股份回购方案及实施 - 公司于2025年4月9日通过董事会决议 使用自有资金以集中竞价方式回购股份 用于员工持股计划或股权激励 回购总金额不低于2500万元且不超过5000万元 回购价格上限不超过46元/股 [1] - 实际回购股份910,800股 占总股本比例0.6673% 实际回购金额29,573,140元 回购价格区间23.8900元/股至38.3830元/股 回购均价32.4694元/股 [1][3] - 回购方案执行期间为2025年4月10日至2026年4月10日 实际于2025年7月31日完成回购 实际执行情况与原披露方案无差异 [1][3] 回购价格调整及资金来源 - 因实施2024年度权益分派 每10股派发现金红利6元（含税） 回购价格上限自2025年6月12日起由46元/股调整为45.40元/股 [2] - 回购资金全部来源于公司自有资金 不会对日常经营、财务、研发、盈利能力、债务履行能力及未来发展产生重大影响 [3] 股份变动及处理安排 - 回购完成后股份总数由136,517,896股变为136,486,896股 主要因注销2名离职员工持有的31,000股限制性股票 [4] - 回购股份存放于专用证券账户 拟用于员工持股计划或股权激励 若36个月内未使用将予以注销 回购股份不享有利润分配、表决权等权利 [5] 相关主体股票交易情况 - 公司监事杨琦苹于2025年4月30日通过集中竞价减持3,700股 [4] - 副总经理兼董事会秘书郑晓玲于2025年7月1日至7月25日期间通过集中竞价减持30,000股 [4] - 除上述情况外 控股股东、实际控制人及其他董监高在此期间未买卖公司股票 [4]

报告公司投资评级 - 买入（维持）[6] 报告的核心观点 - 尽管海信家电2025Q2营收与盈利能力短期承压，受央空业务占比降低、家用空调业务竞争激烈与三电经营调整等影响，但公司自主品牌积极出海，海外营收稳步增长，国内外产品结构持续升级，冰洗业务盈利能力优化，预计仍有较大概率达成员工持股计划业绩考核目标，且近期人事调整、暖通空调业务或有望迎来发展新机遇，预计2025/2026年实现归母净利润35.9及41.2亿，对应当前PE约9.9及8.6倍，估值较有优势，维持“买入”评级[4][14] 根据相关目录分别进行总结 基本数据 - 总股本/流通股本为13.85亿/4.6亿股，流通A股市值235.87亿元，每股净资产11.56元，资产负债率73.91%，一年内最高/最低股价为39.05/22.82元[7] 公司事件 - 2025H1营收493.40亿，同比+1.4%，归母净利润20.77亿，同比+3.0%，扣非净利润18.18亿，同比+6.7%；2025Q2营收245.02亿，同比-2.6%，归母净利润9.49亿，同比-8.3%，扣非净利润8.10亿，同比-6.4%[12] - 2025Q2收入同比小幅下滑，中央空调在地产承压背景下同比下滑，外销延续较快增长，家用空调业务内销竞争激烈、同比小幅波动，外销在品牌出海支撑下延续增长；冰洗业务内销受益于以旧换新政策补贴与产品结构改善、同比小幅增长，外销有所波动；2025Q2三电订单逐步转为收入，营收相比2025Q1提速，2025H1三电同比+3%；2025Q2内销同比基本持平，外销同比增长，2025H1公司外销同比+12%，其中欧洲、美洲区白电分别同比+23%、+26%[12] - 2025H1公司暖通空调分部利润率同比-1.3pct，其中海信日立营业利润率+0.3pct，预计家用空调业务竞争激烈与央空业务占比下降导致暖通整体盈利能力同比下滑，且影响集中于2025Q2；冰洗分部利润率同比+0.8pct至4.2%，得益于内销产品结构升级、海外产能利用率提升与降本增效；三电2025Q2亏损同比扩大，主要由于人员优化与日元汇兑影响；叠加2025Q2营收小幅下滑导致规模效应降低，销售、管理、研发费用率均小幅提升，综合影响下公司归母净利率2025Q2同比-0.2pct[13] 财务数据和估值 |指标|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入（百万元）|85600|92746|96434|106708|118103| |增长率（%）|15.50%|8.35%|3.98%|10.65%|10.68%| |EBITDA（百万元）|6706|7095|9180|10134|11093| |归母净利润（百万元）|2837|3348|3594|4116|4626| |增长率（%）|97.73%|17.99%|7.35%|14.51%|12.39%| |EPS（元/股）|2.05|2.42|2.60|2.97|3.34| |市盈率（P/E）|12.5|10.6|9.9|8.6|7.7| |市净率（P/B）|2.6|2.3|1.9|1.7|1.4| |EV/EBITDA|3.5|4.3|2.8|1.9|1.2|[15] 财务预测摘要 |项目|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |货币资金（百万元）|4939|4398|9643|18125|27790| |应收账款+票据（百万元）|14646|16996|16981|18790|20797| |预付账款（百万元）|389|524|442|489|541| |存货（百万元）|6775|7567|7999|8829|9773| |流动资产合计（百万元）|45140|52508|57395|69214|82605| |长期股权投资（百万元）|1671|1765|2071|2376|2682| |固定资产（百万元）|5832|5812|4212|2500|677| |在建工程（百万元）|444|674|562|450|337| |无形资产（百万元）|1342|1407|1014|587|127| |非流动资产合计（百万元）|20807|17194|15331|13323|11192| |资产总计（百万元）|65946|69702|72725|82537|93797| |短期借款（百万元）|2502|2709|143|0|0| |应付账款+票据（百万元）|26658|28981|29151|32175|35617| |流动负债合计（百万元）|44042|47919|46449|51100|56546| |长期带息负债（百万元）|252|211|137|67|2| |非流动负债合计（百万元）|2508|2408|2334|2264|2200| |负债合计（百万元）|46550|50327|48783|53364|58746| |少数股东权益（百万元）|5816|3919|5689|7716|9994| |股本（百万元）|1388|1386|1385|1385|1385| |资本公积（百万元）|2115|2099|2100|2100|2100| |留存收益（百万元）|10077|11971|14768|17972|21572| |股东权益合计（百万元）|19396|19375|23942|29173|35052| |负债和股东权益总计（百万元）|65946|69702|72725|82537|93797|[21] |项目|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入（百万元）|85600|92746|96434|106708|118103| |营业成本（百万元）|67451|73476|76208|84113|93110| |税金及附加（百万元）|579|424|441|488|540| |销售费用（百万元）|8556|9002|9258|10137|11102| |管理与研发费用（百万元）|5076|5946|5882|6402|6968| |财务费用（百万元）|-205|-37|46|-41|-79| |资产减值损失（百万元）|-191|-180|-253|-280|-310| |公允价值变动收益（百万元）|15|253|250|200|200| |投资净收益（百万元）|719|906|713|713|713| |营业利润（百万元）|5248|5679|5876|6770|7586| |营业外净收益（百万元）|437|287|290|290|350| |利润总额（百万元）|5685|5966|6166|7060|7936| |所得税（百万元）|893|840|802|918|1032| |净利润（百万元）|4791|5126|5364|6143|6904| |少数股东损益（百万元）|1954|1778|1770|2027|2278| |归属于母公司净利润（百万元）|2837|3348|3594|4116|4626|[21] |指标|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入增长率（%）|15.50%|8.35%|3.98%|10.65%|10.68%| |EBIT增长率（%）|50.48%|8.20%|4.76%|13.01%|11.92%| |EBITDA增长率（%）|33.78%|5.80%|29.39%|10.38%|9.47%| |归属于母公司净利润增长率（%）|97.73%|17.99%|7.35%|14.51%|12.39%| |毛利率（%）|21.20%|20.78%|20.97%|21.18%|21.16%| |净利率（%）|5.60%|5.53%|5.56%|5.76%|5.85%| |ROE（%）|20.89%|21.66%|19.69%|19.18%|18.46%| |ROIC（%）|41.17%|56.95%|81.85%|71.39%|115.18%| |资产负债率（%）|70.59%|72.20%|67.08%|64.65%|62.63%| |流动比率|1.0|1.1|1.2|1.4|1.5| |速动比率|0.7|0.8|0.9|1.0|1.2| |应收账款周转率|6.2|5.6|5.9|5.9|5.9| |存货周转率|10.0|9.7|9.5|9.5|9.5| |总资产周转率|1.3|1.3|1.3|1.3|1.3| |每股收益（元）|2.05|2.42|2.60|2.97|3.34| |每股经营现金流（元）|7.7|3.7|6.6|7.2|8.0| |每股净资产（元）|9.8|11.2|13.2|15.5|18.1| |市盈率（P/E）|12.5|10.6|9.9|8.6|7.7| |市净率（P/B）|2.6|2.3|1.9|1.7|1.4| |EV/EBITDA|3.5|4.3|2.8|1.9|1.2| |EV/EBIT|4.3|5.2|4.1|/|/|[21]

员工持股计划 - 公司发布2025年员工持股计划草案 资金总额不超过650万元 每份份额为1元 总份数不超过650万份 [1] - 员工持股计划存续期为36个月 自股东会审议通过之日起计算 [1] - 所获标的股票锁定期为12个月 自最后一笔标的股票购买完成之日起计算 [1]

员工持股计划规模与结构 - 员工持股计划资金总额上限为650万元 每份份额为1元 总份数不超过650万份 [1] - 按2025年7月29日收盘价8.83元/股测算 可持有标的股票上限为73.61万股 占公司总股本比例0.07% [1] - 参与员工总人数预计不超过336人 其中董事、监事及高级管理人员共10人 [1] 计划实施安排 - 员工持股计划存续期为36个月 自股东会审议通过之日起计算 [1] - 所获标的股票锁定期为12个月 自最后一笔股票购买完成之日起计算 [1] - 具体参与人数将根据员工实际缴款情况确定 [1]

员工持股计划概要 - 公司拟筹集资金总额不超过8796万元用于2025年员工持股计划 [1] - 资金来源包括员工自筹资金（不超过4398万元）和公司1:1配比的专项奖金（不超过4398万元） [1] - 股票来源为公司回购专用证券账户中的回购股票 [1] 股票交易细节 - 购买价格为7.33元/股 [1] - 持股规模上限为1200万股 [1] - 股票将通过非交易过户方式在股东会通过后6个月内完成划转 [1] 参与人员结构 - 总参与人数不超过220人 [1] - 包含4名董事/监事/高管及不超过216名其他员工 [1] 计划时间安排 - 存续期为72个月 [1] - 存续期起算点为最后一笔股票过户完成并公告之日 [1]

员工持股计划资金安排 - 筹集资金总额不超过8796万元人民币 [1] - 员工自筹资金总额不超过4398万元人民币 [1] - 公司提取专项奖金金额不超过4398万元人民币 配比为1:1 [1] 股票来源与交易细节 - 股票来源为公司回购专用证券账户中的回购股票 [1] - 购买价格为7.33元/股 [1] - 持股规模不超过1200万股 [1] - 通过非交易过户方式在股东大会审议通过后6个月内完成 [1] 参与人员结构 - 参与员工总人数不超过220人 [1] - 董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员共4人 [1] - 其他员工不超过216人 [1] 计划存续期限 - 存续期为72个月 [1] - 自股东大会审议通过且最后一笔标的股票过户之日起计算 [1]

员工持股计划合规性 - 公司第五期员工持股计划符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《指导意见》《监管指引》等法律法规及规范性文件要求 [1][2] - 不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形 [1] - 公司未向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或其他财务资助 [1] 员工持股计划目的 - 旨在完善公司治理结构，倡导公司与个人共同持续发展理念 [2] - 有效调动员工积极性，吸引和保留优秀管理人才及业务骨干 [2] - 兼顾公司长期利益与近期利益，灵活吸引各类人才 [2] 董事会核查结论 - 实施员工持股计划不会损害公司及全体股东（尤其是中小股东）利益 [2] - 符合公司长远发展需要 [2]

公司治理与会议决议 - 公司第七届监事会第十三次会议于2025年7月30日召开 应到监事3人 实到监事3人 会议召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定[1] - 会议审议通过三项议案 包括2025年半年度报告及摘要审核 第五期员工持股计划议案 以及控股公司第二期核心员工持股方案涉及关联交易的议案[1][2][3] 半年度报告披露 - 监事会确认2025年半年度报告编制程序符合法律法规 报告内容真实准确完整反映公司实际情况 无虚假记载或重大遗漏[1] - 《2025年半年度报告摘要》于2025年7月31日刊登于《证券时报》和巨潮资讯网 《2025年半年度报告》全文同日刊登于巨潮资讯网供投资者查阅[2] 员工持股计划进展 - 第五期员工持股计划议案获得监事会通过 表决结果为同意2票 反对0票 弃权0票 关联监事黄燕兵回避表决[2] - 该员工持股计划草案及摘要于2025年7月31日刊登于《证券时报》和巨潮资讯网 尚需提交股东大会审议[2][3] - 控股公司第二期核心员工持股方案涉及关联交易议案获得通过 表决结果为同意2票 反对0票 弃权0票 关联监事黄燕兵回避表决 详细内容见同日披露的专项公告[3]

员工持股计划合规性说明 - 公司制定第五期员工持股计划草案 依据包括《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引》及公司章程等法律法规 [1] - 员工持股计划不存在强制参与情形 公司未提供贷款担保或其他财务资助 [1] - 参与对象均符合《指导意见》《监管指引》等规范性文件规定条件 [1] 董事会决议程序 - 关联董事在审议相关议案时已回避表决 [1] - 董事会认为本次员工持股计划符合相关规定 不存在损害公司及中小股东利益情形 [2]

核心员工持股方案概述 - 控股公司东莞顺络功率器件有限公司拟实施第二期核心员工持股方案 通过员工持股平台间接持股 旨在提升治理水平、盈利能力和长期可持续发展能力 建立利益共享与风险共担的激励约束机制 [1] 投资金额与股权结构 - 核心员工持股平台拟以不超过人民币800.10万元货币资金投资 获得不超过人民币630万元注册资本额 [2] - 关联方顺昱科技拟以不超过人民币508.00万元投资 获得不超过人民币400万元注册资本额 [2] - 增资后顺络电子全资子公司东莞顺络电子有限公司持股比例由84.8356%降至76.4819% 仍保持控股地位 [5] 增资定价依据 - 以2024年12月31日为评估基准日 顺络功率器件股东全部权益评估值为人民币11,950.00万元 增值率19.31% [3][5] - 增资价格确定为每一元注册资本人民币1.27元 基于评估结果计算（11,950.00万元÷9,430.00万元注册资本） [3][5] 关联方与交易性质 - 顺昱科技为公司关联方 其执行事务合伙人为公司董事长 有限合伙人包括多名董事、监事及高管 [2][4] - 顺昱科技对顺络功率器件的投资构成关联交易 但遵循公平、公允定价原则 未损害公司及股东利益 [2][6] 顺络功率器件经营与财务数据 - 2024年营业收入人民币23,819.13万元 净利润人民币827.17万元 2025年1-6月营业收入人民币13,289.36万元 净利润人民币1,222.24万元 [5] - 截至2025年6月30日 总资产人民币21,939.30万元 净资产人民币10,824.98万元 [5] 方案审批与影响 - 董事会、监事会及独立董事专门会议均审议通过该方案 关联董事及监事回避表决 [3][8] - 增资不影响公司对顺络功率器件的控制权 不改变合并报表范围 不构成重大资产重组或重组上市 [3][7] - 方案旨在增强企业核心竞争力与盈利能力 加速实现发展战略 无同业竞争或人员安置问题 [7]