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网络主播架起服装专业市场商家与采购商之间的“数字桥梁”
广州日报· 2025-08-11 10:00
文章核心观点 - 网络主播已成为推动服装等传统行业数字化转型的关键力量,其角色从单纯销售延伸至连接供需、运营社群、指导生产的综合性桥梁 [2][4][8] - 主播职业正朝着高度专业化、细分化方向发展,对从业者的专业知识、技能和职业素养提出更高要求,并创造出多元化的职业路径和可观的收入空间 [2][6][7][9][10] 主播角色与职能 - 在服装专业市场中,主播的核心职能是作为商家与采购商之间的桥梁,通过专业展示和真诚服务促成交易 [2] - 区别于零售主播,其面向的是全国乃至海外的批发采购商,直播不开启美颜滤镜以真实展示商品品质 [3][4] - 工作不仅限于直播,还包括播前的选品策划、播后的社群运营与会员体系搭建,形成完整的商业闭环 [4][6] 专业素养与运营模式 - 成功的主播需具备深厚的行业知识积累,包括面料知识、服饰搭配技巧以及对潮流趋势的熟悉程度 [4][6] - 运营技巧包括与观众互动以增加黏性、强调不赚取中间差价的诚信原则、以及提醒采购商关注售后服务 [6] - 通过官方多平台账号运营,已积累超过50万粉丝,其中抖音平台粉丝超过18万 [3] 行业影响与职业发展 - 网络主播被纳入国家新职业名录,标志着该职业走向规范化、职业化,为行业注入新动能 [8] - 主播的实时反馈和数据能指导供应链实现“小单快反”的柔性模式,提升整体产业效率 [8] - 职业主播数量已达1508万人,岗位细分为表演、卖货、助农等多种类型,职业路径更多元 [8][9][10] - 主播收入与经验和专业度挂钩,有经验者月入可达人民币1万元或更高,刚入行者约五六千元,兼职约200元/小时 [7]
团播成为一种大众文化了吗?
36氪· 2025-08-11 08:09
团播行业现状 - 团播是一种多人才艺直播形式,多名主播一起出镜表演,舞台配置专业,有编导、灯光、运镜、控场主持人等 [3] - 团播从秀场直播生态中独立出来,加入综艺感元素,保持PGC属性同时入局门槛不高 [4] - 2025年全行业团播间数量有望达到7000个左右 [4] - 团播已度过草创萌芽期,进入精品规模发展阶段,越发专业化、规范化、体系化 [12] 团播市场表现 - 抖音头部主播@广东夫妇与宇宙男团合体团播,三小时观看人次超1600万,账号涨粉近6万 [9] - @木森大舞台单场在线人数峰值达163万,近3个月涨粉超1100万,带货销售额破13亿,单场GMV达7500万元 [11] - 基础团播直播间搭建成本在10到20万元不等,更大级别舞台配置可能需要百万元以上 [11] - 团播已创造至少15万个就业岗位,包括主持人、运镜师、灯光师等前台岗位及运营、妆造等中台部门 [15] 团播内容发展 - 表演类型多样化,除常规男团女团外,古风、二次元、Hip-Pop等类型纷纷出现 [9] - 互动玩法衍生出游戏、短剧、直播带货等形式 [9] - 大量团播直播间存在同质化问题,扫腿舞、发牌舞、打pk等套路占据半壁江山 [15] - 行业尝试通过差异化内容规避同质化,如@木森大舞台主打素人才艺PK,包括歌舞、杂技、模仿秀等 [9][11] 平台监管动态 - 抖音升级《抖音直播团播内容管理规范》和《抖音直播团播机构管理规范》 [15] - 2025年上半年平台累计清退54家涉嫌违规行为的公会 [17] - 新规加强对主播侵害用户权益、公会设置合约陷阱等不当行为的治理 [15]
从“被动合规”到“主动自律”,团播行业各方与短期逐利切割
南方都市报· 2025-08-08 23:41
团播行业发展现状 - 团播行业已从早期草创期进入规范化、专业化、体系化的新阶段 [1] - 团播是一种多位主播同时在直播间进行互动表演的直播形式,属于数字文化消费场景 [1] - 行业正经历从"被动合规"向"主动自律"的转变,平台与机构采取共同行动推动健康发展 [1] 团播行业特点 - 团播更像"微型剧场",需要前台岗位和中台支持的高度分工协作 [2] - 一个演艺直播间平均能带动30多个就业岗位,包括主持人、运镜师等 [2] - 团播推动直播行业从"个人秀"向"集体创作"转变,促进精细化升级 [2] 行业治理措施 - 抖音直播近期升级《抖音直播团播内容管理规范》和《抖音直播团播机构管理规范》 [3] - 平台举办"团播机构高质量发展恳谈会",推动机构联合发起自律倡议 [1] - 采取"平台引导+机构落实"的立体治理模式,将规则内化为行业自觉 [3] 行业发展前景 - 行业前景取决于能否守住"健康"与"优质"两条底线 [3] - 平台规则迭代和机构自律行动正在夯实这两条底线 [3] - 当优质内容成为主流后,行业将摆脱争议走向长远发展 [4]
斗鱼上涨2.97%,报7.641美元/股,总市值2.31亿美元
金融界· 2025-08-08 21:49
股价表现 - 8月8日开盘上涨2.97%,报7.641美元/股,成交9653.0美元,总市值2.31亿美元 [1] 财务数据 - 截至2025年03月31日,收入总额9.47亿人民币,同比减少8.91% [1] - 归母净利润-7961.2万人民币,同比增长9.48% [1] 公司背景 - 斗鱼国际控股有限公司在开曼群岛注册,通过武汉斗鱼网络科技有限公司运营 [2] - 前身为生放送直播,2014年1月1日更名为斗鱼 [2] - 以游戏直播为主,涵盖体育、综艺、娱乐等内容 [2] 重大事项 - 9月11日将披露2025财年中报(预计披露日期为美国当地时间) [2]
年轻人:毕业可以不成功吗?
虎嗅· 2025-08-08 15:42
直播行业打赏现象 - 单场直播中用户赠送上千份嘉年华礼物 每份价值3000元 单场打赏金额达数百万元[1][2] - 打赏金额与毕业生平均薪资形成巨大反差 高校毕业生平均月薪为6199元[2] 就业市场现状 - 高校毕业生就业率数据惨淡 高校采用灵活就业等手段拉高就业率[2] - 传统行业如奶茶店、外卖行业岗位趋向饱和[3] - 高学历毕业生进入大众眼中不体面的行业 包括外卖、直播等行业[5][6] 职业选择转变 - 医生、教师、主持人等传统体面职业无法留住年轻人[4] - 地方台主持人转行外卖骑手 医护人员、消防员、职业运动员进入直播行业[6] - 毕业生职业选择多元化 包括团播、外卖、直播等行业[47][50] 薪资与生存压力 - 北京自由撰稿人底薪2000元加提成 难以维持生存[16] - 私立中学教师月薪3000多元 副业写作增加收入但不愿公开[30][32] - 毕业生通过"××钱吃一个月"等方式降低生活预算 实习期工资极低[37] 行业转型案例 - 财经记者被裁员后转为自由撰稿人 收入不稳定但能养活自己[33][34] - 中医专业硕士放弃读博机会 选择无底薪销售工作以积累创业经验[39][40][43] - 销售工作实现被动收入 同时筹备创业项目[44] 行业价值重构 - 直播行业成为经济下行时期的就业选择 完成经济积累[47] - 好工作的定义转变为生存保障、身心自由和价值实现[49] - 职业体面不再依赖名校光环或稳定编制 更注重实际生存需求[49]
被舆论围观的团播,开始了行业全面自律
新京报· 2025-08-07 19:28
行业发展现状 - 团播是直播领域的新型文化生产与消费形式 自2022年兴起后历经3年发展 现已成为直播行业新增长点[1] - 通过组队才艺PK和即时反馈等玩法 结合强综艺感与声光电效果 满足部分公众日常娱乐需求[1] - 行业采用高度分工的集体协作模式 前台需5-7名主播 幕后需1.5倍人数的技术支持与中台团队[5] 行业乱象与风险 - 存在公司跑路、欠薪、直播擦边等不规范现象 导致从业者权益受损及行业信誉下降[2] - 典型问题包括低俗擦边内容、诱导打赏行为、主播公会合约纠纷等[2] - 舆论对新兴直播形态存在认知偏差 给从业年轻人带来职业压力与社会认同挑战[5] 平台治理措施 - 抖音于2023年率先发布《团播内容管理规范》 针对低俗擦边和叫嚣PK等行为进行规范[3] - 2024年7月30日升级《抖音直播团播内容管理规范》 从内容、主播行为及公会运营维度加强治理[3] - 平台通过系统化治理手段形成"平台引领规范、机构主动自律"的双轮驱动格局[2] 行业自律倡议 - 8月6日多家直播机构联合发起倡议 承诺合法合规经营并抵制不良内容[1] - 具体措施包括规范签约履约、杜绝欺诈诱导消费、履行未成年人保护义务[2] - 机构明确将对旗下主播违规行为承担管理责任 保障从业者合法权益[2] 社会价值与就业创造 - 团播业态可创造优质就业岗位 涵盖主持人、运镜师、灯光师、运营及妆造舞蹈等专业领域[5] - 作为文化消费形态在满足大众精神文化需求方面呈现比传统直播更广泛的社会价值[5] - 行业规范化发展有助于淘汰不良从业机构 使优质内容与机构脱颖而出[3] 行业发展路径 - 行业正从"被动合规"向"主动自律"演进 通过合力推动高质量发展[3] - 需构建"规范筑底、包容护航"的生态体系 兼顾刚性约束与必要包容[6] - 需通过行业自律管理与社会价值普及消除职业羞耻 改善社会刻板印象[6]
直播行业税务风暴来袭,对公会、主播有何影响?
36氪· 2025-08-07 18:47
互联网税务新规核心内容 - 国家税务总局要求所有网络交易平台每季度次月内向税务机关报送平台内经营者及从业人员身份信息和收入数据 [4][6] - 报送信息包括经营者名称、证件号码、店铺标识及商品销售收入、佣金分成、直播打赏、广告收益等经营数据 [6] - 平台需建立常态化报送机制 视频号、快手等平台已通知公会10月起落实报送要求 [7][8] 主播税务申报规范 - 主播通过互联网平台提供劳务取得的所得被明确界定为劳务报酬所得 [12] - MCN机构为主播代扣代缴个税分两种方式:建立劳动关系的按工资薪金所得适用3%-45%税率 建立劳务关系的按劳务报酬所得适用20%-40%税率 [14] - 陌陌等平台已通知公会10月起主播需按劳务报酬交税 无法继续使用灵活用工模式 [14] 行业监管背景与案例 - 2024年国家税务总局对169名主播开展调查 累计补税8.99亿元 平均每位主播补税526万元 [16] - 广东惠州某MCN机构通过空壳公司转移资金 为700余名主播偷逃个人所得税3200余万元 [17] - 新规实施后将彻底堵塞通过个人工作室等渠道进行税务违规的操作空间 [19] 对行业参与者的影响 - 大平台和大公会已实现税务合规 平台自提50%分成时已处理税务 [19] - 小平台面临重大冲击 90%高分成模式难以维持 部分平台已暂停大流水主播结算并调整分成比例 [19] - 行业将迎来整顿期 缺乏营业性演出许可证的小公会将面临淘汰风险 [21]
团播行业进入精品化阶段
中国经济网· 2025-08-07 16:07
行业规范与自律 - 抖音直播在广西南宁开展团播机构高质量发展恳谈会,多家直播机构联合发起合法合规经营、抵制不良内容、保障从业者权益等倡议 [1] - 此次倡议是继7月30日抖音直播升级团播管理规范后,行业机构展现自律决心的主动表态 [1] - 行业正从被动合规向主动自律转变,将平台治理规则内化为机构的自觉行动准则 [3] 行业发展现状与挑战 - 团播行业作为新型文化消费形式,经过两年发展已进入精品化、专业化发展阶段 [1] - 行业发展过程中,低俗擦边直播、欺诈诱导消费、公会合约陷阱等问题时有发生 [1] - 帅库网络、喜予文化、OST传媒、永浪文化、七维动力、海川星辰等多家直播机构参与倡议 [1] 就业创造与职业发展 - 团播产业创造了主持人、编舞师、运镜师等多元化就业岗位,一个演艺直播间平均带动30+就业岗位 [2] - 专业团播机构为从业者提供更明确的晋升机制,使其成为一份成长型事业 [2] - OST传媒通过每月创意奖评选、每季度考评升职、每半年以20%利润用于研发迭代等方式激励团队创新 [2] 核心竞争力与内容建设 - 多家机构认为优质内容是团播长远发展的核心竞争力 [2] - OST传媒创始人袁鹏强调内容研发能力是内容型机构的核心竞争力,并组建了专门研发部门及创意提报链路 [2] - 机构氛围改善,从普遍焦虑、离职率较高转变为职责明确、工作主动性提升 [2]
中消协半年投诉热点聚焦私域直播等
北京商报· 2025-08-07 00:05
消费者投诉总体情况 - 2025年上半年全国消协组织共受理消费者投诉995971件,同比增长27 23% [1] - 解决投诉509655件,为消费者挽回经济损失4 52亿元 [1] - 投诉热点集中在老年消费陷阱、私域引流营销、情绪消费、农产品网购、玉石类直播间、演唱会等领域 [1] 老年消费陷阱 - 互联网诱导陷阱:商家通过"走路赚钱""免费领红包"等宣传诱导老年人点击后自动扣取会员费 [2] - 线下会销欺诈:以促销/健康讲座名义向老年人高价销售三无产品,典型案例中净水器售价3980元,京东同品牌产品仅三四百元 [2][3] - 直播虚假宣传:将普通工艺品包装为古董、普通食品宣传为"包治百病"神药 [2] 私域引流营销乱象 - 商家通过短视频/社交平台发布虚假内容,引流至微信等私域交易规避监管 [4][5] - 支付路径分散导致维权困难,商品存在售假、以次充好问题,售后缺失现象普遍 [5] - 翡翠玉石、减肥产品等领域通过短视频引流售假问题突出 [5] 情绪消费问题 - 商品粗制滥造现象严重,部分产品缺乏基本信息且有害物质超标 [7] - 商家利用暧昧话术诱导打赏,导致消费者长期高额消费 [7] - 退费机制不合理,服务未达宣传效果时商家常拒绝退款 [7] 行业监管建议 - 建议短视频平台对私域交易设置统一风险提示页面 [6] - 第三方支付机构应对高风险交易弹窗警示 [6] - 情绪消费领域需制定行业标准规范准入资质和服务流程 [8]
抖音举办团播机构恳谈会,多家机构共倡行业自律、打磨精品内容
搜狐财经· 2025-08-06 22:19
行业自律倡议 - 抖音直播在南宁开展团播机构高质量发展恳谈会 多家直播机构代表联合发起合法合规经营、抵制不良内容、保障从业者权益及推动高质量发展的倡议[1] - 帅库网络、喜予文化、OST传媒、永浪文化、七维动力、海川星辰等机构主动发声 倡议行业参与者形成自律合力[3] - 机构代表共同表态将规范签约如实履约保障主播权益 杜绝炒作高额打赏、欺诈诱导消费、低俗恶俗直播等不当行为 履行未成年人保护义务并对旗下主播违规行为担责[3] 内容质量提升 - 七维动力以电视节目制作水准制作团播内容 灯光设计团队和操台师曾参与《乘风破浪的姐姐》等大型综艺 视觉技术负责人执掌湖南卫视《舞蹈风暴》等节目视觉效果[5] - OST传媒组建专门研发部门并搭建完整创意提报链路 通过每月创意奖评选、季度考评升职及每半年以20%利润用于研发迭代等方式激励团队创新[7] - 七维动力旗下@SLAY D主播团获得央视联合抖音举办的综艺竞演节目《开播吧!国潮》团播赛道第一名 该团成员超过20人不同于常见的5-7人唱跳团播[5][7] 就业与职业发展 - 团播产业创造主播、主持人、运镜师、灯光师等前台岗位及运营、妆造、编舞、服装师等中台部门 一个演艺直播间平均带动30个以上就业岗位[7] - 专业团播机构为从业者提供明确晋升机制 OST传媒通过季度考评升职等方式使团队工作主动性大大提升 从普遍焦虑高离职率转为职责明确[7] - 机构承诺合规签约如实履约维护团播从业者合法权益 推动团播成为成长型事业[7] 平台规范与行业转型 - 抖音直播向全国多地机构代表解读《抖音直播团播机构管理规范》和《抖音直播团播内容管理规范》 近期升级管理规范对主播和机构提出更严格要求[8] - 行业机构将平台治理规则内化为自觉行动准则 体现团播行业从被动合规向主动自律转变[8] - 抖音直播希望携手行业各方积极规范自律营造健康团播生态 推动行业高质量发展[8]