织别这些心梗征兆。 | 突发严重胸口疼 I l 痛、胸闷或压迫感 | I | 烦躁不安、冒冷 十、恐惧或濒死感! I 呼吸困难、 I 晕厥 恶心、呕吐等易被 rea 忽略的症状 中国新年报 甜普 下 什么是隐性心梗了 *8 脊炎 急性心肌梗死是心脏血 管阻塞导致心肌急性坏 死。从血管堵塞20分 钟后心肌就开始坏死, 时间就是生命。发病后 120分钟内是打通血管 的"黄金救治窗口"。 kk 低温刺激会使人体血管收缩、血压升 高,增加心脏负担。同时,呼吸道感染 高发也会加重心血管系统压力,促使斑 块破裂,引发急性心梗。 s we was a was a change way 0-12 1995 甜音 随着近日多地迎来大幅降温，患高血压、高血糖、血脂异常、肥胖等人群以及老年人脆弱的血管正面临 季节性考验，医院心脑血管科室随之进入一年中最忙碌的时节。 由国家卫生健康委员会指导、国家心血管病中心主持编撰的《中国心血管健康与疾病报告2024》数据显 示，2021年，心血管疾病（CVD）位居中国城乡居民疾病死亡构成比首位，高于肿瘤及其他疾病，分 别占农村、城市死因的48.98%和47.35%。随着心血管危险因素负担加重以及 ...

中央财经大学文化传媒学院院长朱飞表示，期待国考招录放宽年龄的举措能产生"示范效应"，使就业市 场跳出"唯年龄论"。"每个单位的实际情况和用人需求不尽相同，在招聘年轻人才的同时，也可以同时 兼顾各年龄段的人，不要人为设置年龄限制，使大量处于职业黄金期的技术骨干、管理人才被拒之门 外，导致人才闲置浪费。"朱飞说。 据统计，国考招录计划从2019年至2025年的人数分别为1.45万、2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96 万、3.97万人。尽管连年扩招，但增长幅度已放缓。2026年国考计划招录3.81万人，比上年减少1600人 左右。 "建议相关法律法规关于反对年龄歧视的相关内容要更加具体化，实践中，劳动监察要发挥更大作用， 构建公平有效的劳动力市场。"赵忠说。 "国考年龄放宽可以被理解为一次'精准施策'和'制度优化'，不是'普惠性'扩招，短期看，并不会给今年 的国考带来太大变化。"中公教育副总裁何玓在接受记者采访时说，从考生角度而言，国考竞争激烈态 势不会发生质变，备考的核心依然是考生自身实力。 "对招录机关而言，年龄放宽对某些特殊岗位、特定人才，提供了更广阔的人才选拔面。作为国家人才 选拔的重 ...

最近，我搬了一次家，不是物理空间维度的搬家，而是在电子空间。 简单来说，我把某社交平台的个人主页分类清空了，将大部分展示内容都"收纳"起来，准备日后再择 机"搬回"。 这种因社交需求变化而更换社交平台或账号的方式，被年轻人叫作"电子搬家"。 这次"搬家"的理由并不复杂，主要是为了维持工作形象。我常使用该社交平台用于工作沟通，但是近期 有了新的爱好后，总想在主页发帖讨论、展示爱好。 对于我的工作来说，理想的职业形象应该是专业的、理性的、成熟的，而我的新爱好却是松弛的、感性 的，甚至是有点幼稚的。起初还不觉得什么，直到有一天，一名同好网友点进我的讨论帖评论道："原 来记者也会玩这个啊。" 那一瞬间，有种隐私被窥破后淡淡的羞耻感。我知道，这个"家"必须得"搬"了！ "搬家"的过程有点复杂，主要集中在"家具"的取舍上，哪些内容可以被展示出来，哪些内容不太适合主 页的整体"装潢"，都要根据平台的人设调整。最终，我还是决定将人设让渡给工作需求，继续保持"精 装修"后专业知性的风格。至于我那些不务正业的"家具"，只能暂时收起，准备再开个不为人知的小 号，"搬迁"到我的"二套房"里。 像我一样在网络上"电子搬家"、反复迁徙的 ...

国考招录基本情况 - 2026年度国考共有371.8万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1 [1] - 2026年国考计划招录3.81万人，较上年减少约1600人 [3] - 国考招录计划人数从2019年的1.45万增长至2025年的3.97万，但增长幅度已放缓 [3] 年龄限制放宽政策 - 报考者年龄条件放宽，一般为18周岁以上、38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下，与以往规定的年龄上限相比均放宽了3岁 [1] - 该举措被视为与延迟退休制度性改革相适应的制度优化 [1] - 上海、四川、山东、新疆、贵州等多地已率先探索放宽公职类考试年龄限制，部分岗位年龄要求放宽至45周岁以下 [2] 招录结构特征与动因 - 税务系统是招录主体，2026年计划招录25004人，约占总招录人数的65.6% [3] - 税务系统大规模招录源于80年代初招录员工集中退休产生大量空缺编制，以及税收监管升级和数字化转型增加对金融、会计、统计、计算机等专业人才需求 [3] 市场趋势与考生动机 - 国考报名人数持续创新高，反映高校毕业生在应对经济社会环境变化时对公务员和事业单位岗位稳定性的偏好 [4] - 公务员岗位较高的社会认同感、完善的社会保障体系以及服务社会、参与治理的个人理想是吸引考生的重要因素 [4] 政策影响与行业观点 - 年龄放宽政策被认为是精准施策，短期内不会改变国考竞争激烈的态势，备考核心仍是考生自身实力 [2] - 该政策为特殊岗位和特定人才提供了更广阔选拔面，体现了公务员制度在保持稳定性的同时进行灵活调整以适应社会发展 [2] - 政策有望产生示范效应，推动就业市场跳出唯年龄论，避免各年龄段技术骨干和管理人才被闲置浪费 [3]

国考招录规模与竞争态势 - 2026年度国家公务员考试共有371.8万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1 [1] - 2026年国考计划招录3.81万人，较上年减少约1600人 [3] - 国考招录计划人数从2019年的1.45万增长至2025年的3.97万，但增长幅度已放缓 [3] 年龄限制放宽政策 - 报考者年龄条件放宽，一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽至43周岁以下 [1] - 此次调整与以往规定的35周岁和40周岁的年龄上限相比，两类人群的报考年龄限制均放宽了3岁 [1] - 上海、四川眉山、遂宁、山东、新疆、贵州等地在2025年公职类考试或事业单位招聘中已率先探索将年龄限制放宽至38周岁或45周岁以下 [2] 政策调整的背景与意义 - 国考放宽年龄被视为与延迟退休制度性改革相适应的举措 [1] - 政策调整具有风向标意义，体现了公务员制度在保持稳定性的同时进行灵活调整，以适应社会发展需要 [2] - 放宽年龄限制可为特殊岗位和特定人才提供更广阔的人才选拔面 [2] 招录结构特点与驱动因素 - 2026年国考税务系统计划招录25004人，约占总招录人数的65.6% [3] - 税务系统大规模招录与面临一波在岗人员集中退休高峰有关，税收监管升级和数字化转型增加了对金融、会计、统计、计算机等专业人才的需求 [3] 报名人数创新高的动因分析 - 公务员和事业单位岗位的稳定性、社会认同感较高，且具有完善的社会保障体系，是高校毕业生应对经济社会环境变化时的重要职业选择 [4] - 不少年轻人有服务社会、参与国家和社会治理的理想，考公是实现个人价值的重要途径 [4]

广西大学生态保护与绿色发展协会（绿协）概况 - 绿协是广西大学林学院的学生社团，成员主要由硕士生和博士生组成，拥有30余名稳定社员及2到3位专业指导老师 [3] - 协会的一大特色是跨专业合作：生态学专业学生负责物种鉴定与监测，林学专业学生主理植被修复，风景园林专业学生则将生态数据可视化呈现 [3] - 协会的视野从鸟类保护扩展到整个生态系统，关注兽类、植物、大型真菌、两栖爬行动物、昆虫等其他类群 [6] 校园生物多样性监测成果 - 据最新数据统计，共有271种鸟类曾在广西大学校园落脚，约占广西总鸟种的1/3，其中包含国家一级保护野生动物3种，国家二级保护野生动物39种 [1] - 2024年3月，团队在校园内发现广西壮族自治区未有记录的物种灰燕鸻，系国家二级保护野生动物，为广西地区首次记录 [2] - 团队在桂西南喀斯特山区布设了20个人工补水点，目前已监测到超过20种鸟类和哺乳动物的行为记录，包括国家一级保护野生动物白头叶猴和国家二级保护野生动物褐翅鸦鹃 [3] 重要物种发现与生态修复实践 - 团队在广西山口红树林生态国家级自然保护区观测到6只国家一级保护野生动物白鹤，此为该保护区建立以来首次记录到白鹤的明确踪迹，且该群白鹤在此停留长达70余天完成越冬 [4][5] - 针对崇左扶绥一带湿地因农业活动导致候鸟数量锐减的问题，团队通过种植具有净化功能的植物、增设鱼巢等方式进行生态修复 [2] - 团队连续3年动态监测广西防城港山心沙岛的水鸟种群状况，并通过科学数据分析有效指引了水鸟与栖息地的保育工作 [6] 生态科普与社会服务 - 团队累计组织志愿者1885人次，服务总时长超7000小时，受益人数超过2万人 [8] - 科普活动形式多样，包括走进南宁市小学为300多名小学生开展"绿野科普行"、在广西科技馆设置主题展区吸引数千名大中小学生参与、在花卉公园开展主题活动等 [8] - 针对公众对幼鸟的常见误解，团队耐心科普繁殖季幼鸟学飞或掉落出巢是自然现象，成鸟通常在附近，不应随意干预 [7] 生态保护与经济发展的协同探索 - 团队积极探索"观鸟经济"的发展路径，通过开展观鸟活动、培训生态导览员等方式，推动生态保护与地区经济协同发展，为乡村振兴注入新动能 [7]

校园演出活动热度与参与度 - 一项面向全国高校大学生的问卷调查显示，84.50%的受访者在过去一年内在学校舞台观看过社团演出，观看频率超过2次的受访者占比达到60.19%[3] - 学生了解校园社团演出的主要渠道包括校园海报和传单（65.03%）、微信朋友圈和公众号推送（59.08%）、同学和朋友推荐（56.38%）以及学校官网通知（50.81%）[3] - 天津大学团委推出的迎新文化季在9月精心打造了15场文化活动，涵盖五大主题板块[3] 受欢迎的演出类型与社团规模 - 调查发现，舞蹈类表演（52.96%）和脱口秀等喜剧演出（52.64%）最受欢迎，音乐剧（44.02%）、乐队声乐（40.37%）、话剧（39.76%）等也受到不同程度欢迎[5] - 天津大学北洋艺术团总人数常年维持在2000人左右，每年文艺演出近百场，其品牌活动“周末音乐会”自1997年起已演出上千场[4] - 华中科技大学音乐剧社约有85名成员，每学期举办两场演出，小型演出一般吸引100名观众，大型演出能吸引至少400名观众[6] 学生参与动机与收获 - 学生观看高校社团演出的主要原因包括更高的演出专业性（53.98%）、更便利的演出时间和地点（52.87%）、更有知名度的剧目（47.70%）[6] - 73.07%的受访大学生认为社团演出丰富了课余生活，61.67%认为其提供了展示自我的平台，57.43%认为其提升了校园艺术氛围[7] - 参与演出类社团的学生中，67.01%担任过演员，29.06%担任过导演、编剧等创作骨干，54.44%认为自身专业技能得到提升，50.13%结识了志同道合的伙伴[9][10] 社团运营与挑战 - 影响高校演出类社团发展的因素包括成员时间精力难协调（57.61%）、经费不足及场地租赁开销大（49.37%）、缺乏专业指导（39.47%）[12] - 学生对社团发展的期待包括配备艺术指导老师（49.37%）、设立稳定的活动专项资金（49.11%）、提供固定且专业的排练演出场地（47.84%）[13] - 天津大学北洋合唱团探索“原创”路线，在2025世界合唱节荣获混声合唱组金奖冠军；江西服装学院大型音乐舞台剧《服装赋》汇聚300多名师生，已演出5次[9][10] 创新实践与社会延伸 - 芜湖学院戏曲社将戏曲与流行元素融合创作的短视频获赞超30万，相关作品点赞量突破40万，并将线上经验转化为实践成果，在省级比赛中获奖[8] - 社团活动为学生提供了锻炼平台，如提升团队协作与沟通能力（49.37%）、增强自信心与表达能力（37.69%）、锻炼组织管理能力（15.10%）[10] - 天津大学天美工作室已在音乐平台开设官方账号并认证为平台音乐人，学生从中找到社交与艺术的双重乐趣，能释放情绪、调节心情[13]

大赛概况与规模 - 中国国际大学生创新大赛（2025）冠军争夺赛于10月15日在河南落下帷幕，由教育部等11部门会同河南省人民政府主办，吸引了全球161个国家和地区的5673所高校参与 [1] - 大赛规模从2015年首届的3.6万余个项目，跃升至2025年的619万个项目，共有2443万人次报名 [11] 人工智能与前沿技术领域 - 冠军团队王冠项目致力于突破现有传统架构在逻辑推理等综合能力上的限制，打造具备通用能力和深度思维的自主可控AI基础模型，目标是让AI像人一样思考 [2] - 电子科技大学团队项目“太虚方寸”是一款面向未来6G通信的毫米波高集成封装阵列天线，致力于攻克6G核心技术并实现国产化替代，目前已申请15项发明专利 [10] - 哈尔滨工业大学本科生团队项目“磁合星枢”是面向巨星座建设的新体制卫星平台，部分技术已得到工程验证，目标是为中国低轨巨型星座建设贡献新方案 [10] 社会需求与特定行业应用 - 浙江大学陈奕好领导的Voxsee团队由本科生组成，专注于为视障群体开发一款颈挂式无障碍智能辅具，将AI硬件技术应用于解决特定社会需求 [5] - 福建农林大学“农创兔芯”项目紧抓宠物兔都市消费新机遇，依托直播电商平台建立以宠物兔为核心的业务体系，2024年营业额达1247万元 [11] - 南京理工大学高翔宇通过材料专业相关项目证明该学科在就业和升学方面的价值与无限可能 [3] 高校创新创业教育生态 - 清华大学持续推进“三位一体、三创融合、开放共享”的创新创业创意教育体系，将创新创业教育贯穿人才培养全过程 [9] - 郑州大学着力完善“科研反哺教学、赛事驱动转化”的长效机制，将学科专业交叉从“偶发”变为“常态”，并将“兴趣驱动、项目贯穿、梯队建设”理念融入人才培养方案 [7] - 兰州理工大学在本科生培养方案中设置6个创新创业教育学分，建设了6000多平方米的“红柳创客梦工厂”，并引导学生将项目与区域经济特色及地方产业聚焦 [8] - 福建农林大学通过打破院系壁垒支持复合型团队成长，组建了12人跨领域导师组，形成“技术+产业+赛事”三维指导体系，并建立跨学院实验室共享机制 [10]

人工智能在教育领域的应用现状 - 城乡之间在AI设备的拥有率、使用频率和功能理解上已出现明显差距，城市未成年人在AI学习机等智能设备的普及率上显著高于农村[1] - 人工智能在教育领域的应用被认为会加剧城乡教育不平衡的风险[1] 乡村学校对AI技术的应用与效果 - 南京市永泰路小学利用AI软件辅助美术教学，将学生画作进行加工使其动起来，激发了孩子们的想象力[2] - 该校语文老师使用AI分析每一位孩子的朗读音频，迅速了解常念错、念漏的字，实现针对性教学[3] - 数学老师利用智能研修平台上传课例，发现超过42.2%的孩子课堂上会出现走神情况，进而将教学活动时间缩短到9分钟之内以提高互动[3] - 音乐老师将音乐课本中的文化知识利用AI制作成动画片，显著提高了低年级学生的课堂抬头率和学习兴趣[4][5] - AI技术的普及正悄悄改变教师的教和学生的学，重塑教育新生态，努力让每个孩子都被关注并得到个性化成长[5] AI技术在实验教学中的创新应用 - 南京江北新区玉带实验学校在图书馆内使用VR显示屏和智能设备，让九年级学生进行虚拟化学实验，以克服部分实验的危险性和药品存储困难[6][7] - 学生通过操控虚拟实验器具完成实验，不当操作会导致虚拟“爆炸”，成功激活了学生的探索热情，使个别学生成绩“直线拉升”[7][8] - AI设备的高频率使用留下了屏幕指痕和细微刮痕，被视为学生积极学习的证据，设备后来被搬进图书馆对所有学生开放[8][9] AI与传统文化及乡村教育优势的结合 - 南京市高淳区宝塔小学利用AI技术点亮乡土记忆，智慧屏可以讲述关于花灯的故事并与之互动，让非遗“活”起来[10] - 在“教育智能体”辅助下，陶艺社团学生设计制作“中国龙”“粽子”等陶瓷作品，将想象具象化并成品落地[10][11] - 学生通过向AI提问自主学习，解决了作品开裂和尺寸缩小等陶艺制作问题，AI成为传承创新传统文化的“新伙伴”[11][12] 政策支持与宏观影响 - 南京市教育局着力促进城市、乡村教育公平，利用AI技术驱动探索课堂交互、教学的新形式[12] - 应用AI智能平台鼓励教师学习AI技术，立足乡村教育工作痛点实现AI破局，有效弥合“数字鸿沟”[12]

“开盒”行为的定义与特征 - “开盒”被描述为一种新型网络暴力行为，是“人肉搜索”的升级版，其过程被比喻为“数字时代的游街”，通过琐碎信息层层扒出受害者的真实身份、住址、亲属关系等隐私[2] - 该行为在文化、娱乐、体育等“饭圈”领域最为高发，粉丝群体对立情绪强烈、组织化程度高、法律意识淡薄，常将其视为情绪宣泄或“维权”工具[6] “开盒”黑色产业链的运作模式 - 产业链已发展成熟，形成明确分工，服务在部分境外社交平台和群组中被公开叫卖，价格从几十元到数百元不等，信息收集、整合到实施攻击的每个环节都被明码标价[3] - 产业链运作依赖“黑库”、“白库”和“内鬼”的多线配合：“黑库”指海外“社工库”，攻击者利用已泄露的账号密码进行“撞库攻击”；“白库”指通过社交媒体等公开渠道搜集的零散个人信息，经整合后产生巨大风险；“内鬼”则利用职务之便违规售卖用户信息或以“开盒”为名进行诈骗[4][5] 平台治理措施与成效 - 平台运用AI技术并辅以人工卧底进行识别，近一年来处置了超过1200万条“开盒”信息，打击了7000多个违规账号[7] - 技术小组正推动建立跨平台协作机制，认为单打独斗难以根治问题，需要整个行业形成合力[7] 行业技术防护建议 - 建议对“数字身份”实行分类管理，将重要账号与娱乐社交账号分开，使用不同等级的手机号和安全保护，以降低关联风险[8] - 提出具体防护策略，如在密码找回时设置“反向提示词”，或对不重要的网站使用“弱口令”以污染黑产数据库，增加“开盒”者的筛选成本[9] 法律背景与司法实践 - 根据最高人民法院工作报告，过去一年有383名网暴者因“开盒”行为涉嫌侵犯公民个人信息罪等被定罪判刑[6] - 最高法、最高检、公安部联合发布的指导意见明确指出，组织“人肉搜索”情节严重者，以侵犯公民个人信息罪定罪处罚，侵犯他人人格权的需承担民事责任[9]