股东结构 - 截至8月20日公司股东总户数为41220户 [2]

董监高持股基本情况 - 董事魏学军持有公司股份150,000股，占总股本比例0.0613% [1] - 监事闫晓持有公司股份12,700股，占总股本比例0.0052% [1] - 副总经理张庆玉持有公司股份150,000股，占总股本比例0.0613% [1] - 财务总监董雪持有公司股份76,100股，占总股本比例0.0311% [1] 减持计划公告内容 - 魏学军计划减持不超过37,500股，占总股本0.0153%，占其持股总数25% [1] - 闫晓计划减持不超过3,100股，占总股本0.0013%，占其持股总数24.4095% [1] - 张庆玉计划减持不超过37,500股，占总股本0.0153%，占其持股总数25% [1] - 董雪计划减持不超过19,000股，占总股本0.0078%，占其持股总数24.9672% [1] 减持计划实施结果 - 魏学军实际减持0股，未完成原计划减持37,500股 [2][3] - 闫晓实际减持0股，未完成原计划减持3,100股 [2][3] - 张庆玉实际减持10,000股，占总股本0.0041%，减持价格区间10.10元/股，减持总金额101,000元 [2][3] - 董雪实际减持19,000股，占总股本0.0078%，减持价格区间10.13-10.50元/股，减持总金额193,800元 [3][4] 当前持股变动情况 - 魏学军当前持股数量150,000股，持股比例0.0613% [3] - 闫晓当前持股数量12,700股，持股比例0.0052% [3] - 张庆玉当前持股数量140,000股，持股比例0.0572% [3] - 董雪当前持股数量57,100股，持股比例0.0233% [4] 减持计划执行一致性 - 实际减持情况与披露计划一致 [4] - 减持时间区间届满，魏学军和闫晓未实施减持，张庆玉部分实施减持，董雪已完成减持 [4] - 本次减持未设置最低减持数量 [4] - 未提前终止减持计划 [4]

减持计划实施情况 - 董事魏学军减持前持股150,000股（占总股本0.0613%）未实施减持 [1] - 监事闫晓减持前持股12,700股（占总股本0.0052%）未实施减持 [1] - 副总经理张庆玉减持前持股150,000股（占总股本0.0613%）实际减持10,000股（占总股本0.0041%）[1][2] - 财务总监董雪减持前持股76,100股（占总股本0.0311%）实际减持19,000股（占总股本0.0078%）[1][2] 减持交易细节 - 张庆玉减持价格10.10元/股 减持总金额101,000元 未完成减持计划（剩余27,500股未减持）[2] - 董雪减持价格区间10.13-10.50元/股 已完成全部减持计划 [2] 计划执行合规性 - 实际减持情况与披露计划一致 未出现提前终止减持计划的情形 [2] - 减持时间区间已届满 部分人员按计划实施了减持操作 [2]

人工色素行业现状 - 人工色素是食品饮料行业不可缺少的关键部分 广泛应用于糖果、汽水、果冻、蜜饯、饮料、薯片、糕点和冰淇淋等产品中[1][3] - 常见人工色素包括日落黄、柠檬黄、胭脂红、诱惑红和亮蓝等水溶性色素 在严格监管和标准制度下使用安全[3] - 人工色素主要作用包括改善食品外观 使颜色更加鲜艳均匀美观 增加食品吸引力 掩盖食品加工过程中的色泽缺陷 同时通过颜色区分口味增加产品辨识度[3] - 食品饮料企业大规模使用人工色素的核心原因在于成本优势 类似可口可乐用玉米果糖代替蔗糖降低生产成本[5] 行业变革驱动因素 - 2025年7月雀巢、卡夫亨氏、百事、通用磨坊、WK Kellogg等全球食品巨头宣布将在食品中取消人工色素 这些企业在全球食品市场占据重要地位 其行动可能改写行业规则[7] - 2025年4月美国食品药品监督管理局发布重磅计划 要求2026年底前分阶段全面停用橙红2号、诱惑红、柠檬黄等8种石油基合成色素 这是继2025年初禁用色素红3号后的关键行动[7] - 监管政策从企业自发践行的清洁标签运动迈向具有强制约束力的政策驱动 成为企业淘汰人工色素的根本原因[7][8] - 全球健康食品需求成为消费者共识 越来越多消费者关注配料表 倒逼企业向更安全、更天然的食品方向发展[9] 天然色素替代方案 - 天然色素将成为人工色素的主要替代品 但替换过程存在较大难度 因有些颜色在自然界中不存在 需要企业进行长期研发以保证产品品质[10][11] - 天然色素提取技术快速发展 中国浙江宾美、中大恒源等国内供应商已能跻身全球植物提取色素供应链体系[13] - 雀巢、通用磨坊等企业已开始将天然提取色素应用于谷物麦片、烘焙蛋糕等产品[13] - 天然色素成本一般为人工合成色素的3-5倍 大企业尚能承受 但中小企业可能面临困难 研发成本和审批流程繁琐也是制约使用的关键[13] - 品牌使用天然植物色素带来的成本增长大概率会转嫁给消费者[13] - 天然植物色素迎合健康食品消费需求 是企业增加差异化产品和市场竞争力的关键 全球市场正以11.3%的年复合增长率快速扩张[13] - 卡夫亨氏2016年率先完成通心粉奶酪产品的人工色素剔除 其主打"0合成色素"的番茄酱凭借差异化竞争策略长期占据美国60%的市场份额[13] 供应链与产业影响 - 天然植物色素使用需要配套整套供应链 对上下游协同生产提出较高要求 包括上游植物种植和提取技术 下游食品配方的改变和创新[14] - 需确保使用天然色素后仍能保持消费者熟悉的口感[14] 中国市场应对策略 - 国际食品巨头推出天然色素产品进入中国市场后 将倒逼中国本土品牌去人工色素进程[15] - 中国食品饮料品牌出海加快 也会迎合国际行情推出天然植物提取色素[15] - 新一代中国消费者更加重视健康食品和清洁配料表 民间对食品安全问题有较大呼声 天然植物提取色素替换人工合成色素是必选之路[15] - 中国大牌企业将最先行动 因有雄厚资金支持和先进研发团队 未来中国政策法规也会对人工色素提出更高要求[17] - 中国品牌已开始行动：叮叮懒人菜推出行业首创零添加鱼火锅实现0防腐剂0人工色素0甜味剂 提神宝功能饮料以0人工色素0防腐剂天然草本提神为核心配方跻身天猫功能饮料类目TOP3 飞鹤在蔬菜奶酪等产品做到零添加人工色素零添加防腐剂零蔗糖[17] - 取消人工色素对中国企业既是机遇又是挑战 品牌方应早做打算提前布局 用差异化产品迎合市场变革[17]

公司股份回购情况 - 截至2025年8月31日通过集中竞价方式回购股份1,033,192股 占公司总股本0.204% [1] - 最高成交价29.53元/股 最低成交价21.43元/股 [1] - 成交总金额2,718.91万元（不含交易费用） [1]

量化模型与构建方式 1. 模型名称：预期高股息组合模型；模型构建思路：通过两阶段构建预期股息率指标，并结合反转与盈利因子进行辅助筛选，从沪深300成分股中优选股票构建高股息组合[5][10][16]；模型具体构建过程： (1) 剔除停牌及涨停的沪深300成份股作为待选股票池[15]； (2) 剔除股票池中短期动量最高的20%股票（即21日累计涨幅最高的20%个股）[15]； (3) 剔除股票池中盈利下滑的个股（即单季度净利润同比增长率小于0的股票）[15]； (4) 在剩余股票池中，按预期股息率排序，选取预期股息率最高的30只个股等权构建组合[11]。 预期股息率构建分为两个阶段： 第一阶段：根据年报公告利润分配情况计算股息率[5][10]； 第二阶段：利用历史分红与基本面指标预测并计算股息率[5][10]。 2. 模型名称：红利择时框架模型；模型构建思路：通过合成多个宏观经济与市场情绪因子信号，对中证红利指数进行择时判断[2][25]；模型具体构建过程：模型包含5个子信号，每个信号根据其指标状态输出看多（1）或看空（0）红利的信号，最终合成一个总的择时观点[25][28]。具体因子及规则如下： - 通胀因子：PPI同比（高/低位），信号方向为+[28]。 - 流动性因子1：M2同比（高/低位），信号方向为-[28]。 - 流动性因子2：M1-M2剪刀差（高/低位），信号方向为-[28]。 - 利率因子：美国10年期国债收益率（高/低位），信号方向为+[28]。 - 市场情绪因子：红利股成交额占比（上/下行），信号方向为-[28]。 模型的回测效果 1. 预期高股息组合模型，累计收益358.90%[13]，累计超额收益107.44%[13]，年化超额收益8.87%[13]，超额收益滚动一年最大回撤12.26%[13]，月度超额胜率60.19%[13] 2. 预期高股息组合模型（2025年8月），月度收益5.69%[5][16]，相对沪深300指数超额收益-4.80%[5][16]，相对中证红利指数超额收益4.70%[5][16] 量化因子与构建方式 1. 因子名称：预期股息率因子；因子构建思路：结合已公告的分红数据和基本面指标对未来分红进行预测，从而计算预期股息率[5][10][16]；因子具体构建过程：采用两阶段法计算。 第一阶段：对于已发布年报并公告利润分配方案的股票，直接根据其公告计算股息率。 计算公式为：$$股息率 = \frac{每股现金分红}{股价}$$[5][10] 第二阶段：对于尚未公告的股票，利用其历史分红数据（如分红比例、分红稳定性）和基本面指标（如盈利能力、现金流等）建立预测模型，估算其可能的分红，进而计算预期股息率[5][10]。 2. 因子名称：反转因子；因子构建思路：捕捉股票的短期反转效应，即过去短期涨幅过高的股票未来表现可能不佳[10][15][16]；因子具体构建过程：计算股票过去21日的累计涨幅，并以此作为因子值[15]。 3. 因子名称：盈利因子；因子构建思路：筛选出盈利状况正在改善的股票，规避盈利下滑的风险[10][15][16]；因子具体构建过程：使用单季度净利润同比增长率，计算公式为：$$单季度净利润同比增长率 = \frac{本期单季度净利润 - 上年同期单季度净利润}{|上年同期单季度净利润|}$$，并剔除该值小于0的股票[15]。 4. 因子名称：红利股成交额占比因子；因子构建思路：通过监测红利主题股票的成交额在市场中的占比变化来判断市场情绪[25][28]；因子具体构建过程：计算红利板块股票的总成交额与市场总成交额的比值，并判断该比值的变化趋势（上行或下行）[28]。 因子的回测效果 1. 反转因子，在预期高股息组合模型中用作剔除排名前20%的股票[15] 2. 盈利因子，在预期高股息组合模型中用作剔除单季度净利润同比增速为负的股票[15] 3. 红利股成交额占比因子，2025年9月信号为1（看多）[25][28]

大宗交易概况 - 立高食品于2025年9月2日发生大宗交易 总成交量177.34万股 总成交额8339.87万元 占当日总成交额29.13% [1] - 成交均价47.03元 较市场收盘价49.81元折价5.59% 最高成交价48.81元 最低成交价45.33元 [1] 交易明细分析 - 机构专用席位通过中信证券华南广州琶洲宸悦路营业部买入两笔 分别成交21.65万股(1056.74万元)和21万股(1025.01万元) 成交价均为48.81元 [2] - 招商证券广州番禺南华路营业部以46.32元买入5.68万股(263.10万元) 卖方为华泰证券广州兴民路营业部 [2] - 中信建投北京东城分公司以46.32元买入4.36万股(201.96万元) 卖方同样为华泰证券广州兴民路营业部 [2] - 中信证券华南广州琶洲展览路营业部以45.33元买入83.65万股(3791.85万元) 卖方为同公司琶洲展馆路营业部 [2] - 中信证券北京呼家楼营业部以48.81元买入41万股(2001.21万元) 卖方为中信证券华南广州琶洲宸饼路营业部 [2]

| 索 引 号: | 113401020996120065-202508-00028 | 信息分类： | 食品药品监督抽检信息 | | --- | --- | --- | --- | | 发布机构： | 瑶海区市场监督管理局 | 生成日期： | 2025-08-29 | | 文 号: | | 有效性: | 有效 | | 生效时间 : | 有效 | 废止时间 : | 暂无 | | 称: ਸਮ | 合肥市瑶海区市场监督管理局关于公布2025年第31期食品 监督抽检信息的通告 | 失效时间 : | 暂无 | | 关键词: | | | | 合肥市瑶海区市场监督管理局关于公布2025年第31期食品监督抽检信息的通告_瑶海区市场监督管理局合肥市瑶海区市场监督管理局关于 公布2025年第31期食品监督抽检信息的通告 合肥市瑶海区市场监督管理局 2025年8月29日 | 监督抽检产品合格信息 | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序 | | | | 被抽样 | | | 生产 | | | | 标称生 ...

板块整体表现 - 食品加工板块较上一交易日下跌0.3% [1] - 上证指数下跌0.45%至3858.13点 深证成指下跌2.14%至12553.84点 [1] 领涨个股表现 - *ST春天涨幅4.98%居首 收盘价5.48元 成交量24.23万手 成交额1.32亿元 [1] - 盖世食品涨幅4.10% 收盘价14.23元 成交量15.73万手 成交额2.23亿元 [1] - 华统股份涨幅3.17% 收盘价11.39元 成交量34.86万手 成交额3.95亿元 [1] 领跌个股表现 - 仙乐健康跌幅2.94%领跌 收盘价24.77元 成交量4.91万手 成交额1.23亿元 [2] - 千味央厨跌幅2.54% 收盘价30.32元 成交量7.67万手 成交额2.35亿元 [2] - 金字火腿跌幅1.21% 收盘价7.37元 成交量37.79万手 成交额2.81亿元 [2] 资金流向 - 板块主力资金净流出7753.76万元 [2] - 游资资金净流出4943.22万元 [2] - 散户资金净流入1.27亿元 [2]

仅一年时间，雀巢的CEO二度换人。 今天（9月2日 ） ，雀巢集团发生高管变动，现任首席执行官 傅乐宏 （Laurent Freixe）因违反公司商业行为准则被 立即解职，其职位由内部晋升的咖啡业务负责人菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接任。 意味着在傅乐宏上任 整整1年后，雀巢集团再宣布换帅，而傅乐宏被解雇的原因，指向办公室恋情。 频繁的高管变动反映出雀巢内部治理结构面临深层挑战，尤其是业绩承压背景下，雀巢临时更换CEO，会给企业带来 哪些影响？ 前CEO傅乐宏因办公室恋情被解雇 雀巢迅速推选出新的负责人接任 傅乐宏在任的一年时间里也有不少新动作，例如组织架构的重新调整——雀巢按照地理划分的五大区域市场在2025年 起被精简为三大区，其中，2022年单独组建的大中华大区（GCR）重新并入亚洲、大洋洲和非洲区（AOA）。 中国市场方面，在傅乐宏主导下，2025年3月3日，雀巢宣布收购中国知名糖果、食品品牌徐福记剩余40%的股份； 同时，雀巢大中华区市场负责人已于今年7月发生变更，由马凯思接替张西强。 如今因为涉及办公室恋情被解雇，傅乐宏的管理时代仓促画上句点。雀巢方面也已推选出新的CEO ...