教育政府采购市场规模与特点 - 教育部年均采购规模稳定在300亿至400亿元，2022年依托贴息贷款政策，采购规模突破600亿元 [1] - 预计2025年，伴随“两重两新”项目对高校的专项支持，采购规模将超过700亿元，采购规模在中央部委中稳居前三 [1] - 教育采购具有规模大、地域分散、采购情况复杂等特点 [1] 教育政府采购的核心目标与挑战 - 肩负双重核心目标：落实国家经济宏观调控政策功能，支持科技自主创新、中小企业发展和绿色发展；支持保障高校教学科研任务，为教育强国建设做好保障 [1] - 核心挑战是如何以信息化、智能化为手段提高政府采购质量和效率，保证规范和安全 [1] 推进数字化与智能化的战略动因 - 响应国家战略要求，全面实施“人工智能+”行动，以人工智能引领科研范式变革，赋能千行百业 [2] - 是教育强国建设的必然要求，数字化建设已成为教育政府采购领域高度关注的重点任务 [3] - 已有地方探索先进经验，如海南省“机器管”采购和浙江省运用数字化与人工智能技术精准识别围标串标等违规行为 [2] 行业对数字化与智能化发展的共识与建议 - 行业共识是必须推动政府采购从信息化向智能化跃升，以高质量政府采购为教育强国建设筑牢保障 [4] - 专家建议“十五五”时期要大力推进智慧采购建设，深化采购数字化转型与智慧化升级 [4] - 建议探索人工智能对采购全链条的赋能作用，并打造智能合规审查与风险预警系统，推动廉政风险防控关口前移 [4] - 数字技术为破解传统采购管理痛点、实现采购全周期绩效管理提供了可能 [4] 教育部政府采购数智化平台建设进展 - 教育部政府采购信息管理平台于2025年5月正式上线，实现部本级采购全流程电子化 [6] - 2025年9月，平台面向所有直属高校、直属单位开放管理和服务，完成全覆盖 [6] - 平台二期建设已全面推进，计划2026年重点解决两大核心问题：建成教育部采购专家库；搭建AI智能辅助系统，在采购文件编制、审核、需求管理等关键环节实现智能赋能 [6] - 下一步将聚焦风险预警、智慧监管等功能建设，进一步提升监管质效 [6] 教育部政府采购的未来发展支撑策略 - 强化发展理念支撑：提出“四个转变”理念，推动工作从单一向系统、从被动向主动、从实践摸索向理论研究转型，并明确了10个重点发力方向 [7] - 强化理论研究支撑：鼓励高校采招人员、科研工作者深耕政府采购理论研究，推动工作从实践积累向理论升华迈进 [7] - 强化创新技术支撑：通过支持合作创新采购、支持科技自主创新等赋能教学科研，让新技术反哺政府采购 [7] - 强化人才队伍支撑：通过常态化培训、专题研讨等多种方式，打造一支专业化政府采购人才队伍 [8] 行业角色与功能定位的转变 - 教育政府采购正经历深刻转变：从传统的保障支持部门，向战略支撑枢纽转变；从单纯的成本支出关口，向资源优化平台升级 [8] - 需要打破固有思维，革新制度设计，主动拥抱技术变革，培育采购工作新生态 [8]

清远市事业单位及公共服务领域招聘概况 - 清远市近期启动了新一轮事业单位及公共服务岗位的集中招聘，涵盖教育、医疗、公安及职业教育等多个领域，总招聘人数超过200名，为当地人力资源市场提供了大量就业机会 [1][3][6][10][13] 清远市教师发展中心招聘详情 - 清远市教师发展中心（市教育教学研究院、市教育技术中心）计划招聘4名事业单位编制人员，岗位为专业技术岗位十级及以上，从事教育研究工作 [1][2] - 该岗位要求应聘者具有博士研究生学历，专业涵盖统计学、马克思主义理论、教育学原理、课程与教学论、心理学等多个方向，年龄要求在40周岁及以下 [2] 广州大学附属清远中学招聘详情 - 广州大学附属清远中学计划面向社会公开招聘55名编制内教师，涉及高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、心理健康教育及信息技术等全部主要学科 [3][4][5] - 所有教师岗位均要求研究生学历及硕士及以上学位，专业需与所教学科高度相关，部分岗位对2026年毕业生要求在入职2年内取得高级中学教师资格证，对往届生则要求持有相应教师资格证并具备3年及以上高中教育教学经历 [4][5] 清远职业技术学院招聘详情 - 清远职业技术学院计划公开招聘20名高层次人才，岗位分布于护理学院、旅游家政与艺术学院、信息技术与创意设计学院、机电与汽车工程学院、外语与经贸学院、马克思主义学院、食品药品学院及公共课教学部等多个院系 [6][8][9] - 招聘岗位等级主要为专业技术岗位七级及以上或十一级及以上，多数岗位要求硕士研究生以上学历及副高以上职称，部分岗位要求博士研究生学历，年龄要求普遍放宽至45或50周岁，考核方式为直接业务考核 [8][9] 清远市公安局招聘详情 - 清远市公安局计划招聘100名辅警，其中交通管理支队高速公路大队勤务辅警15名，留置看护支队勤务辅警85名 [10][12] - 辅警岗位要求大专以上学历（退役军人可放宽至高中），限男性，需能适应夜班、倒班或封闭式管理工作，并需通过体能测评，实习期满合格后人均年供养经费约8.5万元起 [12][13] 清远市清城区医共体招聘详情 - 清远市清城区医疗卫生共同体总医院计划公开招聘42名编外工作人员，岗位包括临床护士、康复治疗师、会计、公共卫生医师、医学检验技师、临床医生、影像医师、麻醉医生、外科医生、药剂师等 [13][15] - 编外人员岗位学历要求从大专到本科不等，多数要求具备相应的执业资格，年龄要求一般在18至35周岁，工作地点为总医院各分院，薪酬福利按相关编外人员管理办法执行 [15][16] 招聘流程与待遇共性 - 本次系列招聘中，事业单位编制岗位（教师发展中心、附属中学、职业技术学院）的薪酬待遇均按国家、省或清远市相关规定执行，其中职业技术学院的高层次人才还可享受相关人才优惠政策 [3][6][10] - 所有招聘的报名方式均采用网络报名，但报名时间各异，教师发展中心、附属中学及职业技术学院的报名时间集中在2026年3月16日至3月25日，公安局辅警报名时间为2026年2月27日至3月3日，医共体编外人员报名时间为2026年3月2日至3月6日 [3][6][10][13][16]

中期财务业绩概览 - 公司截至2025年12月31日止六个月取得收入3.36亿元人民币 [1] - 公司拥有人应占亏损为153.3万元人民币 [1] - 每股基本亏损为0.23分 [1] 收入与成本分析 - 报告期间的服务成本增加与收入增长趋势一致 [1] - 整体毛利率略微下降，主要原因是毛利率较低的金融服务业务收入占比提升，而该业务的毛利率远低于教育服务业务 [1] 期间费用变动 - 销售及营销开支增加，主要由于员工成本上升所致 [1] - 行政开支减少，主要原因是员工成本、招待费用、法律及专业费用、折旧及摊销减少 [1]

中期业绩概览 - 公司截至2025年12月31日止六个月取得收入3.36亿元人民币 [1] - 公司拥有人应占亏损为153.3万元人民币 [1] - 每股基本亏损为0.23分 [1] 收入与成本分析 - 报告期间的服务成本增加主要与收入增加一致 [1] - 毛利率略微下降，主要原因是毛利率远低于教育服务业务的金融服务业务收入比例增长 [1] 费用开支变动 - 销售及营销开支增加主要由于员工成本增加所致 [1] - 行政开支减少主要由于员工成本、招待费用、法律及专业费用、折旧及摊销减少所致 [1]

公司经营与重整状态 - 公司目前处于预重整阶段，后续能否进入正式重整程序存在不确定性 [1] - 若法院正式受理重整申请，公司股票将被实施退市风险警示 [1] 财务报告与内部控制 - 德皓国际对公司2023、2024年度财务报告内部控制有效性出具了否定审计意见 [1] - 公司2022至2024年度扣除非经常性损益前后的净利润孰低者均为负值 [1] 股票交易状态与风险警示历史 - 因财务报告内控否定意见及连续三年净利润为负，公司股票被实施其他风险警示 [1] - 公司股票自2024年5月6日起简称变更为“ST东时” [1] - 控股股东及其关联方于2025年8月解决了非经营性资金占用问题，相关其他风险警示已因此撤销 [1] 监管与合规情况 - 公司因涉嫌信息披露违规被立案调查，截至公告日尚未收到相关结论性意见 [1]

郑州会展活动安排 - 3月郑州国际会展中心将举办10余场展会，覆盖教育、零售、餐饮等多元领域，旨在搭建对接平台、深化经贸合作、推动产业协同发展，为城市高质量发展注入动能 [1] 3月展会具体日程与主题 - 3月1日至4日将举办大国重器·伟大征程2026中国（郑州）航空航天国防科普嘉年华 [2] - 3月6日至7日将举办中国郑州零售供应链展览会暨零售自有品牌展览会、郑州商超加工食品展览会 [2] - 3月6日至8日将举办第二届河南教育后勤博览会暨校企对接洽谈会、第二届河南数智团餐及餐饮供应链博览会 [2] - 3月16日至18日将举办2026中国发制品春季交易会 [2] - 3月18日至20日将举办2026春季（郑州）第45届中原广告展、2026中部（郑州）装饰画与画框及软装装饰展 [2] - 3月19日至20日将举办2026第七届中国大健康产业品牌展 [2] - 3月23日至25日将举办第48届中原医疗器械（2026年春季）展览会、2026中部口腔（郑州）设备与材料展览会暨口腔医学学术会议 [2] - 3月28日至29日将举办第38届华夏家博会、第23届中原农资产品交易暨信息交流会 [2] - 3月31日至4月2日将举办2026第二十四届中国（郑州）教育创新力大会、教育项目加盟与教育科技展览会、郑州数字产业博览会暨第17届中西部IT产品博览会、中国（郑州）消费电子博览会 [2]

公司战略与产品发布 - 公司结合自身战略定位和资源禀赋，推出了专注于服务教师的AI智能体“小鸿助教” [2] - “小鸿助教”旨在帮助教师高效生成涵盖备课、批改和工作事务等场景的个性化内容需求 [2] - 公司将通过真实教学与教研场景持续打磨产品，并积极开展与高校合作以形成示范效应 [2] - 公司计划在形成示范效应的基础上，稳步推进可复制的商业模式 [2] 行业趋势与市场前景 - 随着国家教育数字化战略和人工智能技术的持续推进，AI教育正从探索阶段逐步进入应用阶段 [2] - AI教育相关市场空间具备长期成长潜力 [2] - 市场空间的释放将是一个循序渐进的过程，核心在于产品在真实教学场景中的落地效果和长期使用价值 [2] 技术融合与未来发展 - 公司将结合业务发展节奏，持续推进人工智能技术与教育场景的深度融合 [2] - 公司将审慎把握人工智能与教育融合带来的相关发展机遇 [2]

公司业务定位与战略澄清 - 公司业务聚焦于人工智能在教育领域的应用，旨在帮助学校、教师和学生减轻负担，并促进教育效率的提升 [1] - 公司明确表示其业务暂不涉及人工智能营销领域 [1] 公司信息发布 - 该信息由世纪天鸿(300654.SZ)通过投资者互动平台发布，时间为2月25日 [1]

公司战略合作 - 豆神教育与合作方北京智谱华章科技股份有限公司已成立合资公司 [2] - 合资公司旨在共同推进AI技术在教育产品中的深度融合 [2] 公司股权结构 - 豆神教育未持有北京智谱华章科技股份有限公司的股份 [2]

公司AI教育产品布局 - 公司已推出豆神AI教育生态矩阵，成员包括“豆神AI”、“AI双师”、“AI 超能训练场”及硬件产品“学伴机器人” [1] - 公司的AI新产品仍在不断升级进化中 [1] 公司未来战略方向 - 未来，公司将在AI技术研发与应用场景拓展方面继续投入 [1]