055型驱逐舰发展现状 - 8年前055型万吨级驱逐舰首舰南昌舰下水 目前已有8艘055型驱逐舰服役[1] - 055型驱逐舰是我国自行设计建造的第一型排水量万吨以上的驱逐舰[10] - 该型号舰艇突破了大型舰艇总体设计、信息集成、总装建造等系列关键技术[12] 055型驱逐舰技术特点 - 外观采用桅杆一体化创新设计 显著提升隐身性能[14] - 舰艏采用外飘设计 提高恶劣海况下的适航性能[16] - 舰桥设计集成多种先进雷达和电子设备[16] - 配备先进雷达系统 具备更远更清的探测能力[18] - 搭载新型导弹武器系统 具有强大打击能力[19] 055型驱逐舰实战表现 - 南昌舰在西太平洋海域成功以一敌二逼退两艘试图穿越编队的外舰[2][5][7] - 通过战术机动和频繁转向 有效阻止外舰穿越意图[8] - 最终迫使两艘外舰放弃挑衅转身离去[10] 055型驱逐舰作战定位 - 作为航母编队的"带刀侍卫" 具备迅猛火力[19] - 导弹系统是其主要火力来源 被称为"火力王者"[19] - 凭借先进装备和指挥系统 可成为攻防兼备的海上作战指挥中心[20] - 能够组成"海上综合作战堡垒"[20]

生活方式趋势 - 产品维度从物理空间转向激发"情绪共鸣"，为愉悦买单成为新趋势[1] - 高净值人群追求从忙碌中抽身，注重"五感"维度的进阶升级（松弛感、氛围感、社交感、原生感、高级感）[1] - 生活方式交付超越建筑交付，成为湾区高净值人群的新标杆[1] 项目核心定位 - 全业态综合体（商业+写字楼+住宅）实现"下楼即繁华，归家即静谧"的平衡[3] - 定位为"未来生活+"，包含8万方K11 Select购物中心和3万方园艺广场[3] - 打造番禺首个宠物友好型购物中心，侧重年轻化、潮流化与艺术创意[3] 区位与交通优势 - 三轨交会（佛莞城轨+地铁）直达广州南站，实现大湾区1小时生活圈[3] - 地铁入户设计，出闸机直抵家门[3] - 300米范围内无20米以上建筑遮挡，视野开阔[7] 产品设计亮点 - 户型面积88-245m²，包含平层和挑高5.8米的叠墅产品[9] - 创新"分层而居"设计，支持动静分区和家庭结构自定义[9] - 132m²王牌户型可同时观赏长隆度假区与万博CBD双景[7] - 采用多线条建筑语言，融入艺术格调与微度假气场[4] 配套与场景体验 - 规划四大主题露台公园和六维立体园林，四季景观变化[3] - 商业综合体兼具社区后花园功能，可体验艺术展与潮流生活[3] - 空间设计包含社交、休憩区域，实现"都市与自然共生"[4] 品牌与市场定位 - 延续香港维港到珠江新城的豪宅基因[4] - 主打"雅奢血脉"和国际化生活方式[4] - 二期产品正在热销，强调"即买即住即享"的兑现能力[12]

美股市场表现 - 道琼斯指数6月27日收盘上涨432.43点，涨幅1.00%，报43819.27点 [1] - 标普500指数6月27日收盘上涨32.08点，涨幅0.52%，报6173.10点 [1] - 纳斯达克综合指数6月27日收盘上涨105.55点，涨幅0.52%，报20273.46点 [1]

股权变动与债务问题 - 深圳市钜盛华持有的前海财险20%股权被法院冻结并折价30%拍卖，起拍价3080万元，较评估价4400万元低1320万元 [1] - 公司另有38%股权处于冻结状态，涉及深圳市深粤控股（17.2%）、深圳建业工程集团（20%首轮冻结+1.5%二轮冻结+20%三轮冻结） [2] - 股东拖欠保费1.2787亿元，经重组后9693万元债务转移至扬州宝能，后再次转移至深圳鸿兴莱华 [3] 高管人事动荡 - 总经理李功霓任职不足一年半即辞职，董事长霍建梅兼任临时负责人 [4] - 李功霓曾因公司财务数据不真实等违规行为被监管警告并罚款6万元 [6] - 首任总经理张云飞2021年辞职后职位长期空缺，2024年李功霓上任前由副总经理代管 [7] 经营业绩与偿付能力 - 2016-2024年公司仅2016年、2022年盈利，累计亏损达7.57亿元，2025年一季度续亏0.19亿元 [8] - 保险业务收入从2019年峰值22.66亿元降至2024年15.25亿元，2025年一季度为3.23亿元 [8] - 综合成本率高达201.56%（费用率134.31%+赔付率67.26%），远超行业水平 [8] - 自2022年一季度起风险综合评级连续多季度为C类，实际资本持续损耗 [9] 战略调整措施 - 计划通过降低经营成本、优化业务结构改善盈利，并寻求外部资本补充以提升偿付能力 [9] - 新任董事长霍建梅来自平安集团，拥有30余年保险从业经验，被视作化险改革操盘手 [7]

个人所得税综合所得年度汇算的五种情况分析 核心观点 - 个人所得税年度汇算结果差异主要由预缴税款与应纳税额差异、专项附加扣除申报方式、收入扣除项差异、奖金计税方式选择及收入结构复杂性五大因素导致 [3][4][6][8][10][12] 分项解析 1 预缴税款与应纳税额差异 - 汇算结果取决于预缴税款与实际应纳税额的关系：多缴则退税（如小张预缴1800元，应纳税1600元，退税200元），少缴则补税（如小李预缴1000元，应纳税1600元，补税600元） [4][5] 2 专项附加扣除申报方式 - 选择"扣缴义务人申报"：单位按月预扣时直接减除专项附加扣除（如小李1月收入8000元，扣除5000元减除费用及3000元赡养老人扣除后应纳税所得额为0） - 选择"自行申报"：预扣时不减除专项附加扣除（如小张1月收入8000元仅减5000元，剩余3000元需预缴税款） [6][7] 3 收入相同但扣除项差异 - 专项附加扣除项目（赡养老人、子女教育、住房贷款等）不同导致应纳税额差异： - 案例1：小张年收入15万，扣除总额15.4万（含赡养老人3.6万+子女教育4.8万），应纳税所得额-0.4万，全额退税600元 - 案例2：小李年收入15万，扣除总额12.4万（赡养老人1.8万+婴幼儿照护2.4万+房贷1.2万），应纳税额780元需补税180元 [8][9] 4 全年一次性奖金计税方式 - 年终奖选择"单独计税"或"并入综合所得计税"会导致税额差异，纳税人可通过试算选择更低税负方案 [10][11] 5 收入结构复杂性 - 多源收入影响：劳务报酬、稿酬等非工资收入会改变综合所得基数 - 年中换工作：新单位预缴税率可能低于实际汇算税率导致补税 - 重复扣除风险：在多个单位领取工资可能导致每月5000元减除费用被重复计算 [12] 计算工具参考 - 综合所得计算公式：应纳税额=（收入额-6万-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除-捐赠）×税率-速算扣除数-已预缴税额 - 税率表覆盖3%-45%七档，速算扣除数最高达181920元 [13]

美股市场表现 - 纳斯达克综合指数6月27日开盘上涨61.17点，涨幅0.30%，报20229.09点 [1] - 标普500指数6月27日开盘上涨15.36点，涨幅0.25%，报6156.38点 [1] - 道琼斯指数6月27日开盘上涨195.31点，涨幅0.45%，报43582.15点 [1]

公司概况 - 麦田能源是一家专注于户用能源生态的新能源企业，核心产品包括储能系统和并网逆变器，并拓展充电桩和热泵等，形成光储充热一站式综合能源解决方案 [2] - 公司成立于2019年，由朱京成创立，并获得青山控股集团旗下永青科技的战略投资 [16] - 已引入多轮战略投资，包括朝希资本、信银投资、华能贵诚信托、国策投资及国家电投等 [17] IPO募资计划 - 计划募资总额为16.61亿元，用于年产100万台套智慧储能产品产业园建设项目、研发中心建设项目、营销及技术服务体系建设项目及补充流动资金 [3] - 具体募资用途：年产100万台套智慧储能产品产业园建设项目投资103,100.16万元，研发中心建设项目投资26,557.75万元，营销及技术服务体系建设项目投资6,459.69万元，补充流动资金30,000.00万元 [4] - 募投项目旨在提高生产能力与效率，优化产品结构和成本，提升研发实力和营销网络建设 [4] 财务表现 - 2022-2024年营业收入分别为24.86亿元、29亿元和33.92亿元，年复合增长率为16.81% [5] - 2022-2024年净利润分别为1.99亿元、1.49亿元和2.67亿元 [5] - 主营业务毛利率分别为26.60%、28.05%和28.93% [5] 主营业务结构 - 储能系统产品占主营业务总营收的65.08%，其中储能电池及电池模组贡献43.19%，储能逆变器贡献21.34%，工商业储能系统贡献0.55% [9] - 并网逆变器占主营业务总营收的28.64%，智能负载及其他占6.27% [9] 研发投入与产品创新 - 2022-2024年研发费用分别为1.01亿元、1.87亿元和2.43亿元 [10] - 截至2024年底，公司共有443名研发人员，占员工总数22.53% [10] - 开发了工商业储能系列产品，包括C-MAX和G-MAX 100kW/215kWh AC couple解决方案，支持并机扩容和灵活的EMS匹配接入 [12] 市场与客户 - 2024年全球户用储能市场占有率约6%，欧洲市场占有率约13%，其中英国37%、波兰25%、德国13%，南非市场占有率约11% [13][14] - 前五大客户销售金额占营业收入42.02%，不存在依赖单一大客户的情况 [14] - 2024年第一大供应商为瑞浦兰钧，采购电芯金额2.83亿元，占比12.85% [15] IPO进程 - 2023年7月首次上市辅导备案登记，辅导机构为中信证券 [18] - 2024年12月再次辅导备案，辅导机构变更为国泰君安证券，申报板块调整为深交所创业板 [18] - 2024年6月26日深交所创业板IPO获受理 [1]

业绩总结 - 自由现金流达到历史新高，经营利润为17.5亿港元，同比增长10.6%[4] - 2024/25财年总收入为79,258百万港元，同比下降2.6%[90] - 天然气销售收入为49,049.4百万港元，同比下降6.5%[90] - 基本每股收益为60港分，同比增长1.7%[90] - 股息支付比率为83.3%，较上年下降1.4个百分点[90] 用户数据 - 住宅用户的气体销售量为8.49亿立方米，同比下降9.0%[8] - 工业用户的气体销售量为11.36亿立方米，同比增长1.0%[8] - 住宅用户的新连接数量为1,400,521，同比下降15.5%[22] - LPG销售量为3.222百万吨，同比下降56.7%[30] 市场表现 - 城市和乡镇的平均气体售价为3.29元人民币/立方米，同比下降1.2%[15] - 住宅气体的平均售价为3.00元人民币/立方米，同比增长1.0%[15] 新产品与技术研发 - 合同能源存储达到816.7MWh，同比增长624.7%[61] - 价值增值服务的收入为37.3亿港元，同比增长2.1%[50] - 电力销售量为54亿千瓦时，同比增长10.2%[64] 财务状况 - 自由现金流达到4.66亿港元，同比增长8.7%[93] - 净运营现金流为6.44亿港元，同比下降43.2%[93] - 总资产为148,220.6百万港元，较2023/24财年略有下降[91] - 净负债比率为78.8%，较上年下降0.6个百分点[91] - ESG相关融资安排总额为5.76亿港元[98]

公司IPO信息 - 麦田能源创业板IPO获受理 拟募资16 61亿元 [1] - 受理日期为2025年6月26日 审核状态为已受理 [2] - 募资用途包括智慧储能产品产业园建设(100万台套产能)、研发中心建设、营销及技术服务体系建设和补充流动资金 [4][5] 公司业务定位 - 公司以电力电子技术为核心 专注于分布式能源相关的能量转换、存储与管理领域 [2] - 形成光储充热一站式综合能源解决方案 覆盖户用和工商业场景 [3] - 核心产品包括储能系统、并网逆变器、充电桩和热泵 通过智慧能源管理系统实现数字化调配 [3] 市场地位与份额 - 2024年全球户用储能市场占有率约6% 欧洲市场占有率13% [3] - 重点国家份额：英国37%、波兰25%、德国13%、南非11% [3] - 光伏逆变器全球份额：2023年户用型2 2%、并网单相2 0% [4] - 光伏逆变器区域份额：英国3 1%、波兰3 8%、奥地利2 1%、巴西3 4% [4] 财务表现 - 2022-2024年营收分别为24 86亿元、29亿元、33 92亿元 [4] - 同期净利润分别为1 99亿元、1 49亿元、2 67亿元 [4] 行业前景 - 新能源发电占比提升+峰谷电价差扩大+电力系统老化推动光伏及储能需求 [3] - 海外市场呈现高速增长态势 公司在德国等高价值市场和亚非拉高增长市场建立优势 [3]

安全生产与应急能力提升 - 公司组织团员青年开展灭火器操作培训和管束车燃气泄漏应急演练，提升应急处置能力 [1] - 自"安全生产月"活动开展以来，已组织7次安全用气宣传、应急演练和隐患排查活动 [1] - 青岛胜利公司团员青年深入农田开展天然气管道安全宣传，指明管道位置与走向并讲解保护法规 [4] - 淄博事业部团员青年到供气企业德信联邦公司及山东工业职业学院开展燃气安全宣传 [4] - 兰陵公司青年突击队对沂蒙老街夜市开展燃气安全专项检查，通过"边查边宣"强化商户安全意识 [7] 青年思想教育与组织建设 - 公司团委开展"爱满齐鲁蓝、建功新时代"主题团日活动，通过团课引导青年坚定政治信念 [2] - 实施"青年大学习"行动，开展党的创新理论学习和形势任务教育各16场次，覆盖825人次 [2] - 推动党史学习教育常态化，组织青年参观黑铁山抗日武装起义纪念馆等红色教育基地 [3] - 济宁公司创新"儒学微课堂"模式，将《论语》与党的理论结合深化青年思想认识 [3] - 聊城事业部组建青年讲师团开展4场宣讲活动，覆盖43人次 [3] - 公司团委召开团支部书记述职评议会，13名书记围绕思想政治引领等维度述职 [12] 数字化转型与科技创新 - 组建14支青年突击队，其中2支聚焦数智赋能，承担燃气安全、冬季保供等任务 [6] - "数字化转型项目"青年突击队完成1.38万公里管网数字化建设并通过集团验收 [6] - 聊城事业部PE燃气管道止气夹扁复原装置获集团公司QC小组二等奖和三等奖 [9] - 青年团队全年攻克10项技改难题，推动6项集团级标准立项和3项天销公司级标准终审 [9] 志愿服务与社会责任 - 菏泽公司青年志愿者服务队为社区孤寡老人、贫困老人送温暖 [4] - 开展"五进"安全用气宣传、帮扶慰问等志愿服务活动百余次 [6] - "齐鲁蓝"志愿者服务队获山东省献血办公室等机构感谢信 [6] 青年技能培养与岗位建功 - 济宁公司开展"三比三看"行动，青年员工主动认领7项任务 [9] - 烟台事业部组织团员青年对530户居民进行安检并宣传安全常识 [9] - 菏泽事业部累计排查隐患420余项，徒步巡检21公里 [9] - 广饶公司为青年搭建练兵场地，定期开展岗位大比武 [11] - CNG/LNG事业部实施《导师带徒、职业技能技术比武方案》培养技术骨干 [11] - 济宁公司"青心工程"新员工关爱行动满意度达98% [11] 组织管理与品牌建设 - 推进"一团一品"创建工作，建立14个团青工作品牌 [12] - 严格团组织对标定级，落实"三会两制一课"等基本制度 [13] - 深化"智慧团建"和"铁人先锋"平台应用，实现团员在线学习与组织管理 [13]