罢工事件概述 - 美国数千名波音公司机械师投票通过新合同提案，结束了长达三个月的罢工 [1] - 工会此前曾四次拒绝波音公司提出的和解方案，此次通过了第五份合同提案 [1] - 工会成员已准备好重返工作岗位 [1] 罢工背景与过程 - 罢工始于8月4日，约有3200名国际机械师与航空航天工人协会第837分会成员参与 [3] - 罢工地点包括波音位于圣路易斯、圣查尔斯和马斯库塔的工厂 [3] - 罢工原因为抗议工资与福利条件，此前多轮谈判均未达成协议 [3] - 多位美国参议员曾致信波音首席执行官，呼吁公司尽快解决罢工问题 [3] 新合同核心条款 - 公司将一次性发放6000美元签约奖金 [3] - 新方案以现金形式取代此前提供的股票奖励，取消了原有的限制性股票单位及留任奖金 [3] - 员工平均基本工资将从每年7.5万美元提升至10.9万美元，增幅约为45% [3] - 合同方案增加了假期与病假额度 [3] - 对于已超过80小时年假上限的员工，可选择在2026年1月31日前兑现无法结转的假期 [3] - 员工的服务年限和病假周年日期保持不变 [3]

法律诉讼进展 - 部分两起致命波音737 MAX空难遇难者家属向美国上诉法院提出请求 要求推翻法官批准司法部请求的决定[1] - 两起空难共导致346人死亡[1]

罢工事件概述 - 美国波音公司数千名中西部地区机械师于当地时间11月13日投票通过新合同提案，结束了为期三个月的罢工 [2] - 罢工始于今年8月，原因是机械师对波音公司提出的加薪方案不满 [2] - 工会此前曾四次拒绝波音公司的和解方案，此次通过的是第五份合同提案 [2] 工会与公司行动 - 机械工人和航天工人国际联合会通过声明表示，工会成员已准备好重返工作岗位 [2] - 罢工得以解决，工会与公司达成新的劳资协议 [2] 业务影响范围 - 参与罢工的工厂包括位于圣路易斯的波音工厂 [2] - 该工厂主要负责生产和维护美军现役的F-15战机和F/A-18战斗机 [2]

美股市场表现 - 三大指数暴跌，道指跌797.60点或1.65%至47457.22点，纳指跌536.10点或2.29%至22870.36点，标普500指数跌113.43点或1.66%至6737.49点 [1] - 科技股普遍下跌，特斯拉跌超6%，英伟达跌3.5%，甲骨文和AMD均跌超4%，思科逆势涨逾4% [1] - 纳斯达克中国金龙指数跌1.59%，阿里巴巴股价上涨1% [1] 欧股与商品市场 - 欧洲主要股指全线下跌，德国DAX30指数跌355.55点或1.46%，英国富时100指数跌107.82点或1.09%，法国CAC40指数跌8.75点或0.11% [2] - 原油期货价格小幅上涨，纽约轻质原油期货涨20美分至每桶58.69美元涨幅0.34%，伦敦布伦特原油期货涨30美分至每桶63.01美元涨幅0.48% [2] - 加密货币大幅下挫，比特币暴跌超2.6%至99024.88美元，以太坊跌超6.6%至3186.97美元 [2] 外汇与贵金属 - 美元指数下跌0.34%至99.156，欧元兑美元升至1.1635，英镑兑美元升至1.3190，美元兑日元降至154.47 [3] - 现货黄金收跌0.55%至4171.51美元，盘中一度跌超1% [4] 美联储政策动向 - 美联储卡什卡利表示不支持上月降息，对12月决策持观望态度，认为经济活动韧性比预期要强 [5] - 美联储哈玛克指出货币政策仍需保持紧缩以抑制通胀，美元走弱是让其更接近理论公允估值 [6] - 美联储戴利强调需要清晰沟通资产负债表行动，因公众通常不清楚其变化原因 [8] 宏观经济与贸易 - 美国与部分拉丁美洲国家达成贸易协议，将对部分咖啡和水果出口减免关税以缓解价格压力 [5] - 欧洲金融官员考虑集中美元创建替代美联储的资金支持机制，以降低对美国的依赖 [7] - 分析师指出本次美国政府停摆对经济的冲击超过2018-19年停摆，10月啤酒销量下降6%，汽车销量下降4% [9] 科技与汽车行业 - 特斯拉正在开发支持苹果CarPlay功能，已启动初步测试，预计未来数月推出 [9] - 苹果推出小程序合作伙伴计划，对符合条件的App内购买项目抽成降至15% [10] 机构持仓与公司动态 - 贝莱德三季度增持微软约1028万股，增持亚马逊950万股和英伟达1947万股，同时减持苹果250万股和谷歌约478万股 [10] - 美国波音公司机械师接受和解方案结束长达三个月的罢工，工会成员将重返工作岗位 [11]

罢工事件 - 圣路易斯地区约3200名机械师结束持续近三个多月的罢工 [1] 生产影响 - 罢工限制了喷气式战斗机的生产 [1]

罢工事件结果 - 波音防务公司圣路易斯地区工厂的罢工工人投票批准公司最新合同提议 [1] - 罢工行动持续101天后正式结束 [1] - 罢工已对战斗机及其他项目生产造成阻碍 [1]

罢工事件与合同投票 - 约3200名波音防务工人于周四对新合同进行投票 此举可能结束已持续超过三个月的罢工 [1] - 罢工始于8月4日 是工人自1996年以来的首次停工 [2] - 罢工已导致公司F-15战斗机及其他项目的生产延迟 [1] 新合同提案细节 - 新合同提案包括在五年内工资增长24% 以及6000美元的前期奖金 较之前3000美元的奖金有所提高 [2] - 新提案取消了波音先前提出的4000美元后期支付方案 [2] 劳资谈判背景 - 工人此前已拒绝过公司的提议 其工会认为之前的方案未能解决工人的关切 [1] - 罢工工人主要为圣路易斯地区的员工 由国际机械师和航空航天工人协会837区代表 [2]

波音737 MAX坠机事故法律裁决 - 美国芝加哥联邦法院陪审团裁定波音公司需向2019年埃塞俄比亚航空737 MAX坠机事故中一名遇难者家属赔偿超2800万美元 [2] - 遇难者家属最终将获得3585万美元赔偿金 包括裁定金额及26%的利息 [2][4] - 此项判赔是两起737 MAX空难后数十宗诉讼中的首个正式裁决 [4] 波音公司法律协议与违规情况 - 波音公司接受美国司法部提出的认罪协议 承认在两起737 MAX空难中密谋欺诈美国联邦航空局 [3] - 美国司法部认定波音未作出改进以发现和防止其触犯反欺诈法规 违反了2021年达成的延期起诉协议 [3] - 2021年1月波音与美国司法部达成为期三年的延期起诉协议 同意支付超过25亿美元的罚款和赔偿 [2] 737 MAX空难事件背景 - 2018年10月和2019年3月 印度尼西亚狮子航空公司和埃塞俄比亚航空公司航班分别发生空难 总计346人遇难 [2] - 两起空难失事飞机均为波音737 MAX 8型客机 [2] - 埃塞俄比亚航空空难导致机上157名乘客和机组人员全部遇难 此后多国停飞737 MAX系列飞机 [2] 其他相关法律进展 - 波音承诺就此次判赔不再上诉 [4] - 本月5日波音还与其他三名埃塞俄比亚航空遇难者家属达成和解 但具体条款未公开 [4] - 部分遇难者家属通过律师表示反对认罪协议 认为对波音的惩罚过轻 该认罪协议后被法院驳回 [3]

赔偿裁决 - 美国芝加哥联邦法院陪审团裁定波音公司需向2019年埃塞俄比亚航空737 MAX坠机事故中一名遇难者的家属赔偿超2800万美元 [2] - 依据双方协议，遇难者家属最终将获得3585万美元，其中包括裁定金额及26%的利息 [2] - 波音公司承诺不再上诉 [2] 诉讼背景 - 此项判赔是2018年印尼狮航和2019年埃塞航空两起737 MAX空难后数十宗诉讼中的首个正式裁决 [2]

法律判决 - 芝加哥联邦法院陪审团判决公司向2019年埃塞俄比亚737 MAX空难遇难者家属支付超过2800万美元赔偿金 [1]