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常州市凯迪电器股份有限公司2025年第一季度报告
上海证券报· 2025-04-30 19:58
公司财务与分红 - 截至2024年12月31日,公司母公司报表中期末未分配利润为958,198,953.72元 [4] - 公司拟向全体股东每10股派发现金股利3.75元(含税),合计拟派发现金红利26,324,592.00元(含税),现金分红比例为30.36% [4] - 2024年公司实现营业收入1,335,738,641.09元,同比增长8.25%;归属上市公司股东的净利润86,721,095.79元,同比减少19.42% [12] 行业与市场情况 - 美国市场在全球家具贸易中占据核心地位,尤其是在中高端和功能型家具领域,消费者对产品的智能化、舒适性与环保性要求不断提升 [5] - 电动沙发行业正处于从功能化向智能化场景化转型的关键阶段,市场增长空间广阔 [5] - 智能办公桌市场规模预计到2030年将以12-15%的年复合增长率增长至100-120亿美元 [5] - 电动升降桌市场应用领域逐渐扩大,除了传统的办公场所外,还广泛应用于家庭、学校、电竞场所、医疗场所及公共场所等 [7] - 2024年汽车产销量累计完成3128.2万辆和3143.6万辆,同比分别增长3.7%和4.5% [8] 公司业务与战略 - 公司形成了集技术研发、生产制造、全球营销于一体的全流程服务体系,完成了智能家居、智慧办公、汽车零部件、医疗养护等不同应用场景的业务布局 [9] - 报告期内,公司主营业务和主要产品未发生变化 [10] - 公司拟向银行申请综合授信额度人民币15亿元,授权期限为在董事会审议通过后12个月 [29] - 公司拟在2025年度为子公司银行综合授信额度内贷款提供连带责任担保,担保额度不超过15,000万元 [29] 公司治理与运营 - 公司第三届董事会第十七次会议于2025年4月29日召开,审议通过了包括2024年度总经理工作报告、董事会工作报告、财务决算报告等多项议案 [14][16][17][19] - 公司拟使用不超过100,000万元的闲置自有资金进行现金管理,授权期限为自2024年年度股东会审议通过之日起不超过12个月 [32] - 公司拟续聘天健会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2025年财务审计机构及内控审计机构 [37]
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司股东会议事规则(2025年4月修订)
2025-04-30 00:37
股东会议事规则 二〇二五年四月 第一章 总 则 第一条 为规范常州市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司")的组织 和行为,保证股东依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市 公司治理准则》以及其他法律、行政法规和《常州市凯迪电器股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的规定,制订本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》及本规则的相关 规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会是公司的权力机构,应当在《公司法》等相关法律、法规和 规范性文件以及《公司章程》规定的范围内依法行使权利。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次, 应当于上一会计年度结束后的六个月内举行。临时股东会不定期召开,出现《公 司法》和《公司章程》规定的应当召开临时股东会的情形时,临时股东会应当在 两个月内召开。 公司在上述期限内不能召开股东会的,应当报告公司所在地中国证券 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司经理工作制度(2025年4月修订)
2025-04-30 00:37
第二条 经理是董事会领导下的公司行政负责人,负责贯彻落实董事会决 议,主持公司的生产经营和日常管理工作,并对董事会负责。 常州市凯迪电器股份有限公司制度汇编 经理工作细则 第一章 总则 第一条 为了明确常州市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司")经理 的职责,保障经理高效、协调、规范地行使职权,保护公司、股东、债权人、员 工的合法权益,促进公司生产经营和改革发展,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券 法》")、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,特制定本细 则。 常州市凯迪电器股份有限公司 经理工作制度 二〇二五年四月 第二章 经理的任免 第三条 公司经理由董事会决定聘任或解聘,副经理、财务负责人及其他高 级管理人员由经理提名,提请董事会聘任或解聘。公司董事可受聘兼任经理。 第四条 公司设经理一人,可设副经理若干人。经理、副经理、董事会秘书、 财务负责人构成公司高级管理人员。 第五条 公司的经理必须专职,经理在控股股东处不得担任除董事、监事外 的其他行政职务。经理在本公司领薪。 第六条 经理每届任期 3 年,经理连聘可以连任。 第 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司董事会议事规则(2025年4月修订)
2025-04-30 00:37
常州市凯迪电器股份有限公司 董事会议事规则 二〇二五年四月 常州市凯迪电器股份有限公司制度汇编 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 宗旨 为了进一步规范公司董事会的议事方式和决策程序,促使董事和董事会有效 地履行其职责,提高董事会规范运作和科学决策水平,根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")等法律、法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定,制订本规则。 第二条 董事会办公室 董事会下设董事会办公室,处理董事会日常事务。 董事会秘书兼任董事会办公室负责人,保管董事会和董事会办公室印章。 第二章 定期会议 第三条 董事会会议分为定期会议和临时会议。 董事会每年应当至少召开两次会议。 第三章 定期会议的提案 (一)代表十分之一以上表决权的股东提议时; (二)三分之一以上董事联名提议时; (三)审计委员会提议时; (四)董事长认为必要时; (五)二分之一以上独立董事提议时; (六)经理提议时; (七)证券监管部门要求召开时; (八)《公司章程》规定的其他情形。 第四条 在发出召开董事会定期会议的通知前,董事会办公室应当充分征求 各董事的意见,初 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则(2025年4月修订)
2025-04-30 00:37
常州市凯迪电器股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 常州市凯迪电器股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全常州市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司") 董事(如无特别说明均指非独立董事,下同)及高级管理人员的考核和薪酬管理 制度,完善公司治理,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》") 《上市公司治理准则》等相关法律、法规和规范性文件以及《常州市凯迪电器股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等的规定,制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责制订公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制订、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案,向董事会报告工作并对董事会负责。 第三条 公司董事会办公室负责薪酬与考核委员会日常的工作联络及会议 组织。公司人力资源部门为薪酬与考核委员会的日常办事机构,负责薪酬与考核 委员会决策前的各项准备工作。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由 3 名委员组成,委员由董事担任,其中独立董 事应当过半数,并由独立董事担任召集人。 1 常州市凯迪电器股份有限公司 薪酬与考核委 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司审计委员会工作细则(2025年4月修订)
2025-04-30 00:37
常州市凯迪电器股份有限公司 审计委员会工作细则 常州市凯迪电器股份有限公司 审计委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为完善常州市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司")法人治 理结构,促进公司自身规范高效地运作,最大限度地规避财务和经营风险,确保 董事会对管理层的有效监督,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件和公司章程 的规定,公司特设立董事会审计委员会(以下简称"审计委员会"),并制定本 工作细则。 第二条 审计委员会负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审 计工作和内部控制以及行使《公司法》规定的监事会的职权。 第三条 审计委员会必须遵守公司章程,并直接向董事会负责。 第四条 审计委员会通过公司的内审部实现其对董事会、投资者以及其他与 组织有利益关系的外部组织的义务。审计委员会对公司的内审部的工作进行指 导、协调、监督和检查。 第二章 审计委员会的产生与组成 第五条 审计委员会由三名委员组成,为不在公司担任高级管理人员的董 事,其中独立董事委员不少于委员会人数的二分之一,且至少有一名独立董事委 员为会计专业人士并由其担任召集 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司第三届监事会第十四次会议决议公告(更新版)
2025-04-29 23:58
业绩总结 - 2024年末母公司报表期末未分配利润为958,198,953.72元[7] - 2024年拟每10股派发现金股利3.75元(含税)[7] - 2024年合计拟派发现金红利26,324,592.00元(含税)[7] - 2024年公司现金分红比例为30.36%[7] 会议相关 - 第三届监事会第十四次会议4月29日召开,应到实到3人[2] - 《公司2024年度财务决算报告》等议案3票全票通过[3][5][7][9][10][13][14] - 多项议案尚需提交公司股东会审议[4][7][8][10][14] 其他 - 公司总股本为70,198,912股[7] - 《公司2025年第一季度报告》公允反映财务与经营成果[14]
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司第三届董事会第十七次会议决议公告(更新版)
2025-04-29 23:56
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 常州市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司")第三届董事会第十七次会议 于 2025 年 4 月 15 日以书面、电话和电子邮件方式发出,并于 2025 年 4 月 29 日在公 司会议室以现场结合通讯表决的方式召开。本次会议应出席董事 7 人,实际出席董事 7 人,公司监事及高级管理人员列席本次会议。本次会议由董事长周荣清主持,本次 董事会的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》和《常州市凯迪电器股份有限公 司章程》等相关法律法规的规定,会议决议合法有效。 证券代码:605288 证 券简称:凯迪股份 公告编号:2025-010 常州市凯迪电器股份有限公司 第三届董事会第十七次会议决议公告 二、董事会会议审议情况 (一)、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权审议通过了关于《公司 2024 年度总经 理工作报告》的议案 根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,公司总经理就 2024 年的经营成果 作《公司 2024 年度总经理工作报告》。 (二)、以 7 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司2024年度利润分配方案的公告(更新版)
2025-04-29 23:55
证券代码:605288 证券简称:凯迪股份 公告编号:2025-012 常州市凯迪电器股份有限公司 2024 年年度利润分配方案公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 一、利润分配方案内容 (一)2024 年度利润分配方案的内容 1 每股分配比例:每 10 股派发现金红利 3.75 元(含税),不以公积金转 增股本,不送红股。 本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,具体日 期将在权益分派实施公告中明确。 本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,具体日 期将在权益分派实施公告中明确。在实施权益分派的股权登记日前常州 市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司")总股本发生变化的,拟 维持每股分配比例不变,相应调整分配总额,并将另行公告具体调整情 况。 此次利润分配未触及《上海证券交易所股票上市规则(2024 年 4 月修订)》 (以下简称《股票上市规则》)第 9.8.1 条第一款第(八)项规定的可 能被实施其他风险警示的情形。 经天健会计师事务所(特殊普通合伙)审计确认 ...
凯迪股份(605288) - 常州市凯迪电器股份有限公司关于为子公司2025年银行综合授信提供担保的公告
2025-04-29 22:16
证券代码:605288 证券简称:凯迪股份 公告编号:2025-007 常州市凯迪电器股份有限公司 关于为子公司 2025 年银行综合授信提供担保的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示 被担保人: 1、常州市凯程精密汽车部件有限公司(以下简称"凯程精密"),为常州市凯迪电 器股份有限公司(以下简称"公司")的全资子公司,非公司关联人; 2、凯迪(美国)有限公司(以下简称"美国凯迪"),为常州市凯迪电器股份有限 公司(以下简称"公司")的全资子公司,非公司关联人; 3、越南凯迪国际有限公司(以下简称"越南国际"),为常州市凯迪电器股份有限 公司(以下简称"公司")的全资子公司,非公司关联人; 本次担保金额及已实际为其提供的担保余额:本次担保额度不超过 15,000 万元。 截至本公告日,常州市凯迪电器股份有限公司(以下简称"公司")已实际为凯程精密 提供的担保余额为 1,500 万元; 本次担保是否有反担保:无; 对外担保逾期的累计数量:无。 特别风险提示: 凯程精密、美国凯迪为资产负债率超过 70 ...