文章核心观点 - 社交媒体上出现一批拥有豪华品牌汽车的车主同时购买并高度认可小米SU7 其认为小米汽车在智能化、驾驶体验和情绪价值方面表现优异 甚至导致其原有的豪华车闲置[1] - 这些车主通过展示自身财富（如拥有大G、揽胜、兰博基尼等）来反驳“买不起保时捷才买小米”的质疑 形成了对负面舆论的有力反击[3][6][12] - 舆论风向出现反转迹象 大量真实车主开始正面回击负面言论 同时越来越多的普通用户也因负面舆论过于“降智”和离谱而开始支持小米[18][19] - 公司创始人雷军转发相关动态 感谢车主认可并邀请公众试驾 特别是体验其辅助驾驶功能[15] 车主群体特征与产品反馈 - 小米SU7车主中有一部分是高净值人群 他们同时拥有如奔驰大G、路虎揽胜、兰博基尼等传统豪华车[1][6][8] - 这些车主在体验小米SU7后 对其产品力给予极高评价 出现了“开完小米后其他车全落灰了”、“揽胜已经放着半年不开了”等表述[3][5] - 部分车主认为小米汽车在智能化和驾驶体验上具有优势 例如“更智能更好开有情绪价值”[1] 甚至有车主表示其小米汽车“有点无敌”[6] - 有车主表示其小米汽车的价格甚至不及自己的手表或手镯 购买行为源于喜好而非预算限制[3][12] 舆论环境变化 - 针对小米汽车的负面舆论（被部分网友称为“米黑”）近期出现反转趋势[18] - 反转原因之一是大量真实车主 尤其是拥有豪车的车主 主动站出来用自身经历反驳负面言论[3][18] - 另一个原因是部分负面舆论被公众认为过于离谱和“降智” 导致越来越多的普通用户开始看清情况并转而支持小米[18][19] - 有评论指出“物极必反” 当黑料越来越离谱时 真实的声音在被压抑后开始朝相反方向爆发[19]

文章核心观点 儋州市通过落实以旧换新补贴政策、举办系列促消费活动及优化消费场景，有效激活了当地消费市场，尤其在汽车领域取得了显著增长，并计划在2026年延续相关政策以持续释放消费潜力 [1][3][6] 政策支持与补贴体系 - 儋州市构建了“国补+省补+市补”三重补贴支持体系以让利消费者 [3] - 市级层面推出2000元至6000元分档购车补贴，叠加省级1600元充电费用补贴及最高2.4万元运营服务补贴 [3] - 4600万元市级补贴资金通过云闪付APP实现便捷申领，采用“先到先得”原则 [3] 消费活动与市场表现 - 2025年儋州汽车、家电、家居家装及手机以旧换新活动预计共计带动消费约18亿元，其中汽车带动约14亿元，家电、家居家装及手机带动约4亿元 [1] - 2025年1-12月，儋州汽车销量突破1.35万辆，同比增长136.5% [3] - 第四届儋州（西部）汽车博览会吸引40余个汽车品牌参展，展出超200款车型，现场成交195台，新能源车型成为焦点 [4] - 后续举办了惠民汽车消费节、第五届汽车博览会及海南省新能源汽车下乡等系列活动，持续拉动消费并挖掘乡镇市场潜力 [4] 消费场景与基础设施 - 作为西部最大的汽车商业综合体，儋州新能源汽车广场二期建成投用，汇聚数十个主流新能源汽车品牌，提供一站式汽车消费服务 [5] - 为激活家装家居市场，鼓励企业参与以旧换新，提供“旧品回收+新品购置补贴”一站式服务，覆盖全市各主要镇及街道 [5] 未来政策展望 - 2026年消费品以旧换新政策将继续实施，包括汽车报废更新、置换更新补贴及家电以旧换新补贴 [6] - 海南省商务厅已印发2026年海南汽车以旧换新补贴实施细则，为市场注入新活力 [6] - 儋州市计划继续抢抓政策机遇，优化消费环境、丰富场景以释放消费潜力 [6]

新一轮以旧换新政策核心特点 - 政策呈现从“普惠”到“精准”的新趋势，更注重发挥资金效益，提升政策撬动效应 [1] - 补贴标准从定额调整为基于车价的浮动比例，提高产品“得补率”，扩大政策惠及面 [1] - 政策在巩固传统大宗耐用消费品向好势头的同时，扩大了对数码智能产品的支持范围，新增智能眼镜产品 [3] - 政策鼓励“互联网＋二手”模式发展，并将完善旧货交易管理、评估鉴定等制度 [3] 汽车行业以旧换新政策细则与市场影响 - 汽车以旧换新将根据车辆类型，按照车价6%—12%的比例进行补贴 [1] - 山东省明确报废旧车并购买新能源乘用车按新车售价12%补贴，最高2万元；换购新能源乘用车按新车售价8%补贴，最高1.5万元 [2] - 更精准的补贴政策带动了消费者汽车以旧换新的热情，青岛某经销商表示目前以旧换新置换比例已达40% [2] - 高额补贴有效撬动存量市场，使主流新能源车型最终落地价进入普通家庭更易接受的区间，加快了汽车消费升级步伐 [2] - 近期经销商到店量和成交量显著提升，新能源车型尤其是插电混动和增程式车型成为置换主流选择，预计第一季度车市将迎来以旧换新小高潮 [2] 3C数码产品以旧换新市场动态 - 2026年3C产品以旧换新的政策力度是近几年最大的，在补贴比例、覆盖品类和申领便捷性上均有实质升级 [3] - 消费者在购买3C数码产品时对旧机回收价格更加重视，不少消费者通过互联网平台进行二手回收比价或直接回收 [3] - 消费者核心期待包括旧机估值的公正性与透明化，以及补贴产品价格区间扩大至6000元以上的折叠屏等高端手机领域 [4] 政策资金支持与市场信心 - 国家和地方层面都加大了以旧换新的政策支持力度，超长期特别国债资金的落地为消费市场注入强劲动力 [5] - 商场计划推出配套补贴活动，进一步助力以旧换新市场升温，推动消费升级 [5]

核心观点 - 印度企业界正出现一个显著趋势 即大量已退休或超龄的资深银行及大型企业集团高管被重新聘用于运营领导岗位 数据显示至少有90名此类高级专业人士完成了此类职位转换 [1][16][17] - 这一趋势反映出业界广泛认识到 数十年的机构知识、危机处理能力和战略判断力在正式退休后仍具有巨大价值 经验已成为应对快速变化和不确定性的稀缺宝贵资产 [1][15][17] 趋势表现与数据 - 根据Prime Database的数据 至少有90名来自银行和大型企业集团的资深专业人士（包括已退休和超龄的CEO及CXO）在印度企业界担任了运营领导职务 [1][17] - 具体案例包括 Rajiv Anand从Axis银行副董事总经理职位超龄退休后 于今年早些时候加入IndusInd银行担任董事总经理 Parag Rao从HDFC银行退休后 在Mahindra & Mahindra担任金融服务增长负责人 [2][17] 驱动因素与企业考量 - 企业并非仅将这些经验丰富的专业人士局限于咨询或礼仪性职位 而是将他们安置在负有直接运营责任的岗位上 [10] - 资深高管长期接触多方面且不断演变的商业周期 使其即使在变化后的生态系统中也能在新的领导角色中增添重要价值 [4][5] - 市场条件和运营场景可能随时间变化 但核心业务基础保持不变 经验丰富的领导者往往能更快适应这些变化 他们的存在有助于确保业务的连续性和可持续的长期增长 [7][17] - 在复杂性加剧的时期 企业借此获得深厚的经验和经过验证的领导力 [12] - 行业资深人士也备受独立董事职位的青睐 这些角色不仅为专业人士带来声望和经济报酬 也使他们保持参与感 [14] 人才观念转变 - Prime Database Group董事总经理Pranav Haldea指出 年龄不再被视为合适人才的限制 他认为六十岁退休太年轻 这些专业人士在身心上都具备能力且渴望继续参与工作 他们非常适合需要判断力、稳定性和可信度的领导角色 [11][17] - 前Mahindra & Mahindra董事总经理Pawan Goenka认为 退休未必标志着职业旅程的终点 他强调保持相关性、迎接新挑战、对结果负责以及与管理层密切合作以指导和支持他们的重要性 [13] 职业发展新路径 - 该趋势也存在心理层面 对于专业人士而言 退休后的角色提供了持续的知识参与、责任感和目标感 [12] - 注意到一个日益增长的趋势 即退休的企业高管以合伙人身份加入私募股权公司担任运营职务 他们直接承担管理和构建业务的责任 [14] - 前印度国家银行高管、现任Arcil董事总经理兼首席执行官Pallav Mohapatra 以及前印度人寿保险公司董事总经理Raj Kumar等案例表明 这些高管将其在压力资产处理等领域的深厚专业知识带入新的重要岗位 [7][9]

摩根士丹利美国经济周报（2026年1月9日）关键要点总结 涉及的行业或公司 * 本纪要为摩根士丹利研究部发布的美国宏观经济周报，主要分析美国整体经济状况、劳动力市场、通胀、货币政策及贸易前景 [1][6][70] 核心观点与论据 经济增长预测上调 * 基于经济活动数据强于预期，将2026年美国实际GDP增长预测从1.8%上调至2.4%（4Q/4Q）[8][22][23] * 将2027年增长预测从2.0%小幅上调至2.1% [23] * 国内购买者最终销售额（GDP减去贸易和库存）预计将从2025年的1.8%加速至2026年和2027年的2.2% [22][23] * 2025年第四季度GDP跟踪预测从-0.2%大幅上调至2.0%，主要受强劲的零售销售、服务消费和10月出口激增推动 [48][50][51] 劳动力市场状况 * 12月失业率降至4.4%（4.375%至小数点后三位），11月失业率下修至4.5% [3][8][29] * 劳动力需求依然疲软，12月私人非农就业仅增加37,000人，三个月移动平均为29,000人 [29] * 公司认为只要失业率稳定（或下降），美联储可以容忍较慢的就业增长 [29] 消费者支出与结构 * 第三季度消费者支出意外强劲增长3.5%，服务支出增长3.7%（季度环比年化）[16] * 汽车销售在电动汽车税收抵免到期后回落，但降幅小于预期，第四季度平均年化销量为1560万辆，低于第三季度的1620万辆 [16] * 高收入家庭（年收入15万美元以上）占新车购买的比例从五年前的约30%上升至43%，而年收入低于7.5万美元的家庭占比从35%下降至25%，体现了K型消费分化 [17] 通胀与美联储政策转向 * 美联储政策预期发生重大转变：从基于劳动力市场疲软的降息，转向基于通胀回落的降息 [27][30][32] * 将预期的降息时间从2026年1月和4月推迟至6月和9月，每次降息25个基点 [1][8][32] * 降息的前提是关税传导完成且通胀明确下行 [1][30] * 对终端联邦基金目标区间的预测维持在3.0-3.25%不变 [32] * 预计核心PCE通胀同比增速将在2026年年中后放缓 [31] 贸易与关税影响 * 有效关税税率在2025年8月7日后升至约16.0%，预计到2025年底将稳定在15-16%左右 [34] * 美国财政部滚动63天年化的关税收入达到3910亿美元 [35][38] * 受关税前囤货影响，2025年第一季度实际进口激增38%，随后在第二和第三季度分别下降29.3%和4.7% [39] * 高频集装箱运输量持续放缓，运往美国的加权平均运力在10月中旬骤降至80%，11月有所反弹 [40][42] 行业与部门表现 * ISM服务业指数在12月改善至54.4，就业分项指数上升3.1点至52.0，为5月以来首次高于50 [10] * ISM制造业指数显示制造业产出持续低迷，但该行业似乎稳定，12月读数与六个月平均水平一致 [10] * 10月贸易逆差意外收窄至-294亿美元，实际进口环比下降3.2% [11] * 第三季度非农生产率增长4.9%（季度环比年化），连续第二个季度飙升，但驱动因素尚不明确 [18][24] 房地产市场 * 预计12月成屋销售环比增长3.5%，年化销量达427.5万套 [62][64] * 新屋销售在8月环比增长20%后，预计9月和10月数据将保持大部分涨幅，两个月年化销量预计为75万套 [60][61] * 成屋库存可能限制销售，尽管4.0个月的供应量接近历史常态，但这是在销售速度非常低迷的情况下 [64] 近期数据回顾与前瞻 * 12月ISM服务业指数为54.4，高于预期 [55] * 12月汽车销量年化为1602万辆，高于预期 [55] * 第三季度非农生产率增长4.9%，单位劳动力成本下降1.9% [55] * 预计12月核心CPI环比增长0.36%，同比增长2.8% [60] * 预计11月零售销售环比增长0.4% [62] 其他重要内容 政府停摆影响 * 多项经济数据发布因政府停摆而延迟，新的发布日期已公布 [56][58] * 10月家庭调查（失业率）和10月CPI（部分分项）的数据发布已被取消 [58] 生产率之谜 * 生产率加速增长的原因仍是悬而未决的问题，尽管公司认为大部分增长是周期性的（四个季度平均为1.9%）[18][24] 数据预测与模型差异 * 亚特兰大联储的GDPNow模型对第四季度GDP的预测从2.9%大幅上调至5.4%，与公司2.0%的跟踪预测存在差异，部分原因在于对政府支出和贸易流逆转的假设不同 [49][52]

CES 2026展会核心趋势 - AI成为绝对主角，展会核心是“以人为本”的AI应用，几乎所有展品都与AI相关 [1] - 展会从硬件参数竞赛转向展示AI转化为现实产品的进程，并首次设立AI与量子创新融合专区 [3] - 全球科技竞争的最高维度正加速转向对未来技术生态和产业规则的定义权争夺 [16] 芯片领域竞争 - AI基础设施建设的军备竞赛是焦点，英伟达、AMD、英特尔、高通四大美国芯片制造商CEO齐聚 [3] - 英伟达发布能理解物理规律的Cosmos世界模型及机器人基础模型，宣告“物理AI的ChatGPT时刻”即将到来 [9] - AMD发布从云端机架级AI平台Helios到终端的Ryzen AI 400系列处理器，构建全栈计算基础以实现“AI无处不在” [9] 机器人技术发展 - 机器人技术进入“实用化落地年”，展会首次设立专属展厅聚焦具身智能，产品致力于解决家庭服务、工业物流等实际痛点 [3] - “世界模型”技术让机器人从“自动化”迈向“智能化”，2026年或将成为人形机器人实际执行力的“进阶之年” [3] - 在人形机器人全部38家参展商中，有21家来自中国，占比超过55%，中国军团展示核心部件自研能力与真实场景解决方案 [11] - 中国公司上纬启元展示全球首款小尺寸全身力控人形机器人启元Q1，身高53厘米，重量不足4公斤，集成28个自研关节，体积缩小超70% [13] 中国企业参展情况与战略转型 - 经中国贸促会审批进入美国核心专业馆的中国企业为207家，较2025年的1475家出现明显回落，另有300多家企业在OEM/ODM专馆，共计500多家 [4] - 能够留在专业馆的中国企业产品必须具备AI相关功能，部分中小企业退出因美国关税政策导致成本压力，传统OEM企业利润仅8%左右却要承担高达五成以上关税 [5] - 留在CES舞台的中国企业核心共性是已完成从单一产品输出到体系化壁垒的能力构建 [6] - 联想集团包下可容纳1.5万人的拉斯维加斯Sphere场馆举办史上最大规模Tech World，四大芯片巨头CEO等七位大佬同台亮相 [6] 中美科技路径分野 - 面对构建下一代AI生态，中美基于不同产业土壤给出风格迥异的解决方案 [8] - 联想提出整合个人、企业与公共智能的混合式AI是推动AI普及的终极路径，并展示全栈布局 [8] - 在人形机器人领域，美国波士顿动力展示技术极限的“科幻秀”，而中国公司侧重真实场景解决方案成熟度 [11] - 在智能汽车赛道，中国车企如长城、吉利强调全栈自研与纵向整合，欧美车企如宝马、奔驰更倾向于构建或融入开放的软件生态 [14][15] - 在消费电子层面，国际品牌如三星、LG将AI打造为隐形助手，而中国企业如海信、追觅将AI与自身产业优势深度结合打造系统性壁垒 [15] 生态定义与产业规则竞争 - 竞争形态从硬件参数转向考验企业提供从底层技术到顶层应用的完整系统能力 [7] - 英伟达与高通的野心是成为下一个技术时代的基础设施和规则制定者，而联想以算力设备制造商身份成为核心规则的共建者和赋能者 [16] - 联想与英伟达共建AI云超级工厂，旨在工业化地快速部署千兆瓦级AI基础设施，竞争内核从硬件供应升级为生态赋能 [16] - 中美贸易关系改善为技术合作与创新创造了更有利的环境，展馆内中美企业技术、产品深度嵌合 [16] 展会价值与未来展望 - CES正从一个产品展会加速演变为定义未来技术规则与生态的“战略峰会” [4] - 行业边界被打破，展会涵盖汽车电子、人工智能、智慧城市等领域，AI已贯穿行业底层 [6] - 错过CES可能影响未来几年的产品和技术研发方向，展会技术体现了企业未来3-5年的战略布局 [17] - AI全行业落地、生态竞合加剧的趋势预示着AI驱动的第四次工业革命已进入深水区 [17]

现代汽车集团AI芯片量产 - 现代汽车集团已开始批量生产一款名为Edge Brain的设备端AI芯片，该芯片使机器人能在无外部网络连接下自主运行 [2] - 该芯片由现代汽车集团机器人实验室与AI芯片公司DeepX历时三年合作研发，并于CES展上发布 [2] - 芯片功耗低于5瓦，无需依赖云端即可在机器人上实现实时感知和自主决策 [2] - 该芯片将应用于集团的AI安全解决方案和下一代移动机器人，并计划通过机场、医院等场所的试点项目拓展应用范围 [2] OpenAI人才收购动态 - OpenAI收购了企业软件平台Convogo的核心团队，以增强其人工智能云业务 [2] - 此次交易为全股票交易，未涉及Convogo的知识产权或技术，Convogo的三位联合创始人均将加入OpenAI [2] - Convogo平台主要面向高管教练、咨询师及人力资源团队，用于实现领导力评估与反馈报告的自动化，其现有产品将停止运营 [2] 微软Copilot新增AI购物功能 - 微软在Copilot中推出新功能，允许用户在与AI聊天机器人对话时直接进行购物 [3] - 用户搜索商品时，聊天机器人会给出推荐并提供“详情”和“购买”选项，点击“购买”可直接跳转至结账页面完成交易，无需访问零售商网站 [3] MiniMax公布AI模型控制专利 - MiniMax关联公司上海稀宇极智科技有限公司申请公布“一种模型深度思考的控制方法及装置”专利 [4] - 该专利涉及人工智能领域，旨在通过不同指令分类结果对应的控制条件，对模型的深度思考环节实现差异化干预 [4] - 该方法可避免深度思考时间过长或陷入循环，从而提高模型处理效率和用户体验 [4]

文章核心观点 - 投资者应超越美国大盘股 在全球市场寻找被错误定价的真正价值股 这能提供安全边际和上涨潜力 [1] - Benzinga价值排名是一个基于多重估值指标（市盈率、市现率、市销率、企业价值/EBITDA及资产负债表）的量化系统 旨在识别市场中最便宜的股票 避免价值陷阱 [2][3] - 全球市场高度割裂 资本流动不均 投资者注意力集中于少数美国公司 导致许多地区因非基本面原因被忽视 这为价值投资者创造了理想环境 [3][4] - 在美国以外 估值差异极大 存在盈利丰厚、资产雄厚的公司以个位数市盈率交易 其现金流收益率在标普500中难以想象 且资产负债表持续改善而股价停滞 [4] - 该排名系统筛选出全球最便宜的十只非美国股票 这些公司因投资者注意力转移而遭估值忽视 并非业务本身消失 [6][10][11] 国际价值股投资逻辑 - 投资优势源于纪律性 将搜索范围限定在Benzinga价值排名前10%的非美公司 从而聚焦于全球市场最便宜的部分 [7] - 从低估值起步是投资者在宏观预测多变、政治噪音不断的环境下 少数仍可控制的优势之一 [8] - 这些股票提供了不对称性：相对于所购资产的下行风险有限 而若市场情绪或资本流向最终转变 则上行空间可观 [9] 推荐公司列表及摘要 - **浦项控股** 韩国全球大型高效钢铁生产商 业务涵盖汽车、造船、建筑和能源市场 并扩展至电池材料 在周期悲观时期交易于深度折价倍数 [11] - **萨索尔** 南非一体化能源和化工公司 将煤炭和天然气转化为全球使用的燃料和化学品 尽管有运营失误史 但仍产生与全球需求挂钩的巨额现金流 估值极低 [12] - **韩国电力公司** 韩国电力系统骨干 拥有全国发电、输电和配电资产 政府定价控制和燃料成本波动压低了其估值倍数 [13] - **LuxExperience** 荷兰公司 专注于高端旅游和体验式奢侈服务 因缺乏投资者关注而非需求崩溃 导致估值处于全球最低股票之列 [14] - **盖尔道** 巴西最大长材钢产品生产商 业务遍及美洲 尽管能产生稳定现金流且市场地位稳固 但货币波动和新兴市场风险溢价使其交易于低倍数 [15] - **本田汽车** 日本全球制造业巨头 在摩托车、汽车和动力设备领域占据主导地位 因缺乏市场炒作 其估值水平与一家萎缩的企业而非持久的全球品牌更为一致 [16] - **SK电信** 韩国最大无线运营商 提供移动和宽带服务 并持有科技、媒体和半导体相关业务战略股份 低增长预期和高资本密集度将其推入深度价值区域 [17][18] - **嘉银集团** 中国金融科技公司 通过连接借款人与机构资金方促进消费贷款 监管不确定性压低了整个行业估值 [19] - **FinVolution Group** 中国主要消费信贷金融科技平台 因监管打击和投资者对中国股票的不信任 其股价相对于盈利和现金流出现极端折价 [20] - **KT公司** 韩国主要电信提供商 提供无线、宽带、企业网络和数字服务 电信行业低增长、高资本密集的特点压低了其估值倍数 [21]

美股市场整体表现 - 美国股市周五上涨 标普500指数午盘上涨0.5% 有望突破本周早些时候创下的历史高点 道琼斯工业平均指数上涨237点或0.5% 纳斯达克综合指数上涨0.7% [1] 宏观经济与就业数据 - 美国劳工部报告显示 12月雇主总招聘人数低于经济学家预期 但失业率有所改善且好于预期 这强化了美国就业市场可能处于“低招聘、低解雇”的状态 [2] - 根据CME Group数据 交易员目前预测美联储本月晚些时候下次会议降息的概率仅为5% 低于一天前的11% [8] - 密歇根大学初步报告显示 美国消费者信心正在增强 特别是低收入家庭 对未来12个月的通胀预期可能处于一年来的最低水平 [12] 利率与债券市场 - 10年期美国国债收益率从周四晚些时候的4.19%降至4.17% 两年期美国国债收益率从3.49%升至3.52% [11] - 交易员仍普遍预期美联储将在未来一年至少降息两次 [9] 科技与数据中心行业 - 电力公司Vistra股价飙升11.9% 领涨市场 因其与Meta Platforms签署了一份为期20年的协议 为其三个核电站供电 [3] - Oklo股价上涨12.3% 因其与Meta Platforms签署协议 将帮助其获取核燃料并推进在俄亥俄州派克县建设设施的项目 [3] - 大型科技公司一直在签署一系列此类协议 为其人工智能技术的数据中心供电 [3] 房地产与住房相关行业 - 房屋建筑商和住房市场相关公司在特朗普总统宣布降低抵押贷款利率计划后的首个交易日表现强劲 [4] - 特朗普周四晚呼吁购买2000亿美元的抵押贷款债券 类似于美联储过去购买抵押贷款支持债券以降低抵押贷款利率的做法 [4] - 建筑产品供应商Builders FirstSource股价上涨8.5% 房屋建筑商Lennar上涨5.1% PulteGroup上涨4.9% D.R. Horton上涨4.8% [5] 汽车制造行业 - 通用汽车股价下跌3.3% 该公司表示 由于从电动汽车领域收缩 其2025年最后三个月的业绩将受到60亿美元的冲击 此前一个季度已计提16亿美元的费用 [6] - 税收优惠减少和燃油排放法规放宽一直在侵蚀电动汽车的需求 [6] 消费品行业 - WD-40股价下跌5% 因其最新季度利润低于分析师预期 公司首席财务官表示 业绩疲软主要源于时间安排问题 而非终端客户需求减弱 公司维持其未来一年的财务预测 [7] 海外市场表现 - 海外股市方面 欧洲和亚洲大部分地区指数上涨 法国CAC 40指数上涨1.3% 日本日经225指数上涨1.6% [13] - 东京市场 优衣库母公司迅销集团股价大涨10.7% 因其季度营业利润同比增长约34% 并上调了全年预测 [13]

公司高管薪酬分析 - 沃尔玛首席执行官道格·麦克米伦2024年总薪酬约为2750万美元 其中包括150万美元的薪水、2040万美元的股票奖励以及440万美元的非股权激励计划薪酬 [2] - 麦克米伦的时薪约为3127美元 是其1984年在沃尔玛仓库工作时每小时6.5美元薪酬的481倍 其每分钟收入约为52美元 [3] - 根据Resume.ai的CEO薪酬工具计算 麦克米伦仅需5.85天即可赚取43.9万美元 相当于美国房屋的中位价格 其在美国工人平均30分钟的通勤时间内可赚取1563美元 每秒收入接近1美元 [4] 高管与普通员工薪酬对比 - 麦克米伦在不到20小时内 其收入即可超过美国普通工人年均62088美元的收入 [4] - 苹果公司首席执行官蒂姆·库克2024年薪酬为7460万美元 较上年的6320万美元增长18% 其在约7小时内收入即可超过美国普通工人 在2.15天内即可赚取相当于美国平均房屋价格的收入 [7] - 特斯拉首席执行官埃隆·马斯克此前获得了价值1万亿美元的薪酬方案 引发了关于贫富差距的讨论 [6] 其他高薪首席执行官案例 - 市值3.8万亿美元的科技巨头苹果公司的首席执行官蒂姆·库克2024年薪酬为7460万美元 [7] - 市值455亿美元的国防科技公司Axon的首席执行官里克·史密斯 2024年总薪酬高达1.645亿美元 [7]