文章核心观点 - 内蒙古共青团通过制度化设计，推动青年突击队从临时性组织转变为常态化、体系化支撑高质量发展的核心力量，并构建了从技术攻关到产业应用的闭环机制 [1][2][3] 青年突击队的制度化与体系化建设 - 团内蒙古区委构建“1+4+5”工作体系，建立动态管理、资源对接、典型选树机制，形成“一个产业、一支队伍、一个智囊团”的精准培育模式 [3] - 已筹备组建4支“跨区域、跨行业、跨单位”示范性青年突击队，以破解重大战略任务中的协同难题，并聚焦能源保供等关键领域 [2] - 通过举办全区青年能手全领域展示交流活动和青年突击队项目大赛，吸引111支来自高校、企业、科研院所和基层一线的青年队伍参与，推动创新项目从想法走向产业一线 [1] 青年突击队在具体领域的实践与成果 - 在生态治理领域，巴彦淖尔市磴口县“三北治沙青年突击队”凭借“光伏板上治沙+板下种植”的一体化治沙方案在大赛中脱颖而出，队伍已壮大至42人，平均年龄不到30岁，并荣获2025年度“中国青年五四奖章集体” [2] - 在能源建设领域，乌兰察布市国家电投集团察哈尔新能源公司“追风”青年突击队承担全球陆上单体最大风电项目——乌兰察布风电基地一期600万千瓦示范项目建设，其“精细管理+红线护航”攻坚模式被纳入“十四五”全国引领性劳动竞赛典型案例 [2] - 在科技创新与农业领域，青年力量在河套平原试验田攻关硬质小麦育种，以科技赋能盐碱地改造 [1] 青年突击队的功能定位与发展目标 - 青年突击队被定位为政策落地的“前哨站”、技术攻关的“生力军”、绿色转型的“先锋队” [3] - 目标是推动青年突击队融入高质量发展的主战场，让青年在建设现代化内蒙古的实践中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材 [3] - 赛事机制的核心是构建“技术攻关-成果转化-产业应用”闭环，不仅遴选优秀项目，更注重解决实际问题 [1]

文章核心观点 - 许昌市建安区学雷锋服务中心通过创新“行业+社区”服务模式，成功将快递、外卖、网约车等新兴领域青年组织起来，使其从基层治理的旁观者转变为积极参与者，有效提升了社区服务的覆盖面和问题解决效率 [2] - 该模式构建了“社区党委+团支部+青年志愿者”三级联动体系，并设立了多种服务岗位，将新兴领域青年的职业特性转化为基层治理优势，如利用其流动性成为社区的“流动探头”和“眼睛耳朵” [2][5] - 通过提供精准的服务保障和技能培训，团组织增强了凝聚力，吸引了超过2000名注册志愿者和大量流动青年加入，使雷锋精神在现代城市治理中持续焕发活力 [2][8] 组织架构与运营模式 - 团支部成立于2019年，并于2025年初探索出“行业+社区”服务模式，以应对新兴领域青年分散、流动的特点 [2] - 推行“团员青年向社区报到领岗”制度，设立民生服务岗、治理观察岗、文明劝导岗等，明确岗位职责 [2] - 构建了“社区党委+团支部+青年志愿者”的三级联动体系，将组织力量深入基层 [2] 志愿者队伍规模与构成 - 队伍由2083名注册志愿者、900余名流动青年志愿者和500多名流动团员组成 [2] - 志愿者来自快递、外卖、理发、网约车、直播等多个新兴行业 [1][2] 具体服务项目与成效 - **节假日高速路口服务**：青年志愿者在许昌东高速路口为外地游客提供饮水、旅游指南、搬运行李等服务 [1] - **暖冬使者行动**：快递小哥巡逻队在送货间隙为困境家庭送去棉衣棉鞋等过冬物资 [3] - **爱心义剪项目**：5年来开展活动240余场，行程2.9万多公里，服务老人7600余名，并于2024年获河南青年志愿服务项目大赛金奖 [3] - **金秋助学与安全教育**：为留守儿童提供平板电脑等助学支持，并走进200多所中小学校及社区开展安全教育数百场，受益儿童超两万人 [4] - **骑手随手拍活动**：外卖骑手在送餐过程中发现并上报社区问题，已收集问题线索1000余条，问题解决率达98% [6][7] - **青少年心理健康服务**：通过“心灵护航卡”和“青翼家园”阵地，构建“线上疏导+线下走访+应急响应”心理服务网，外卖员化身“心理观察员” [7] - **青春托管团与五点半课堂**：联合大学生为双职工家庭提供放学后看护服务，开设非遗手工、科技体验等特色课程 [7] 支持与保障机制 - 共青团许昌市委及建安区委依托“青年之家”、“青翼家园”等阵地建立新兴领域青年服务点，提供避暑取暖、饮水充电、应急药箱等服务 [8] - 开展“周末亲情日”活动，并联合有关单位开设电商直播、养老护理等技能培训班，为新兴领域青年提供就业创业支持 [8]

按照北京市的布局，一批青年"乡村CEO"将在政策理论、商科知识、实用技能、实战模拟、风险应对五 大核心板块的培训后，奔向乡村。他们将聚焦北京乡村文旅融合、精品农业、康养休闲等重点领域，赋 能首都乡村全面振兴。 近日召开的北京青年乡村CEO培养工作座谈会上，来自北京市政协、团北京市委、高等院校、科研院 所、党校干院、职业院校、基金会的专家学者共商培养体系建设，为事关青年新农人的大事儿出谋划 策。 在团北京市委副书记李建忠看来，年轻人在乡村，远比新农人的含义要广。 "十五五"规划建议提出，坚持把解决好"三农"问题作为全党工作重中之重，促进城乡融合发展，持续巩 固拓展脱贫攻坚成果，推动农村基本具备现代生活条件，加快建设农业强国。 "我们发现，农业人才在做农场、做'村咖'、做研学的时候有一些共同的困惑，需要支持也需要'避 雷'。"李建忠说，调查发现，农业人才需要商业运营知识、项目操盘方法、更明晰的政策解读渠道，也 需要闲置的空间施展才华。 北京市政协农业和农村委员会主任李成贵介绍，2025年8月，北京市政协召开"推进城乡融合发展，扩大 农村有效投资和市场消费"专题协商会，专门就实施乡村CEO培育计划，培育懂技术、善经 ...

公司概况与组织架构 - “食育宣讲团”是中国农业大学食品科学与营养工程学院依托专业特色成立的青年宣讲社团，致力于以青年人喜闻乐见的方式阐释食育内涵 [1] - 该宣讲团由学院党委直接领导，团内共有专家委员会15人，学生讲师团25人 [4] - 宣讲团讲师立足专业优势，在理论科普、产业实践、食育思政、社会服务四大领域协同发力 [4] 核心业务与活动 - 截至目前，食育宣讲团已精心研发了涵盖食品安全、营养健康、膳食搭配等领域的213门原创课程 [4] - 通过线上线下相结合的方式，累计开展1000余场专题授课，惠及全国数百万受众 [4] - 宣讲内容经过评估打磨，大致分为“讲政策”、“讲科普”、“讲故事”三部分，包括“健康中国”、“大食物观”和食品科学文化知识等 [6] - 宣讲团强调对象意识，面向中小学生、社区居民、高校教师或政府单位等不同人群，宣讲的侧重点会相应调整 [6] - 宣讲团在寒暑假赴全国各地开展乡村振兴助农宣讲调研活动 [8] 专业能力与知识传播 - 宣讲团成员利用专业知识厘清饮食误区，例如纠正剩饭剩菜应在温度尚未降至室温时就及时冷藏的正确保存方法 [3] - 通过宣讲现代营养学观念，影响学生改变饮食习惯，为身体摄入更多样的营养 [3] - 宣讲团希望通过专业知识为公众提供科学认识，帮助他们理解“这是什么、该如何选择”，以应对网络上可能存在的误导性信息 [4] - 宣讲团在科普中避免绝对化论断，旨在客观讲解科学知识，用有趣的形式做科普，例如通过“奶茶”主题让大家形成清晰科学的认知后自主选择 [7] - 宣讲团将我国在农业、食品方面的成就融入案例讲述，如“新疆生产三文鱼” [7] 产业实践与社会服务 - 宣讲团成员深入一线，通过调研推动产业升级，例如针对山东省日照市水产食品加工环节的不足，围绕水产副产物的高值化利用展开工作 [8] - 在杭州市萧山区益农镇，宣讲团围绕当地芹菜产业发展现状进行系统调研，形成内容详实的调研报告，为村庄产业发展提供参考和建议 [8][9] - 针对益农镇芹菜产业，团队成员提出加工成芹菜粉的思路，成功研发出相关工艺，并分析了该副产品在欧洲市场的需求潜力 [10] - 调研报告提供了芹菜最佳采收后处理时效、产品规格标准以及副产品开发的市场可行性分析等切实可行的方案 [9]

公司业务模式与服务内容 - 公司面向新婚夫妻推行“结婚辅导志愿服务项目”，帮助新人学习婚姻知识，掌握沟通、情绪管理与冲突化解等实用技能，树立健康婚姻观念[2] - 项目服务模式包括“一对一个案辅导”、“团体辅导”、“视频辅导”和“云辅导”等多种模式[7] - 项目采用“游戏化、情感化、文创化”的辅导模式，设计有《结婚辅导答卷》以及“认识差异”、“有效沟通”、“冲突管理”等系列互动课程[3] - 公司开发以“幸福四处处”家训为主题的系列文创产品，如拼图婚书、冰箱贴、书签等，将婚姻智慧融入日常生活[4] - 公司提供“婚姻保修卡”服务，当夫妻遇到婚姻卡点时，可凭此重返课堂寻求专业支持，实现持久陪伴而非一次性课程[4] 公司运营成果与影响 - 截至目前，公司志愿团队已服务4万多人，累计志愿服务时长5万多小时[2] - 该项目斩获2025年浙江省青年志愿服务项目大赛银奖，项目经验已在多个地区成功复制推广[2] - 公司已成功培养了200多名专业志愿者，包括全职妈妈、高校教授、海归青年、在校大学生等群体[8] 公司团队建设与志愿者管理 - 公司建立了完善的志愿者培训体系和服务标准，志愿者需经过为期3天的标准化实习培训，熟记标准化志愿服务流程，考核合格才能独立工作[7] - 志愿者根据辅导的难易程度，会经历不同阶段的培训，逐级从实习成为正式、初级、中级、高级志愿者[7] - 公司会定期督导志愿者考取社工证、婚姻家庭咨询师证等从业资格证，以提升专业技能[7] - 公司探索出将全职妈妈群体培育成专业婚姻辅导志愿者的独特路径，并作为执行方参与了杭州市余杭区民政局发布的“鸟窝计划”全职妈妈互助赋能项目[8] 行业与社会价值 - 项目解决了新婚青年往往缺乏婚姻知识储备与沟通技巧，容易因生活琐事、家庭角色转换、婆媳关系等问题产生矛盾的普遍需求[3] - 项目理念强调“上医治未病”，在婚姻问题未发生时就进行辅导，树立健康婚姻观念[5] - 志愿服务实现了“助人自助”的循环，不仅帮助新婚夫妻，也为志愿者（尤其是全职妈妈群体）提供了融入社会、重拾自信、积累经验并重返职场的成长平台[8][9]

剧目人员合影。图片由华中科技大学党委宣传部提供 舞台上，当华中科技大学2025级新生张小可（剧中化名）翻开裘法祖院士的自传《写我自己》时，时空 仿佛被轻轻折叠。聚光灯下，汶川地震中年过九旬仍俯身为伤员看诊的"中国外科之父""裘法祖"抬起 头，望向年轻的双眼，开始讲述自己的一生。 这是发生在该校同济医学院体育馆话剧舞台上的一幕。在裘法祖院士诞辰111周年之际，华中科技大学 师生用一场话剧，完成了一次跨越时空的致敬。 连日来，由华中科技大学与长江人民艺术剧院共同创作的大型原创话剧《人民医学家裘法祖》，在华中 科技大学校内演绎5场。与许多高校由学生剧团主导的剧目不同，该项目由学校党委牵头，邀请专业团 队参与制作，演员来自全校20多个院系的师生以及附属医院的医护人员。 首演当日，掌声在近两个小时的演出中响起32次，不少观众感动落泪。 《人民医学家裘法祖》剧照。图片由华中科技大学党委宣传部提供 "要刻画好'人民医学家'，首先要把'人民'刻画好" "一把柳叶刀，划开中国外科新时代。"这是剧中的台词，也是裘法祖院士的真实贡献。裘法祖是中国现 代普通外科的主要奠基人和先驱者，被誉为"中国外科之父"。 他的九十四载人生是一部传 ...

大学校园竞争的主要情境与表现 - 竞争情境主要集中在保研推免、评奖评优、实习就业、考公、先进评选等涉及资格和现实利益的方面 [1][2] - 竞争并非锋芒毕露，更像一种“暗流涌动”，大家嘴上不说但隐约有体感，尤其在绩点差距极微小的情况下会直接影响学习状态 [2] - 在涉及外保至顶尖学府如清华、北大时，机会往往只留给专业第一名，导致所有人争夺同一位置，竞争激烈 [2] 竞争对人际关系的影响 - 竞争有时会拉近人与人之间的距离，例如共同经历压力集中阶段的“保研搭子”会分享资料经验，关系变得更紧密牢固 [3] - 竞争对人际关系的影响首先体现在利益最相关者身上，成绩接近的同学更容易形成有“圈层感”的小圈子，但圈层并非完全封闭 [3] - 竞争影响取决于是否形成“利益共同体”，目标一致时容易抱团共享资源，但在期末考试等关键节点可能进入“各自为战”状态 [4] - 整体上同学关系更像一种“工作关系”，有事时高效礼貌沟通，事后各自回到自己的生活圈 [4] 竞争对个人学习节奏与状态的影响 - 竞争会改变学习节奏，可能促使个人主动“换赛道”，例如从高度量化内卷的绩点竞争转向更早接触实习和不同环境 [6] - 持续的比较和自我怀疑会让原本清晰的方向变得模糊，放大对未来不确定感，迫使个人更早规划并反复思考风险与路径 [6] - 竞争强度取决于学习环境，在竞争集中环境里对绩点和表现的关注度会明显提高，学习节奏加快，而在缓和环境中注意力更多放在把事情做到自己认可的程度 [7] - 合理的竞争能起到提醒作用，让人更清楚地审视自己的学习习惯和方法，更重视完成质量 [7] 集体关系（班级、宿舍）的现状与作用 - 班级等大集体因课堂规模大、选课分散、时间难协调、成员兴趣偏好差异大等因素，难以打造成关系紧密的集体 [7][8] - 团建活动在彼此不熟的情况下可能显得尴尬，且涉及费用时容易产生不情愿情绪，处理不好反而可能加大隔阂 [7][8] - 相比之下，宿舍等小群体或基于共同兴趣爱好形成的小范围、日常化陪伴，更能提供支持、包容，让人际体验更轻松 [8] 促进良性竞争与理想人际关系的建议 - 个人层面：调整心态，不把所有结果看得那么重以减小压力，主动寻找适合自己的赛道，看到指标之外的可能性 [9][11] - 个人层面：培养“和自己竞争”的心态，把注意力放在把事情做到自己满意的程度，而不是时刻盯着别人 [11] - 制度环境层面：评价体系过于依赖单一指标容易将同学推向零和博弈并放大焦虑，需要允许不同路径存在 [11] - 制度环境层面：规则和信息更透明可以减少猜疑和不必要的紧张，有利于在竞争中保留基本的信任感 [9] - 理想状态：竞争不再是围绕单一目标的无止境内卷，而是允许不同路径存在，使同学在竞争中能保留尊重和善意 [11] - 理想人际关系：最终留下的不是彼此提防，而是在各自努力后仍能真诚祝福对方的能力，彼此珍惜，互相成就 [12][13][14]

文章核心观点 - 文化繁荣兴盛是中国式现代化的重要标志和坚实基石 其与现代化进程相互塑造 为国家发展和民族复兴提供精神动力与价值支撑 [1][2][4] - 中国式现代化内在地要求文化现代化转型 以形成与现代化经济、政治、社会及生态文明体系相适应的现代文化形态 [3] - 推动文化繁荣发展是筑牢中国式现代化精神根基、确保其行稳致远并拓展其文明内涵的必然要求 [1][10] 文化现代化与现代化的关系 - 现代化必然包含文化现代化 没有文化的繁荣兴盛就没有完整意义上的现代化 [2] - 生产方式从根本上塑造文化形态 而文化具有相对独立性 能反作用于巩固和推动生产关系 二者在辩证运动中推动历史发展 [2] - 西方的现代化进程伴随文艺复兴、宗教改革、启蒙运动等文化现代化转型 为工业革命奠定观念基础 [2] - 中国式现代化的探索始终贯穿着对文化现代化的不懈追求 从新文化运动到革命文化建设 再到中国特色社会主义文化的繁荣发展 [1][2] 文化繁荣兴盛对中国式现代化的支撑作用 - **关系现代化的稳固程度**：文化发展成果需惠及全体人民 实现广泛的文化共享 文化繁荣塑造共同精神家园 为现代化提供深沉定力与磅礴动力 [4] - **关联现代化的可持续性**：中华文明积淀的哲学思想、人文精神等通过创造性转化和创新性发展 为现代化提供持续精神滋养、强大内生动力和应对风险的斗争智慧 [4] - **铸就现代化的道路定力**：深植于“天下为公”“和合共生”等本土文化核心理念 为发展提供稳定价值锚点 构成最根本的软实力 展现强大感召力 为世界提供可信赖的文明范式 [5] 文化繁荣兴盛彰显的文明底蕴 - **践行“人的自由全面发展”**：文化繁荣意味着社会成员能享有更充分文化权益、参与更广泛文化创造 实现对单纯“物的现代化”的扬弃 [8] - **展现“物质文明与精神文明相协调”**：文化繁荣是二者协调发展的直观体现 推动文化繁荣是更高层次文明形态的必然逻辑与内在构成 [8] - **打破西方话语、确立自身文明解释权**：文化繁荣兴盛在软实力层面展现吸引力与感召力 向世界阐明中国式现代化背后的文明逻辑 贡献中国智慧 [9] - **践行全球文明倡议、推动文明互鉴**：文化共鸣是连接全球南方国家更深沉持久的纽带 中华文化的优良传统回应了发展中国家对和平、发展、公平、正义的共同渴望 推动从“利益共同体”向“命运共同体”升华 [9]

中国人民大学博士生服务团实践模式与成果 - 服务团成立于2007年，形成了“地方出题，人大答题”的专业化、场景化实践模式，是学生投身社会服务、助力地方发展的重要平台 [2] - 服务团采用“博士生领题+本硕博协同攻关”模式，例如在清流县项目中，将15名来自法学、经济学、公共管理等不同专业的学生混编为5个课题小组，实现优势互补 [2] 2025年服务团具体实践案例与产出 - 2025年暑期，服务团针对福建省三明市清流县关于县域高质量发展的“考题”开展实践，团队成员走进产业园和自动化车间，观摩数字化生产线，调研“技改贷”政策支持的数字化转型之路 [2] - 2025年，服务团共派出20余支实践团队，累计实践时长超5000小时 [3] - 在四川宜宾，团队围绕“产学研融合助推长江经济带高质量建设”等课题调研，形成的咨政报告实现了学理思考向政策建议的有效转化 [3] - 在浙江绍兴，学生创作文旅宣传视频《人大青年带你游枫桥》，让基层治理智慧更触达大众 [3] - 2025年服务团累计产出超过35万字调研报告和100余篇实践手记，并联合“青年实干家·硕博先锋队”项目形成系列咨政报告，获中国人民大学福州研究院采纳应用 [3]

秀山县"红领巾巴士"由团秀山县委、秀山县少工委发起，多部门合力打造，自2022年10月开通首条线路 以来，已覆盖城区到农村小学14条线路，部分线路还能直接开进校内接送学生，守护孩子安心上下学， 同时破解了中小学校门口拥堵难题。 "'红领巾巴士'的最大特色是根据学校统计的乘车需求，并结合广大学生的家庭住址分布，每所学校精 心设计不限于1条的定制专线，将家与校串联，解决常规公交未覆盖区域学生的出行问题。"负责具体运 营"红领巾巴士"的秀山万方公司副总经理胡宇介绍，仅迎凤小学官湖校区，就开通了3条专线。 截至目前，秀山县已开通14条"红领巾巴士"，其中3条为农村线路，城区校园覆盖率超过80%，每天18 辆公交车精准对接各校上下学时间，学生乘车可选择月票和两元上车通票制。 "以前我每天下午总要挤时间从店里赶去接孩子，接完又带回店里等待下班，如今孩子自主乘车回家， 我也能安心工作。"麓湖郡小区学生家长李秀丽说，"这公交真正开进了家长心坎里。" "之前很多学生都是家长骑摩托车、电动车接送，冬冷夏热，还不安全。"龙池镇干川小学校长李黎明 说，现在离学校远的38名学生坐上了有空调的公交车。 1月14日下午，在重庆市秀山土家族 ...