公司自动化升级 - 吉林化纤年产3.5万吨生物质新型人造丝生产线实现高度自动化，机械手一次可抓取12个丝饼并完成全流程处理[1] - 自动挂杆装置为公司自主设计研发的专利成果，由党支部统筹立项，党小组分工攻关完成[1] - 该自动化项目节约人力50%，人均生产效率提升30%，达到行业智能化先进水平[1] 党建引领技术创新 - 公司以高质量党建推动高质量发展，通过党支部立项创新课题和党员攻关突破关键技术[2] - 碳化一车间党支部带领制定124项攻关措施，改进后的3K碳纤维新生产线实现提产提效和节能降耗[2] - 每个党支部都有创新课题，每名党员承担创新任务，形成全员创新机制[3] 产品与市场表现 - 公司拥有全球优质人造丝、腈纶纤维和竹纤维生产基地，同时在新材料领域持续突破[2] - 3K小丝束碳纤维应用于航空航天等领域，改进后产品价格提升且市场供不应求[2] - 自动化生产线产品销往海内外市场，体现国际化布局[1]

公司基本情况 - 公司全称为石家庄常山北明科技股份有限公司，英文名称为Shijiazhuang ChangShan BeiMing Technology Co，Ltd，企业集团名称为石家庄常山北明科技集团，简称常山北明集团 [5] - 公司成立于1998年12月25日，经河北省人民政府股份制领导小组办公室批准设立，2000年7月6日获中国证监会批准首次公开发行股票并在深圳证券交易所上市 [3][4] - 公司注册资本为人民币1,598,616,721元，已发行股份数为1,598,616,721股，全部为普通股 [7][20] - 公司住所位于河北省石家庄市长安区广安大街34号天利商务大厦九层，邮政编码050011 [6] 公司治理结构 - 公司设立党委，党委领导班子成员为5至9人，设党委书记1人、副书记1至2人、纪委书记1人，党务工作人员配备不少于同级部门平均编制 [100][102][103] - 公司董事会由11名董事组成，设董事长1人、副董事长1至2人，职工代表董事1名，董事长为公司法定代表人 [119][9] - 公司独立董事人数不少于董事会成员的三分之一，独立董事需符合独立性要求并具备五年以上相关工作经验 [136][138] - 公司股东会为最高权力机构，年度股东会每年召开一次，临时股东会在特定情形下两个月内召开 [48][49] 业务范围与经营宗旨 - 公司经营宗旨为"质量第一、客户至上，打造科技型行业领军企业" [13] - 公司主营业务包括人工智能系统集成、大数据服务、信息系统集成、新能源技术研发、光伏设备销售等科技领域业务 [14][37] - 公司经营范围涵盖技术服务、技术开发、技术转让、数据处理、电子元器件零售、计算机软硬件制造及销售等 [14] 股份管理 - 公司股份采取股票形式，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司集中托管 [15][18] - 公司发起人包括石家庄常山纺织集团等五家企业，其中石家庄常山纺织集团以实物出资，其他四家以货币出资 [19] - 公司董事、高级管理人员所持股份在任职期间每年转让不得超过25%，离职后半年内不得转让 [29] - 公司可以因特定情形回购股份，包括减少注册资本、员工持股计划、股权激励等，回购股份需在法定期限内转让或注销 [24][27] 股东权利与义务 - 股东享有分红权、表决权、知情权、提案权等权利，可查阅公司章程、股东会会议记录、财务会计报告等文件 [33][34] - 连续180日以上单独或合计持有1%以上股份的股东可对董事、高级管理人员违法行为提起诉讼 [37] - 控股股东、实际控制人需维护公司独立性，不得占用公司资金，不得进行非公允关联交易 [42] - 持有5%以上股份的股东质押股份需向公司书面报告，控股股东质押股份需维持公司控制权稳定 [40][43] 重大事项决策 - 公司对外担保达到净资产50%或总资产30%需经股东会审议，为股东、实际控制人提供担保必须经股东会批准 [47] - 公司购买、出售重大资产超过最近一期经审计总资产30%的事项需股东会特别决议通过 [45][82] - 公司与关联方交易金额超过3000万元且占净资产5%以上的需提交股东会审议 [124] - 公司利润分配政策调整、章程修改、合并分立等事项需股东会以特别决议通过 [82]

行业表现与成就 - 2024年石化行业实现营业收入16.28万亿元、利润总额7897.1亿元 [1] - 主要化学品总产量增长7.2%，消费总量增长6.1% [1] - 克服下游市场需求不足、产品价格低位徘徊等不利因素 [1] 企业党建与生产融合 - 石化企业将党建工作深度融入生产经营，在能源保供、安全生产中发挥"顶梁柱"作用 [1] - 党员先锋岗、党员责任区成为生产一线攻坚克难的坚强堡垒 [2] - 党员突击队推动千万吨级炼油、百万吨级乙烯等重大项目国产化突破 [2] 企业活动与文化建设 - 山西潞安煤基合成油公司举办建党104周年表彰会 [2] - 中原油田天然气产销厂开展主题党日活动 [3] - 铜化集团举办红歌赛为党庆生 [3] - 中国化学天辰公司举办"两优一先"表彰大会 [4] - 赛鼎公司召开"七一"表彰大会 [4] - 长芦汉沽盐场召开"两优一先"表彰大会 [5] - 南化公司召开表彰会议 [5] - 扬子石化组织党员参观红色教育基地并重温入党誓词 [6] - 锦西石化公司党员在塔山阻击战纪念馆接受红色教育 [6] - 六国化工慰问困难党员 [8] - 天能化工举办"廉洁文化"主题作品展 [10] - 山东能源集团新疆能化公司举办"我来讲党课"擂台赛 [10] - 泸天化和宁公司将党旗插在新建项目工地 [12] - 延长石油炼化公司所属延安炼油厂党员重温入党誓词 [13] 行业战略方向 - 石化行业将牢记"能源的饭碗必须端在自己手里"的嘱托，在保障能源安全、绿色转型、关键技术突破中发挥表率作用 [2]

公司技术创新与自动化升级 - 吉林化纤集团在3.5万吨生物质新型人造丝生产车间采用自动化装置，机械手一次可抓取12个丝饼，大幅减少人力需求 [1] - 自主设计的自动挂杆装置为公司专利成果，由车间党支部统筹立项，党小组分工攻关完成 [1] - 该自动化项目节约人力50%，人均生产效率提高30%，达到行业智能化先进水平 [1] 党建引领与创新机制 - 公司以高质量党建推动高质量发展，通过党支部立项创新课题和党员攻关突破关键技术 [2] - 每个党支部设有创新课题，每名党员承担创新任务，将政治优势转化为发展优势 [3] - 碳化一车间党支部带领制定124项攻关措施，改进后的3K碳纤维生产线实现提产提效和节能降耗 [2] 产品结构与市场表现 - 公司在传统纺织原料领域拥有全球优质的人造丝、腈纶纤维和竹纤维生产基地 [2] - 3K小丝束碳纤维应用于航空航天、医疗器械等高端领域，改进后产品价格提升且市场抢手 [2] - 新材料领域持续突破，发展态势良好 [2]

党建工作成果 - 公司作为唯一民营医疗上市公司代表参加"民营上市公司党建工作交流会"并分享"党建引领高质量发展"经验[1] - 公司党委发挥"政治引领"和"政治核心"两大作用，打造"党建引领眼健康"特色品牌[4] - 公司党总支实现党建工作与企业管理、企业文化的深度融合，2021年入选"百强民营上市公司党建案例"[4] - 公司目前拥有2个省区党委、5个党总支、309个党支部和5187名党员，创新"党建红+爱尔蓝"工作模式[5] - 旗下78家医院党组织获评"优秀基层党组织"和"星级党支部"，包括青岛、石家庄、上海、大连、杭州等地分支机构[5][6] 经营发展数据 - 2024年实现门诊量1694.07万人次，同比增长12.14%；手术量129.47万例，同比增长9.38%[8] - 公司已成为全球规模最大、诊疗量最多的眼科医疗连锁机构，医疗网络覆盖中国内地、中国香港、欧洲、美国、东南亚[8] 科技创新布局 - 公司实施"创新驱动，科技爱尔"战略，构建"多院、多所、五站、五中心、五基地、一平台、一室"的医教研一体化创新平台体系[9] - 推出"数字眼科"发展模式，与中国科学院计算机研究所合作探索"爱尔AI眼科医院"[10] - 2024年发布自主研发的眼科垂直大模型AierGPT和数字人"爱科(Eyecho)"[10] 社会责任实践 - 创新实施"交叉补贴"公益模式，将高端医疗服务利润补贴低收入患者[11] - "分级连锁"模式提升医疗服务可及性，2024年公益捐赠达2.17亿元[11] - 累计支持公益项目873个，三届蝉联"中华慈善奖"，覆盖全国31个省市自治区[11] 未来发展规划 - 2025年是公司实现高质量发展的关键之年，将继续坚持党的领导[12] - 持续践行"使所有人享有眼健康的权利"的使命，提升人类眼健康福祉[12]

河南国资国企发展成果 - "洛阳造"轴承助力神舟二十号成功发射，中国飞龙正式落户河南，世界首条"5600mm+5500mm双超宽机架"宽厚板生产线全线贯通，彰显河南国资国企"硬核"实力 [1] - 上半年河南一系列"大国重器"接连上新，多项重要项目惊艳亮相 [1] - 省政府国资委党委以党建优势引领企业发展胜势，国资国企"顶梁柱""压舱石"作用日益彰显 [1] 党建工作成效 - 省政府国资委党委建立"五新"党建体系（锚定新目标、构建新格局、明确新路径、打造新支点、成就新标志），持续开展党建领航行动 [2] - 截至5月底，省管企业实现利润总额123.9亿元，同比增长2.5%，全年目标完成率50.3%，提前实现"双过半" [2] - 24户监管企业中有17户实现盈利 [2] - 截至5月底，研发经费投入32.4亿元，同比增长23.9%；研发经费投入强度1.6%，同比增长0.3个百分点 [3] 基层党支部建设 - 永煤城郊煤矿综采三队党支部（13名党员）克服多项难题，取得月最高原煤产量15万吨的优异成绩，获评省管企业"五星"党支部 [4] - 河南交投集团在7000多公里通车路段设立945个党支部，开展提升效率、服务司乘等工作 [5] - 河南国际合作集团几内亚矿业公司将党支部建在项目上，确保项目不停、人员安全，效益创历史新高 [5] - 袁湾水库党支部带头攻克施工难题，使大坝提前45天封顶 [6] - 截至目前已评选省管企业"五星"党支部200个、驻豫央企"五星"党支部10个，培育党建品牌25个 [6] 清廉国企建设 - 推进清廉国企建设（政治清醒、治理清晰、干部清廉、作风清正、生态清新） [7] - 建立健全党委研究决定清单、前置研究讨论事项清单及负面清单"三个清单" [7] - 研究出台《省管企业重大投资项目平行论证工作规则》，建设全省国有产权交易统一平台 [7] - 清理拖欠中小企业账款10.5亿元，清欠职工工资7300万元，惠及职工7200余人 [8] - 盘活烂尾10余年的关虎屯项目，惠及群众4000余人，成为河南"保交楼"首个示范案例 [8]

公司发展理念 - 公司以党的精神凝聚员工，以党的要求管理企业，实现发展壮大[2] - 公司党委书记认为企业精神和文化驱动是企业长期发展的关键[5] - 公司坚持"围绕中心抓党建，凝心聚力促发展"的理念，重大事项由党委会决定[7] 党建工作 - 公司每年"七一"组织党员开展重温入党誓词等主题活动[4] - 公司党委组织40余名党员开展系列党建活动向建党104周年献礼[5] - 公司有4个党支部和85名党员，持续深化"党员先锋岗"建设[8] - 公司党委与950余家单位党组织签订党建共建协议[9][12] - 公司党建与经营紧密结合，将党建优势转化为创新和发展优势[7] 诚信经营 - 公司采取多项措施确保产品质量，包括全程监控进货渠道、粘贴防伪标志等[12] - 公司实行"先行赔付，假一赔十"承诺，并设立20万元赔付保证金[12] - 公司为经销的名酒进行质量保险，多年来未发生赔付[12] - 公司获得全国酒类流通领域首枚"中国驰名商标"和"中华老字号"称号[13] 社会责任 - 公司坚持30余年开展"爱国拥军、关爱老兵、民族团结"活动[17] - 公司连续多年在重要节日慰问福利院老人和儿童[15] - 公司投入60余万元改善乡村学校办学条件[15] - 疫情期间公司在无收入情况下仍坚持支付员工工资[17] - 近10年累计捐赠款物达600余万元，提供300余个就业岗位[17] 荣誉成就 - 2016年公司党委被授予"全国先进基层党组织"称号[8] - 公司获得全国文明单位、全国五一劳动奖状等多项国家级荣誉[18]

党建引领与企业实践 - 公司通过打造"一廊一室三站"党建特色文化教育基地（共产党人精神谱系长廊、"心希望"联创共建工作室等5个阵地），将红色基因融入企业发展[4] - 以"沉浸式+常态化"教育体系开展形势任务教育9场次、廉洁教育活动6场次，覆盖900余人次，基层党支部开展"三会一课"等活动30余次[5] - 提出"五联五创"路径（如技术经验联享、青年人才联育），推动党建工作与生产经营深度融合[11] 民生工程与职工关怀 - 建设"幸福食堂"提供家乡风味，上线"智慧食堂"系统并举办首届职工美食文化节[6][10] - 解决职工"停车难"问题，新增65个标准化停车位[7][8] - 开展"三个一"民生调研（满意度调查、意见征集、职工代表巡视），累计发放困难救助金5万余元，服务职工1100余人次[10] 生产经营与创新成果 - 通过设计优化减少施工巷道126米、割矸量3282立方米，节约成本75.6万元[11] - 机关第二党支部完成9项科技创新查新，申报专利11项（发明专利4项、实用新型7项）[13] - 党员带头完成掘进机远程操作智能化改造，培养专业人才15人，自主维修节约成本280万元[13]

在谱写加快建设交通强国民航篇章的征程中，首都航空这家民营航围绕"党建为魂"企业理念创新构 建"一体两翼三驱动"党建融合机制，牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行有益探索与 实践，将党的政治优势转化为企业发展动能，持续推进党建引领与企业经营同频共振，为新时代非公企 业党建提供了可复制的创新样本。 （首都航空供图） 大胆探索、勇于实践，凝聚红色共识 首都航空以"党建为魂"理念为牵引，构建起三级党组织体系，在21个二级部门设立党委3个、党总支4 个、党支部58个，实现党组织的全覆盖率。首航发挥航空企业独特优势，通过"把党组织建在蓝天上"的 实践，将党的声音传递至航班运行一线，形成覆盖飞行、客舱、地服等关键岗位的党建网络，确保党组 织在安全运行、服务提升等核心业务中发挥引领作用。截至今年3月，首航的党员总数超过1100人，占 员工总数23.8%。 经过长期的探索和实践，首航党委逐步明确了"以党建引领高质量发展为使命，以凝心聚力干事创业为 根本"的党建理念，坚持思想教育与日常管理并重、凝心铸魂与强基提能并举，不断探索党建与生产经 营融合的创新措施，通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育破解制约公司高质量发 ...

公司战略定位 - 公司是攀西战略资源创新开发试验区核心企业，世界主要钒制品供应商和中国主要钛原料供应商[1] - 聚焦将钒钛产业打造成为集团"第三极"排头兵的核心战略，加快推进创建世界一流专业领军示范企业[1] - 持续打造基于攀西钒钛资源的低成本、高值化、绿色制造、智能制造的技术创新型企业[6] 党建与经营融合 - 坚持党建与经营"一盘棋"思维，在战略规划制定、重大项目决策等关键环节发挥党组织作用[3] - 打造20项有特色有实效的党建品牌，包括"承包经营""党员名字上机台"等[2] - 构建精细化党建工作网络，梳理14个党建业务常用制度清单和52项常规任务清单[3] - 实施"1361"工程，明确27项指标、细化23项重点任务、180项具体举措[3] 技术创新与产品应用 - 探索出攀西钒钛磁铁矿综合利用道路，产品包括氧化钒、钒铁、钒氮合金等[1] - 钒铁和钒氮合金获评工信部"单项冠军产品"[1] - 攻克钠法钒溶液低成本除铬等难题，钒在非钢领域应用占比达32.22%[4] - 6万吨氯化钛白产线实现全线达产，成本达到设计水平，验证高品质钛白粉生产能力[5][6] 市场表现与销售 - 前5月钒产品累计产销率达98.89%[6] - 氯化法钛白粉累计出口比例达40.06%，硫酸法钛白粉累计出口比例达43.24%[6] - CR-340、R-228两个钛白粉新产品实现市场化推广应用[6] 人才与组织建设 - 构建"政治铸魂+专业赋能"双轮驱动培养体系[4] - 近五年获得市级以上表彰的优秀共产党员及党务工作者25人、先进党组织16个[6] - 成立党员攻关队攻克关键技术瓶颈，党员在生产经营中发挥重要作用[4][5]