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BOSS直聘发新股募资,掘金增量市场
YOUNG财经 漾财经· 2025-06-26 19:19
核心观点 - BOSS直聘通过深耕蓝领、下沉市场及小微企业等增量市场保持业绩增长,2025年Q1营收19.23亿元(+12.9%),净利润5.12亿元(+111.9%)[5][8] - 公司拟发行3000万股A类普通股募资22.61亿港元,45%用于技术投资,35%发展新业务[3] - 营收增速自2023年Q4峰值后持续下滑,2025年Q2预期收入增速降至6.9%-8.5%[9][11] - 蓝领用户占比达34.8%(2024年),Q1新增用户中45%为蓝领,带动收入占比提升至39%[6][16] 业绩表现 - **收入结构**:98%来自企业客户在线招聘服务(19.01亿元,+12.9%),2%为求职者增值服务(2190万元,+11.2%)[5] - **用户增长**:Q1月活用户5760万(+23.6%),付费企业客户640万(+12.3%),1-4月新增用户超1500万[5] - **成本优化**:营业成本及费用14.91亿元(-7.5%),研发费用降9.4%,股权激励费用2.52亿元(-12.9%)[7] - **盈利能力**:经调整净利润7.64亿元(+43.9%),毛利率改善[8][13] 市场拓展 - **下沉市场**:三线及以下城市收入贡献同比提升3个百分点至23%[6] - **行业需求**:1-4月新增职位数+17%,服务业蓝领需求回暖,制造业职位数增长,白领需求企稳[6] - **战略重心**:优化蓝领及低线城市产品体验,简化服务流程[17] 发展历程 - **模式创新**:2014年首创"移动+智能匹配+直聊"模式,成为MAU最大在线招聘平台[14] - **扭亏为盈**:2022年首次盈利1.07亿元,2023年净利润爆发至10.99亿元,2023年新增用户4900万[15] - **时代红利**:抓住移动互联网转型及互联网创业浪潮,渗透科技类初创企业[14][15] 未来挑战 - **增长压力**:营收增速进入个位数区间,管理层将利润稳定增长列为首要目标[11][13] - **增量市场**:需应对小微企业招聘需求临时性强、决策链短的特点,提升服务响应速度[18] - **社会责任**:需平衡商业价值与社会责任,保障求职者权益及招聘透明度[18]
BOSS直聘-W(02076.HK):盈利水平持续提升 AI全面升级招聘服务
格隆汇· 2025-05-27 10:29
业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超业绩指引,经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%)[1] - 预计2025Q2营收20.5~20.8亿元(yoy+6.9%~8.5%),春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续增长[1] 用户与市场表现 - 2025Q1月均MAU达5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),付费企业客户640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%)创历史新高[1] - B端在线招聘服务营收19.01亿元(yoy+12.9%),小微企业收入贡献创新高,C端其他服务营收2190万元(yoy+11.2%)[1] - 蓝领用户占比超45%,蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市收入贡献提升3PCTs至23%以上[3] 盈利与费用控制 - 2025Q1毛利率83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%(yoy-8.46/-5.42/-2.07PCTs)[2] - 净利率26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率39.72%(yoy+8.57PCTs),AI赋能降本增效显著[2][3] 市场趋势与AI应用 - 2025年1-4月平均新增职位同比增长17%-19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏[3] - AI面试机器人上线,搜索结果AI解释逻辑功能推出,B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25%[3]
BOSS直聘-W:盈利水平持续提升,AI全面升级招聘服务-20250525
国盛证券· 2025-05-25 20:23
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏,预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元,同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超此前业绩指引;经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%) [1] - 预计2025Q2将实现营收20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [1] - 2025Q1月均MAU 5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),截至2025Q1付费企业客户达640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%),再创历史新高 [1] - 2025Q1面向B端的在线招聘服务营收实现19.01亿元(yoy+12.9%),面向C端的其他服务业务实现营收2190万元(yoy+11.2%) [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%,同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率为39.72%(yoy+8.57PCTs) [2] 市场渗透与服务升级 - 新增用户中蓝领占比超45%,推动蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025春节后1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人正式上线,并上线搜索结果AI解释逻辑功能;2B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(百万元) | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润(百万元) | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy(%) | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄(元/股) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E(倍) | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B(倍) | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业:专业服务 - 05月23日收盘价(港元):66.10 - 总市值(百万港元):60,557.75 - 总股本(百万股):916.15 - 自由流通股(%):99.66 - 30日日均成交量(百万股):0.01 [5] 财务报表和主要财务比率 资产负债表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 流动资产 | 13,373 | 15,100 | 17,549 | 21,344 | 25,420 | | 现金 | 2,473 | 2,553 | 3,051 | 4,481 | 6,342 | | 应收票据及应收账款 | 17 | 41 | 35 | 40 | 46 | | 其他应收款 | 447 | 376 | 459 | 527 | 612 | | 存货 | 0 | 3 | 3 | 3 | 3 | | 其他流动资产 | 10,437 | 12,128 | 14,001 | 16,293 | 18,416 | | 非流动资产 | 4,567 | 4,210 | 5,044 | 4,512 | 4,276 | | 长期投资 | 2,473 | 1,915 | 2,338 | 2,234 | 2,479 | | 固定资产 | 1,793 | 1,734 | 1,367 | 935 | 447 | | 无形资产 | 296 | 562 | 565 | 569 | 576 | | 其他非流动资产 | 4 | 0 | 774 | 774 | 774 | | 资产总计 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | | 流动负债 | 4,357 | 4,192 | 5,303 | 6,080 | 7,044 | | 应付票据及应付账款 | 629 | 111 | 297 | 329 | 369 | | 其他流动负债 | 3,728 | 4,081 | 5,007 | 5,751 | 6,676 | | 非流动负债 | 154 | 156 | 124 | 124 | 124 | | 负债合计 | 4,511 | 4,348 | 5,427 | 6,205 | 7,169 | | 少数股东权益 | 0 | 95 | 94 | 93 | 92 | | 股本 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | 资本公积 | 13,010 | 15,332 | 17,535 | 20,023 | 22,901 | | 留存收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 归属母公司股东权益 | 13,429 | 14,867 | 17,071 | 19,559 | 22,436 | | 负债和股东权益 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | [9] 利润表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入 | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 营业成本 | 1,060 | 1,240 | 1,364 | 1,514 | 1,695 | | 营业税金及附加 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业费用 | 1,991 | 2,073 | 2,177 | 2,503 | 2,879 | | 管理费用 | 812 | 0 | 1,152 | 1,294 | 1,502 | | 研发费用 | 1,544 | 1,816 | 1,907 | 2,193 | 2,521 | | 财务费用 | -607 | -625 | -666 | -639 | -619 | | 资产减值损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 其他收益 | 69 | 74 | 92 | 105 | 122 | | 公允价值变动收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资净收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 资产处置收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业利润 | 546 | 1,133 | 1,746 | 2,082 | 2,529 | | 营业外收入 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业外支出 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 利润总额 | 1,222 | 1,833 | 2,504 | 2,826 | 3,269 | | 所得税 | 123 | 266 | 300 | 339 | 392 | | 净利润 | 1,099 | 1,567 | 2,203 | 2,487 | 2,877 | | 少数股东损益 | 0 | -18 | -1 | -1 | -1 | | 归属母公司净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | EBITDA | 1,043 | 1,894 | 2,201 | 2,616 | 3,131 | | EPS(元) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | [9] 现金流量表(百万元) | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 经营活动现金流 | 3,047 | 3,542 | 3,509 | 3,514 | 4,107 | | 净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | 折旧摊销 | 428 | 686 | 363 | 429 | 480 | | 财务费用 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营运资金变动 | 738 | 146 | 1,034 | 704 | 872 | | 其他经营现金流 | 782 | 1,125 | -93 | -107 | -124 | | 投资活动现金流 | -9,939 | -2,017 | -3,010 | -2,083 | -2,245 | | 资本支出 | -956 | -856 | 0 | 0 | 0 | | 长期投资 | -2,473 | 559 | -423 | 103 | -244 | | 其他投资现金流 | -6,510 | -1,719 | -2,587 | -2,186 | -2,001 | | 筹资活动现金流 | -417 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 短期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 长期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 普通股增加 | 146 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 资本公积增加 | 1,146 | 2,322 | 2,204 | 2,488 | 2,878 | | 其他筹资现金流 | -1,709 | -2,322 | -2,204 | -2,488 | -2,878 | | 现金净增加额 | -7,279 | 80 | 498 | 1,430 | 1,861 | [9] 主要财务比率 | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 成长能力 | | | | | | | 营业收入(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 营业利润(%) | 470.9 | 107.7 | 54.1 | 19.2 | 21.5 | | 归属于母公司净利润(%) | 925.0 | 44.2 | 39.1 | 12.9 | 15.7 | | 获利能力 | | | | | | | 毛利率(%) | 82.2 | 83.1 | 83.7 | 84.2 | 84.8 | | 净利率(%) | 18.5 | 21.5 | 26.4 | 26.0 | 25.9 | | ROE(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | ROIC(%) | 4.1 | 6.9 | 9.4 | 9.8 | 10.4 | | 偿债能力 | | | | | | | 资产负债率(%) | 25.1 | 22.5 | 24.0 | 24.0 | 24.1 | | 净负债比率(%) | -18.4 | -17.1 | -17.8 | -22.8 | -28.2 | | 流动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 速动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 营运能力 | | | | | | | 总资产周转率 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | | 应收账款周转率 | 447.7 | 256.1 | 221.1 | 256.6 | 257.9 | | 应付账款周转率 | 2.6 | 3.4 | 6.7 | 4.8 | 4.9 | | 每股指标(元) | | | | | | |
BOSS直聘-W(02076):盈利水平持续提升,AI全面升级招聘服务
国盛证券· 2025-05-25 19:34
报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏,全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏,预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元,同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 报告各部分总结 业绩概况 - FY2025Q1营收19.23亿元(yoy+12.9%),略超业绩指引;经调整净利润7.64亿元(yoy+43.9%) [1] - 预计2025Q2营收20.5 - 20.8亿元,同比增长6.9% - 8.5% [1] 用户与业务营收 - 2025Q1月均MAU 5760万(yoy+23.6%,qoq+9.3%),截至2025Q1付费企业客户达640万(yoy+12.3%,qoq+4.9%) [1] - 2025Q1面向B端在线招聘服务营收19.01亿元(yoy+12.9%),小微企业收入贡献创历史新高;面向C端其他服务业务营收2190万元(yoy+11.2%) [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%(yoy+1.18PCTs),销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%,同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%(yoy+12.44PCTs),经调整净利率为39.72%(yoy+8.57PCTs) [2] 市场与服务 - 新增用户中蓝领占比超45%,蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上,低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025年1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%,付费率环比提升,白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人上线,上线搜索结果AI解释逻辑功能;2B端简历投递服务使用企业数量增长30%,智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入(百万元) | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润(百万元) | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy(%) | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄(元/股) | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E(倍) | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B(倍) | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业:专业服务 [5] - 05月23日收盘价(港元):66.10 [5] - 总市值(百万港元):60,557.75 [5] - 总股本(百万股):916.15 [5] - 自由流通股(%):99.66 [5] - 30日日均成交量(百万股):0.01 [5]
BOSS直聘2025年Q1财报:蓝领用户、收入占比持续提升
齐鲁晚报· 2025-05-23 06:49
财务表现 - 2025年第一季度营收19.23亿元,蓝领收入占比达39% [1] - 净利润5.12亿元,营销费用同比下降15% [1] - 平均月活跃用户数(MAU)达5760万 [1] 用户增长 - 第一季度新增用户中蓝领群体占比超过45% [1] - 2024年全平台蓝领用户占比34.8%,较2021年提升超5个百分点 [2] - 蓝领用户数从2021年2850万增至2024年7370万,年复合增长率36.7% [2] 市场拓展 - 三线及以下城市收入贡献同比提升3个百分点至超23% [4] - 小微企业(雇员<100人)收入占比创同期历史新高 [4] - 2025年1-4月平均新增发布职位数同比增长17% [4] 蓝领战略 - 蓝领职位中餐饮、零售服务业需求环比回暖,制造业在线职位数同比增长 [4] - "海螺优选"计划入驻企业数、在线职位数、覆盖求职者数同环比稳健增长 [5] - 上线"极速约面"功能,将求职者从开聊到面试时间缩短至秒级 [6] 行业前景 - 灼识咨询预测2026年中国蓝领线上招聘市场规模达1524亿元 [5][6] - 中国蓝领从业者达4亿人,线上化趋势不可逆转 [6] - 白领招聘中广告、专业服务、互联网等行业同比增速领跑 [4]
招聘行业2025年3月专题报告:3月进入传统招聘旺季,复苏确定性仍待持续观察
浙商证券· 2025-04-21 19:00
报告行业投资评级 - 看好(维持)[7] 报告的核心观点 - 3月进入招聘旺季呈现小幅复苏迹象,1 - 2月农历春节错期致短期承压,后续就业市场景气确定性仍待观察[1] - 宏观层面失业率小幅修复、PMI波动,微观层面新增招聘帖数累计同比增长彰显修复信心,分行业看3月同比增长行业数增加,求职端Q4 BOSS直聘APP MAU增速延续强劲趋势,但各方面具体趋势仍待观察[2][3][4][5] 根据相关目录分别进行总结 宏观层面 - 2025年3月城镇调查失业率5.2%,环比 - 0.2pct;劳动力调查失业率(不含在校生)在16 - 24岁/25 - 29岁/30 - 59岁三个阶段分别为16.5%/7.2%/4.1%,环比分别 - 0.4/-0.1/-0.2pct [2] - 3月制造业/服务业PMI从业人员指标分别为48.2%/46.5%,环比分别 - 0.4/-0.2pct [2] 微观层面 - 截至4月16日Datayes新增招聘帖数累计同比增长20%,2025年3月新增招聘公司数同比增长2%,新增招聘帖数同比增长17%,1 - 2月新增招聘帖数同比增长17% [3] 分行业看招聘端 - 统计的81个细分行业中,3月同比上涨的细分行业75个,同比下降的行业数6个,家政服务、团购/外卖、风电设备、电机、物流仓储同比增速居前 [4][12] 求职端 - 24Q4 BOSS直聘MAU约5270万,24Q1/Q2/Q3/Q4分别yoy + 17%/25%/30%/28%增速强劲,参考百度搜索指数,11月以来数据未明显改善 [5] 盈利预测与估值 |代码|公司|市值(亿元)|收入(亿元)(2023A/2024E/2025E/2026E)|利润(亿元)(2023A/2024E/2025E/2026E)|FY25PE|历史估值分位数(3M/6M/1Y/3Y)| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |BZ.O|BOSS直聘|462|60/74/83/94|22.2/27/32/37|15|0%/16%/12%/4%| |6100.HK|同道猎聘|18|23/21/21/22|1.1/1.7/1.9/2.0|10|26%/38%/60%/23%| |300662.SZ|科锐国际|61|97/118/138/162|2.0/2.0/2.6/3.1|24|60%/72%/85%/43%| |600861.SH|北京人力|122|379/438/504/577|5.5/8.5/9.6/10.6|13|92%/74%/72%/44%| |600662.SH|外服控股|125|90/222/255/291|5.9/5.9/ - / - |19|89%/ - /79%/40%|[23]