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国泰君安:化工板块中经营性现金流稳定的品种或成为市场近期配置的方向
证券时报网· 2025-01-02 08:02
行业趋势 - 未来2 - 3年海上油气开采服务景气度持续提升 [1] - 近期原油价格维持震荡,欧洲天然气价格短期或因地缘政治因素偏强 [2] 企业推荐 - 推荐相对油化工路线具备成本竞争优势、行业内成本较低的龙头企业 [3] - 中下游龙头白马企业长期具备配置价值,此前行业内成本较低、具备产能增长弹性、化工品需求预期好转,且估值调整充分,具备明显修复空间 [3] - 经营性现金流稳定的品种或成为市场近期配置方向 [3]
刘永好举牌完成!“新希望系”5次出手民生银行,跃居第二大股东
证券时报网· 2025-01-02 07:47
新希望集团增持民生银行情况 - 此番增持后新希望集团控制的南方希望实业、新希望六和投资、新希望化工合计持有近22.4亿股民生银行股份,“新希望系”持股比例升至5.12%,跻身第二大股东 [1] - 国家金融监督管理总局批复新希望化工6个月内可通过二级市场增持不超6800万股,增持后合计持股不超22.395亿股,持股比例不超5.12% [2] - 12月19日增持745.85万股后,“新希望系”持股比例从4.96%增至5.12%跃升为第二大股东,“大家系”持股78.1亿股,比例17.84% [3] - 12月18 - 23日新希望化工多次增持民生银行H股,提前完成6800万股增持目标,5次出手花费超2.17亿港元 [8] - 12月16 - 23日新希望化工五次增持民生银行H股6800万股,完成12月12日获批的增持计划 [11] - 新希望集团看好民生银行长期发展,子公司拟通过集中竞价和大宗交易增持,“新希望系”曾在2019、2020年多次增持 [9] 民生银行股价表现 - 2024年以来民生银行A股、H股累计涨幅分别达21%、48%,截至12月31日A股股价报收4.13元/股,市净率0.33倍 [4] 银行板块行业情况 - 数家机构2025展望看好银行板块 [5] - 国债收益率和机构资金成本下行,配置型资金重视国有行分红及高股息价值,经济复苏将推动估值修复 [6] - 长江证券认为2025年看好银行股价值重估,低估值优势使走势强于部分资产,国有行已逐步回升 [10] - 2024年A股银行板块年内累计涨幅近43%,在30个中信一级行业中排名第一,4家银行涨幅超60% [13] - 银河证券预计2025年宏观政策积极,银行基本面积极因素积累,从量价险角度改善,支撑估值 [13]
三未信安科技股份有限公司 第二届监事会第十一次会议决议公告
证券时报网· 2025-01-02 02:38
文章核心观点 公司制定2024年第二期限制性股票激励计划,旨在建立长效激励机制,吸引和留住人才,将股东、公司和员工利益结合,促进公司长远发展,该计划尚需提交2025年第一次临时股东大会审议[33] 分组1:会议情况 - 第二届董事会第十二次会议于2024年12月31日召开,审议通过激励计划相关议案,表决结果均为同意9票,弃权0票,反对0票,相关议案尚需提交2025年第一次临时股东大会审议[109][119][120] - 第二届监事会第十一次会议于2024年12月31日召开,审议通过激励计划相关议案,表决结果为同意3票,弃权0票,反对0票,认为激励计划符合规定,有利于公司发展,不存在损害股东利益情形[12][13][29] - 2025年第一次临时股东大会将于2025年1月17日召开,采用现场投票和网络投票相结合方式,独立董事赵欣艳女士公开征集委托投票权[61][101][122] 分组2:股权激励计划内容 - 激励方式为第二类限制性股票,拟授予限制性股票总数740,000股,约占公告时公司股本总额114,768,476股的0.64%,标的股票来源为从二级市场回购或向激励对象定向发行公司A股普通股股票[17][33][166] - 激励对象为子公司江南天安的管理人员和业务骨干,共34人,约占公司(含子公司)员工总人数667人的5.10%,需满足一定法律和职务依据,且不存在不得成为激励对象的情形[20][167][182] - 有效期自授予日起最长不超过48个月,授予日须为交易日且满足一定条件,归属日须为交易日且不得为特定区间日,归属安排按规定执行,禁售规定按相关法律法规和公司章程执行[169][185][198] - 授予价格为每股17.71元,确定方法为草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50%,且不低于草案公告前120个交易日公司股票交易均价的50%[171][188][202] - 授予条件为公司和激励对象均未发生特定情形,归属条件为公司和激励对象在归属期内未发生特定情形,同时需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求[203][205][206] - 考核体系分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核,公司层面业绩指标为营业收入或净利润指标,个人层面绩效考核结果划分为A、B、C、D四个档次,对应不同归属比例[207][208][229] 分组3:实施程序 - 董事会下设薪酬与考核委员会拟定激励计划,提交董事会审议,董事会审议通过后提交股东大会审议,并提请股东大会授权负责实施授予、归属工作[43][210] - 公司在召开股东大会前公示激励对象名单,公示期不少于10天,监事会审核并在股东大会审议前5日披露审核意见[15][231] - 股东大会审议通过且董事会审议通过授予权益后,公司与激励对象签署《限制性股票授予协议书》,授予和归属时需董事会审议、监事会发表意见、律师事务所出具法律意见[210][212][232] - 公司统一办理归属事宜前需向证券交易所申请,经确认后由证券登记结算机构办理[69] 分组4:权益调整 - 若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股、派息等事项,需对限制性股票的授予/归属数量和授予价格进行相应调整,调整方法有明确规定[47][48][213] - 调整议案需董事会审议通过,应聘请律师出具意见并及时披露董事会决议公告和律师事务所意见[73] 分组5:会计处理与业绩影响 - 公司将在授予日至归属日期之间的每个资产负债表日,根据相关信息修正预计可归属的限制性股票数量,并将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积[51] - 假设授予日为2025年2月,授予限制性股票74.00万股,预计确认激励成本为1258.29万元,将按归属安排分期摊销[74] 分组6:权利义务与争议解决 - 公司具有解释和执行权,按规定对激励对象考核,履行申报、信息披露等义务,为激励对象代扣代缴税费,可对违规激励对象取消归属并追偿损失[216][217][237] - 激励对象应勤勉尽责,资金来源为自有或自筹资金,承诺返还因信息披露问题获得的利益,遵守激励计划规定[76][238][239] - 公司与激励对象之间的争议或纠纷先协商解决,协商不成可向公司住所地有管辖权的人民法院提起诉讼[219] 分组7:变更与终止 - 股东大会审议前变更需董事会审议通过,审议后变更需股东大会审议决定,且不得降低授予价格(特定情况除外)[5][78] - 股东大会审议前终止需董事会审议通过,审议后终止需股东大会审议决定,律师事务所发表专业意见[79][241] - 公司出现特定情形时激励计划终止实施,激励对象出现特定情形时已获授但尚未归属的限制性股票取消归属并作废失效[80][206] 分组8:其他事项 - 征集人赵欣艳女士为公司独立董事,未持有公司股票,认为激励计划有利于公司发展,不存在损害股东利益情形,公开征集2025年1月13日至2025年1月15日的委托投票权[96][114][122] - 股东委托投票需按规定格式填写授权委托书,提交相关文件,经审核满足条件的授权委托有效,出现特定情形有相应处理办法[116][128][129]
中金公司:预计2025年银行业经营稳定
证券时报网· 2025-01-01 22:32
银行业经营展望 - 预计2025年银行业经营稳定,净息差压力有望减小,全年收窄约10~15bp [1] - 债务处置工作有助于资产负债表修复,净不良生成率保持平稳 [1] - 银行营收利润增长继续呈现稳定性 [1] 货币政策预期 - 货币政策适度宽松,预计对称降息40—60bp [2] - 降准有100bp空间 [2] 投资策略 - 高股息策略仍是2025年银行股交易的主要逻辑,关注股息率的高低以及确定性 [3] - 关注所在区域经济稳定或存在边际改善预期的标的 [4] - H股表现有望好于A股,主要是股息率对于配置资金的吸引力 [5] - 增量政策效果显现,关注市场化资金需求占比更高的银行 [6]
五粮液表决通过股东回报规划 上市以来累计分红金额将达1041亿元
证券时报网· 2025-01-01 21:40
公司战略与发展 - 公司牢牢把握白酒行业长期价值属性,持续集中发展,以自身工作的确定性应对外部形势变化的不确定性,提升发展质量 [1][5] - 公司围绕产能建设、科技创新、数字营销、品牌打造、人才队伍等开展一系列基础性、战略性工作,企业发展全面提质增效 [4] - 公司2025年定位为"营销执行提升年",以提升品牌价值为核心,强化产品动销、渠道优化、服务能力,推动品牌价值和市场份额双提升 [14] 股东回报与分红 - 公司连续8年分红率超50%,近三年来现金分红每年均超100亿元 [2] - 公司发布《2024-2026年度股东回报规划》,每年度现金分红比率占当年归母净利润的比例不低于70%,且分红总额不低于200亿元 [3] - 公司2023年度现金分红总额达181.27亿元,现金分红比率为60%,分红比率和分红规模均创上市以来新高 [15] - 公司拟实施2024年中期利润分配预案,派发现金红利100亿元,中期分红金额将达前三季度净利的40% [16] 产品与品牌 - 公司主品牌焕新上市45度、68度五粮液,战略发布经典五粮液10、20、30、50产品系列,上新多款文化酒 [6] - 公司主品牌核心产品在千元价位带首要选择和浓香高端白酒首要选择的地位更加巩固 [17] - 公司1618、39度五粮液消费氛围浓厚,生肖龙酒全年热度不减,紫气东来五粮液树立低度白酒千元价位段标杆 [11] 行业责任与竞争 - 公司引领集群发展,推动共建世界级优质白酒产业集群,引领川酒振兴,聚力重塑川酒价值体系 [7] - 公司引领秩序治理,推动行业共同应对电商平台低价促销冲击,引领标准制定,牵头加快推进中国白酒国际标准制定 [7] - 公司引领竞合发展,不内卷、不内战、不内耗,带头营造健康良性的行业竞合秩序 [7] 营销与渠道 - 公司营销创新稳健有效,宴席活动、扫码红包、终端排名"组合拳"促动销成效明显 [13] - 公司渠道布局持续优化,传统渠道商家结构优化,直营渠道"三店一家"建设成效显著,新兴渠道内容电商布局全面完成 [20] - 公司市场布局持续优化,精准发力宴席市场,品牌宴席活动近3万场次,同比增长30%,累计服务超600万人次 [20] 生产与供应链 - 公司酿酒生产持续向好,一级酒、特级酒产量再创新高,新增酿酒专用粮基地19万亩,达到151万亩 [19] - 公司原粮品质可靠性和原粮供应安全性进一步提升 [19] 行业趋势与挑战 - 白酒产业正处于深度调整期,产业波动加大、存量竞争加剧、市场集中加快、结构分化加重 [12] - 白酒行业低价位增量竞争、中价位存量竞争、高价位缩量竞争的发展特征愈发明显 [12] - 2024年是白酒产业深度调整的关键一年,一系列新情况、新变化、新挑战不断出现 [18]
渝三峡A:荣获2024年度重庆市造船工程学会科学技术奖
证券时报网· 2025-01-01 21:40
文章核心观点 渝三峡A两项科研成果获2024年度重庆市造船工程学会科学技术奖,彰显技术研发成就,为行业树立新标杆 [1][3] 公司成果 - 渝三峡A申报的《高固体环氧防腐涂料》与《可复涂聚硅氧烷涂料》分别获2024年度重庆市造船工程学会科学技术奖一等奖与二等奖 [1] 产品优势及应用 - 可复涂聚硅氧烷涂料有超耐候性、耐干湿交替能力和耐盐雾性能,防腐效果超15年,用于大型桥梁、船舶及海上平台等钢结构防护领域,已应用于西安地铁10号线泾河大桥等多个重要项目 [2] - 高固体环氧防腐涂料配套性能、耐化学介质特性出色且施工便捷,在钢铁底材防腐涂料市场地位重要,销售量接近900吨 [2] 行业意义 - 表彰旨在肯定配套系统技术研究与制造贡献,激励创新,推动船舶和装备制造业自主创新发展 [3]
爱施德发布股价异动公告 荣耀已于近日完成股改
证券时报网· 2025-01-01 21:40
公司股价与市场表现 - 公司股价在过去几个交易日里涨幅明显 [1] - 公司股票异常波动期间控股股东、实际控制人未买卖公司股票 [2] - 荣耀股改的进展带动了不少概念股股价大幅异动 [10] 公司经营与财务数据 - 公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处 近期公司经营情况正常 内外部经营环境未发生重大变化 [2] - 公司前三季度营业收入为573 78亿元 同比下降17 37% 归母净利润为5 25亿元 同比增长1 57% 第三季度实现营业收入186 11亿元 同比下降19 01% 归母净利润1 30亿元 同比下降34 50% [6] 公司与荣耀的合作 - 公司是荣耀品牌的线上、线下零售服务商 也是荣耀品牌在香港、泰国、越南等多个国家及地区的授权服务商 [5][7] - 2020年公司与团队共同斥资6 6亿元参与对荣耀的联合收购 [7] - 公司在全国32个省级区域设有分支机构和办事处 覆盖T1-T6全渠道超10万家门店 同时管控5大配送中心和30余个区域分仓 在中国香港、泰国、越南等重点国家/地区设立了分支机构 成立了海外本地化运营团队 搭建了多品牌海外落地和销售服务平台 [11] - 2024年上半年 荣耀品牌在香港的销售已覆盖超540家门店 成为香港仅次于三星、苹果之外的第三大手机品牌 荣耀业务板块代理的数字系列产品覆盖客户数量同比增长超11% 上半年整体销量同比实现稳步增长 [12] 荣耀的股改与融资 - 荣耀终端有限公司已于2024年12月28日依法整体变更为股份有限公司 其公司名称变更为"荣耀终端股份有限公司" [7] - 2024年12月28日 荣耀方面表示股改已经在当日顺利完成 公司名称由"荣耀终端有限公司"变更为"荣耀终端股份有限公司" 本次股份制改造涉及公司形式及名称变更 不影响公司的日常经营 [8] - 2024年10月 荣耀股改已引入新一轮投资者 中国电信、中金资本旗下基金、基石旗下基金、特发基金 以及新一轮代理商投资平台(金石星耀)等机构加入 [9] - 荣耀始终坚持公开透明的发展原则 持续推动股权结构多元化 中国电信、中金资本旗下基金、基石旗下基金、特发基金 以及新一轮代理商投资平台(金石星耀)等投资人的加入 正符合这一既定方向 [4] 公司业务与市场布局 - 公司主营业务是数字化智慧分销业务、数字化智慧零售业务和其他数字化创新业务 公司是苹果、荣耀、三星、魅族等手机品牌的全国一级经销商 经过二十多年的深耕发展 公司已建成覆盖国内T1-T6全渠道超10万门店的高效渠道网络 [4]
美盈森:目前公司海外业务增长较快
证券时报网· 2025-01-01 21:29
文章核心观点 美盈森海外业务增长较快,国内优秀包装企业出海具备较强竞争优势 [1] 公司情况 - 海外业务一方面承接从国内转移的订单,另一方面开发当地市场 [1] 行业情况 - 国内优秀包装企业出海在产品品质、服务、研发设计等方面具备较强竞争优势 [1]
昊华科技:定增完成 募资45亿元已经到账
证券时报网· 2025-01-01 20:27
文章核心观点 昊华科技定增完成,募集资金到账,配套资金承销总结及相关文件已备案通过,将办理新增股份登记托管事宜 [1][2] 定增情况 - 新增注册资本(股本)1.81亿元,增加资本公积43.15亿元 [1] - 向特定对象发行1.81亿股,募集资金总额44.99亿元,净额为44.97亿元 [1] 资金到账 - 2024年12月25日,募集资金扣除承销费余款划转至指定专用账户,天健会计师事务所出具报告 [1] 后续安排 - 募集配套资金承销总结及相关文件已获上交所备案通过,将尽快办理新增股份登记托管事宜 [2]
梦网科技拟收购碧橙数字 标的曾闯关创业板IPO
证券时报网· 2025-01-01 19:17
文章核心观点 梦网科技筹划通过发行股份及支付现金方式购买碧橙数字控制权并募集配套资金,交易或构成重大资产重组但不导致实际控制人变更,碧橙数字曾闯关创业板IPO后撤回 [1][4][5][8] 碧橙数字基本情况 - 2017年成立,注册资本4.78亿元,是数智化零售品牌管理集团及多项电商示范、星级服务商 [9] - 在全国6城8地有1500余名员工,服务超60个全球品牌,业务覆盖多电商平台 [6] - 深耕3C家电等垂直类目,与林内等行业领先品牌合作 [11] - 曾于2021年12月创业板IPO获深交所受理,原计划募资7.88亿元,2022年8月撤回上市 [1] 碧橙数字业务类型 核心业务 - 品牌零售业务:基于授权在第三方电商平台开设运营旗舰店等,买断采购商品售给终端消费者 [2][10] - 品牌运营管理业务:接受委托为品牌方线上店铺提供运营管理服务 [2][7] 其他业务 - 渠道分销业务:基于分销授权,买断采购商品分销给第三方B2C电商平台和其他卖家 [3] - 品牌数字营销业务:针对品牌方营销需求提供整合营销和数字策略服务 [3] 梦网科技交易情况 - 1月1日晚间公告筹划购买资产事项,股票1月2日开市起停牌 [5] - 与杭州碧橙签署《股份收购意向协议》,拟发行股份及支付现金购买股份,最终交易细节待正式协议确定 [4] - 交易处于筹划阶段,初步交易对方为碧橙数字全部股东,交易或构成重大资产重组但不构成重组上市 [8]