公司治理与人事变动 - 东方甄选（珠海）旅游文化有限公司发生工商变更，孙东旭卸任法定代表人、执行董事，俞敏洪接任法定代表人并担任经理、执行公司事务的董事[1] - 该公司成立于2023年10月，注册资本1000万元人民币，由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股[1] - 此前，孙东旭已卸任东方甄选（北京）科技有限公司、北京德信东方网络科技有限公司、北京新远方人力资源服务有限公司职务[1] - 东方甄选（北京）科技有限公司于11月27日发生工商变更，孙东旭卸任法定代表人、执行董事、经理，俞敏洪接任法定代表人、经理并担任董事，同时公司经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务等[1] - 新东方教育集团董事长俞敏洪在社交平台发文，确认东方甄选前CEO孙东旭因个人原因离职[2] - 新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选执行总裁[2] - 孙东旭目前名下关联5家公司（其中1家已注销），并仍担任北京新东方迅程网络科技有限公司、东方优选（北京）科技有限公司的法定代表人[2] 高管薪酬披露 - 根据公司2025年年报披露，孙东旭于2023年12月16日辞任行政总裁，其披露的薪酬涵盖2023年6月1日至2023年12月16日期间[3] - 孙东旭在此期间获得薪酬总计3360.3万元人民币，其中薪金、津贴及实物福利494.4万元人民币，权益结算2862.1万元人民币，退休福利3.8万元人民币[3] - 同期，俞敏洪作为执行董事及最高行政人员，获得以股份为基础的付款总计2442.9万元人民币[4] - 公司披露的董事及最高行政人员薪酬总额为7095万元人民币，其中执行董事及最高行政人员薪酬总额为7015.4万元人民币[4] 公司背景与历史沿革 - “东方甄选”商标注册申请人为北京新东方迅程网络科技有限公司，该公司成立于2005年，注册资本12235.1229万元人民币，法定代表人为孙东旭[3] - 孙东旭于2007年加入新东方，2019年成为新东方在线CEO，2023年底因“小作文事件”被免去东方甄选CEO职务，仅保留顾问虚职[2] - 孙东旭在2016年调往西安新东方分校后，两年内带领团队实现60%收益增长，将分校带至全国第三的位置[2]

公司核心管理层变动 - 东方甄选（珠海）旅游文化有限公司发生工商变更，孙东旭卸任法定代表人、执行董事，俞敏洪接任法定代表人并担任经理、执行公司事务的董事[2] - 此前，孙东旭已卸任东方甄选（北京）科技有限公司、北京德信东方网络科技有限公司、北京新远方人力资源服务有限公司职务[2] - 2025年11月6日，新东方教育集团董事长俞敏洪在社交平台发文，确认东方甄选前CEO孙东旭因个人原因离职[3] - 2023年12月16日，孙东旭辞任公司行政总裁职务[5] 新任管理层任命 - 2025年12月24日，东方甄选方面确认，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选执行总裁[4] 公司股权与结构 - 东方甄选（珠海）旅游文化有限公司成立于2023年10月，注册资本1000万元人民币，由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股[2] - 东方甄选（北京）科技有限公司成立于2021年12月，注册资本1000万人民币，由东方优选（北京）科技有限公司全资持股[2] - “东方甄选”商标注册申请人为北京新东方迅程网络科技有限公司，该公司成立于2005年，注册资本12235.1229万人民币，法定代表人为孙东旭[4] - 孙东旭目前名下关联5家公司，其中一家已注销，他仍担任北京新东方迅程网络科技有限公司、东方优选（北京）科技有限公司的法定代表人[4] 高管薪酬披露 - 根据2025年年报披露，孙东旭在2023年6月1日至2023年12月16日期间获得薪酬总计3360.3万元人民币[5] - 孙东旭薪酬构成：薪金、津贴及实物福利494.4万元人民币，权益结算2862.1万元人民币，退休福利3.8万元人民币[5] - 同期，俞敏洪作为执行董事及最高行政人员，获得以股份为基础的付款总计2442.9万元人民币[6] - 同期，执行董事尹强获得薪酬总计1212.2万元人民币，其中薪金、津贴及实物福利22.8万元人民币，绩效花红120.1万元人民币，以股份为基础的付款1031.9万元人民币，退休福利4.4万元人民币[6] 孙东旭职业背景 - 孙东旭毕业于南开大学计算机科学与技术专业，2007年加入新东方[4] - 孙东旭用6年时间从基层教师升至区域总裁，2016年调往西安新东方分校，两年内带领团队实现60%收益增长，将分校带至全国第三的位置[4] - 孙东旭于2019年成为新东方在线CEO[4] - 2023年底的“小作文事件”后，俞敏洪免去孙东旭的CEO职务，仅保留顾问虚职[4]

核心观点 - 东方甄选关联公司发生一系列工商变更，创始人孙东旭卸任多家公司法定代表人及执行董事等职务，由俞敏洪接任，标志着孙东旭已全面退出东方甄选核心运营管理层 [1][2] - 孙东旭已于2025年11月因个人原因正式离职，其与俞敏洪的合作关系终结，公司随后任命了新执行总裁 [2] - 公司年报披露了孙东旭离职前约半年期间的薪酬细节，总计3360.3万元人民币，其中权益结算部分占绝大部分 [4][5] 公司治理与人事变动 - **孙东旭职务卸任**：近日，孙东旭卸任东方甄选（珠海）旅游文化有限公司的法定代表人、执行董事，由俞敏洪接任并担任经理、执行董事 [1] - **此前已有多项卸任**：孙东旭此前已陆续卸任东方甄选（北京）科技有限公司、北京德信东方网络科技有限公司、北京新远方人力资源服务有限公司的职务 [2] - **离职确认**：2025年11月6日，俞敏洪在社交平台发文确认孙东旭因个人原因离职，结束了双方长达18年的合作 [2][3] - **新任命**：2025年12月24日，东方甄选确认由新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进担任公司执行总裁 [2] - **当前关联**：孙东旭目前名下关联5家公司（1家已注销），但仍担任北京新东方迅程网络科技有限公司、东方优选（北京）科技有限公司的法定代表人 [3] 公司实体与业务信息 - **新成立公司**：东方甄选（珠海）旅游文化有限公司成立于2023年10月，注册资本1000万元人民币，由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股，经营范围包括旅游开发项目策划咨询、票务代理等 [1] - **业务拓展**：东方甄选（北京）科技有限公司在2025年11月27日变更经营范围，新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务等 [2] - **商标归属**：“东方甄选”商标注册申请人为北京新东方迅程网络科技有限公司，该公司法定代表人为孙东旭，成立于2005年，注册资本约1.22亿元人民币 [3] 高管薪酬披露 - **薪酬期间**：公司2025年年报披露，孙东旭的薪酬涵盖2023年6月1日至其辞任行政总裁的2023年12月16日期间 [4] - **薪酬构成**：孙东旭在此期间获得的总薪酬为3360.3万元人民币，具体构成为：薪金、津贴及实物福利494.4万元人民币，权益结算2862.1万元人民币，退休福利3.8万元人民币 [4][5] - **同期对比**：同期，俞敏洪的薪酬总计为2442.9万元人民币，全部为以股份为基础的付款 [5]

公司核心人事变动 - 东方甄选（珠海）旅游文化有限公司发生工商变更，孙东旭卸任法定代表人、执行董事，俞敏洪接任法定代表人并担任经理、执行公司事务的董事 [3] - 该公司成立于2023年10月，注册资本1000万元人民币，由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股 [3] - 此前，孙东旭已卸任东方甄选（北京）科技有限公司、北京德信东方网络科技有限公司、北京新远方人力资源服务有限公司职务 [3] 创始人离职确认 - 新东方教育集团董事长俞敏洪发文确认孙东旭从东方甄选离职 [3] - 俞敏洪称孙东旭因个人原因提出离职，经沟通后最终同意其离开，不再参与公司工作 [3]

核心观点 - 东方甄选及其关联公司近期发生一系列重要人事变动，创始人俞敏洪接替孙东旭担任多家公司的法定代表人及关键职务，标志着孙东旭与公司运营的进一步剥离 [3][7][8] - 孙东旭已正式从东方甄选离职，其与俞敏洪长达18年的合作宣告结束，公司已任命新的执行总裁 [4][8] 公司人事变动 - 孙东旭近期卸任了东方甄选（珠海）旅游文化有限公司的法定代表人、执行董事，由俞敏洪接任并同时担任经理、执行公司事务的董事 [3][7] - 此前，孙东旭已卸任东方甄选（北京）科技有限公司、北京德信东方网络科技有限公司、北京新远方人力资源服务有限公司的职务 [3][7] - 2025年11月27日，东方甄选（北京）科技有限公司发生工商变更，孙东旭卸任法定代表人、执行董事、经理，俞敏洪接任并担任董事，同时公司经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务、餐饮服务 [3][7] - 2025年11月6日，俞敏洪在社交平台发文确认东方甄选前CEO孙东旭因个人原因离职，双方沟通良好 [4][8] - 2025年12月24日，东方甄选确认由新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进担任公司执行总裁 [4][8] 公司背景与关联信息 - 东方甄选（珠海）旅游文化有限公司成立于2023年10月，注册资本1000万人民币，由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股，经营范围包括旅游开发项目策划咨询、票务代理服务等 [3][7] - 东方甄选（北京）科技有限公司成立于2021年12月，注册资本1000万人民币，由东方优选（北京）科技有限公司全资持股，经营范围包括企业形象策划、会议及展览服务、食用农产品批发等 [3][7] - 孙东旭目前名下关联公司有5家，其中1家已注销，他目前仍担任北京新东方迅程网络科技有限公司、东方优选（北京）科技有限公司的法定代表人 [4][8] - 孙东旭于2007年加入新东方，6年内从基层教师升至区域总裁，2016年调往西安新东方分校后，两年内带领团队实现60%收益增长，使该分校升至全国第三，2019年成为新东方在线CEO [4][8] - 2023年底的“小作文事件”引发舆论风波后，俞敏洪免去了孙东旭的CEO职务，仅保留其顾问虚职 [4][8]

股价表现 - 东方甄选(01797.HK)早盘股价一度上涨近6% [2] - 截至发稿时股价上涨4.21%，报18.83港元 [2] - 成交额达到1.14亿港元 [2]

公司股价与市场反应 - 公司股价早盘上涨近6%，截至发稿时上涨4.21%，报18.83港元，成交额达1.14亿港元 [1] 核心管理层变动 - 公司确认俞敏洪已敲定接班人，由新东方教育科技集团副总裁孙进担任东方甄选执行总裁 [1] - 此前公司CEO由孙东旭担任，其已于今年11月6日因个人原因正式离开公司，不再参与工作 [1] 业务拓展与新零售布局 - 公司近期在招聘网站寻觅“旗舰店门店店长”，要求应聘者有5年以上零售行业工作经历及管理“餐饮+零售”复合业态的经验 [1] - 招聘优先考虑具有便利蜂、7-11、罗森等连锁便利店从业经验的人士 [1] - 计划中的旗舰店将落地于北京中关村核心商圈，即新东方北京总部所在地 [1] - 门店面积约400平方米，将覆盖便利店商品、简餐咖啡饮品区等双业态场景，涵盖生鲜、零食、日百等品类 [1]

公司股价与交易表现 - 公司股价早盘上涨近6%，截至发稿时上涨4.21%，报18.83港元 [1] - 成交额达到1.14亿港元 [1] 公司管理层变动 - 俞敏洪已敲定公司接班人，由新东方教育科技集团副总裁孙进担任公司执行总裁 [1] - 此前公司CEO由孙东旭担任，其已于今年11月6日因个人原因正式离开公司，不再参与工作 [1] 公司业务拓展与新业态计划 - 公司正在招聘“旗舰店门店店长”，要求应聘者有5年以上零售行业工作经历及管理“餐饮+零售”复合业态的经验 [1] - 优先考虑具有便利蜂、7-11、罗森等连锁便利店从业经验的人士 [1] - 旗舰店计划落地于北京中关村核心商圈，即新东方北京总部所在地 [1] - 计划门店面积约400平方米，将覆盖便利店商品、简餐咖啡饮品区等双业态场景 [1] - 计划涵盖生鲜、零食、日百等品类 [1]

该公司成立于2023年10月，注册资本1000万人民币，经营范围含旅游开发项目策划咨询、票务代理服 务、旅客票务代理等，由北京新东方迅程网络科技有限公司全资持股。值得一提的是，此前，孙东旭已 卸任东方甄选（北京）科技有限公司、北京德信东方网络科技有限公司、北京新远方人力资源服务有限 公司职务。 天眼查App显示，12月26日，东方甄选（珠海）旅游文化有限公司发生工商变更，孙东旭卸任法定代表 人、执行董事，俞敏洪接任法定代表人并担任经理、执行公司事务的董事。 ...

文章核心观点 - 新东方教育科技集团副总裁孙进被任命为东方甄选执行总裁，以应对公司近期的人事震荡与业绩疲软，俞敏洪的选人逻辑倾向于从内部培养、具有教学背景的“老将”中选拔管理者，孙进需在直播电商业务增长乏力的关键阶段带领公司探索新路径 [4][8][12] 人事任命与背景 - 2024年12月24日，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进被任命为东方甄选执行总裁，俞敏洪已敲定其为接班人 [4] - 孙进于2006年加入新东方，是拥有19年司龄的“老将”，从一线英语教师起步，曾获评优秀教师，并逐步晋升至集团副总裁 [8] - 孙进还担任新东方文旅子公司——新东方沃凯德（广东）文化旅游有限公司的法定代表人、董事、经理等职务，与东方甄选的多元发展方向契合 [13] 公司近期挑战与业绩 - 过去近一年，东方甄选经历重大人事震荡：2023年底，前CEO孙东旭因“小作文风波”被免职；2024年7月，明星主播董宇辉离职；2024年11月，孙东旭确认离职 [6][7] - 截至2025年5月31日的2025财年，东方甄选营收为43.92亿元，同比下降32.7%；持续经营业务净溢利为619.1万元，同比下降97.5% [7] - 2024年11月，俞敏洪因南极之行引发员工与公众的舆论争议 [5] 管理层选拔逻辑与业务传承 - 俞敏洪的用人偏好是：中高层管理者必须从公司基层员工中内部选拔，构建基于“熟人社会”信任的管理体系 [10] - 被重用的核心人才普遍带有鲜明的教学基因，公司认为教师的表达能力可迁移至直播电商主播或文旅导游等角色 [10] - 前CEO孙东旭曾是公司向直播电商转型的关键开拓者，从0到1搭建了供应链、平台和团队 [11] - 新任总裁孙进需要在直播电商业务疲软的关键阶段，展现出扛住压力、打开局面的魄力 [12] 业务发展新动向 - 东方甄选近期在北京中关村开设了首家线下旗舰店，被视为寻求业务新增长点的信号 [13]