿港元 [1] - 扣除预计应付上市开支1.067亿港元后，所得款项净额约为46.932亿港元 [1] 股份认购情况 - 香港公开发售部分有效申请数目为14,551份，认购倍数达9.28倍 [1] - 国际发售部分认购倍数为9.73倍，承配人总数为127名 [1] - 香港公开发售未触发回补机制，最终香港发售股份占全球发售股份总数的10%，国际发售股份占比90% [1] 基石投资者构成 - 本次全球发售共有10名基石投资者参与，合计认购20,740,200股H股 [2] - 基石投资者认购股份占全球发售股份总数的45.28%，占全球发售完成后已发行股本总额的1.65%（假设超额配售权未获行使） [2] - 主要基石投资者包括Wildlife Willow Limited认购5,196,600股，UBS Asset Management (Singapore) Ltd.认购2,969,500股，Formosa Opportunity Limited认购2,500,000股等 [2] 上市安排与中介机构 - 本次全球发售的联席保荐人为UBS、中国国际金融香港证券有限公司、招银国际金融有限公司及广发证券（香港）经纪有限公司 [3] - H股预计将于2026年1月12日上午九时正开始在香港联交所买卖，股份代号为0501 [3] - 买卖单位为每手100股H股 [3]

核心观点 - 华大九天两大重要股东宣布减持计划 其中国家集成电路产业投资基金股份有限公司计划减持不超过公司总股本的2% 上海建元股权投资基金管理合伙企业计划减持不超过公司总股本的1.6% [1] 股东减持详情 - 股东“国家集成电路产业投资基金股份有限公司”持有公司股份45,478,067股 占公司总股本比例8.34% 计划减持不超过10,908,752股 即不超过公司总股本的2% [1] - 股东“上海建元股权投资基金管理合伙企业”持有公司股份35,706,442股 占公司总股本比例6.55% 计划减持不超过8,727,001股 即不超过公司总股本的1.6% [1] - 两位股东的减持方式均包括集中竞价和大宗交易 减持期间均为公告披露之日起十五个交易日后的三个月内 [1]

公司公告核心信息 - 华大九天发布公告，国家集成电路产业投资基金股份有限公司及上海建元股权投资基金合伙企业计划减持公司股份[1] - 减持计划实施时间为2026年2月2日至2026年5月1日[1] - 合计减持数量为19，635，753股，占公司总股本的比例为3.6%[1] - 减持方式包括集中竞价交易及大宗交易[1]

公司经营模式 - 公司采用集成电路行业通行的Fabless（无晶圆厂）经营模式开展业务 [2] - 公司无自有生产车间 [2] - 在Fabless模式下，公司只负责芯片产业链的设计和销售环节，生产环节为委外代工 [2] - 该模式有利于公司集中资源投入核心研发环节 [2] 行业经营模式 - 芯片设计领域通常存在Fabless和IDM两种经营模式 [2] - IDM公司是指从芯片设计、生产至销售环节全程覆盖的公司 [2] - IDM模式具有资金雄厚、自身产量需求大等特点 [2] - 目前两种模式在行业内并存 [2]

公司股东减持计划 - 公司持股8.34%的大股东“国家集成电路产业投资基金股份有限公司”计划减持不超过10,908,752股，即不超过公司总股本的2% [1] - 该股东计划减持方式为集中竞价或大宗交易，减持期间为公告披露之日起十五个交易日后的三个月内 [1] - 公司另一持股6.55%的大股东“上海建元股权投资基金管理合伙企业（有限合伙）-上海建元股权投资基金合伙企业（有限合伙）”计划减持不超过8,727,001股，即不超过公司总股本的1.6% [1] - 该股东计划减持方式同样包括集中竞价和大宗交易，减持期间与前述股东一致 [1]

和辉光电(688538.SH)发布公告，公司股东上海集成电路产业投资基金股份有限公司因自身经营资金需 要，计划通过大宗交易的方式减持其持有的公司股份数量合计不超过2.76亿股，合计减持比例不超过公 司总股本的2%，上述减持自公告披露之日起15个交易日之后的60日内(2026/2/2至2026/4/2)进行。 ...