论坛背景与核心观点 - 2025中国证券业资产管理高峰论坛在深圳举行，作为深圳国际金融博览会的一部分，汇聚行业权威机构与领军人物，探讨行业发展新范式[1][2] - 当前资本市场环境发生积极变化，A股站上4000点，资产管理行业迎来新的发展机遇[2] - 券商资管行业正面临三大趋势重塑：数字赋能（AI与大模型技术全链条渗透）、需求升级（养老理财、绿色投资催生创新）、能力重构（向综合解决方案提供商转型）[2] 行业领袖对发展趋势的研判 - 发挥券商集团军作战优势，推动资管业务与财富管理、投行、研究等板块深度协同，提升主动管理能力和客户服务水平以应对市场竞争[3] - 行业高质量发展阶段需探索差异化发展路径，重视品牌培育与长期建设，构建基业长青的护城河[3] - 中小券商资管面临三大新挑战：应对资产荒、低利率与高波动并存的复杂环境；策略多元化下坚守绝对收益理念；实现管理规模可持续增长[3] 圆桌对话与奖项评选 - 论坛设置两场圆桌对话，分别探讨“后公募化”时代券商资管发展机遇与挑战，以及低利率背景下产品布局策略演进[4] - 论坛同步揭晓“2025中国证券业资产管理君鼎奖”评选结果，涵盖全能资管机构、新锐资管机构、品牌、固收/权益/ABS/量化团队及各类资管计划等多个奖项类别[6][7][8][11][12][13][15][17][18][19][21][22][25][27]

公司核心管理层变动 - 董事长毕劲松因到龄退休辞去职务，其于2007年加入公司，担任总经理13年并于2024年4月起担任董事长 [2][3] - 原总经理张涛接任董事长并兼任党委书记，张涛于2024年4月加入公司，在投行业务方面经验深厚 [3][4] - 原副总经理蒋青峰出任总经理，其为公司高管层中最年轻成员，出生于1986年，在资管业务方面具有深厚经验 [5] - 公司新增副董事长一职，由原董事刘惠斌担任，其拥有丰富的法律合规管理经验 [6] 公司业务发展概况 - 在毕劲松担任总经理的13年间，公司营收从不足10亿元增长至跨过20亿元关口，并于2022年12月实现A股上市 [3] - 投行业务是公司相对薄弱板块，张涛加入后公司深化“科技投行”战略定位，以北交所业务为发力点，聚焦专精特新“小巨人”企业，构建“投研+投资+投行”协同服务模式 [4] - 资管业务是公司“拳头业务”，公司大力推进主动管理及净值化转型，截至2025年6月30日，存续期资产管理产品842只，产品净值规模1654.40亿元，较上年末增长14.99% [6] - 公司于10月18日递表港交所，若后续顺利将成为第14家AH两地上市券商 [6] - 根据三季报，公司前三季度实现营业收入20.15亿元，同比增长8.75%，实现归母净利润8.04亿元，同比增长7.19% [6]

核心人事变动 - 首创证券于2025年11月19日召开董事会，选举刘惠斌为公司第二届董事会副董事长，任期自审议通过之日起至本届董事会任期届满 [1] 任职背景与程序 - 选举程序符合《公司法》及《公司章程》等相关规定 [2] - 刘惠斌的任职将进一步完善公司治理结构 [2] 新任副董事长履历 - 刘惠斌出生于1975年，中国国籍，无境外居留权，拥有硕士研究生学历 [3] - 职业经历涵盖司法、律师及企业管理领域，早期曾任人民法院助理审判员、律师事务所合伙人律师 [3] - 加入北京首都创业集团有限公司后，历任法律部副总经理、总经理，法律合规部总经理，总法律顾问，首席合规官 [3] - 2023年9月起担任首创证券董事，2025年11月起任公司副董事长，现任公司党委副书记、副董事长 [3] 合规与关联情况 - 截至目前，刘惠斌未持有首创证券股份 [3] - 与公司其他董事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上股东之间不存在关联关系 [3] - 其任职资格符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管要求 [3] - 不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》第3.2.2条规定的不得担任上市公司董监高的情形 [3] 公司治理影响 - 本次人事调整完成后，首创证券董事会成员结构进一步优化 [3] - 公司表示将继续严格按照监管要求规范运作，保障公司治理水平持续提升 [3]

公司人事变动 - 首创证券董事长毕劲松因到龄退休，辞去公司第二届董事会董事长、董事及董事会下设专门委员会相应职务，辞职后不再担任公司任何职务 [1] - 毕劲松的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数，不影响公司董事会的正常运作，自辞职报告送达董事会之日起生效 [1] - 公司第二届董事会第十九次会议选举张涛先生为新任董事长，任期至本届董事会任期届满，张涛先生同时成为公司法定代表人 [1] 公司经营与财务概况 - 2025年1至6月份，首创证券的营业收入构成为：投资类业务占比63.78%，资产管理业务占比19.74%，零售与财富管理类业务占比17.15%，投行业务占比6.89%，其他业务占比-7.56% [1] - 截至新闻发稿时，首创证券市值为545亿元 [2]

管理层变动 - 毕劲松2025年11月19日因到龄退休辞去董事长等职务，原定任期到2026年9月14日[2] - 毕劲松2007年1月加入公司，2024年4月当选董事长，离任时未持股且无未履行公开承诺[3] - 张涛2025年11月19日当选第二届董事会董事长，任期至本届董事会届满[4] - 张涛1972年出生，2024年5月任公司董事，目前未持股[8]

人事变动 - 张涛2025年9月14日申请辞去公司总经理职务，仍任党委书记等职[2][3] - 2025年11月19日董事会审议通过聘任蒋青峰为总经理[4] 人员信息 - 蒋青峰1986年出生，曾任安邦保险等多职，未持股，无关联关系[8]

人事变动 - 2025年11月19日公司召开第二届董事会第十九次会议[1] - 刘惠斌当选公司第二届董事会副董事长[1] - 刘惠斌任期自本次董事会审议通过至本届董事会任期届满[1] 人员信息 - 刘惠斌1975年出生，2023年9月起任董事，2025年11月起任副董事长[5] - 刘惠斌曾任职人民法院助理审判员等岗位，未持股，无关联关系[5]

会议信息 - 首创证券第二届董事会第十九次会议2025年11月13日发通知，11月19日召开[1] - 应出席董事11名，实际出席11名，现场7名，视频4名[1] 人事变动 - 张涛当选董事长，毕劲松不再担任[2] - 刘惠斌当选副董事长[3] - 蒋青峰任总经理，张涛不再担任[4] 委员会调整 - 张涛增补为薪酬与提名、战略委员会委员及战略主任委员[5] - 蒋青峰增补为战略、风控委员会委员，张涛不再任风控委员[5]

公司人事变动 - 毕劲松因到龄退休于2025年11月19日辞去首创证券第二届董事会董事长等职务，不再担任公司任何职务 [1] - 同日公司召开第二届董事会第十九次会议，选举张涛为第二届董事会董事长，任期至本届董事会任期届满，同时担任公司法定代表人 [1] - 毕劲松与张涛均未持有公司股份 [1]

行业整体业绩表现 - 前三季度50家上市券商合计实现营收4522.19亿元，同比增长41.05% [1] - 前三季度50家上市券商合计实现归母净利润1830.90亿元，同比增长61.96% [1] 中期分红政策与概况 - 证券行业管理部门引导券商“一年多次分红”成为新常态 [6] - 已有6家券商公布针对前三季度利润的中期分配方案，合计拟派发现金红利约13.71亿元 [1] - 今年以来共有30家券商推出了中报分红方案 [5] 重点券商分红方案详情 - 兴业证券2025年中期利润分配方案为每10股派发现金红利0.5元，合计分配4.32亿元，占前三季度归母净利润的17.13% [2] - 财通证券2025年中期利润分配方案为每10股派发现金红利0.60元，合计派发2.76亿元，占前三季度归母净利润的13.55% [3] - 首创证券2025年中期利润分配方案为每股派发现金红利0.10元，合计派发2.73亿元，占前三季度归母净利润的34.01% [3] - 东北证券中期利润分配方案为每股派送现金股利0.1元，合计派发2.34亿元，占前三季度归母净利润的21.94% [3] - 西南证券2025年第三季度利润分配方案为每10股派发现金红利0.1元，合计派发约6645.11万元，占第三季度归母净利润的23.52% [4] 头部券商分红情况 - 中信证券以超过42.98亿元的分红金额位居券商中期分红榜首，其方案为每股派发0.29元，占半年度归母净利润的32.53% [5] - 国泰海通以26.27亿元的分红金额位列中期分红第二位 [5] - 中国银河、华泰证券、中信建投等多家券商的中期分红金额均超过10亿元 [5] 代表性券商业绩增长 - 兴业证券前三季度实现营收92.77亿元，同比增长39.96%，归母净利润25.21亿元，同比增长90.98% [2] - 西南证券前三季度实现营业收入25.18亿元，同比增长42.75%，归母净利润7.06亿元，同比增长46.11% [4]