虎牙直播美股盘前涨超8%。虎牙此前宣布获得2025电竞世界杯（EWC2025）的直播权。 ...

虎牙直播美股盘前涨超8%。消息面上，2025电竞世界杯(EWC2025)于7月上旬在沙特利雅得启幕，虎牙 宣布获得该赛事直播权。 ...

外卖平台行业动态 - 外卖平台通过"满25减24"、"满15减15"、"0元喝奶茶"等促销活动推动订单量激增，日订单量突破8000万、1.2亿、1.5亿新高 [2] - 平台竞争促使骑手收入显著提升，部分骑手时薪超百元，月收入可达1万-3万元 [2] - 外卖、即时零售等新就业形态成为重要就业蓄水池，但存在社保和劳动保障短板 [2] 高质量就业政策讨论 - 高质量就业定义为劳动者权利的实现，涵盖就业持续过程，需平衡质量提升与数量增长 [4] - 我国正从制造业大国向创新型经济体转型，需通过人力资本投资、产业结构协同和现代化治理体系完善来提升就业质量 [4] - 就业质量与数量存在替代关系，当前阶段应优先保障充分就业作为提升质量的前提 [5] - 高校毕业生高质量岗位供给不足是主要矛盾，提升企业就业质量有助于实现充分就业 [5] 灵活就业群体权益保障 - 网约车司机、快递员、外卖骑手等灵活就业者面临劳动权益保障缺失问题，主要因非标准劳动关系导致 [7] - 专家建议确认平台劳动者雇佣身份，适用劳动法保护，或通过劳务派遣模式建立合法劳动关系 [7][8] - 集体协商机制需解决灵活就业者利益代表问题，可探索劳务派遣公司作为代表，但需限制用人单位持股比例 [8]

MCN机构招募主播现状 - 网络直播行业炙手可热，部分MCN机构以"零门槛、月入四五万"等高薪条件吸引求职者 [1] - 招聘广告中承诺"素人打造成网红主播"、"运营一对一指导"等扶持资源 [1][3] - 实际入职后新人主播面临粉丝基数小、公司资源投入有限等问题，需自费设备、化妆等成本 [4] 合同条款与收益结构 - 典型合同要求主播每月直播20-26天，每天4-6小时，短视频发布21条以上 [4][9] - 收益分成比例多为主播40-45%、公司5-10%、平台50% [4][10] - 保底机制存在：若主播分成低于保底金额（如6000-8000元/月），公司补足差额 [10] 违约金设置争议 - 违约金计算方式包括固定金额（如10万元）或收益倍数（最高达总收益8倍） [5][9] - 违约情形涵盖延迟开播、消极直播、跨平台发布内容等 [5][6][16] - 法院判例显示实际违约金通常被酌减至收益的10倍以下（如收益2584元判赔3万元） [17][18] 行业操作模式 - 部分机构通过口头承诺诱导签约，实际未写入合同条款 [18] - 存在要求主播"穿低胸服装擦边引流"等违规操作 [4][19] - 合同权利可被转让，原平台停服后仍可能因历史条款被追责 [15][16] 主播维权困境 - 主播解约后面临账户冻结、失信名单等法律风险 [14] - 诉讼中法院通常参考主播实际收益、平台投入等因素调整违约金 [16][18] - 在校大学生因缺乏法律意识成为高违约和解金的主要目标群体 [18] 律师建议 - 签约前需逐条审查合同细则，特别关注小字注释的隐藏条款 [2][20] - 保留所有沟通记录和合同版本，建议使用公司邮箱留存证据 [20] - 对模糊条款需主动谈判修改，避免被动接受霸王条款 [19][20]

行业概况 - 团播成为直播行业增长最快赛道之一 2025年预计整体市场规模突破2000亿元 [1] - 头部公会单场团播PK赛营收流水可达1000万元以上 部分主播单场收入超百万 [1] - 抖音平台每日有15000个团同时直播 行业竞争激烈 [1] 从业者构成 - 主播群体来源广泛 包括综艺制作人、专业舞者、医护人员、主持人等 [1] - 前偶像艺人转战团播赛道 如SNH48成员李慧、《偶像练习生》选手娄滋博 [2] - 头部主播中纯素人占比高 包括大学生、话剧演员、空姐等 [1][4] 招聘与培训机制 - 招聘流程需经三轮筛选 重点考察上镜状态而非单一才艺 [4] - 录取后需接受1个月密集培训 掌握30-40支热门舞蹈 [4] - 公司提供专业妆造 根据个人特色设计专属造型 [4] 收入结构 - 头部公司主播底薪8000-6万元 月入十万水平者众多 [5] - 打赏收入平台抽成50% 剩余部分公司与主播阶梯式分成 [7] - 电商合作变现显著 如半天妖烤鱼券2天销售额超9000万元 [10] 运营模式创新 - 老带新引流模式 通过临时团组合或PK赛为新团导流 [5] - 内容形式从单纯舞蹈升级为剧本设计、角色演绎等综合玩法 [9] - 头部公司尝试团综制作 主播参与卫视节目录制 [10] 行业生态演变 - 团播业务向练习生体系靠拢 吸引选秀节目流失的秀粉群体 [12] - 粉丝文化形成 包括打榜、应援餐车、线下见面会等 [12] - 部分前练习生转行团播 实现"成团出道"梦想 [12] 商业模式拓展 - 跨界直播共创案例显著 如单场直播观看人次达2429万 [10] - 品牌合作范围广泛 涉及餐饮、汽车、乳制品等行业 [10] - 探索商业演出、电商活动等多元化变现渠道 [10]

周杰伦入驻抖音事件 - 抖音出现名为"周同學"的认证账号 主页背景使用周杰伦照片 抖音官方证实账号真实性 [1] - 账号在7月8日出现 截至7月9日粉丝数达6229万 [1] - 抖音否认花费9位数签约周杰伦的传言 [1] 周杰伦在快手的运营情况 - 周杰伦2020年6月高调入驻快手 开通首个中文社交媒体账号 [6] - 2022年12月快手成为周杰伦元空间独家合作伙伴 构建个人音乐元宇宙 [6] - 快手账号最近更新在今年4月 目前粉丝数48484万 [6] 平台争夺明星资源现象 - 短视频和直播平台争相邀请明星入驻 粉丝量大的明星成为争夺重点 [8] - 2023年梅西北京友谊赛期间 多个平台试图接触其经纪团队 [8] - 快手在梅西淘宝直播前上线独家专访 累计观看15亿 最高同时在线600万 [8]

新业态劳动争议案件审理情况 - 2020年以来通州法院共审结新业态劳动争议案件百余件 其中快递员 外卖骑手纠纷占比超60% 网络主播案件占比超20% [1] - 新业态案件呈现"三难"特点 劳动关系认定难 平台企业通过外包协议 诱导注册个体户等方式规避责任 一例骑手纠纷甚至牵涉五方法律主体 [1] - 调解与服判息诉难 超过一半的案件诉求涉及劳动关系确认问题 双方因社保 工伤待遇等核心权益对立情绪突出 调解率较低 [1] - 劳动者维权难 部分新业态从业人员受限于学历水平 电子证据留存意识薄弱导致举证困难 [1] 法院应对措施 - 通州法院创新举措 "穿透式审判"实质认定劳动关系 [1] - 联合工会 人社等六部门建立调解合力 构建"法院+仲裁+六方联动"机制 [1] - 向骑手 主播等群体推送风险提示 引导企业合规用工 实现线上线下精准普法 [1] 新业态劳动争议特点 - 用工模式隐蔽 新业态从业人员证据收集意识弱 企业用工不够规范 [2] - 建议筑牢个人权益防线 提升风险防控能力 [2] - 建议压实企业主体责任 规范用工管理体系 [2] - 建议强化协同治理效能 激发行业自治活力 [2] 法院未来工作方向 - 持续加强对新业态用工领域新情况新问题的研究 不断优化裁判规则 [2] - 创新解纷机制 凝聚各方合力 切实维护新业态劳动者合法权益 [2] - 规范引导平台企业健康发展 为营造法治化营商环境 服务保障城市副中心高质量发展贡献司法力量 [2]

线上+线下网红直播模式 - 网红直播从纯线上转向线下公共场所展演，形成"线上打赏+线下引流"的双重变现模式 [1] - 典型案例"唐山泡泡龙"在河北迁安天元谷景区搭建"泡家大舞台"，场均吸引500万线上观众和1500+线下观众 [1] - 快手平台已孵化57个类似项目，计划扩展至上百个，覆盖县城及乡村地区 [1] 县域文旅经济数据 - 2024年中国县域旅游平均接待游客580.79万人次，同比增长14.26%，旅游总收入增长9.96% [2] - Z世代与千禧一代成为县域旅游消费主力群体 [2] - 数字技术赋能县域经济，带动人流物流，成为文旅产业新引擎 [2] 主播运营细节 - 主播赵长龙团队规模达200人，涵盖艺人/导播/摄像等工种，单场直播成本超10万元 [4] - 直播内容设计包含歌舞热场/素人PK/同城相亲等环节，每日冠军奖金1万元 [4] - 账号粉丝一年内从170万增长至1400万，现阶段以积累粉丝为核心目标 [4] 景区合作机制 - 天元谷景区免除场地水电费用，每月投入几十万元提供办公区/宿舍/安保支持 [5] - 景区平日客流从1000+增至2000-3000人，周末客流从3000+提升至4000-5000人 [5] - 直播内容被归类为特色演出，只需年度审批简化流程 [5][6] 商业衍生探索 - 景区划出60余间铺面打造"网红店铺"，已有1/3开业，由网红销售个人属性产品 [6] - 网红开店需通过创意审核，景区协助办理营业执照等手续 [6] - 直播带货需提前报备品类，景区以信用背书要求内容保持"烟火气"定位 [6] 模式分类与案例 - 三类样板：景区合作型/政府节庆型/村民自发型 [8] - 河北晋州"西曹大舞台"由村民自建，吸引4-5万观众，周边形成100+摊位 [8] - 村民通过表演带动摊位销售，形成自发性商业生态 [8] 行业影响与挑战 - 数字技术重塑县乡吸引力，缓解年轻人口外流压力 [9] - 河北省文旅厅认为该模式可复制，能成为文旅宣传新窗口 [9] - 专家指出需避免内容同质化并提升线下服务质量以维持竞争力 [9]

港股市场动态 - 百胜中国涨超3%，推出餐厅营运智能体Q睿并设立创新基金以转化营运需求为实际应用 [2] - H&H国际控股跌超7%，预计上半年纯利下跌45%至65% [2] - 中国罕王早盘涨近9%，拟分拆黄金业务于联交所独立上市，分拆前或进行融资 [2] - 健康之路大涨超18%，控股股东自愿延长禁售期，公司聚焦数字健康医疗服务平台 [2] - 思摩尔国际早盘涨超5%，Glo Hilo在日本上线，公司利润率有望维持较高水平 [2] - 腾讯音乐涨近3%，机构称近期收购计划将增强公司整体内容供给 [2] - 吉宏股份涨超7%，公司A股涨停，上半年归母净利同比预增逾55% [2] - 光伏股集体回落，信义光能跌4.86%，福莱特玻璃跌3.88%，新特能源跌3.19%，信义玻璃跌2.64% [2] 行业板块表现 - 快手涨超3%，将启动直播大舞台百城计划，打造多方协同直播生态体系 [3] - 黄金股走低，山东黄金跌5.09%，中国黄金国际跌3.44%，灵宝黄金跌2.68%，赤峰黄金跌2.33% [3] - 中船防务逆市涨超3%，中国船舶整合并购重组方案获通过，将推动船舶行业资源优化 [3] - 医疗器械股普涨，春立医疗涨6.36%，永胜医疗涨7.27%，心玮医疗涨3.55%，微创脑科学涨1.12% [3] - 稳定币概念股走高，胜利证券涨6.9%，国泰君安国际涨5.15%，移卡涨2.59%，中国光大控股涨1.96% [3] - 顺丰同城早盘涨近7%，外卖行业竞争加剧，大和称有望带动集团订单量 [3] - HSSP INTL跌超20%，被香港证监会点名股权高度集中 [3] 新股及战略合作 - 盛业高开近15%，与斯坦德机器人达成战略合作，加码机器人产业链布局 [4] - 茶饮股集体高开，茶百道涨15%，奈雪的茶涨9.87%，古茗涨5.77%，沪上阿姨涨2.99%，蜜雪集团涨2.92% [4] - 富卫集团首挂上市早盘平开，公司为李泽楷旗下泛亚洲人寿保险公司 [4] 市场休市 - 7月4日为美国独立日，美国股票市场休市一天 [1]

行业现状 - 直播行业存在普遍的高额违约金问题，"挣三千、赔百万"现象屡见不鲜，许多主播因不合理条款成为受害者 [1] - 部分公会利用信息不对称设置陷阱条款，如模糊违约定义、虚假承诺退会条件等，导致主播权益受损 [3][4] - 行业竞争加剧，主播账号累计开通近1.93亿个（多平台非去重数据），月活跃开播账号约3326.7万个，市场供给过剩 [10] 平台新规 - 抖音发布《抖音直播机构与主播合作签约与履约规范》，明确禁止公会设定超过主播总收益或公会投入金额5倍的高额违约金 [3][4] - 新规要求公会不得模糊违约条款（如任意解释"不规范直播"）、不得虚假承诺退会条件、不得利用信息差欺诈主播 [3][4] - 违规公会将面临平台介入、终止合作、扣除健康分（每例扣5分，最高50分）、暂停拉新权限等处罚措施 [3][4] 公会操作模式 - 部分公会通过克扣薪资、设置不合理直播要求（如擦边内容）及操纵"有效直播时间"等指标压榨主播 [5][6] - 公会商业模式转向依赖违约金盈利，利用法律条款漏洞针对涉世未深的年轻主播，典型案例显示有主播被追索12.8万元违约金（10万元前期投入+2.8万元收益损失） [5][14] - 公会与平台原为共生关系，平台依赖公会输送主播，公会通过抽成获利，但行业下行导致部分公会转向高风险盈利模式 [8][10] 行业影响 - 主播职业特殊性（兼具劳动合同与超劳动关系属性）导致素人易受合约陷阱侵害，缺乏法律保护 [7] - 平台内容生态受威胁，新人主播减少将直接影响用户活跃度，促使抖音等平台主动规范公会行为 [11][13] - 市场衰退背景下，公会与不良律师合作开发合约陷阱，主要针对大学生或社会经验不足的群体 [14]