公司获奖与行业背景 - 公司在2025年上市公司（港股）金牛奖评选中荣获“新消费标杆金牛奖”[1] - 该奖项为首届港股单独设奖，旨在表彰在高质量发展和对外开放进程中展现综合实力与发展战略的港股上市公司[1] - 港股市场处于强劲复苏及中国资产价值重估的背景下[1] 业务运营与市场表现 - 公司致力于通过技术及创新提供高品质非学历职业教育培训服务[2] - 公司自主研发的职业教育AI垂域大模型覆盖公务员考试、国央企面试、事业单位、教师资格证考试等多个赛道，并实现规模化商业应用[2] - 2025年10月，公司旗下AI刷题系统班单月销量突破42000单，环比增长超100%[2] - 公司AI应用已服务超1500万用户，使用过各类AI产品的付费用户数超150万，位列行业前茅[2] 财务状况与公司治理 - 截至2025年6月，公司现金及现金等价物为9.74亿元人民币[3] - 公司董事会计划在六个月内，以不超过2亿港元的总金额回购公司股份[3] - 公司董事长张小龙斥资约287万港元增持103万股公司股份[3] - 公司秉持规范运作，持续提升信息披露质量[3] 社会责任与行业地位 - 公司将社会责任融入发展战略，在推动教育普惠、促进就业保障等方面作出贡献[3] - 公司作为职业教育领域的领军企业，为港股教育板块注入新的活力[3]

公司获奖信息 - 中国东方教育（00667 HK）于2025年11月8日在厦门举行的颁奖典礼上荣获“投资者关系金牛奖” [1] - 该奖项由中国证券报主办，评选标准严格，关注信息沟通质量、互动效率、透明度及投资者权益维护成效 [3] - 获奖反映了公司在投资者关系管理方面的工作获得市场与评委充分肯定，也体现投资者对集团战略规划及未来增长潜力的信心 [3] 奖项背景与意义 - “上市公司金牛奖”是中国资本市场标杆性奖项，于1999年创立，以严谨、客观、科学的评选体系著称 [3] - 奖项致力于发掘治理完善、业绩优异、具备高度社会责任感的优秀上市公司，被誉为最具公信力的权威奖项之一 [3] - 此次获奖是资本市场对公司办学模式与投资价值双重维度的高度肯定 [3] 公司业务与展望 - 公司是深耕职业教育领域三十余年的领军企业，致力于培养具备“工匠精神”的高技能复合型人才 [3] - 扎实的办学实力与丰硕的教学成果构成公司长期价值的坚实基础 [3] - 未来公司将继续完善治理，深化与资本市场互动，并通过提升教学品质、加快国际化步伐巩固核心竞争力 [3]

教育股市场表现 - 中教控股(00839)股价上涨7.67%至3.09港元 [1] - 思考乐教育(01769)股价上涨4.41%至2.84港元 [1] - 宇华教育(06169)股价上涨3.77%至0.55港元 [1] - 新东方-S(09901)股价上涨2.87%至43.06港元 [1] 行业驱动因素 - 2025年以来教育行业呈现政策边际改善、需求释放和供给缺乏弹性的三维共振 [1] - 2025年7月后迎来生育补贴和学前教育逐步免费两大政策 对鼓励生育和增加教育消费有积极意义 [1] - AI对教育行业影响深远 相关政策持续加码 [1] - 行业龙头有望深度受益于AI+教育的发展 [1] 职业教育板块投资机会 - 职业教育板块持续受资金冷落 但市场情绪正在酝酿 [1] - 在业绩支撑下 板块估值筑底更加牢固 [1] - 随着业绩持续增长和市场资金溢散 有望获得价值投资者挖掘 [1] - 可重点关注低估值、高股息以及业绩优秀的标的 [1]

AI战略发布与规划 - 公司在北京国家体育场举办AI战略发布会，系统展示AI战略规划、产品落地与发展路径上的全面布局 [1] - 公司提出“一体两翼一动力”战略，将“科技创新”作为重要一翼，强调高质量发展必须依靠科技赋能教育 [1] - 公司持续加大AI研发投入，2025年三季报披露研发费用同比激增160.41%至1.45亿元，主要用于扩充研发团队 [1] 财务业绩与战略调整 - 公司2025年前三季度营收达24.64亿元，同比增长15.65%，净利润为2.49亿元，同比增幅达92.48% [2] - 为满足考生“近家上课”需求，公司重点推进三方面工作：区域运营改革加大地级市分校建设、优化产品推出“考编直通车”、优化服务流程推动运营向产品和服务驱动型转变 [2] - 未来竞争制胜关键为高质量基地产品建设和以AI为核心的科技赋能 [2] AI核心竞争优势 - 公司在结构化垂直数据的积累和人机协同上拥有行业独一无二的优势，这种优势是二十多年积累的结果 [3] - 优秀教育AI产品的核心构成环节包括支撑技术、结构化垂直数据积累和充分的人机协同 [2] - 公司拥有持续收集和整理全行业全模态高质量数据的能力，并通过年累计3000名师资、300万小时、价值逾4~6亿元的数据治理投入，将数据转化为高质量结构化数据 [8] AI产品进展与市场验证 - AI面试答疑和申论批改产品用户调用量行业领先，且保持每月调用量翻一番的速度增长 [6] - 目前已推出约20款AI产品，目标构建覆盖“全学科、全场景”的50大学习场景矩阵，AI面试点评上线40天使用量突破100万 [10] - AI申论批改产品的手写体识别率高于行业平均水平26%，并通过人机协同机制使批改准确性不断提升 [8] 人机协同机制与运营效率 - 公司拥有3000名老师，每年投入300万个工时用于数据标注等教研内容建设，相当于4~6亿元的人力成本投入 [9] - 公司打造“全岗位、全场景”智能工作台，AI助力招生转化率提升35%，销售人员人均效率提升超50% [9] - 公司内部已有近70%、约7000名员工深度使用AI工作台，覆盖教师、销售、班主任等核心岗位 [9] AI产品战略与执行方法 - 公司AI战略形成“五大坚持”的系统执行方法：坚持人机协同、数据优先、因材施教、优胜劣汰、一岗多能 [12] - 公司不追求仓促上马AI产品，坚持产品需在无人工干预下达到90分标准，并能覆盖90%的场景才会推出 [12] - 在AI产品竞争上，用户调用参与程度远重要于产品销售额，调用次数的领先是决定性的 [12]

董事会会议基本情况 - 公司第七届董事会第六次会议于2025年11月7日以现场结合通讯方式召开 [2] - 会议应出席董事7人，实际出席董事7人，其中5名董事以通讯表决方式参会 [2] - 会议由董事长李永新主持，全体监事及高级管理人员列席 [2] 公司章程及核心治理制度修订 - 董事会审议通过关于修订《公司章程》及其附件的议案，包括《公司章程》、《股东大会议事规则》和《董事会议事规则》三项子议案 [3] - 三项子议案表决结果均为7票同意、0票反对、0票弃权 [3] - 修订后文件全文披露于巨潮资讯网，议案尚需提交2025年第三次临时股东大会审议 [3] 公司治理制度全面修订与制定 - 董事会审议通过修订及制定公司其他部分治理制度的议案，共包含31项具体制度 [4][5][6] - 所有31项议案表决结果均为7票同意、0票反对、0票弃权 [4][5][6] - 其中议案2.01至2.10需提交股东大会审议，修订制定后的制度全文已披露 [7] 2025年第三次临时股东大会安排 - 董事会审议通过召开2025年第三次临时股东大会的议案，表决结果为7票同意 [8] - 股东大会定于2025年11月25日下午14:00召开，采用现场表决与网络投票相结合方式 [8][13][14] - 股权登记日为2025年11月19日，会议地点为北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座 [15][16] 制度修订的法律依据与背景 - 公司章程及其附件修订依据包括《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规 [9] - 公司其他部分治理制度的修订和制定同样基于上述相关法律法规规定 [11] - 修订情况详见巨潮资讯网披露的修订对照表，修订后制度全文同步披露 [10][12]

股东大会召开安排 - 公司将于2025年11月25日14:00召开2025年第三次临时股东大会，会议采用现场表决与网络投票相结合的方式 [2][3][4] - 网络投票通过深圳证券交易所系统进行，具体时间为2025年11月25日9:15-9:25、9:30-11:30、13:00-15:00，互联网投票时间为9:15至15:00的任意时间 [3][12] - 会议的股权登记日为2025年11月19日，现场会议地点为北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座中公教育会议室 [5][6] 公司治理制度全面修订 - 公司第七届董事会第六次会议于2025年11月7日召开，全体7名董事出席并审议通过了关于修订《公司章程》及其附件等多项议案 [25][26] - 修订范围广泛，包括《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》等核心制度，旨在符合《公司法》、《证券法》等最新法律法规要求 [21][22][26] - 除核心章程外，公司还修订及制定了共计31项具体治理制度，涵盖关联交易、募集资金管理、对外担保、信息披露、投资者关系等多个运营层面 [27][28][29] 股东大会审议事项 - 本次股东大会将审议的议案1.00、2.00、3.00为特别决议事项，需由出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过 [7] - 所有审议议案已经公司第七届董事会第六次会议审议通过，相关制度全文已披露于指定信息披露媒体 [6][22][26] - 修订后的《公司章程》及其附件等多项制度尚需提交本次临时股东大会审议，并提请股东大会授权董事会办理相应的工商变更登记事宜 [22][26]

服务业总体发展 - 2024年服务业增加值达1002.91亿元 同比增长7.3% 较十三五末增加310.31亿元 [1] - 服务业增加值占GDP比重提升至53.3% 较十三五末提高3.3个百分点 [1] - 生产性服务业增加值577.2亿元 同比增长9.4% 较十三五末增长140.15亿元 [1] 现代物贸与枢纽经济 - 2024年规上现代物贸企业营收达2005亿元 较十三五末增长超800亿元 [2] - 太仓港出口汽车近60万辆 同比增长约70% 突破2024年全年出口总量 [2] - 海通码头开港投运 为国产汽车出海开辟新通道 [2] - 太仓港综合枢纽物流园区开工 斯凯奇中国物流中心二期等引领性项目加速推进 [2] 对德合作与产业升级 - TüV莱茵在太仓建立全球最大实验室 莱茵长三角运营中心一期二期建成投用 [3] - 弗劳恩霍夫城市生态发展创新平台落地 博世亚太物流中心启动建设 [3] - 建成中德标准化合作苏州创新中心 投用法兰克福中德标准化合作创新中心 [3] - 落户中国首个AHK学院 建设首家中德双元制职业教育产业园 引进合作项目30多个 [3] 文旅商贸与消费激活 - 2024年全市游客接待总人次达850万 同比增长14% [4] - 阿尔卑斯国际度假区 沙溪国际卡丁车中心 七十二家理想村等重大文旅项目建成投用 [4] - 成功入选全国县域商业领跑县案例集 长江后浪商业街区等地标性载体建成投用 [4] - 15家社区获评苏州市一刻钟便民生活圈 [4]

校企合作与人才培养 - 慧润集团与四川南充电影工业职业学院慧达文智能制造学院共同举办2025年文森卡奖学金颁奖典礼，深化校企合作[1] - 奖学金旨在表彰学习过程中表现优异的学生，设一等奖奖金5000元、二等奖奖金2000元、三等奖奖金1000元[1] - 公司认为校企合作是人才培养的重要桥梁，奖学金是学子追梦路上的加油站和校企合作的连心桥[2] 教育基金与产业支持 - 慧润集团携手澜之教育基金会设立文森卡专项基金，聚焦乡村振兴、教育和健康三大板块[2] - 该基金旨在搭建校企合作平台，为智能制造领域青年学子提供成长支持，激励品学兼优的学生提升学业技能[2] - 文森卡专项基金已于今年5月向南京师范大学电气与自动化工程学院捐赠50万元，用于支持学科建设与学生科研竞赛[2] 学院定位与产业对接 - 慧达文智能制造学院成立于2024年，使命为培养新时代雷锋精神的宋应星[1] - 学院聚焦电气自动化智能控制、工业机器人、新能源汽车技术等领域，以产业需求为导向[1] - 学院致力于为智能制造产业输送懂技术、精技能、善创新的高素质复合型技能人才[1]

公司乔迁与战略定位 - 公司总部于2025年11月3日正式乔迁至北京市石景山区中关村虚拟现实产业园 [1] - 此次乔迁是教育链与产业链的深度绑定以及人才培养与产业需求的精准对接 [2] - 公司从决定搬迁到全部部署完成仅用了两个月时间 [2] 公司业务与行业地位 - 公司创立31年以来累计培养超过30万名数字创意人才 [1] - 核心课程覆盖虚拟现实、游戏美术、影视后期、三维动画、AI设计、室内设计等热门职业领域 [1] - 公司创始人撰写了中国第一本三维动画教材《三维动画速成》 [5] - 公司与超过3万家企业保持长期人才合作关系就业网络遍布全国 [5] 产业园区环境与政策支持 - 中关村虚拟现实产业园是北京市重点布局的高精尖科技产业园区及北京唯一的虚拟现实产业官方园区 [1][2] - 园区已入驻近40家企业包括4家中国VR50强企业和5家中国XR100强企业 [4] - 园区出台了北京市目前唯一的虚拟现实产业专项支持办法涵盖企业落地业务拓展人才住宿子女入学等全方位需求 [4] 协同效应与未来发展 - 公司入驻后将与园区企业形成硬件研发+内容制作+人才培养的完整链条实现就业生态无缝对接 [4] - 公司引入国际化教研团队开设院线项目实训打造全周期就业体系 [5] - 此次乔迁标志着公司发展迈入汇聚天时地利人和的全新阶段 [5]

行业宏观背景 - 2026年国家公务员考试报名通过审查人数达371.8万，计划录用3.81万人，录取比例约为98:1，竞争极为激烈[1] - 尽管考公人数创历史新高，但主要考公培训机构出现亏损，形成“考公热”与“机构冷”的背离现象[1] 主要公司财务表现 - 考公三巨头之一的粉笔今年上半年出现营收及利润双降[3] - 中公教育情况更差，净利润近乎腰斩，其营收在过去四年从69亿元人民币降至26亿元人民币[3] - 中公教育账上现金为1.77亿元人民币，但一年内到期的债务超过10亿元人民币，其中约一半为退课费[7] 业务模式与风险 - 协议班或包过班是行业核心模式，学员预付高额学费，若考试不通过则机构全额退款，该模式使预付款成为负债而非收入[3][4] - 中公教育曾推出“理想贷”业务，学员可0元入学，通过考试后自行还款，未通过则由中公承担本息，此举曾推动新生人数翻倍增长和公司营收破百亿[5] - 行业将培训业务转变为高风险投资，随着考公难度增加，退赔费增速加快，2021年三季度中公教育退费首次超过培训费[7] 行业竞争与挑战 - 考公辅导行业竞争加剧，部分原因在于“双减”政策后其他教培机构涌入考公赛道，以及短视频等平台使考公资料更易获取[9] - 高校积极为学生提供考公支持，例如南京大学设立“争冠杯”公务员面试模拟大赛，北京大学免费推出涵盖模考等内容的考公辅导活动[9] - 传统的推广和盈利模式面临挑战，外部竞争压力增大，即便考公人数增多，机构生存处境更为严峻[9] 具体风险事件 - 中公教育退费困难问题凸显，出现分期退、不定时退等情况，例如有学员1.7万元学费被告知需17年才能退完，即每年仅退1000元[7] - 考公三巨头均陷入退费债务问题，上半年粉笔退款负债为1.28亿元，华图退款负债为3.07亿元[7]