监管情况 - 2024年9月6日公司收到山东证监局警示函[1] - 公司及相关人员行为违反多项规定[2] - 山东证监局对公司及万蔡辛、赵成龙出具警示函并记入诚信档案[3] 后续措施 - 公司及相关人员30日内提交书面报告[3] - 不服可60日内申请复议或6个月内诉讼[3] 公司回应 - 加强学习保障信息披露质量[4] - 监管措施不影响正常经营[4]

股权结构 - 无锡锐昊合伙份额万蔡辛持有35%、廖勇持有65%[2] - 17.63%合伙份额由万蔡辛直接持有[2] - 82.37%合伙份额由万蔡辛、廖勇代无锡韦感16名员工持有[2] 公告与处分 - 2024年4月3日共达电声披露实际控制人股权结构更正公告[2] - 更正内容涉及《2021年年度报告》等相关文件[2] - 深圳证券交易所对廖勇给予通报批评处分[3]

关于共达电声股份有限公司 2024 年第三次临时股东大会的法律意见书 北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司 2024 年第三次临时股东大会的法律意见书 经核查，贵公司董事会根据中国证监会发布的有关规定提供网络投票方式 为股东参加本次股东大会提供便利，网络投票系统为深圳证券交易所交易系统 和深圳证券交易所互联网投票系统，股东通过深圳证券交易所交易系统的投票 表决时间为股东大会当日上午9:15-9:25、9:30-11:30，下午13:00-15:00；通过深 圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为股东大会当日9:15至15:00期间 的任意时间。 致：共达电声股份有限公司 北京市时代九和律师事务所（以下简称"本所"）根据共达电声股份有限公 司（以下简称"贵公司"）的委托，指派律师出席贵公司2024年第三次临时股东 大会（以下简称"本次股东大会"）。本所律师依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股东 大会规则》（以下简称"《股东大会规则》"）及其他相关法律、法规、规范 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2024-078 共达电声股份有限公司 关于2024年股票期权激励计划内幕信息知情人 及激励对象买卖公司股票情况的自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 8 月 14 日召开了第 六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议，会议审议通过了《共达电声 股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》等相关议案，具体详见公司 于同日登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《共达电声股份有限 公司 2024 年股票期权激励计划（草案）及其摘要》等相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》及《深 圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规及规范 性文件的相关规定，公司针对 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本次激励 计划"、"激励计划"）内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的情况进行了自 查，具体情况如下： 一、核查的范围及程序 1、本次核查 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2024-076 共达电声股份有限公司 第六届董事会第五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第五 次会议（以下简称"本次会议"）于 2024 年 9 月 2 日下午以现场与 网络相结合的方式在公司会议室召开，经全体董事一致同意，豁免本 次会议的通知时限。本次会议已于当日以专人送达的方式向公司全体 董事发出了临时通知。会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人，会 议由董事长梁龙先生主持，公司监事、高级管理人员列席了会议。会 议的召集、召开符合《公司法》《证券法》和《公司章程》等有关规 定。 二、董事会会议审议情况 与会董事经认真审议，表决通过了《关于向 2024 年股票期权激 励计划激励对象首次授予股票期权的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》《共达电声股份有限公司2024 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定以及公司 2024 年第三次 临时股东大会的授权，董事会认为 2024 年股票期权激励计 ...

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第五 次会议（以下简称"本次会议"）于 2024 年 9 月 2 日下午以现场与网 络相结合的方式在公司会议室召开，本次会议已于当日以专人送达的 方式向公司全体监事发出了临时通知，经全体监事一致同意，豁免本 次会议的通知时限。会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人。会议 由监事陆正杨先生主持，公司董事会秘书列席了会议。会议的召集、 召开符合《公司法》《证券法》和《公司章程》等有关规定。 二、监事会会议审议情况 与会监事经认真审议，表决通过了《关于向 2024 年股票期权激 励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。 证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2024-077 共达电声股份有限公司 第六届监事会第五次会议决议公告 经审核，公司监事会认为： 1、公司董事会确定的本激励计划股票期权首次授权日符合《上 市公司股权激励管理办法》《共达电声股份有限公司 2024 年股票期权 激励计划（草案）》有关授权日的相关规定。公司 ...

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次股东大会未出现否决提案的情形； 2、本次股东大会未涉及变更以往股东大会已通过的决议。 一、会议召开和出席情况 证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2024-075 共达电声股份有限公司 2024 年第三次临时股东大会决议公告 （一）会议召开情况 1、会议召开时间： （1）现场会议召开时间：2024年9月2日（星期一）下午14:00-16:00 （2）网络投票时间： 通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2024 年 9 月 2 日上 午 9:15-9:25、9:30-11:30，下午 13:00-15:00； 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2024 年 9 月 2 日上午 9:15 至下午 15:00。 2、会议地点：山东省潍坊市坊子区凤山路68号公司会议室 3、会议召集人：本次股东大会由公司董事会召集。会议的召集、召开符合《中 华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件及《共达电声股份有 ...

北京市时代九和律师事务所（以下简称"本所"）受共达电声股份有限公司 （以下简称"公司"或"共达电声"）委托，作为共达电声 2024 年股票期权激励计 划（以下简称"本次股权激励计划"、"本激励计划"）的专项法律顾问，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》及《深圳证券交易所 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规、规范性文件以及 《共达电声股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，就 本次股权激励计划首次授予相关事项，出具本法律意见书。 对本法律意见书的出具，本所律师特作如下声明： 1、本所及经办律师依据《证券法》、《律师事务所从事证券法律业务管理 办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见 书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽 责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实 真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2024-079 共达电声股份有限公司 关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象首次 授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 鉴于《共达电声股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划》"或"本次激励计划"或"激励计划"） 规定的授予条件已经成就，根据共达电声股份有限公司（以下简称"公 司"）2024 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 9 月 2 日 召开了第六届董事会第五次会议、第六届监事会第五次会议，会议审 议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票 期权的议案》，决定以 2024 年 9 月 2 日作为本次激励计划的首次授 权日，向符合条件的 119 名激励对象授予股票期权 1,694 万份，授予 价格为人民币 10.60 元/份。现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的审批程序 1、2024 年 8 月 14 日，公司召开第六届董事会第三次会议，会 议审议通过了《关于公司< ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2024-080 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选的情形； 共达电声股份有限公司监事会 关于 2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象 名单的核查意见（首次授权日） 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）等有关法律、法规及规范性文件和《共达电声 股份有限公司章程》的规定，共达电声股份有限公司（以下简称"公 司"）监事会对公司 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本次激 励计划"）首次授权日激励对象名单进行了审核，发表核查意见如下： 1、本次激励计划首次授予的激励对象符合《公司法》、《管理办 法》等法律法规及规范性文件的规定，符合作为公司本次激励计划规 定的激励对象条件。 2、激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大 误解之处。 3、公司 2024 年股票期权激励计划的首次授予激励对象不存在 《管理办法》第八 ...