股权激励计划归属情况 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期涉及117名激励对象，归属数量为608.72万股（调整后）[2] - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期涉及165名激励对象，归属数量为849.52万股（调整后）[2] 激励对象合规性 - 本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》及《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求[1] - 激励对象主体资格合法有效，且归属条件已达成[1] 监事会审核结论 - 监事会确认两项激励计划的归属事项符合法律法规规定，未损害公司及股东利益[2]

监事会会议召开情况 - 公司第七届监事会第十次会议于2025年6月4日通过电子邮件和电话方式通知全体监事，实际参会表决监事3名，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 股权激励计划调整 - 监事会审议通过2022年及2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整议案，调整依据为2024年年度利润分配方案实施，符合《管理办法》及两项激励计划草案规定 [1] - 调整事项在2021年度股东大会及2024年第一次临时股东大会授权范围内，未损害公司及股东利益 [1] 限制性股票作废 - 监事会批准作废2022年及2024年激励计划部分已授予未归属限制性股票，符合《管理办法》《上市规则》及两项激励计划规定 [2] 归属条件成就 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期条件达成，117名激励对象获准归属608.72万股（调整后）第二类限制性股票 [2] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期条件达成，165名激励对象获准归属849.52万股（调整后）第二类限制性股票 [3]

限制性股票授予情况 - 授予的限制性股票总量为1717.00万股，约占公司股本总额40076.92万股的4.28%[3] - 2024年7月1日向167名激励对象首次授予1533.00万股，授予价格为5.21元/股[14][15] - 2025年5月6日限制性股票未归属数量调整为2303.00万股，授予价格调整为3.58元/股[15] 限制性股票变动情况 - 2024年取消授予64.00万股，首次授予人数调为167人，授予权益数量调为1533.00万股[16][17] - 2025年4月15日8.00万股、6月6日11.20万股限制性股票作废[17] 限制性股票归属情况 - 2025年6月6日同意为165名激励对象办理849.52万股归属事宜[19] - 首次授予第一个归属期为2025年7月2日至2026年7月2日[21] - 2024年业绩考核目标达成，归属比例100%[22] 业绩目标 - 2024年净利润较2023年增长目标值为219.93%（25000万元），触发值为123.95%（17500万元）[4] 利润分配 - 2025年5月6日以398143243股为基数，每10股派2元现金，每10股转增4股[15]

限制性股票授予情况 - 2022年6月15日向133名激励对象授予1205.00万股第二类限制性股票[4] - 2023年4月18日向33名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[6] - 2024年7月1日以5.21元/股向167名激励对象授予1533.00万股第二类限制性股票[10] 限制性股票激励计划议案审批 - 2022年限制性股票激励计划相关议案审批时间为2022年4月18日等[1][2][3][4] - 2023年对2022年限制性股票激励计划业绩考核指标调整议案于1月18日董事会通过，2月6日股东大会通过[5] - 2024年限制性股票激励计划相关议案审批时间为2024年6月14日等[8][9] 限制性股票激励计划调整 - 2024年4月18日审议通过作废2022年部分已授予但尚未归属限制性股票的议案[6] - 2025年4月15日审议通过作废2022年及2024年部分已授予但尚未归属限制性股票等议案[6] - 2025年6月6日审议通过调整2022年及2024年限制性股票激励计划授予数量及价格等议案[7] 拟激励对象名单公示 - 2022年激励计划拟激励对象名单公示时间为2022年4月19日至4月28日[2] - 2024年激励计划拟激励对象名单公示时间为2024年6月17日至6月26日[9] 利润分配 - 2024年年度利润分配以398143243股为基数，每10股派2元现金，每10股转增4股[13] 限制性股票数量调整 - 2022年限制性股票激励计划未归属数量由438.00万股调整为613.20万股[15] - 2024年限制性股票激励计划未归属数量由1645.00万股调整为2303.00万股[15] - 2024年限制性股票激励计划首次授予数量由1525.00万股调整为2135.00万股[15] - 2024年限制性股票激励计划预留授予数量由120.00万股调整为168.00万股[15] 限制性股票价格调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由4.18元/股调整为约2.84元/股[16] - 2024年限制性股票激励计划授予价格由5.21元/股调整为约3.58元/股[16] 其他 - 本次调整对公司财务状况和经营成果无实质性影响[18] - 监事会同意对2022年和2024年限制性股票激励计划授予数量及价格进行调整[19]

限制性股票激励计划授予情况 - 2022年6月15日向133名激励对象授予1205.00万股第二类限制性股票[12] - 2023年4月18日向33名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[13] - 2024年7月1日以5.21元/股向167名激励对象授予1533.00万股第二类限制性股票[18] 激励计划调整情况 - 2025年4月15日审议通过作废2022年及2024年部分已授予但尚未归属限制性股票等议案[14][18] - 2025年6月6日审议通过调整2022年及2024年激励计划授予数量及价格等议案[14][15][18] - 2022年限制性股票激励计划未归属数量由438.00万股调整为613.20万股，授予价格由4.18元/股调整为2.84元/股[21] - 2024年限制性股票激励计划未归属数量由1645.00万股调整为2303.00万股，授予价格由5.21元/股调整为3.58元/股[21] 利润分配方案 - 以398,143,243股为基数，每10股派2元现金，每10股转增4股[21] 业绩情况 - 2024年公司归属于上市公司股东扣非净利润剔除股份支付费用后为364,530,043.31元[23] - 2024年公司净利润较2023年增长219.93%，即25000万元，剔除股份支付费用后为364530043.31元[24] 归属情况 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期归属人数117人，归属数量608.72万股，授予价格2.84元/股[25] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期归属人数165人，归属数量849.52万股，授予价格3.58元/股[27] 业绩考核目标 - 2024年公司层面业绩考核目标以2021年净利润为基数，增长率不低于141.79%即17,320万元，触发值为目标值的80%即13,856万元[23] 归属比例 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期公司层面归属比例为100%[23] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期公司层面归属比例为100%[24] 个人层面考核 - 117名激励对象2024年度个人层面绩效考核评价结果均为优秀/良好，个人层面标准系数为100%[23] - 2024年度165名激励对象个人层面绩效考核评价结果均为优秀，个人层面归属比例为100%[24][25] 股票来源 - 2022年激励计划股票来源为向激励对象定向发行A股普通股股票[25] - 2024年激励计划股票来源为二级市场回购及向激励对象定向发行A股普通股股票[26][27]

激励计划调整 - 2025年6月6日会议通过调整2022年及2024年激励计划授予数量及价格议案[13] - 因2024年年度利润分配方案调整激励计划授予数量及价格[14] - 2024年限制性股票激励计划调整后未归属数量为2303万股[18] - 2024年限制性股票激励计划调整后授予价格约为3.58元/股[21] 限制性股票作废 - 公司2022年及2024年激励计划部分限制性股票作废[14] - 本次共计作废2024年激励计划限制性股票11.20万股[22] 股票归属 - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期条件成就[14] - 同意为165名激励对象办理849.52万股第二类限制性股票归属事宜[14] - 首次授予的限制性股票第一个归属期为2025年7月2日至2026年7月2日[24] 业绩情况 - 以2023年净利润7814.16万元为基数，2024年净利润增长219.93%达25000万元[25] 利润分配 - 2024年年度利润分配以398,143,243股为基数，每10股派2元现金，每10股转增4股[17]

激励计划调整 - 2022年激励计划授予价由4.18元/股调为2.84元/股，数量由438.00万股调为613.20万股[3] - 2024年激励计划授予价由5.21元/股调为3.58元/股，数量由1645.00万股调为2303.00万股[3] 授予数量调整 - 2022年首次授予数量由438.00万股调为613.20万股，2024年由1525.00万股调为2135.00万股[3] - 2024年预留授予数量由120.00万股调为168.00万股[3] 作废情况 - 2022及2024年激励计划因1人离职作废15.68万股，2022年4.48万股，2024年11.20万股[5] 归属情况 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期可归属608.72万股，涉及117人[7] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期可归属849.52万股，涉及165人[9] 议案表决 - 《关于调整2022年及2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》表决同意3票[4] - 《关于作废2022年及2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属限制性股票的议案》表决同意9票[6] - 《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的议案》表决同意3票[8]

激励计划授予 - 2022年6月15日向133名激励对象授予1205.00万股第二类限制性股票[4] - 2023年4月18日向33名激励对象授予200.00万股第二类限制性股票[5] - 2024年7月1日以5.21元/股向167名激励对象授予1533.00万股第二类限制性股票[10] 计划审议与批准 - 2022年4 - 5月审议、公示、批准2022年限制性股票激励计划[1][2][3] - 2024年6 - 7月审议、公示、批准2024年限制性股票激励计划[8][9] - 2023年2月6日通过调整2022年限制性股票激励计划议案[5] 计划调整与作废 - 2025年4月15日审议通过作废部分已授予但尚未归属限制性股票议案[10] - 2025年6月6日审议通过调整激励计划授予数量及价格等议案[7][11] - 因1人离职作废15.68万股限制性股票[13] 归属条件成就 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就[12] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就[12]

限制性股票授予情况 - 授予的限制性股票总量为1457.00万股，约占公司2022年股本总额的3.62%[3] - 首次授予1257.00万股，约占股本总额的3.13%；预留200.00万股，约占0.50%[3] - 2022年6月15日首次授予1205.00万股，授予价格调整前为4.98元/股[13][14] - 2023年4月18日授予200.00万股预留部分，授予价格调整前为4.98元/股[11][13][14] 限制性股票归属情况 - 本次第二类限制性股票拟归属数量为608.72万股，涉及117名激励对象，授予价格为2.84元/股[2] - 2025年6月董事会同意为117名激励对象办理608.72万股归属事宜[20] - 首次授予的限制性股票第三个归属期为2025年6月16日至2026年6月16日[21][22] 业绩考核情况 - 2022 - 2024年业绩考核目标值分别为净利润不低于1.7亿元、14740万元、17320万元，触发值分别为1.4亿元、11792万元、13856万元[4] - 2024年公司扣非净利润为326,426,263.50元，剔除股份支付费用后为364,530,043.31元，达成公司层面业绩考核目标，归属比例为100%[23] 价格与数量调整情况 - 2022年5月授予价格调整为4.28元/股[15] - 2024年5月授予价格调整为4.18元/股[16] - 2025年5月未归属数量调整为613.20万股，授予价格调整为2.84元/股[17] 人员变动情况 - 2025年4月因7人离职，26.1万股限制性股票作废[18][19] - 2025年6月因1人离职，4.48万股限制性股票作废[19] 其他情况 - 2023年调整了《2022年限制性股票激励计划（草案）》业绩考核指标[10] - 2025年4月28日为陈有甫等人员办理预留授予部分第二个归属期归属事宜[30] - 公告日期为2025年6月6日[38]

会议相关 - 第七届监事会第十次会议于2025年6月6日举行，3名监事全部参加表决[2] 议案审议 - 审议通过调整2022年及2024年限制性股票激励计划授予数量及价格议案[3][4] - 审议通过作废2022年及2024年部分未归属限制性股票议案[5][6] - 审议通过2022年激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就议案，为117名对象办理608.72万股归属[7][8] - 审议通过2024年激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案，为165名对象办理849.52万股归属[9][11]