利元亨(688499)
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公司问答丨利元亨:公司为某头部车企提供的全固态电池整线设备已交付并处于客户现场调试阶段与工艺验证阶段
格隆汇APP· 2026-02-03 16:20
公司业务进展 - 利元亨为某头部车企提供的全固态电池整线设备已交付并处于客户现场调试阶段与工艺验证阶段 [1] - 该项目是公司在固态电池装备领域的重要突破 [1] - 公司正与客户紧密配合,积极推进后续各项工作 [1]
利元亨(688499) - 广东利元亨智能装备股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告
2026-02-02 17:46
回购方案 - 首次披露日为2025年2月28日,由周俊雄提议[2] - 实施期限为2025年2月27日至2026年2月26日[2] - 预计回购金额3000万元至4000万元[2] - 用途为员工持股计划或股权激励[2] 回购进展 - 截至2026年1月31日累计已回购股数1413421股[2][5] - 累计已回购股数占总股本比为0.8377%[2][5] - 累计已回购金额为38585686.77元[2][5] - 实际回购价格区间为21.97元/股至28.50元/股[2][5] 其他 - 拟用于回购的资金总额不低于3000万元且不超过4000万元[3] - 回购股份价格拟不超过36.60元/股[3]
利元亨:预计2025年净利润扭亏为盈 新兴业务布局助力长期发展
中证网· 2026-02-01 10:01
公司2025年业绩表现 - 公司预计2025年实现归属于母公司所有者的净利润为4700万元至5600万元,实现扭亏为盈 [1] - 公司预计2025年扣除非经常性损益后的净利润为2900万元至3460万元 [1] - 2024年,公司归属于母公司所有者的净利润为-10.44亿元,扣除非经常性损益后的净利润为-10.42亿元 [1] 业绩改善驱动因素 - 业绩改善主要得益于新能源行业景气度提升及内部供应链与交付体系的精细化协同 [1] - 通过优化项目执行与验收流程,有效缩短验收周期,加速收入确认 [1] - 持续推进技术降本与供应链资源整合,提升主营业务毛利率 [1] - 强化预算管理和组织架构优化,销售、管理及研发费用的投入效率提高,期间费用率显著降低 [1] - 加强应收账款催收管理,客户回款状况改善,经营活动现金流优化,前期计提的信用减值损失部分冲回,对利润增长产生积极影响 [1] 公司技术发展与战略布局 - 公司在固态电池、智能机器人等新兴领域的持续投入为长期发展奠定基础 [1] - 公司以“极致智造”为目标,深化高端装备的研发与交付体系重构 [2] - 公司在固态电池产线、AI服务器智能产线、人形机器人核心部件等领域取得关键技术突破 [2] - 公司承担国家级智能制造系统解决方案项目,获得广东省科技进步一等奖等多项荣誉 [2] 公司2026年战略方向 - 把握新能源产能扩张机遇,深化全球运营布局,重点突破动力储能领域的大规模、高安全电池产线解决方案 [2] - 针对AI硬件爆发窗口,聚焦智能穿戴设备等前沿需求,提供高精度制造支持,帮助客户实现创新设计量产 [2] - 通过“人工智能+装备”深度融合,将工艺经验转化为可复用的算法与模型,打造具备工艺优化、预测性维护等能力的工业智能体,为战略性产业升级提供支撑 [2] - 未来将坚持以技术为根基,通过工艺创新、产品可靠性与前瞻性研发,与客户及合作伙伴共同推进制造业向高端化、智能化、绿色化迈进 [2]
利元亨(688499.SH):预计2025年净利润4700万元到5600万元
格隆汇APP· 2026-01-30 21:31
核心业绩预测 - 公司预计2025年度实现归属于母公司所有者的净利润为4700万元至5600万元,实现扭亏为盈 [1] - 公司预计2025年度实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润为2900万元至3460万元 [1] 业绩驱动因素 - 新能源行业景气度提升,公司积极把握市场机遇 [2] - 依托供应链与交付体系的精细化协同,项目执行与验收效率提升,验收周期缩短 [2] - 持续推动技术降本与供应链资源优化,主营业务毛利率得到提升 [2] - 严格执行预算管理,优化组织架构与资源配置,销售、管理及研发费用的效率和针对性增强,期间费用率有效降低 [2] - 加大对应收账款的催收管理力度,客户回款状况整体改善,经营活动现金流优化,前期计提的信用减值损失实现部分冲回 [2] - 公司核心竞争力与经营质量得到实质性增强,为业绩扭亏为盈并保持持续向好态势提供支撑 [2] 其他重要事项 - 公司持续加强在固态电池、智能机器人等业务领域的布局和投入 [2] - 公司在2025年实施股权激励计划,预计报告期内计提的股份支付费用约2300万元 [2]
利元亨:预计2025年年度净利润为4700万元~5600万元
每日经济新闻· 2026-01-30 18:36
公司业绩预告 - 公司预计2025年度实现归属于母公司所有者的净利润为4700万元至5600万元,与上年同期相比将实现扭亏为盈 [1] - 业绩变动主要原因为新能源行业景气度提升,公司把握市场机遇,通过供应链与交付体系协同,提升项目执行与验收效率,缩短验收周期 [1] - 公司通过技术降本与供应链资源优化,提升主营业务毛利率,并优化费用管理,降低期间费用率 [1] - 公司加强应收账款催收管理,改善客户回款,优化经营活动现金流,前期计提的信用减值损失实现部分冲回,对业绩产生积极影响 [1] - 公司在2025年实施股权激励计划,预计报告期内计提股份支付费用约2300万元 [1] 公司业务布局与经营状况 - 公司持续加强在固态电池、智能机器人等业务领域的布局和投入 [1] - 公司核心竞争力与经营质量得到实质性增强,为业绩扭亏为盈并保持持续向好态势提供支撑 [1] 核电设备行业动态 - 核电建设热潮下,设备厂订单已排至2028年,员工三班倒,产线24小时不停 [2]
利元亨(688499) - 2025 Q4 - 年度业绩预告(更正)
2026-01-30 18:35
财务数据关键指标变化:净利润与扣非净利润 - 预计2025年归属于母公司所有者的净利润为4700万元至5600万元,实现扭亏为盈[4] - 预计2025年归属于母公司所有者的扣非净利润为2900万元至3460万元[4] - 2024年同期归属于母公司所有者的净利润为亏损104413.24万元[6] - 2024年同期归属于母公司所有者的扣非净利润为亏损104186.15万元[6] - 2024年同期每股收益为-8.12元[7] 成本和费用 - 2025年预计计提股份支付费用约2300万元[9] - 公司通过预算管理和组织优化降低期间费用率[9] 盈利能力与运营效率改善 - 公司通过技术降本与供应链优化提升主营业务毛利率[9] - 应收账款回款改善,部分冲回前期计提的信用减值损失[9] 业绩预告相关说明 - 业绩预告数据为初步核算,未经审计[5][10][11]
长江新能源产业混合型A:2025年第四季度利润1224.32万元 净值增长率10.18%
搜狐财经· 2026-01-24 16:44
基金业绩表现 - 2025年第四季度基金实现利润1224.32万元,加权平均基金份额本期利润为0.1594元,当季基金净值增长率为10.18% [2] - 截至2025年四季度末,基金规模为1.23亿元 [2][13] - 截至1月21日,基金单位净值为1.932元,近一年复权单位净值增长率达76.8%,在同类613只可比基金中排名第34位 [2][3] - 基金短期业绩表现强劲,近三个月复权单位净值增长率为27.27%,在同类621只可比基金中排名第7位,近半年增长率为59.78%,排名第27位 [3] - 基金中长期业绩稳健,近三年复权单位净值增长率为37.77%,在同类535只可比基金中排名第120位 [3] - 基金近三年夏普比率为0.6629,在同类526只可比基金中排名第173位 [7] 基金风险与仓位特征 - 基金近三年最大回撤为43.48%,在同类526只可比基金中排名第437位,单季度最大回撤出现在2022年第二季度,为21.13% [9] - 基金近三年平均股票仓位为78.37%,低于同类平均的85.83%,其股票仓位在2021年末达到最高86.26%,在2024年第三季度末降至最低72.55% [12] 投资策略与持仓 - 基金投资聚焦于新能源产业及其上下游,结合不同细分产业环节的阶段和趋势,寻找产业供需反转、景气向上的机会,以及新兴技术与新材料的应用机会 [2] - 基金后续将继续跟踪上述方向,并积极关注相对滞涨板块中供需变化与技术升级带来的机会 [2] - 截至2025年四季度末,基金前十大重仓股为天齐锂业、华友钴业、宁德时代、天华新能、永兴材料、中材科技、利元亨、国瓷材料、四方股份、科士达 [16] 基金经理与产品信息 - 基金经理为张剑鑫,其管理的两只基金近一年均为正收益,其中长江新能源产业混合型A近一年收益率最高,为76.8%,长江新兴产业混合型发起式A收益率为68.58% [2] - 该基金属于偏股混合型基金 [2]
利元亨(688499) - 广东利元亨智能装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度
2026-01-23 16:31
薪酬适用对象 - 制度适用于公司董事及经董事会审议通过的高级管理人员[4] 薪酬管理 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬政策等[6] - 董事薪酬方案由股东会决定,高级管理人员薪酬方案由董事会批准[6] 薪酬构成与发放 - 董事和高管绩效薪酬占比原则上不低于总额50%[9] - 独立董事津贴按月发放,经营职务董事薪酬按公司制度确定[10] 薪酬调整与追回 - 薪酬调整依据包括行业薪资、通胀、公司盈利等[11] - 财务重述或违规时应追回绩效薪酬和中长期激励收入[11]
利元亨(688499) - 广东利元亨智能装备股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度
2026-01-23 16:31
人员变动披露 - 董事辞任公司需在两个交易日内披露情况[7] - 董事、高级管理人员离职后2个交易日内委托公司申报个人信息[10] 辞任生效条件 - 高级管理人员辞任自董事会收到报告之日生效[7] - 董事任期内辞任致董事会成员低于法定人数,辞任报告自下任董事填补空缺后方生效[7] 补选及解除职务时间 - 董事提出辞任公司需在60日内完成补选[8] - 董事、高级管理人员任职期间出现特定情形,公司应在30日内解除职务[9] 后续手续办理 - 董事、高级管理人员正式离职后5个工作日内办妥移交手续[10] - 法定代表人辞任公司需在30日内确定新法定代表人[13] 股份转让限制 - 任期届满后离职6个月内不得转让所持公司股份,届满前离职每年减持不超25%且离职后6个月内不得转让[14] 制度生效 - 本制度经公司董事会审议通过后生效并实施,修改亦同[17]
利元亨(688499) - 广东利元亨智能装备股份有限公司关于2026年度日常关联交易预计的公告
2026-01-23 16:30
业绩数据 - 2026年日常关联交易预计合计2318.44万元,2025年实际发生323.84万元[5] - 2024年加拿大公司营收2038663加币,净利润749275加币[9] 关联交易 - 2026年向关联人购产品及劳务预计330.44万元,提供服务及产品预计1988万元[5] - 公司与关联方业务围绕主营,按市场价格协商[13] 股权结构 - 公司子公司利元亨(德国)持加拿大公司49%股权[10]