新策略 - 2025年10月30日通过调整2021年股票期权激励计划预留授予行权数量及注销部分股票期权议案[1] - 注销30名离职及35名2023年度绩效考核不达标人员已获授但未行权股票期权[1] - 拟注销股票期权共计685,524份[1]

股票期权授予 - 2021年12月3日向1,097名激励对象授予5,241.90万份股票期权[5] - 2022年9月15日向365名激励对象授予1,310.10万份预留股票期权[7] 激励对象与数量调整 - 2023年2月21日首次授予激励对象等多项调整[8][9] - 2023年10月20日预留授予激励对象等多项调整[11] - 2024年10月25日预留授予激励对象等多项调整[15] - 2025年10月30日预留授予激励对象等多项调整[18] 行权价格调整 - 2022年7月6日未行权股票期权行权价格调整为35.76元/股[6] - 2024年7月5日尚未行权的股票期权行权价格调整为35.33元/股[14] - 2025年8月11日行权价格调整为35.13元/股[17] 股票期权注销 - 65人不具备激励资格，701,124份股票期权将被注销[19]

股票期权激励计划 - 2021年股票期权激励计划预留授予第三个行权期272名激励对象可行权1829656份，行权价35.13元/股[20][21] - 2021 - 2024年多次调整激励对象数量、授予股票期权数量及行权价格[3][7][10][14][18] - 因2023、2024年年度权益分派方案调整行权价格[14][18] - 多次注销部分期权致激励对象和可行权期权数量变化[12][13][15][17][20] 业绩与行权条件 - 2023年公司营业收入2319.05亿元，满足行权业绩考核指标[22] - 272名激励对象个人绩效考评满足行权条件[22] 行权相关 - 行权采用自主行权模式，期限至2026年10月19日[25] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[28] - 激励对象个税自筹，公司代扣代缴[29] - 全部行权公司股本增1829656股，对股权等影响小[31][32] 其他 - 本次激励计划预留授予第三个行权期行权条件已成就[35] - 行权事项已取得相应批准与授权[36] - 公告于2025年10月30日发布[39]

激励计划 - 2021年公司股票期权激励计划预留授予273人[4] 期权情况 - 剩余未行权股票期权数量为3817400份[4] - 剩余未行权股票期权占总额比例为29.8566%[4] - 剩余未行权股票期权占总股本比例为0.0524%[4]

立讯精密（002475） 2021 年股票期权激励计划预留授予第三个行权期可行权激励对象名单 一、2021 年股票期权激励计划预留授予第三个行权期的可行权分配 情况 | | 姓 名 | 职 | 位 | 本次可行权 | 待注销 | 剩余未行权 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 股票期权 | 股票期权 | 股票期权 | | | | | | 数量（份） | 数量（份） | 数量（份） | | 中层管理人员、核心技术（业务） | | | | 1,829.656 | 685,524 | 3,817,400 | | | 骨干（共 | 272 | 人） | | | | | | 合计（共 | 272 | 人） | 1,829.656 | 685,524 | 3,817,400 | 二、获授股票期权的中层管理人员、核心技术（业务）骨干名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 周小莉 | 核心骨干 | | 2 | 周明明 | 核心骨干 | | 3 | 周根 | 核心骨干 | | 4 | 郑咏声 | 核心 ...

激励计划授予与调整 - 2021年12月3日向1,097名激励对象授予5,241.90万份股票期权，行权价35.87元/股[7] - 2022年7月6日调整已授予未行权股票期权行权价至35.76元/股[8] - 2022年9月15日向365名激励对象授予1,310.10万份预留股票期权[9] - 2023年2月21日审议调整2021年首次授予行权数量及注销部分股票期权议案[10] - 2023年6月21日行权价格由35.76元/股调整为35.63元/股[11] - 2024年7月5日行权价格由35.63元/股调整为35.33元/股[13] - 2025年10月30日审议通过调整2021年预留授予行权数量及注销部分股票期权议案[15] 激励对象与行权数量调整 - 原65人因离职或考核不达标，拟注销701,124份股票期权[16] - 授予激励对象人数由303名调整为273名[16] - 本期可行权股票期权数量由2,110,860份调整为1,829,656份[16] - 273名激励对象中30名除名离职人员不具备激励资格[21] 行权条件与安排 - 预留授予股票期权分五期按20%比例行权，第三个行权期等待期2025年10月19日届满[18] - 2023年公司及激励对象满足行权条件[19] - 2025年10月30日审议通过第三个行权期行权条件成就议案[21] - 预计行权股票期权数量1,829,656份，行权价格35.13元/股[21] 业绩考核 - 2023年公司营业收入业绩考核指标不低于1598亿元[21] 激励对象考核 - 238名激励对象考核结果为A+或A，34名考核结果为B，1名考核结果为C或D[21] - 激励对象个人绩效考评A+和A可行权比例100%，B为70%，C和D为0%[21] - 272名激励对象个人绩效考评满足行权条件[21]

公司业绩展望 - 公司预计2025年归属于上市公司股东的净利润为165.18亿元至171.86亿元 [1] - 预计净利润同比增长23.59%至28.59% [1]

文章核心观点 - 翰森钟慧娟、孙远母女以1410亿元人民币财富首次成为中国女首富[1] - 蓝思科技周群飞财富增长470亿元，以1100亿元位列第二[1] - 宗馥莉以875亿元排名第三，较去年下降两位[1] 2025胡润女企业家榜前十名财富概况 - 翰森钟慧娟、孙远母女财富达1410亿元，同比增长83%[1] - 蓝思科技周群飞财富1100亿元，同比增长75%[1] - 娃哈哈宗馥莉财富875亿元，同比增长8%[1] - 立讯精密王来春财富852亿元，同比增长38%[1] - 新鸿基相关企业家财富830亿元，同比增长25%[1] - 领益智造曾芳勤财富同比增长83%[1] - 魏桥创业张红霞财富600亿元，张掖红财富585亿元，均同比增长60%[1] - 龙湖吴亚军财富570亿元，同比增长16%[1] - 苏商严听财富550亿元，同比增长10%[1] 行业分布 - 医药行业代表为翰森，财富1410亿元[1] - 消费电子行业代表包括蓝思科技(1100亿元)、立讯精密(852亿元)、领益智造[1] - 饮料行业代表为娃哈哈，财富875亿元[1] - 房地产行业代表包括新鸿基(830亿元)、龙湖(570亿元)[1] - 铝业、纺织行业代表为魏桥创业，两位企业家财富分别为600亿元和585亿元[1] - 基础设施建设行业代表为苏商，财富550亿元[1] 历史登顶记录 - 杨惠妍曾十度登顶胡润女企业家榜[2] - 张茵三次登顶，吴亚军两次登顶[2] - 周群飞、陈丽华、邝肖卿与宗馥莉各一次登顶[2]

财务业绩展望 - 公司预计2025年归属于上市公司股东的净利润为165.18亿元至171.86亿元 [1] - 预计净利润较上年同比增长23.59%至28.59% [1] 战略规划 - 公司将持续深化全球化战略，发挥海外生产基地的战略支点作用 [1] - 公司将灵活响应并贴近服务全球客户的区域化市场需求 [1] - 公司致力于提供更具韧性和成本优势的全球化制造解决方案 [1] 业务发展重点 - 公司将继续推动多元化业务拓展 [1] - 公司将加大在AI端侧硬件、数据中心高速互联、热管理、智能汽车、机器人等新兴领域的战略投入 [1] - 公司目标为构建更具弹性的业务矩阵，为全体股东带来长期、稳健的回报 [1]

公司运营与治理 - 公司于2025年10月30日召开第六届第十八次董事会会议，审议了《关于制定公司内部治理制度的议案》等文件 [1] - 截至发稿时，公司市值为4736亿元 [1] 业务收入构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入中消费性电子占比最高，为78.55% [1] - 通讯互联产品及精密组件收入占比为8.91% [1] - 汽车互联产品及精密组件收入占比为6.95% [1] - 电脑互联产品及精密组件收入占比为3.93% [1] - 其他连接器和其他收入合计占比为1.65% [1]