整体财务关键指标变化 - 本报告期营业收入174.79亿元，上年同期216.65亿元，同比下降19.32%[4] - 本报告期归属于上市公司股东的净利润1.48亿元，上年同期7.36亿元，同比下降79.96%[4] - 本报告期归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.37亿元，上年同期5.99亿元，同比下降77.07%[4] - 本报告期经营活动产生的现金流量净额5.72亿元，上年同期19.84亿元，同比下降71.15%[4] - 本报告期基本每股收益0.02元/股，上年同期0.08元/股，同比下降75.00%[4] - 本报告期末总资产393.35亿元，上年度末427.49亿元，同比下降7.99%[5] - 本报告期末归属于上市公司股东的所有者权益45.60亿元，上年度末44.40亿元，同比增长2.71%[5] - 2025年第一季度营业总收入174.79亿元，2024年同期为216.65亿元，同比下降19.32%[25] - 2025年第一季度营业总成本173.95亿元，2024年同期为209.74亿元，同比下降17.07%[25] - 2025年第一季度净利润1.33亿元，2024年同期为7.25亿元，同比下降81.72%[26] - 2025年第一季度经营活动现金流入小计192.94亿元，2024年同期为244.89亿元，同比下降21.19%[29] - 2025年资产总计393.35亿元，2024年为427.49亿元，同比下降7.98%[21] - 2025年负债合计349.00亿元，2024年为384.20亿元，同比下降9.16%[22] - 2025年所有者权益合计44.35亿元，2024年为43.30亿元，同比增长2.42%[22] - 2025年基本每股收益0.02元/股，2024年为0.08元/股，同比下降75%[27] - 2025年稀释每股收益0.02元/股，2024年为0.08元/股，同比下降75%[27] - 2025年在建工程1.17亿元，2024年为0.95亿元，同比增长23.87%[21] - 经营活动现金流出小计为187.22亿元，上年同期为225.05亿元；经营活动产生的现金流量净额为5.72亿元，上年同期为19.84亿元[30] - 投资活动现金流入小计为134.40亿元，上年同期为7.47亿元；投资活动产生的现金流量净额为8.41亿元，上年同期为0.72亿元[30] - 筹资活动现金流入小计为21.12亿元，上年同期为3.11亿元；筹资活动产生的现金流量净额为 - 4.41亿元，上年同期为 - 10.03亿元[30][31] - 购买商品、接受劳务支付的现金为155.52亿元，上年同期为188.74亿元[30] - 支付给职工及为职工支付的现金为17.70亿元，上年同期为19.25亿元[30] - 支付的各项税费为2.41亿元，上年同期为3.29亿元[30] - 取得借款收到的现金为21.00亿元，上年同期为3.00亿元[30] - 偿还债务支付的现金为19.50亿元，上年同期为6.00亿元[30] - 现金及现金等价物净增加额为9.72亿元，上年同期为10.54亿元[31] - 期末现金及现金等价物余额为48.05亿元，上年同期为67.51亿元[31] 会计数据和财务指标变动 - 交易性金融资产变动比例 -38.61%，应付账款变动比例 -30.54%，长期借款变动比例100.00%等多项会计数据和财务指标有变动[9] 资产项目数据变化 - 2025年3月31日货币资金为4,994,964,137.02元，2024年12月31日为3,996,192,626.51元[20] - 2025年3月31日交易性金融资产为2,019,955,199.14元，2024年12月31日为3,290,534,267.96元[20] - 2025年3月31日应收账款为300,087,563.16元，2024年12月31日为262,669,127.85元[20] - 2025年3月31日预付款项为779,557,608.01元，2024年12月31日为791,160,818.22元[20] - 2025年3月31日存货为4,998,176,702.35元，2024年12月31日为7,058,383,162.12元[20] - 2025年3月31日一年内到期的非流动资产为28,435,376.62元，2024年12月31日为32,777,914.58元[20] - 2025年3月31日流动资产合计为14,813,360,532.65元，2024年12月31日为17,271,267,500.44元[20] - 2025年3月31日长期应收款为246,957,330.77元，2024年12月31日为255,355,346.55元[20] - 2025年3月31日长期股权投资为2,413,218,281.28元，2024年12月31日为2,400,105,121.53元[20] - 2025年3月31日固定资产为3,563,931,049.11元，2024年12月31日为3,586,081,974.07元[20] 股东相关信息 - 报告期末普通股股东总数为383,777，表决权恢复的优先股股东总数为0[12] - 前10名股东中，广东骏才国际商贸有限公司持股2,668,135,376股，占比29.40%；张轩松持股791,242,298股，占比8.72%；张轩宁持股634,969,840股，占比7.00%等[12] - 报告期末张轩松及其一致行动人合计持股1,274,987,806股，占比14.05%[13] 业务线主营收入及毛利率变化 - 公司主营收入合计16,445,293,601.38元，同比变动-18.74%，毛利率为16.93%，比上年下降0.89个百分点[14] - 华南地区主营收入3,099,391,777.22元，同比变动-26.08%，毛利率17.50%，下降0.83个百分点[14] 门店相关数据 - 截至2025年3月底公司完成47家门店调改，一季度较去年同期减少273家门店[5] - 2025年第一季度公司在全国新开2家门店，分别位于安徽和福建[15] - 截至报告披露日，公司调改开业共计61家门店[16] 线上业务数据 - 截至2025年3月31日，线上业务营收31.5亿元，占公司营业收入的18.02%[15] - “永辉生活”APP覆盖670家门店，实现销售额17.5亿元，日均单量23.1万单，月平均复购率为47.6%[15] - 第三方平台到家业务覆盖670家门店，实现销售额14.0亿元，日均单量15.3万单[15] 金融资产公允价值变动 - 公司持有的Advantage solutions股票本期产生公允价值变动损益 -1.72亿元，较上年同期减少利润2.49亿元[5]

财务表现 - 2024年营业收入为675.74亿元 同比减少14.07% [1] - 归属于上市公司股东的净亏损14.65亿元 去年同期净亏损13.29亿元 [1] 利润分配 - 公司拟不分配现金股利 [1] - 不实施包括资本公积转增股本在内的其他形式的分配 [1]

证券代码：601933 证券简称：永辉超市 公告编号：2025-027 永辉超市股份有限公司 关于召开2024年年度股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 (一)股东大会类型和届次 2024年年度股东大会 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间：2025 年 5 月 20 日 13 点 30 分 召开地点：福建省福州市仓山区闽江大道 202 号三迪华美达广场酒店 A1 楼 福州厅 股东大会召开日期：2025年5月20日 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系统 (二)股东大会召集人：董事会 (三)投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的 方式 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 5 月 20 日 至2025 年 5 月 20 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召 ...

财务表现 - 2025年第一季度营业收入为174.79亿元，同比下降19.32% [1] - 归属于母公司所有者的净利润为1.48亿元，同比减少79.96% [1] 经营策略 - 公司主动进行战略和经营模式转型 [1] - 关闭尾部门店导致门店数量减少 [1]

永辉超市2025年第一季度业绩 - 2025年第一季度营业收入为174 79亿元 同比下降19 32% [1] - 收入下降主要由于公司主动进行战略和经营模式转型 关闭尾部门店导致门店数量减少 [1]

股东减持情况 - 永辉超市通过集中交易方式减持红旗连锁股份1360万股，占公司总股本的1% [1] - 本次权益变动后，永辉超市持有红旗连锁股份13600万股，持股比例降至10% [1] 股权结构变动 - 减持前永辉超市持股比例为11%，减持后减少1个百分点至10% [1] - 永辉超市仍为持股5%以上的重要股东 [1]

美国关税影响与外贸企业应对 - 美国以对等关税为名大幅提升中国输美商品关税 外贸企业面临严峻挑战[1] - 山东临沂某外贸企业美国市场占出口总份额75% 受关税影响面临严峻压力[3] 电商平台出口转内销扶持措施 - 京东推出出口转内销扶持计划 大量采购出口转内销商品[7] - 京东已收集超过8000条外贸企业线索 开启数百种品类选品工作[7] - 京东为外贸企业提供商品改良建议 协助产品快速上线 最快1天完成上架[3][5] - 拼多多通过真金白银投入帮助跨境商家打造品牌 加大电商西进项目资源投入[9] - 苏宁易购提供一站式代运营服务 开放全国仓储物流体系提供仓配一体化服务[9] - 美团组建供应链合作联盟 335家企业报名合作 111家进入实际内销对接流程[9] 线下商超出口转内销支持 - 永辉超市发布公开信架起出口转内销桥梁 48小时内收到100多封邮件[10][11] - 永辉与近40家企业进入洽谈阶段 开辟绿色通道加速对接合作流程[11][13] - 永辉与超过300家优质供应链企业进入采购洽谈阶段[16] - 永辉对现货库存产品实现15天内急速上架 4月22日第一批商品已上架[16] - 永辉协助供应商完成海外标准与中国标准的转换[16] 政府支持措施 - 商务部推进内外贸一体化 加大市场准入、渠道建设和金融服务支持力度[17] - 苏州成立稳外贸工作专班集中办公 组织跨境电商专题培训[17] - 宁波政府对企业走访 在拓市场抢订单上给予真金白银支持[18] - 上海静安区搭建内外贸一体化线下线上联动平台[20] 企业合作案例 - 京东采销人员直接到企业选品 节省样品邮寄时间[5] - 外贸企业与京东合作三款产品上线 卖出意想不到的单量[3] - 永辉采购人员与企业现场洽谈 初步敲定合作意向[14]

政策推动内外贸一体化 - 商务部启动外贸优品中华行活动 推进内外贸一体化并帮助外贸产品拓展内销渠道 [1] - 零售企业积极响应政策 为出口受阻企业搭建内销桥梁 [1] 永辉超市具体举措 - 开通绿色通道 提出15天极速上架 品牌推广扶持和联合开发新品三大措施 [2] - 首批来自2个品牌的9个商品在4家门店上架 包括北京喜隆多店 福州奥体店 杭州滨江宝龙店和临平万达店 [1] - 专项邮箱收到超500封合作邮件 与超300家优质供应链企业进入洽谈阶段 [2] - 品类覆盖冷冻食品 休闲零食 家居用品等 包括长期为山姆 开市客供货的中国制造企业 [2] - 计划4月底扩大外贸商品及售卖门店数量形成较大规模 [1] 合作企业案例 - 宁波今日食品有限公司建立新品牌"非常鱼块" 上架油浸蓝鳍金枪鱼和黑松露火腿金枪鱼罐头 [1] - 江苏华腾个人护理用品有限公司上架便携旅行套装和木糖醇樱花多效护理牙线棒 [1] - 江苏华腾从接洽到上架仅用一周时间 永辉是其首批内销平台 同时正与京东接洽 [1] 行业其他平台行动 - 盒马面向外贸企业开放入驻通道 绿色通道24小时专人加急处理并简化认证流程 [2] - 盒马开放"云享会"频道作为百货品类快车道 后续将上线外贸专区 [2] - 叮咚买菜平台宣布招募外贸企业合作伙伴 开放全品类食品和日用品销售平台及联名定制需求 [2] 行业专家观点 - 中国商业联合会副会长表示外贸转内销存在模式差异 绿色通道是良好开端 [2]

永辉超市"胖改"项目现状分析 调改效果与客流表现 - 永辉超市全国已完成55家门店"胖东来模式"调改，开封星光天地店为最新案例[2] - 北京石景山喜隆多店调改后首月客流提升6倍，首日达5万人次，首月累计90万人次，但半年后客流回归平淡[6][7] - 大兴鸿坤广场店客流集中于熟食区，顾客反馈服务缺乏热情，存在员工户外抽烟等管理问题[7] - 网红产品如芋泥奶包、DL橙汁等从缺货抢购转为无人问津状态[7][9] 供应链与商业模式挑战 - 公司推行"裸价直采"政策，取消中间商和供应商收费，但被质疑长期不可持续[12] - 直采模式下超市运营毛利率接近零，青岛农产品供应商透露当前仅为缓解库存压力[12] - 广州生活用品供应商反映裸价政策倒逼企业通过减量定制（如缩小包装）降低成本[13] - 对比胖东来数据：其产业链帮扶耗资8300万元，自有品牌销售损失19亿元，毛利损失3.8亿元[12] 人力资源与调改深度问题 - 员工薪资与胖东来存在显著差距：店长最高2.2万元vs胖东来7.8万元，普通员工6500元vs9886元[15][16] - 休假制度差异：调改店月休4天+年假10天，胖东来员工年休150-180天[15] - 公司披露调改店员工平均薪酬涨幅超20%，累计发放分红2000万元覆盖1.5万人次[18] - 胖东来创始人于东来公开批评永辉郑州信万店月盈利200万元却未用于涨工资，指出调改未触及经营理念本质[19] 战略定位与行业评价 - 2024年公司预亏14亿元，扣非净亏22.1亿元，面临严峻财务压力[21] - 行业分析师指出调改为"选择性优化"，未改变中低端定位本质，可能引入十元店模式[22] - 专家认为员工福利体系未达胖东来水平，建议通过非现金激励激活团队[22]

永辉超市调改效果分析 客流与运营现状 - 永辉超市"胖改"门店初期客流激增，如北京石景山喜隆多店开业首日进店5万人次，首月累计客流超90万人次，调改后客流量提升近6倍[7] - 半年后客流回归平淡，网红产品如DL橙汁、芋泥奶包等不再缺货或抢购，部分门店周末也未出现爆满情况[10] - 大兴区鸿坤广场店客流相对集中于熟食区，但顾客反馈服务缺乏热情，存在员工穿工服抽烟等管理疏漏[10][12][13] 供应链与商业模式挑战 - 公司推行"裸价直采"政策，取消中间商和供应商收费，但供应商反映该模式长期不可持续，超市端以薄利或零毛利运营导致短期亏损[15] - 直采模式对超市资金链形成压力，若账期缩短需大量资金支持，若账期延长则挤压供应商利润空间[15] - 品牌方通过产品减量定制化降本应对裸价直采，如减少克数、小包装等，部分产品利润接近清零[16][17] 员工待遇与调改深度 - 调改后员工薪资涨幅超20%，但对比胖东来差距显著：永辉店长最高工资2.2万元vs胖东来7.8万元，普通员工6500元vs胖东来9886元[18][19] - 员工休假制度差异明显，永辉月休4天+年假10天，胖东来员工年假达150-180天[18] - 胖东来创始人于东来公开批评永辉调改不彻底，指出郑州信万店月盈利200万元却未用于涨工资，强调企业应先生存而非追求利润[21] 战略定位与行业观察 - 2024年公司预亏14亿元，扣非净亏22.1亿元，行业分析师认为其"选择性胖改"未触及核心，可能转向中低端自有商品+十元店模式[22][23] - 胖东来帮扶产业链耗资巨大（无偿帮扶8300万元，自有品牌销售损失19亿元），永辉当前财务压力难以复制该模式[15][22] - 调改未解决原有定位与胖东来中高端模式的冲突，员工福利和企业文化转型滞后制约团队活性[23]