转自：贵州日报 朝气蓬勃的贵州健康职业学院学生。 贵州健康职业学院学生开展技能实训模拟。 贵州健康职业学院是一所年轻的高职院校，该院用8年时间完成了"后发赶超"的惊人一跃，特别是"十四五"时 期取得的成绩尤为抢眼：2024年成功跻身省级"双高计划"建设单位，毕业生就业率稳定在95%以上，脱贫家 庭子女就业落实率100%，大健康虚拟仿真实训基地、中医药传承创新实践基地等"四馆六基地六中心"拔地而 起，2万名注册志愿者把"健康惠民"写进基层…… 这份滚烫的成绩单，离不开该院党委"守正创新、开拓进取"的责任担当。在中国共产党贵州健康职业学院第 一次党员代表大会召开之际，学院党委以翔实数据与鲜活案例，系统复盘五年奋进轨迹，描绘未来五年"跻身 全国健康类职教第一方阵"的美丽图景。 党建铸魂 红色引擎把牢办学方向 贵州健康职业学院党委始终把党的全面领导嵌入办学治校全链条，让"大健康"事业有了最坚实的政治底座。 组织体系"横到边、纵到底"。学院党委下设4个党总支、21个党支部，教师党支部书记"双带头人"比例 100%，党建考核连续5年位列铜仁市高校第一方阵，2024年全省高职院校综合考核名列第一等次；工会小组 全部建在党组 ...

活动中，学员们在先进计算与关键软件（信创）海河实验室，通过专题讲座和实地参观，深入了解天津 在推进信息领域关键核心技术突破、支撑天津信创产业创新能力提升方面的最新成果；在中国—上海合 作组织职业技术教育合作中心，学员们围绕各国数字化教学发展现状、挑战与创新实践等进行交流研 讨，促进了上合组织成员国高校教师在教育数字化领域的相互了解与专业对话。 "我们将持续开发系列化、专题化的国际研修课程，积极构建上合组织国家职业教育教师交流与能力建 设的长效机制，为积极推动上合组织国家高校教育协同发展与人文交流贡献力量。"中国—上海合作组 织职业技术教育合作中心相关负责人表示。 （来源：天津日报） 转自：天津日报 本报讯（记者 姜凝）12月26日，由中国—上海合作组织职业技术教育合作中心主办的上合组织国家高 校教师数字化教学能力提升研学活动在津举办，来自俄罗斯、哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦的52名高校骨 干教师及教学管理人员参加。此次研学活动是该中心作为上合组织框架下重要的教育合作平台，在务实 开展职业教育交流合作方面迈出的关键一步，搭建了数字化教育国际交流新平台，开启了区域职教合作 新篇章。 ...

董事会会议召开与审议情况 - 公司第七届董事会第九次会议于2025年12月26日以现场结合通讯方式召开，应出席董事7人，实际出席7人，会议由董事长李永新主持 [2] - 会议以7票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于公司部分贷款延期的议案》 [3] 贷款延期具体安排 - 公司拟与债权人湖南省财信信托有限责任公司就《信托贷款合同》项下本金合计人民币40,000万元办理延期，可分批办理，各期贷款期限延长均不超过1年 [7] - 延期期间，原合同约定的信托贷款利率、计息、结息及担保等其他主要条款保持不变 [7] - 该笔贷款源于2023年9月签订的合同，公司向财信信托借款总额不超过18亿元，财信信托实际已向公司发放贷款人民币100,000万元 [6] 公司授信与担保情况 - 公司及下属公司已获批准向金融机构及类金融企业申请合计不超过50亿元人民币的综合授信额度 [8] - 截至本公告披露日，公司及其子公司累计向金融机构及类金融企业申请的综合授信余额为137,160.78万元 [8] - 本次贷款延期事项在上述50亿元授信额度范围内，无需再提交公司股东会审议 [8] - 原贷款由公司、子公司、李永新及其他相关方提供了连带责任保证担保、资产抵押及质押担保 [6] 贷款延期的影响与目的 - 本次贷款延期事宜有利于缓解公司债务集中到期问题，减轻短期偿债压力 [10] - 该事项不会对公司正常生产经营产生重大不利影响 [10] - 公司表示将继续通过改善经营现金流、处置非核心资产等多种方式，保障债权人和投资者的合法权益 [10]

烟台市“十四五”教育发展核心观点 - 烟台市在“十四五”期间教育体系全面发展，构建了涵盖德育、智育、体育、美育和劳动教育的全面育人导向，并显著提升了教育公共服务质量与产教融合服务区域发展的能力 [1][2][3][4] 全面发展育人导向 - 坚持德育铸魂，大中小学思政课一体化改革全面推进，协同育人“教联体”和学生心理健康服务站实现所有区市100%全覆盖 [2] - 坚持智育增慧，实施小学、初中、高中质量提升行动，推进“和谐高效思维对话”型课堂建设，科学教育典型经验获教育部推广 [2] - 坚持体育固本，在义务教育阶段学校推行“双大课间”和“每天一节体育课”，全国青少年校园足球改革试验区建设稳步推进，国家级特色学校（幼儿园）达到284所 [2] - 坚持美育润心，建设市级艺术特色学校50所，市级学生优秀艺术社团100个，省高水平学生艺术团6个 [2] - 坚持劳动教育赋能，建构起“金字塔”型综合实践课程体系和“1+1+X”劳动教育体系，连续5年举行中小学劳动实践活动成果展评及劳动技能大赛 [2] 教育公共服务质量 - 持续优化教育资源布局，投入53.7亿元新改扩建中小学校、幼儿园291所，完成校舍建设项目427个，投入1.5亿元完成560所公办中小学、1.6万间教室的照明设备改造 [3] - 教育城域网实现市县校三级高速互联互通，优质资源“班班通”实现中小学全覆盖 [3] - 学前教育公办率提高24个百分点，优质园占比达到82.5%，普惠率保持在95%以上，4个区市被认定为国家学前教育普及普惠县（市、区） [3] - 义务教育建成129个教育集团，建成省级强镇筑基试点乡镇18个、市级试点37个，课后服务年均惠及学生40余万人，3个区市被认定为国家义务教育优质均衡发展县（市、区） [3] - 省级特色高中和学科基地分别达到6所和9所，居全省前列，全面实施残疾学生十五年免费教育，适龄残疾儿童少年义务教育安置率达到100%，建成投用2所专门学校 [3] - 一般公共预算教育经费投入增长11.8%，覆盖全学段的学生资助政策体系进一步完善，年均拨付财政资金4亿元，惠及学生12万人 [3] - 培养国家级、省级教学名师300余名，交流轮岗累计参与教师近1.2万人，承担省市级规划课题、教改项目2539项 [3] 服务区域发展动能 - 推进产教深度融合共生，组建5个市域产教联合体、38个行业产教融合共同体，校企共建产业学院62个，建设9个山东省级新旧动能转换公共实训项目，累计面向社会开展职业培训百万人次 [4] - 支持高校扩量提质发展，新增投用6处高校院所，驻烟高校数、在校生数均居省内前三，新增1个博士学位授予单位、4个博士学位授权点、57个硕士学位授权点 [4] - 1所院校入选国家第二期“双高计划”院校，3所院校入选省级“双高计划”建设学校，8所院校入选省级“双高计划”建设专业群 [4] - 设立每年6000万元的校地融合发展专项资金，累计提供资金2亿余元，支持各类校地融合发展项目190余个，打造国家级创新平台6个、省级创新平台180个，市级创新平台50余个 [4]

公司债务管理 - 公司拟与财信信托就一笔4亿元人民币的信托贷款本金办理延期，可分批进行，各期贷款期限延长均不超过1年，原合同主要条款不变 [1] - 该延期事项已于2025年经公司董事会审议通过，并获得不超过50亿元人民币的综合授信额度 [1] - 截至公告披露日，公司及其子公司累计申请的综合授信余额为137,160.78万元，本次延期在授信额度内，无需提交股东会审议 [1] 交易性质与影响 - 本次贷款延期不构成关联交易及重大资产重组 [1] - 该延期安排有利于缓解公司的偿债压力 [1]

纪要涉及的行业或公司 * 家电行业：美的、海尔、TCL电子、海信视像、海信家电、格力电器[1][4] * 宠物行业：未提及具体公司[1][5][6][7] * 职业教育：中国东方教育[1][8][9][10] * 医药行业：小核酸产业链，涉及诺华、联化科技、辰大药业、九州药业、南侨科技、药明康德、凯莱英[1][11] * 食品饮料行业：仙乐、西麦、立高、东鹏饮料、卫龙、农夫山泉、茅台、五粮液、安井食品、安琪酵母[3][12][13] * 轻工行业：两轮车（9号公司、雅迪）、家居外销（简行家居、La-Z-Boy、捷亚股份、恒林、建林）、造纸（九龙纸业、太阳纸业、岳阳林纸）[3][14][15][16][17][18][19][20] 核心观点和论据 **家电行业** * 国补政策收紧，补贴品类聚焦于彩电、空调、冰箱、洗衣机、热水器等传统大家电（黑白电），减少了对小家电的补贴[1][2] * 政策对商品流转控制更严格，要求商品SN码进行地域性管理，防止跨区套利[2] * 补贴聚焦对美的、海尔、TCL电子和海信视像等企业形成支撑，继续推荐[1][4] * 对于海信家电和格力电器等竞争激烈品牌，建议保持观察，一季度后或有更佳投资时机[1][4] **宠物行业** * 行业整体保持高单位数增长，宠物食品增速约为10%[1][5] * 2025年新增宠物主约400万，推动行业持续快速增长[5] * 线上渠道（抖音、拼多多）增长显著，线下渠道面临压力[5] * 产品创新进入瓶颈期，多为微创新，新品牌弯道超车机会减少[1][5] * 头部品牌增长显著高于行业平均水平，行业集中度提升；中腰部以下小品牌生存承压，多聚焦线下高毛利产品[1][6] * 四季度人民币升值约1%，对出口企业产生百万级别汇率损失，但总体影响可控[7] **职业教育（中国东方教育）** * 公司受益于疫后扩张，招生人数实现双位数增长，其中30%学费将在2026年确认[1][8] * 公司推出15个月左右的新培训项目，2025年实现翻倍增长[8] * 公司专注职业教育，就业率达95%以上，具备教学管理壁垒和规模效应[8] * 积极布局“一带一路”项目，预期未来几年将显著提升业绩[1][9] * 预计2026年业绩可达10亿元，未来三年复合利润增长率预计为15%-20%[1][10] * 当前估值约13-14倍，分红率60%，股息率5%[9] **医药行业** * 关注小核酸产业链，诺华英克司兰进入医保但产能不足，正加大国内供应链部署[1][11] * 亚磷酰氨单体是关键物料，中国占全球市场份额近60%[11] * 行业进入壁垒不高，但符合FDA标准并进入大企业供应链具挑战性[11] * 建议关注符合FDA审计标准并进入跨国公司供应链的企业，如联化科技、辰大药业等[1][11] **食品饮料行业** * 关注春季躁动、大健康、新品新渠道及顺周期方向[3] * 大健康方向：保健品（仙乐）、燕麦赛道（西麦）表现良好[12] * 新品新渠道：立高受益于山姆上新催化；新乳液将推低温酸奶产品[12] * 强经营势能公司：东鹏饮料预计明年增长超20%；卫龙、农夫山泉经营态势良好[13] * 顺周期方向：白酒板块（茅台、五粮液）、餐饮店端（安井食品、安琪酵母）具配置价值[13] **轻工行业** * 采用内外销杠铃策略[3] * **内销-两轮车**：市场表现积极，9号公司经销商反馈好，计划明年拓店[14]；若固态/半固态电池推出，将推动行业里程迭代（如9号计划推400公里产品），打开新增长空间[14]；11月行业库存低位，明年一季度可能有技术效应带来的销售增长[14]；行业增速未来几个月可能反转，若补库行为及新品获认可，趋势或出现较大反转[15]；雅迪和9号公司当前估值在15-16倍，是合适的左侧布局点[15][16] * **外销-家居**：受人民币升值及对美国地产链悲观预期影响，部分企业（如简行家居）波动较大[17]；关税扰动可能导致短期波动，但长期趋势稳定[17]；长期应关注新品开发及自主品牌产品（如La-Z-Boy电机模块）[17]；短期波动是较好的买入机会[17] * **全球化布局**：推荐捷亚股份（埃及产能建设）、恒林、建林等[18] * **造纸**：预计纸浆板块明年上半年有较大弹性，因木片受天灾影响且无新产能扩张，浆价上涨将带来利润弹性[19][20]；推荐九龙纸业、太阳纸业、岳阳林纸[20] 其他重要内容 * 2026年家电以旧换新政策整体补贴金额可能下降，但由于聚焦核心品类，黑白电获得的支持与2025年相比应无明显变化甚至可能增加[2] * 宠物行业功能化及专业化需求成为共识，需要更多投入教育消费者并打造品牌[5] * 部分宠物食品公司因境外产能占比提升及国内利润结构占比增加，汇率对利润影响逐渐降低[7] * 中国东方教育有提高分红意愿，并有望在2026年底达到200亿元市值[9][10] * 小核酸药物正从罕见病向慢病领域拓展，对临床试验及商业化能力要求更高[11]

核心观点 - 阜阳职业技术学院通过构建“政府提需求、企业供技术、学校抓培养”的协同育人机制，致力于打造区域一流的政校企融合育人平台和技术服务高地 [1] 育人模式与机制 - 确立校企“双主体”育人模式，政府统筹协调资源，企业提供核心技术、项目、平台及专家，学校专注教学组织与学生综合素质培养 [2] - 政校企三方深度合作，投入1300余万元推进省级产教融合实践中心建设，建立“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的长效机制 [2] - 大力推行“订单式”培养，与用友网络等公司合作获批省级现场工程师专项培养计划，并开设数据标注订单班 [3] - 系统实施“九个共同”，涵盖共同开发人才培养方案、教材课程、订单化培养、打造“双师型”队伍、开发认证证书和行业标准、技术攻关、国际交流、党建思政及创新创业教育 [6][7] 专业建设与课程体系 - 紧密对接区域新一代信息技术产业需求，动态优化专业设置，信息安全技术应用专业群发挥龙头引领作用 [4] - 构建“基础共享、岗位导向、能力递进”模块化课程体系，政校企投入300余万元联合开发20余门仿真岗位实践课程、10余门企业真实项目实践课 [4] - 建成7门省级精品课程，引进6门企业前沿课程，依托技术服务中心开发4门社会服务类课程 [4] - 推动教材与产业技术同步迭代，校企联合开发活页式及数字化教材，其中《C语言程序设计》获安徽省“十四五”规划教材及省级优秀教材奖二等奖 [4] 师资队伍与实践平台 - 打造“校企互通、专兼结合”双师型队伍，近3年从企业引进技术骨干12名，设立“提质培优教师实践流动站” [4] - 成立“大师工作室”，选聘企业技术能手担任产业导师，年均授课超100学时 [4] - 打造“虚实结合、产训一体”实践教学平台，政校企共建奇安信网络安全实训基地等3个特色基地，联合建设省级教学资源库，开发网络安全虚拟仿真等数字化资源 [5] 建设成效与成果 - 近3年学生在全国职业院校技能大赛获二等奖1项，世界职业院校技能大赛争夺赛获1银3铜，一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛获金奖1项，金砖国家职业技能大赛国际总决赛获2银1铜，省级大赛获奖50余项 [7] - 教学改革获安徽省教学成果特等奖1项、校级一二等奖各1项，学院案例入选BCS2025中国网络安全优秀案例TOP50 [7] - 教师在安徽省职业院校教师教学能力大赛等赛事中获省级二等奖1项、三等奖2项 [7] - 近3年承接横向技术项目31项，联合开展39个社会培训项目，培训5002人次 [3] - 国际影响力提升，计算机应用技术专业立项“中德先进职业教育合作项目（SGAVE）”第二期，在老挝国立大学建立“徽匠工坊”海外教育基地，推进职教标准国际输出 [3][7] 未来发展规划 - 继续巩固“双主体”机制，强化企业参与度，持续扩大“订单培养”规模，深化与龙头企业合作 [8] - 推动“五金”迭代，优化专业群、开发课程包，提升技术研发能级，聚焦关键技术攻关 [8] - 拓展国际合作，推广“徽匠工坊”模式，打造党建与思政品牌，深化校企党建联盟 [8]

清镇市营商环境建设总体成就 - 非公经济市场主体突破7.39万户，贡献78%的税收、80%的就业岗位和99%的市场主体数量[2] - “十四五”以来，清镇市在省级营商环境评价中名列前茅，获得“全国投资潜力百强县市”“中国营商环境质量十佳县（市、区）”等称号[2] - 过去5年精心打造“贵人服务·清松办”品牌，持续优化营商环境，夯实经济基础[2] 顶层设计与机制建设 - 建立“一把手”负责制，市委、市政府主要领导亲自调度重点难点问题40余次，分管市领导协调推进问题百余次[3] - 在全省首创“招商引业项目‘招安扶’全生命周期服务”机制，并建立“三级调度”和“转办—督办—问责”闭环管理体系[4] - 累计收集问题1097条，已解决1090条，解决率达99.4%[4] - 创新引入社会力量监督，聘请49名义务监督员，2025年收集并推动化解问题30余个[4] - 制度化开展民营企业家座谈会、“周二民企接待日”及“园区协商”议事平台[4] “贵人服务·清松办”品牌与具体服务创新 - 推出开办民宿“一件事”改革，将5个事项整合，申请材料从41份压缩至13份（压缩率68%），办理时限由24个工作日缩减至13个（压缩46%），跑动次数由7次减少为1次[6] - “民宿一件事”改革已使60余家民宿受益[6] - 创新打造“清松+”系列服务机制，包括“清松办”、“清松帮”、“清松贷”[6] - 政务服务大厅集成办理后，申请材料平均减少90%，办理时限缩短60%，跑腿次数缩减58%[6] - 2024年以来累计办理各级“一件事”超过3.9万件，为93家企业解决107条问题，提供政府性担保3693笔、金额29.13亿元，帮助2285户企业获得政策性信用贷款[7] 全生命周期服务与企业成长案例 - 贵州驰助智能科技有限公司从投产到上规入统仅用时8个月，2025年预计产值达1亿元，已成为上汽、东风、比亚迪、特斯拉等数十家知名车企的供应商[8] - 该公司技术骨干月薪超8000元，近百名本地工人稳定就业[8] - “招安扶”机制形成“引进严把五关、落地注重五办、扶持执行五保”的“三五”服务新模式[8] - “十四五”期间累计引进项目225个，引资额超过604亿元，成功孵化CTP数码印版新材料、动力电池箔、智能车用零部件等一批优质企业[9] “企业之家”与基层服务延伸 - “企业之家”整合34个部门资源，形成“8+1”综合服务空间，业务覆盖所有乡镇、街道和园区[10] - 贵阳海螺盘江水泥有限责任公司产能扩建项目备案申请仅用40分钟完成，而2008年类似手续需至少15个工作日[10] - 在清镇经开区创新建立“3+2+3”企业服务机制，为91家规上企业提供精准护航[10] - 该机制累计响应并妥善处置企业各类诉求70余项，处置率达82.35%[12] - 贵州中芯微电子科技有限公司二期项目获新动能基金注资1亿元，电力增容工程提前一个月完成，预计可新增年产值约1000万元[11][12] 营商环境优化带来的企业成长 - 新程教育集团2019年启动资金30多万元，2025年预计年产值突破800万元，是2019年的15倍，并计划向千万元产值迈进[16] - 该公司办公面积从300平方米扩大到1500余平方米，服务范围扩展至人力资源、教育科技等领域的20余家企业[15][16] - 通过“企业之家”获得免费会议场地、商务洽谈室及“一站式”服务，客户成交率几乎达到100%[14][15]

核心观点 - 广西物流职业技术学院正积极构建“课赛训创”一体化的创新创业教育体系，以服务国家战略和区域发展为导向，旨在为物流行业转型升级与经济社会高质量发展培养高素质人才 [1] 课程体系与教学改革 - 公司将创新创业教育融入人才培养全过程，设置“创新创业教育”等必修课程，形成理论讲授、案例研讨、模拟实训相结合的教学模式 [1] - 公司通过“专创融合、课程重构、项目驱动”教学改革，推动创新创业教育贯穿专业教学各环节 [4] - 公司建立“遴选—培育—支持”递进式项目孵化机制，每年重点扶持10余项涵盖物流智能化、电子商务、人工智能等前沿领域的校级项目 [1] 实践平台与孵化支持 - 公司建成创业孵化商铺3间，建立10个校级创新创业实践基地，打造“教学—实训—孵化”贯通的实战平台 [2] - 这些平台是培养学生市场敏感度、风险意识与团队协作能力的重要载体，推动教育从课堂走向市场 [2] 竞赛体系与成果 - 公司构建“校—省—国家”三级竞赛培育体系，形成“以赛促教、以赛促学、以赛促创”的良性循环 [3] - 公司在中国国际大学生创新大赛广西赛区收获4银27铜，在第八届中华职业教育创新创业大赛广西区赛中摘得1金1铜，并获优秀组织奖，竞赛成绩实现历史性突破 [3] 产教融合与校企合作 - 公司以产教融合为抓手，拓展校企合作的广度与深度，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接 [3] - 通过共建实习基地、共研行业课题、共办“双创”活动等形式，实现资源互通、优势互补 [3] - 公司毕业生就业去向落实率连年提升，创业人数持续增长，荣获全区高等学校就业创业工作突出单位 [3] 师资建设与文化氛围 - 公司积极搭建“引进来、走出去”的交流机制，邀请行业专家进校开设讲座，选派教师参与高水平研修 [4] - 公司已举办6期“双创”大讲堂及就业指导系列活动，二级学院开展近70场就业育人专题研讨，营造“敢闯会创、全员参与”的浓厚氛围 [4] 未来发展方向 - 公司将继续深化创新创业教育改革，完善“教育—实践—孵化—服务”全链条育人生态，强化政策引领与资源整合 [5] - 公司将持续深化“课赛训创”融合育人模式，拓展产教融合的层次与内涵，努力培养更多高素质物流人才 [5]

活动概况 - 12月23日上午，“携手育才智启未来”中越职教协同创新交流会在南京财经高等职业技术学校（莫愁路校区）举行 [1] - 交流会汇聚了中越双方职业教育院校代表及行业企业嘉宾，围绕职业教育国际化、人才培养等议题进行深度对话 [1] - 活动成功签署两项合作协议，搭建起中越职业教育协同创新平台 [1] 合作倡议与方向 - 指导单位江苏联合职业技术学院党委书记王伟提出三点倡议：构建长效交流机制，以本次活动为起点建立稳定合作关系 [1]；拓展多元合作领域，在师生互访、课程共建等方面深化合作，探索跨区域人才培养新模式 [1]；打造合作示范标杆，总结可复制推广的合作经验 [1] 中方院校情况 - 南京财经高等职业技术学校致力于培养“四高”技术技能人才，构建了会计、金融、信息艺术、现代服务四大专业群 [2] - 该校师资力量雄厚，“双师型”教师占比75.8% [2] - 学校已与澳大利亚、韩国等多国院校建立稳定合作，搭建了国际升学通道 [2] - 南京中华中等专业学校与江苏省徐州经贸高等职业学校也展示了各自特色，体现了江苏职业教育的实力与开放姿态 [2] 越方院校情况 - 河内商业旅游学院是一所公立院校，国际合作经验丰富 [2] - 河内技术与业务学院介绍了其培训专业及校企合作成果 [2] - 河内医药学院特别提到已投资建设汉语系 [2] - 越南科技与教育研究院希望推动师生交流与培训 [2] 签约成果 - 南京财经高等职业技术学校与正初为国际职业教育平台进行了战略合作签约 [2] - 南京财经高等职业技术学校与河内商业旅游学院就大数据与会计专业共建达成共识并完成签约 [2] - 两次签约标志着中越职教合作从理念探讨迈入实质性推进阶段，具有里程碑意义 [2]