毕业生总体去向与结构 - 2025届毕业生出国（境）深造比例为8.5%，低于近十年10%的平均水平[2] - 其中本科生出国（境）深造比例为17.3%，硕士生比例为6.6%[2] - 国内重要领域重点单位就业率超过86%，已连续16年保持在80%以上[4] - 2025届毕业生京外就业率达56.3%，连续11年超过50%[5] 主要就业行业与企业 - 毕业生主要流向数字科技龙头企业（如华为、字节跳动、腾讯、阿里巴巴、美团）以及先进制造业与能源/国防相关企业（如比亚迪、国家电网、中国核工业集团、中国兵器工业集团）[7][11] - 签约人数名列前茅的公司包括华为、比亚迪、字节跳动、腾讯、国家电网、美团、阿里巴巴、中国核工业集团、中国兵器工业集团[4] - 2025届赴制造业、能源业就业人数同比增长11%，连续五年持续增长[11] - 历届毕业生就业人数最多的行业是信息传输、软件和信息技术服务业[32] 地域流向变化 - 赴西部和东北地区就业人数连续五年持续增长，2024届数据同比增长16.5%，较2020年翻了一番[5][18] - 2024年进校招聘的西部和东北地区单位近千家，是2021年的2.4倍[22] - 清华大学通过设立“西部东北”招聘专场（邀请近160家单位）和“西部东北人才月”等活动引导地域流向[21] 岗位需求趋势 - 技术岗（如软件开发、算法工程师）成为校招绝对主力，岗位数量最多[28] - AI岗位需求急剧飙升，成为最新趋势[30] - 阿里巴巴数千个校招岗位中，AI类占比近半；美团5000个校招名额中，60%要求“AI产研人才”和“数字化零售人才”；腾讯2025年1万个校招实习生名额中，六成面向AI等技术岗位[31] - 字节跳动2026年校园招聘的研发岗需求量今年再增23%[28] 学校引导措施 - 连续多年设立“大国重器”就业专场，2025届专场集中邀请140余家国防科技工业单位入校招聘[14] - 组织“国防科技人才月”活动，邀请十大军工及下属单位等190余家单位入校宣讲，参与学生超5000人次[14] - 组织毕业生开展“走进制造业、能源业”系列活动，促进学生对重点行业的了解[14] - 与企业在人才培养上深度合作，例如腾讯与清华大学深圳国际研究生院联合打造全国首个“大模型科学与工程”研究生项目[10] 人才质量与国际流动 - 2024届出国（境）深造毕业生中，近七成赴世界排名前50的高校（如斯坦福、牛津、耶鲁）[27] - 根据校友数据，近20年出国留学的校友完成学业后，大部分已归国工作[27] - “清华姚班”培养了大量AI领域顶尖人才，如腾讯首席AI科学家姚顺雨，以及小马智行创始人楼天城、旷视科技联合创始人印奇、唐文斌、杨沐等[33][35]

招聘活动概况与规模 - 2025年“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动于9月下旬至12月中旬举办，现已圆满收官[1] - 活动覆盖全国19个省（直辖市），走进逾100所重点高校[1][2] - 活动累计吸引参聘单位超1.5万家次，提供优质岗位逾50万个次[1] - 线上线下共收到简历超30万份，现场求职人数逾20万人次[1] - 作为年末压轴活动，12月27日至28日将在深圳举办大型综合招聘会，预计超1200家用人单位参与，提供超5万个岗位[1] 活动策略与组织升级 - 相比春季活动，本次秋季活动在招聘范围和周期上全面升级[2] - 空间上从8个重点城市拓展至覆盖全国19个省（直辖市）[2] - 时间上从集中在半个月优化为贯穿整个高等院校秋季学期，形成持续化、常态化招聘态势[2] - 活动按月份分阶段在不同省份展开，9月启动于京津冀及上海山东，10月扩展至东北及华中，11月持续在西北及华东，12月收官于华中地区[2] - 承办地市与高校围绕人才输送、访企拓岗、产学研等方面建立长效合作机制[2] 参与单位与岗位构成 - 活动紧扣广东省20个战略性产业集群发展需求，旨在为新兴产业和未来产业集聚关键人才[3] - 参聘单位阵容强大，涵盖央企、国企、头部民企、科研院所、医疗机构等多元主体[3] - 具体包括南方电网、华润集团等央企，粤财控股、广新控股等省属国企，以及华为、腾讯、比亚迪、广汽集团、美的、小鹏汽车等世界500强企业[3] - 广州国家实验室、鹏城国家实验室、季华实验室等高能级科研平台也参与其中[3] - 岗位覆盖人工智能、集成电路、新能源等前沿领域，包含算法工程师、硬件工程师等技术岗，金融科技、产品精算等高端岗，实习生等储备岗，以及海外销售等国际化岗位[3] 岗位薪酬水平 - 活动释放大量高薪酬岗位，各场次招聘中，超30%岗位年薪超过20万元[4] - 年薪50万元以上乃至百万年薪的岗位超过2.7万个次[4] - 高薪岗位既来自粤港澳大湾区内地城市，也来自粤东西北地区契合高校特色专业的岗位[4] 招聘服务与特色 - 所有招聘岗位依托“粤就业”小程序和广东公共求职招聘服务平台实现信息“一网统揽”[5] - 招聘现场设置AI招聘服务区，提供简历优化、面试练习、智能岗位匹配等服务[5] - 部分专场开设职业形象打造等功能区，提供一站式求职支持[5] - 设立人力资源服务机构专区，提供代招、职业规划、政策咨询等服务[5] - 活动深度融合城市形象、岭南文化、政策宣传等，各城市为毕业生推出涵盖求职、就业、创业、生活等多维度的政策礼包[5] - 现场提供十五运会特许商品、岭南美食等城市礼遇，增强人才对广东的体验感和归属感[5]

新经济行业人才市场整体趋势 - 2025年1-10月新经济行业整体人才供需比升至2.23相当于2.23人争夺1个岗位求职压力增加 [1][3] - 从2025年6月开始每月新经济行业整体新发岗位量超去年同期招聘市场逐渐回暖 [1][3] - 2025年1-10月新发AI岗位量同比攀升543%9月单月同比增幅超过11倍AI岗位量爆发式增长 [1][3] 职场人职业状态变化 - 职业状态“没有变化”的人才占比从2023年的45.30%降至2024年的41.41%2025年进一步降至40.51% [1][3] - “主动辞职”的人才占比显著上升达到21.13%较2023年提升8个百分点较2024年提升2个百分点 [1][3] 热门岗位与人才供需 - 2025年1-10月算法工程师、大模型算法位居新发岗位量最多的岗位榜第一、第二位 [2][4] - AI产品经理、大模型算法、机器人算法位列新发岗位量增幅的Top3 [2][4] - 高性能计算工程师以人才供需比0.31成为人才最紧缺岗位相当于每3个岗位争夺1名求职者 [2][4] - SLAM算法工程师供需比为0.38人才紧缺度紧随高性能计算工程师之后 [2][4] AI相关岗位薪资溢价 - 高薪岗位TOP20的平均月薪均超过6万元AI研发岗占据大半 [2][5] - AI科学家平均月薪突破12.7万元 [2][5] - AIGC算法工程师平均薪资较普通算法工程师高出近18% [2][5] - AI产品经理平均薪资比普通产品经理高出20% [2][5] 重点企业招聘动态 - 字节跳动的新发岗位量在整体人才招聘和AI人才招聘中均断层领先 [2][5] - 追觅成为2025年1-10月新发岗位量增幅最多的企业增幅超过300% [2][5] - 小鹏汽车的新发岗位AI渗透率达19.32%位列所有企业之首相当于每新发5个岗位就有1个与AI相关 [1][2][3][5] 城市招聘格局 - 北京、上海、深圳、杭州、广州继续稳居新发岗位量城市前五 [1][3] - 重庆首次跻身新发岗位量城市前十去年在榜的西安今年跌出前十 [1][3] AI工具使用普及情况 - 超过九成的职场人已经在工作中使用AI工具相较2024年的69.99%增长明显 [2][5] - DeepSeek使用率最高达67.62%豆包以66.68%的使用率紧随其后 [2][5] - ChatGPT以32.31%的使用率排名第三 [2][5]

招聘活动概况 - 湖南省在天津南开大学和天津大学举办“智汇潇湘 才聚湖南”专场招聘活动，作为系列招聘的收官之战 [1] - 活动采用精准对接和务实高效的形式，搭建湖南与天津两地人才交流的桥梁 [1] 招聘规模与岗位信息 - 120家湖南重点招聘单位提供近8000个优质岗位 [3] - 岗位覆盖工程机械、电子信息、生物医药、金融服务等多个行业领域 [3] - 技术类岗位需求占比超过70%，包括算法工程师、AI智能工程师、材料研发工程师等新职业 [3] - 年薪12万元以上岗位超过3500个，年薪20万元以上的高薪岗位达到1100余个 [3] 人才引进与留存政策 - 湖南省省属及央国企每年提供60%的新增岗位面向高校毕业生招聘 [4] - 设立大学生创业投资基金，已征集创业项目3100多个，累计投资超过5亿元 [4] - 创新实施就业政策一致性评价与重大项目岗位信息归集发布机制 [4] - 今年以来，湖南省重大项目共归集岗位6.52万个 [4]

活动概况与成效 - 活动于9月27日晚在苏州吴中区SM广场举办，是一场融合企业招聘、非遗展示与赛事直播的特色人才夜市暨高校毕业生专场招聘会 [1] - 活动汇聚30余家重点企业，提供超过200个优质岗位，吸引上千名高校毕业生及青年求职者参与 [1] - 活动当晚共收到简历超过1800份，超过300人达成初步就业意向，招聘成效显著 [2] 招聘岗位与行业分布 - 招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、运营管理、设计创意等多个方向，满足不同专业学生的需求 [1] - 参与企业包括天瞳威视、汇川技术、安洁科技等，提供算法工程师、自动化控制、PE工程师等高含金量技术岗位 [1] - 针对应届硕士毕业生的最高起薪达到每月1.2万元，部分企业还提供宿舍、班车等福利待遇 [1] 活动形式与创新 - 活动创新性地将企业招聘与苏超联赛直播相结合，在赛事间隙通过巨幕滚动推送招聘信息，营造热血氛围以吸引求职者 [2] - 现场设置非遗文创展区，展示核雕、苏绣、苏作玉雕等，提供互动体验，丰富了活动内容与形式 [1] - 活动实现了“白天赶场忙，晚上求职逛”的轻松求职体验模式，提升了招聘的精准性与效率 [2]

招聘活动概况 - "百万英才汇南粤"2025年N城联动秋季招聘活动将于9月下旬启动，京津冀高校站为首场活动 [1] - 活动已吸引2400多家次企事业单位报名，共释放8.22万个就业岗位 [1] - 参加现场招聘的企事业单位1500多家次，提供岗位6.62万个，招聘规模创新高 [1] 广州市招聘规模与参与单位 - 广州市有近2000家次企事业单位提供岗位总数7.84万个，其中参加21场现场招聘会提供岗位6.23万个 [2] - 招聘规模从春季到秋季逆势上涨 [2] - 参与企业包括世界500强如广汽集团、广药集团、广州建筑集团等，中国500强如广东海大集团、广州小鹏汽车、广发证券等 [2] - 参与单位还包括43家国家级制造业单项冠军、141家省级制造业单项冠军、127家专精特新"小巨人"企业、241家重点规上企业以及147家链主企业 [2] 岗位类型与薪酬水平 - 岗位类型涵盖研发工程师、电气工程师、算法工程师等技术岗，产品经理、业务经理等管理岗，医师、教师、律师等专业岗，以及管培生、实习生等储备岗 [3] - 面向博士的岗位达7881个，面向硕士的岗位约1.36万个，面向本科的岗位约3.98万个，高学历岗位占比显著提升 [3] - 薪酬方面提供100万元以上岗位73个，50万-100万元岗位1965个，20万-50万元岗位约2.3万个 [3] - 以清华大学专场为例，提供岗位7594个，其中博士岗位1164个、年薪50万-100万元岗位998个、年薪100万元以上岗位10个 [3] 招聘战略与产业对接 - 招聘活动紧密围绕广东20个战略性产业集群及广州"12218"现代化产业体系建设需求 [4] - 结合高校优势专业进行精准对接，如北京理工大学对接智能网联与新能源汽车产业，华北电力大学对接新能源与新型储能产业 [4] - 代表性参与企业包括智能网联与新能源汽车产业的华望汽车、因湃电池，生物医药与健康产业的康方药业、云舟生物等 [4] 招聘模式与人才支撑 - 活动主打"小而精、小而美"模式，每场高校专场招聘通过线上、线下方式参加的用人单位不少于100家，提供岗位不少于3000个 [5] - 综合性院校现场参聘单位一般不少于50家，专业性院校现场参聘单位则不少于30家 [5] - 该模式为智能网联与新能源汽车、轨道交通、现代金融等战略性新兴产业提供强有力的人才支撑 [5]

人工智能产业发展现状 - 中国已成为全球人工智能专利最大拥有国，核心产业规模近6000亿元，企业数量超4700家 [1] - 预计到2035年中国人工智能产业规模将达1.73万亿元，占全球市场30.6% [1] - 人工智能技术正加速融入各行业，带来巨大市场增长潜力 [1] 人工智能人才供需情况 - 当前中国人工智能人才缺口超过500万，供求比例达1:10 [1] - 2023年一季度算法工程师岗位招聘需求同比增长44%，机器学习岗位增长18% [1] - 腾讯、京东、字节跳动等企业积极招聘人工智能专业人才，注重实践能力与行业知识结合 [1] 企业人才需求特点 - 算法工程师、大模型技术研究员成为热门岗位 [1] - 企业需要既精通AI技术又了解具体行业的复合型人才 [1] - 艾迪精密机械今年开放300多个智能制造岗位，重点招聘机械电子、软件工程等专业人才 [1] 智能制造转型案例 - 双鹿电池通过AI算法优化生产流程、智慧能源系统降低能耗，取得显著成效 [2] - 双鹿电池计划未来3年将智能制造人才比重从9%提升至20% [2] - 企业通过校企合作、内部培养等方式加大智能制造人才招聘力度 [2]

就业形势总体稳定 - 一季度全国城镇新增就业308万人 同比增加5万人 快于时序进度 [2] - 城镇调查失业率一季度均值5.3% 低于预期控制目标 [2] - 高校毕业生 农民工 困难人员等重点群体就业平稳 [2] 劳动力市场特点 - 生活服务 交通物流 居民服务等行业招聘需求同比增长 [3] - 机器人算法工程师等人工智能岗位需求同比增长超30% [3] - 一线城市高技术岗位招聘占比超30% [3] - AI岗位平均薪资高于传统岗位40% [3] 新质生产力带动就业 - 人工智能 机器人技术进步催生算法工程师等新型职业 [4] - 技术迭代推动传统产业向智能化 数字化转型 [5] - 制造业自动化催生机器人操作员 AI训练师等衍生岗位 [3] 政策支持措施 - 下拨667亿元中央就业补助资金 [5] - 小微企业最高授信5000万元 个人最高授信1000万元 [5] - 出台激励政策围绕新质生产力发展 消费新热点等重点领域加大岗位释放 [3] - 延续实施失业保险稳岗惠民政策措施 [6] - 提出17条政策举措促进高校毕业生等青年就业创业 [6] 政策效果与展望 - 参与培训者就业竞争力提升60% 收入溢价显著 [3] - 减税降费 社保补贴等政策减轻企业负担稳定岗位 [7] - 创业扶持政策创造新就业机会 [7] - 职业技能培训提升劳动者市场竞争力 [7]