融资计划 - 公司拟向特定对象发行A股股票募集资金不超过7.1亿元 [2] 资金用途 - 募集资金扣除发行费用后将用于标签标识印刷材料扩产项目 [2] - 募集资金扣除发行费用后将用于电子级功能材料扩产升级项目 [2] - 募集资金扣除发行费用后将用于研发中心升级项目 [2] - 募集资金扣除发行费用后将用于补充流动资金 [2]

公司合作与订单 - 星尘智能与仙工智能达成人形机器人千台级订单战略合作 计划两年内落地 聚焦工业、制造、仓储、物流等场景大规模分阶段部署 [3] - 订单规模达千台级 属行业少数企业能达到的量级 目前第一梯队企业订单规模普遍为百台级 [3] - 合作采用"核心部件+整机应用"模式 星尘智能提供绳驱机器人整机 仙工智能提供控制器系统 双方联合构建AI机器人平台 [3] 技术路线与优势 - 星尘智能绳驱机器人模拟人类肌腱用力方式 具备高动态响应、高灵巧操作与高交互安全优势 适用于物料配送、装配搬运、协作操作等场景 [3] - 绳驱传动技术具备仿生性强、高分辨率力控制优点 适合需精细触觉反馈的AI任务 该技术已在工业场景应用数十年 [4] - 仙工智能控制器保障工业级可靠性和成本优势 其全球客户包括飞利浦、施耐德、西门子等企业 [3] 商业化进展与挑战 - 绳驱路线目前介于早期商业化与成长期之间 存在摩擦损耗、预紧力稳定性、控制算法和系统集成复杂度三大工程难题 [4][5] - 公司通过混合刚柔体动力学建模实现高精度动态轨迹跟踪与实时响应 优化传动机制和制造工艺以提升耐久性和稳定性 [5] - 硬件端泛人形机器人已达到物流场景商业化门槛 在两年收回成本假设下 投入产出比已与分拣工人持平 [5] 市场发展与场景拓展 - 机器人行业2025年发展至新高点 一级市场融资活跃 技术路线多元突破 商业落地多场景试水 [4] - 首批落地场景聚焦工业制造仓储物流 未来将借助仙工智能客户资源拓展至3C、汽车、自动化设备等细分场景 [4] - 2025年下半年泛人形机器人在物流场景将逐步从demo场景转向交付客户试用阶段 [5]

深得特朗普支持的反疫苗卫生部长 莫纳雷兹被解职时距其提名获确认尚不足一个月。黄严忠称，尽管CDC在组织上隶属HHS，但其主任 的任命与解雇通常由总统直接决定。 在特朗普提名莫纳雷兹前，白宫撤回了最初提名的前国会议员韦尔登（Dave Weldon），后者持有鲜明 的反疫苗立场，这引发了共和党内部的担忧，因此未能获得足够的确认票。部分CDC官员曾对莫纳雷 兹的任命表示乐观，认为她能够与HHS领导层建立有效沟通并维持科学标准。 然而，这一期望迅速破灭。据报道，肯尼迪与莫纳雷兹的冲突爆发于后者被要求解雇CDC高级领导 层，并撤销某些疫苗的批准，同时通过免疫实践咨询委员会未来提出的疫苗建议。在肯尼迪的领导下， 该委员会更强调疫苗的潜在风险，而非其所预防的疾病。当莫纳雷兹拒绝执行这些指令时，肯尼迪要求 其辞职。 专家称，近期事件显示CDC内部运作与外部信任正遭遇严峻挑战。 美国公共卫生机构正面临前所未有的危机。 8月底，因与持疫苗怀疑立场的美国卫生与公共服务部（HHS）部长肯尼迪（Robert F. Kennedy, Jr.）发 生理念冲突，美国疾病控制与预防中心（CDC）主任莫纳雷兹（Susan Monarez）在任职 ...

核心观点 - 美国公司CEO离职率创历史新高 上半年达1358人同比增长9% 为2002年追踪以来最高水平[1] - 标普500指数公司CEO更换率达2005年以来最快速度 截至7月已有41位CEO离职 去年全年为49位[1] - 离职潮受多重因素驱动 包括经济不确定性、企业价值观转变、关税影响、技术变革及激进投资者压力[1] 行业影响分布 - 政府和非营利领域CEO离职数最高达286人[3] - 科技行业CEO离职149人[3] - 医疗保健行业CEO离职133人[3] - 娱乐休闲行业CEO离职111人[3] - 消费品行业CEO离职41人 零售业CEO离职38人同比增长100%[4] 驱动因素分析 - 激进投资者针对业绩落后公司施压 去年标普500更换CEO的公司中42%股东回报率处末位25%[2] - 董事会对不道德行为容忍度降低 独立董事增多及多元化重视推动治理标准提升[2] - 高通胀、地缘政治和贸易战增加CEO工作挑战[1] - 非营利组织受政策变革压力显著 环境高度不稳定[3] 继任模式变化 - 33%新任CEO为临时任命 较去年同期的9%大幅上升[4] - 首席财务官流动率达56%创七年新高 常被视为CEO潜在继任者[4] - 短期继任方案增加反映企业应对领导层危机的紧迫性[4] 典型案例 - 肯维公司因股价两年下跌16%（同期标普涨40%）更换CEO以释放股东价值[2] - 投资者将CEO解雇视为对公司战略失败的公投机制[2]

CEO离职总体情况 - 今年上半年美国公司CEO离职总人数达到1358人 较去年同期增加9% 创2002年以来最高水平[1] - 7月单月有123名CEO离职[1] - 截至7月 标普500指数公司至少有41位CEO离职 按年率计算为2005年以来最快退出速度[1] 离职原因分析 - 高通胀 地缘政治和贸易战给CEO工作带来挑战[3] - 董事会对不道德行为容忍度降低[3][4] - 激进投资者施压要求变革 42%更换CEO的公司股东总回报率排在倒数25%内[3] - 肯维公司因股价下跌超16%而更换CEO 同期标普指数上涨约40%[3] 行业分布特征 - 政府和非营利领域CEO离职286人 成为流动性最高行业[5] - 科技行业149人离职 医疗保健行业133人离职[5] - 娱乐休闲领域111人离职[5] - 消费品公司41人离职 零售业38人离职 较去年同期增长100%[5] 继任安排趋势 - 上半年33%新任CEO为临时任命 去年同期比例仅为9%[5] - 首席财务官更替率达到历史新高[5] - 全球首席财务官流动率56% 同比上升至七年最高水平[6]

股价表现与市值突破 - 百济神州A股股价在9月2日上午大涨9.84% 总市值达到5074亿元 成为A股市值最高的医药股 下午1点39分市值仍为5023亿元 这是公司A股市值首次突破五千亿元 [1] - 2025年以来百济神州A股股价涨幅实现翻倍 医药行业在2025年上半年迎来价值重估 [1] - A股医药板块历史上恒瑞医药曾在2020年6月22日市值盘中突破5000亿元 [1] 财务业绩突破 - 2025年上半年营业收入175.18亿元 同比增长46% 归属于母公司所有者的净利润4.5亿元 实现扭亏为盈 [1] - 这是百济神州历史上首次依靠产品上市销售而非对外授权实现真正意义上的盈利 [1] 核心产品贡献 - 盈利主要来自自主研发产品百悦泽(泽布替尼)和百泽安(替雷利珠单抗)以及安进授权产品的销售增长 [3] - 百悦泽是全球获批适应证最广泛的BTK抑制剂 已在全球75个市场获批 收入达125.27亿元 占公司营收比例72% [3] 研发管线进展 - 索托克拉(BCL2抑制剂)用于治疗复发/难治性慢性淋巴细胞白血病和复发/难治性套细胞淋巴瘤的上市申请在中国已获受理并被纳入优先审评 [4] - 计划2025年下半年向美国和其他全球监管部门递交索托克拉用于治疗复发/难治性套细胞淋巴瘤的上市申请 [4] - 计划2025年下半年启动BTK CDAC针对匹妥布替尼的3期头对头试验 [4] 市场竞争与战略定位 - 百济神州收入过于依赖百悦泽 百悦泽在BTK市场竞争激烈背景下能否保持高增长引发市场担忧 [3] - 公司通过百悦泽、索托克拉、BTK CDAC三款差异化产品组合 瞄准全球120亿美元的慢性淋巴细胞白血病市场 [4] - 索托克拉和BTK CDAC均有潜力成为全球范围内同类最佳药物 [3][4]

融资计划 - 山东黄金拟以每股28.58港元配售最多1.365亿股H股新股 预计筹资总额5亿美元（约39.01亿港元）[1][2] - 配售价较前一日收盘价31.4港元折让近9% 融资净额将用于偿还债务[2] - 配售完成后港股股价下跌1.66%至30.88港元 A股微跌0.08%至35.91元[2][3] 行业融资动态 - 紫金矿业拟分拆紫金黄金国际至港交所上市 并重组境外黄金矿山资产[4] - 赤峰黄金完成港股IPO 发行价13.72港元/股 募资28.2亿港元 其中50%用于矿山勘探开发 40%用于项目收购[4] - 招金矿业2024年4月以13.2港元配售1.32亿股获净融资17.25亿港元 2025年3月以14.16港元配售1.4亿股募资近20亿港元用于营运及还贷[4] 财务表现 - 山东黄金2025年上半年矿产金产量24.71吨 自产金销量23.6吨[2] - 营业收入567.66亿元 同比增加109.92亿元（增幅24.01%）[2] - 净利润28.08亿元 同比增加14.25亿元（增幅102.98%） 加权平均净资产收益率9.81%（同比增4.8个百分点）[2] 黄金市场环境 - 伦敦现货黄金9月2日站上3500美元/盎司关口 最高触及3508.69美元/盎司创历史新高[2] - 分析师预期2025年底前金价有望达到3650美元/盎司 对金矿股形成支撑[5] - 港股资金面充足 金矿股业绩受金价上涨推动 融资反映企业战略布局需求[6] 市场反应与评估 - 山东黄金配股计划披露后股价未显著下跌 反映市场对金价走势持正面看法[2][6] - 大量融资可能增加股份供应 对股价造成短期压力[6] - 金矿股属于周期股 若金价上升动力不足可能出现较大幅度回落[6]

与此同时，宜家在华推出的小店项目也将在新财年陆续扩张。第一财经记者采访了解到，所谓小店即数 百平方米门店面积的"宜家设计订购中心"，相比于宜家标准商场，"宜家设计订购中心"是一种规模更 小、更社区化的线下门店，提供个性化设计服务。此前该业态已经在深圳开设了门店，新财年内宜家中 国计划在更多城市开设该业态小店。此外，数字化也是宜家在新财年的一大策略。 未来零售市场的竞争将更多元化。 从价格到产品，如今零售业的比拼越来越激烈。9月2日，宜家中国举行2026财年启动会，正式推出全新 本土化品牌定位，明确在2026财年计划为"更低价产品"在中国市场投入1.6亿元。 宜家中国表示，在2026财年，将启用全新品牌定位"家给生活更多"。新财年里，宜家中国拟推出超过 1600件家具及家居新品、23个新品系列等。根据计划，宜家中国在新财年会投入1.6亿元来聚焦和推广 150款"更低价格产品"，其中70%的投资将集中在最受消费者喜爱的畅销产品上。过去两个财年，宜家 中国已累计投资6.73亿元推出更多"更低价格产品"。 如今零售市场竞争激烈，更高性价比和更平价的商品成为商家竞争焦点，无论是山姆会员商店不断改善 供应链还是盒马关闭所 ...

据中国外交部消息，自2025年9月15日至2026年9月14日，中国对俄罗斯持普通护照人员试行免签政策。 航班管家数据显示，相比疫情前，目前中俄航班恢复率99.2%。去哪儿指数数据显示，消息发布后的半 小时内，去哪儿平台上以莫斯科为出发地的机票搜索量周同比增长近一倍，瞬时搜索量最高达到近4 倍。其中，莫斯科到北京的机票搜索量最高，平均含税价格1415元。 （文章来源：第一财经） ...

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