公司荣誉与精神文明建设 - 公司获评第七届"全国文明单位"称号，体现对精神文明建设的长期投入和成果 [2] - 公司将精神文明创建融入诚信经营、客户服务、安全生产等具体工作，践行社会主义核心价值观 [2] - 连续7年开展"中国石油开放日"活动，搭建企业与客户沟通桥梁 [6] - 近百名员工受到省部级、地市级表彰，展现爱岗敬业的石油精神 [6] 质量管理与合规经营 - 依托中国石油驻吉地区产业链优势，成品油品质可靠，油品质量、计量监督检查合格率保持100% [2] - 油库投入尖端质检仪器，严格管理加油机设备，实施"一机一档"台账和双铅封管控 [2] - 定期举办全员普法培训、合规培训及"法治在我心中"演讲比赛，营造依法合规氛围 [2] 多元化服务与绿色转型 - 构建21座"咔咔"汽服店、12座农资保供站、8座旅游沿线补给站及加油站内肯德基店中店，打造"人·车·生活"生态圈 [4] - 加快绿色转型，建成一批充电站、换电站、LNG站，形成多能互补格局 [4] - 开展"客户在我心、服务见我行"竞赛，累计涌现近百名技术能手，提升服务品质 [4] 安全生产与员工发展 - 连续14年保持安全生产无事故，创新员工培训方式并组织应急演练 [4] - "爱满宝石花"志愿服务和"员工风采"短视频活动展现企业文化活力 [6]

在中国石化黄冈石油，有这样一位令人敬佩的"老站长"：她扎根基层30载，用责任与担当守护企业安全 运营；她倾囊相授育新人，用爱心与智慧照亮青年成长之路。她就是中国石化黄冈石油易捷服务部特聘 讲师、湖北省优秀共产党员彭胜德。 从基层员工到金牌讲师 从润滑油销售员到加能站站长，再到易捷服务部特聘讲师，彭胜德在成品油销售行业的每个岗位都留下 了闪光的足迹。30年来，她9次荣获中国石化黄冈石油先进工作者，2次获评金牌站长、1次银牌站长，2 次获省公司优秀库站责任人，更先后获得黄冈市劳动模范、湖北省优秀共产党员等荣誉称号。 "看到年轻人就像看到当年的自己。"作为中国石化黄冈石油关工委"五老"成员，彭胜德始终将培养青年 员工作为己任。2015年担任红安城关加能站站长期间，她创新开展"师徒结对"培养模式，手把手教授油 品知识、安全规范和服务技巧。在她的悉心指导下，该站青年员工快速成长为业务骨干，团队业绩持续 攀升。 万吨站背后的"领路人" 2022年，彭胜德带领红安汉红加能站青年员工攻坚克难，实现油品销量突破万吨，荣获销售公司"明星 加油站"称号。在这份亮眼成绩单背后，是彭站长带领团队优化服务流程、创新营销模式的日夜付出。 ...