基金经理变动概况 - 9月多位知名或资深基金经理卸任在管基金，包括广发基金刘格菘、融通基金邹曦、兴证全球基金董理等[1] - 中信保诚基金江峰和交银施罗德基金刘鹏所管基金均增聘其他基金经理，两人自此再无独管基金[1] - 共管模式愈发常见，折射出公募业对团队协同的日益倚重[1] 具体基金经理变动案例 - 广发基金刘格菘因工作安排不再管理广发多元新兴，该基金二季度末规模18.32亿元，由周智硕单独管理[2] - 刘格菘在管基金规模曾一度达到800多亿元，目前仍近300亿元，多只权益基金单只规模超50亿元[2] - 兴证全球基金董理因公司安排不再管理兴全趋势投资，该基金为超百亿规模基金，董理在管基金规模从150多亿元锐减至20多亿元[3] - 融通基金邹曦因内部调整不再管理4只基金，拥有24年从业经验、近18年基金经理生涯，至此再无公募基金管理[3] - 交银施罗德基金刘鹏管理的多只基金增聘其他基金经理，刘鹏已无单独管理的基金[3] - 中信保诚基金江峰管理的多只基金增聘其他基金经理，江峰同样已无单独管理的基金产品[4] 变动原因与行业趋势 - 基金经理卸任原因主要包括个人职业规划调整、业绩未达考核标准导致人员优化、公司根据产品定位与策略变动调配基金经理[5] - 增聘基金经理共同管理的目的可能是以老带新培养新人、引入不同能力圈经理实现优势互补、分担管理负荷、为离职提前布局[5][6] - 共管模式可快速补齐策略短板、分散单一决策风险，当独管基金经理连续考核未达标时公司会增聘人手[6] - 公募行业努力削弱基金经理个人影响，更加提倡团队投研体系建设，注重团队化、平台化的协同作战[6] - 投研体系平台化趋势显著，有助于降低对个别核心人物的依赖，提升整体投研效率和决策科学性[6] - 未来基金公司竞争将更侧重于投研平台建设、团队协作效率以及科技赋能能力[6]

基金经理变更 - 广发基金旗下广发多元新兴基金于9月10日发布基金经理变更公告 刘格菘因工作安排离任该基金的基金经理岗位 并由原共同管理该基金的基金经理周智硕单独管理 [2] - 基金经理变更类型为解聘基金经理 共同管理本基金的其他基金经理姓名为周智硕 离任基金经理姓名为刘格菘 [3] 广发多元新兴基金表现 - 广发多元新兴规模为18.32亿元 是刘格菘6只基金里管理规模最小的一只基金 [3] - 该基金年化回报在刘格菘管理的6只基金中最高 刘格菘自2018年11月开始管理 任职近7年时间创造140%的任职回报 年化回报达13.63% [3] - 特别自2024年9月4日股市行情爆发以来 广发多元新兴涨幅达64.32% 大幅领先万得普通股票型基金15个百分点 近两个月因新能源概念股行情走高 基金净值上涨22% [4] 刘格菘管理基金概况 - 刘格菘离任后仍管理5只基金 管理规模合计294亿元 [7] - 其管理的广发行业严选三年持有A任职回报为-39.34% 广发科技先锋任职回报为-1.64% 两只基金管理近五年仍处于亏损状态 [7] - 刘格菘自2021年以来坚守新能源概念股 二季度末前十大重仓股包括赛力斯、圣邦股份、亿纬锂能、阳光电源等新能源股 [5] 新任基金经理背景 - 周智硕于2025年8月21日开始与刘格菘共同管理广发多元新兴 新老交接时间不足一个月 [8] - 周智硕于2025年2月13日加入广发基金 此前曾在工银瑞信基金、建信基金担任基金经理 [8] - 在建信基金近五年期间管理过4只基金 建信智远先锋A任职回报-23.13% 建信优化配置A任职回报-19.63% 建信中小盘A任职回报47.52% 建信潜力新蓝筹A任职回报50.48% [8][10] - 在工银瑞信期间管理两只基金 工银瑞信添泰任职回报11.61% 管理4个月 工银瑞信稳享任职回报1.98% 管理两年零一个季度 [8][10] - 周智硕自2025年8月28日起还与广发基金老将傅友兴共同管理规模达110.34亿元的广发稳健增长A [10]