派斯林(600215)
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派斯林(600215) - 派斯林审计委员会年报工作规程
2025-08-25 18:32
审计流程 - 制订董事会审计委员会年报工作规程[2] - 协商确定年度财务报告审计时间安排[4] - 督促会计师事务所提交审计报告并记录结果[4] 审计监督 - 审阅公司年度财务会计报表[4] - 对财务报告真实性等提意见并关注重大问题[5] 报告审议 - 年度报告完成后审议表决并提交董事会及总结报告[5] 其他规定 - 原则上年报审计期间不改聘会计师事务所,改聘需重点关注[5] - 年报编制和审议期间相关人员负有保密义务[6] - 有关人员配合审计委员会行使职权[6]
派斯林(600215) - 派斯林年报信息披露重大差错责任追究制度
2025-08-25 18:32
制度适用 - 制度适用于公司董事、高管及与年报披露有关人员[3] 重大差错 - 年报披露重大差错包括重大会计更正等[2] 责任追究 - 责任追究遵循实事求是等原则[3][4] - 七种情形追究责任人责任[6] - 六种情形从重或加重处罚[7] - 四种情形从轻、减轻或免于处罚[7] 处理流程 - 发生重大差错由董事会秘书收集资料提方案[5] 制度实施 - 制度由董事会制订、解释并审议通过后实施[12]
派斯林(600215) - 派斯林董事会战略委员会议事规则
2025-08-25 18:32
战略委员会规则 - 2025年8月制定董事会战略委员会议事规则[1] - 成员由三名董事组成,至少一名独立董事[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[4] 战略委员会职责 - 负责公司长期发展战略和重大投资决策研究建议[2] - 重大投融资项目经初审、评审后提交董事会[9] 战略委员会会议 - 提前两天通知全体委员[11] - 过半数委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[12] - 会议记录档案由董事会秘书保存,期限不低于十年[12]
派斯林(600215) - 派斯林董事、高级管理人员薪酬管理制度
2025-08-25 18:32
制度适用 - 制度适用对象为公司董事、高级管理人员[2] 薪酬制定与审批 - 薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准与方案[3] - 董事薪酬政策及方案需经股东会审议批准[3] - 高级管理人员薪酬分配方案经董事会审议批准[3] 薪酬构成 - 非独立董事有董事津贴,任职者另有岗位薪酬[5] - 独立董事采取固定津贴制[5] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成[5] 制度实施 - 制度由董事会制订、解释,经股东会审议通过后实施[9]
派斯林(600215) - 派斯林投资者关系管理制度
2025-08-25 18:32
制度制定原则与目标 - 制定投资者关系管理制度实现公司与股东利益最大化[2] - 投资者关系管理遵循合规、平等、主动、诚实守信原则[3] 沟通内容与方式 - 与投资者沟通涵盖公司发展战略、财务等多方面信息[5] - 通过多渠道、多方式开展投资者关系管理工作[5] - 沟通主要方式有公告、股东会、说明会等[17] 管理工作要求 - 设立投资者联系电话并保证线路畅通[7] - 在官网开设投资者关系专栏并及时更新信息[7] - 合理安排投资者现场参观避免其获取内幕信息[9] - 按规定及时、公平地履行信息披露义务[11] - 特定情形下召开投资者说明会[9] - 积极支持投资者依法行使股东权利及处理诉求[10] 工作职责与人员安排 - 主要工作职责包括拟定制度、组织活动、处理诉求等[13] - 董事会秘书为主要负责人,董事会办公室负责日常事务[13] 合规与管理要求 - 不得在活动中透露未公开信息等违规情形[13][14] - 建立健全投资者关系管理档案并记录活动情况[14] - 其他公共媒体披露信息不得先于指定报纸和网站[14] - 除非授权,高级管理人员等不得在活动中代表公司发言[14] - 对有关人员进行投资者关系管理知识培训[14] - 开展重大活动时董事和高管应配合统一安排[14] 制度实施 - 制度由董事会制订、解释,审议通过后实施[18]
派斯林(600215) - 派斯林内幕信息知情人登记管理制度
2025-08-25 18:32
内幕信息界定 - 购买、出售重大资产超公司资产总额30%等情况属内幕信息[5] - 大股东、实控人情况变化较大属内幕信息[5] - 新增借款或担保超上年末净资产20%属内幕信息[6] - 放弃债权或财产超上年末净资产10%属内幕信息[6] - 发生超上年末净资产10%重大损失属内幕信息[6] 档案及备忘录管理 - 内幕信息公开后5个交易日提交知情人档案和进程备忘录[11] - 档案及备忘录至少保存十年[14] 信息泄露处理 - 获悉信息泄露或股价异常2个工作日询问确认[21] 违规处理 - 发现违规2个工作日报送情况及结果[23] 重组事项 - 重组有重大调整等补充提交知情人档案[13] 保密措施 - 知情人签保密协议或告知书[17] - 提供未公开信息需登记备案并获同意[17] - 控股股东筹划事项启动前做保密预案并签协议[18] - 开展定期和不定期自查[21] 处罚处理 - 因登记备案瑕疵被处罚确定责任人并处分[25] 制度相关 - 制度由董事会制订、解释并实施[27]
智通A股限售解禁一览|8月18日





智通财经网· 2025-08-18 09:05
解禁总体情况 - 8月18日共有19家上市公司限售股解禁 解禁总市值约325.81亿元 [1] 个股解禁明细 - 太阳能(000591) 增发A股原股东配售上市解禁3.14亿股 [2] - 派斯林(600215) 股权激励限售流通解禁203.75万股 [2] - 新奥股份(600803) 增发A股法人配售上市解禁2.53亿股 [2] - 华兰疫苗(301207) 延长限售锁定期流通解禁4.59亿股 [2] - 泰和新材(002254) 股权激励限售流通解禁43.6万股 [2] - 银禧科技(300221) 股权激励限售流通解禁569.89万股 [2] - 乐心医疗(300562) 股权激励限售流通解禁110万股 [2] - 博纳影业(001330) 发行前股份限售流通解禁3.19亿股 [2] - 源飞宠物(001222) 发行前股份限售流通解禁1.12亿股 [2] - 凯格精机(301338) 发行前股份限售流通解禁7210万股 [2] - 鼎际得(603255) 发行前股份限售流通解禁7279.14万股 [2] - 熵基科技(301330) 发行前股份限售流通解禁1851.5万股 [2] - 中触媒(688267) 解禁8339.28万股 [2] - 路维光电(688401) 解禁7762.14万股 [2] - 浩瀚深度(688292) 解禁1080.85万股 [2] - 汇成股份(688403) 解禁2.59亿股 [2] - 锴威特(688693) 解禁92.11万股 [2] - 信宇人(688573) 解禁122.19万股 [2] - 司南导航(688592) 解禁77.7万股 [2]
派斯林(600215.SH):暂不涉及国防军工
格隆汇· 2025-08-01 16:12
公司业务定位 - 主业聚焦智能制造领域 [1] - 主要从事工业自动化产线整体解决方案业务 [1] - 目前暂不涉及国防军工业务 [1] 产品应用领域 - 产品主要应用于汽车制造领域 [1] - 产品覆盖智能仓储应用场景 [1] - 产品应用于装配式建筑领域 [1] - 产品服务于工程机械行业 [1] - 产品应用于数字工厂领域 [1]
派斯林: 中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)《关于对派斯林数字科技股份有限公司2024年年度报告的信息披露监管工作函》之回复
证券之星· 2025-07-19 00:32
由于提供的文档内容存在大量乱码和无法识别的字符,且缺乏清晰可读的行业或公司信息,难以提取有效的投资分析要点。以下为基于可识别部分的结构化整理: --- 财务数据 - 2024年某业务板块收入预计达11.40亿,同比增长14.41% [1] - 2023年相关业务收入为6.25亿,2024年目标提升至1亿规模 [1] - 某细分领域占比45%,核心客户贡献达72% [1] - 2024年现金流显示14亿规模,但具体构成不明确 [4] 业务动态 - 2024-2025年计划推出代号"???"的新产品线,预计0854系列将升级 [1] - 存在跨区域合作迹象,涉及欧洲(1996-1998年)和亚洲市场 [2] - 2025年部分业务指标预设增长目标:15%/10%/25%/20%分段达成 [2] 技术研发 - 研发投入占比显示波动,2024年关键技术投入达32,430.61,占收入55.32% [5] - 涉及CAPM模型应用,折现率采用9.20%基准 [14] 运营指标 - 库存周转天数从2023年28,640.32天降至2024年21,659.70天 [16] - 供应商账期出现"Net 60"条款,应付账款占比35% [2] 注:受限于文本可读性,建议获取原始清晰文档以进行深度分析。关键数据需验证单位准确性(部分数值可能存在十亿/百万单位混淆)[1][2][5]
派斯林: 派斯林2024年年度报告(更正版)
证券之星· 2025-07-19 00:16
公司财务表现 - 2024年营业收入18.43亿元,同比下降13.75%,主要受北美新能源汽车市场不确定性影响导致订单延后 [2][3] - 归属于上市公司股东的净利润6443.13万元,同比下降46.85% [2] - 总资产35.86亿元,同比下降9.41%,净资产20.01亿元,同比增长0.95% [2] - 经营活动现金流净额-5486.66万元,较上年同期改善,主要因加强货款催收力度 [2][35] - 研发费用2749.37万元,同比增长78.13%,反映公司加大新技术新产品开发投入 [35] 业务布局与战略 - 主营业务聚焦工业自动化产线解决方案,应用于汽车制造、智能仓储、装配式建筑等领域 [23] - 在新能源汽车焊装自动化领域具有竞争优势,服务某国际头部新能源车企及福特、通用等客户 [30] - 积极拓展非汽车领域,包括智能仓储自动化、飞机总装自动化等新业务 [31][26] - 全球化布局覆盖中国、美国、墨西哥等地,正在开拓欧洲市场 [33] - 与上海交通大学合作开发仿生智能机器人,探索飞机制造等大型装备应用 [26] 行业发展趋势 - 全球工业自动化市场规模预计2031年达4710.4亿美元,年复合增长率9.9% [9] - 人工智能与工业知识图谱融合推动生产决策从经验规则转向数据智能 [15] - 人形机器人成为工业自动化新引擎,预计2035年全球市场规模达1540亿美元 [18] - 汽车行业仍是工业自动化重要应用领域,中国新能源汽车产销量连续10年全球第一 [20] - 智能仓储市场前景广阔,预计2031年全球规模达576亿美元,年复合增长15.3% [21] 技术优势与竞争力 - 在汽车结构件焊装领域市场份额领先,掌握焊接变形控制等核心技术 [30] - 拥有80多年工业自动化经验,系统设计、机械设计等技术实力雄厚 [31] - 研发团队231人,占总员工35%,涵盖本科及以上学历115人 [36] - 建立RASCI 4.0流程控制体系,具备大型复杂项目实施能力 [32] - 客户包括通用、福特、宝马等国际知名车企,合作关系稳定 [33]