校企合作促就业 - 北京体育大学与安踏集团共建"北体安踏运动科技研发中心"，已有2025届6名毕业生入职安踏集团及其子品牌，13名同学到京东就业 [1] - 学校与安踏、李宁、乔丹、京东等大型企业签订战略协议，提供实习实践平台并畅通就业渠道，合作企业到校开展招聘活动 [5] - 校企合作项目包括挂牌大学生就业实习基地、合作举办区域性全国性体育赛事、联合开展博士后培养，常态化为学生提供校内外就业实习实训机会数百个 [5] 运动科技研发成果 - 北体安踏运动科技研发中心成立三年以来，每年数十个科研团队的百余位学生参与研究和实习实训，提升实践能力和就业竞争力 [4] - 运动人体科学专业学生参与举重鞋研发项目，为我国举重队在巴黎奥运会斩获五金提供支持，毕业生顺利获得安踏集团录取 [4] - 研发中心设备涵盖人体运动与健康多方面研究，如运动与睡眠、防摔倒研究、运动生化领域研究、人体姿态判断等 [3] 人才培养模式创新 - 学校通过校企合作了解企业人才需求，调整课程设置并创新微课程，为企业定制化培养急需人才 [6] - 在体育工程领域优化课程，突出实习实训，强化企业主导的科技创新，丰富研发一线培养人才的方式方法 [6] - 邀请企业高管走进课堂介绍就业市场需求，校友返校开展就业创业宣讲，带学生到企业参观调研 [6] 学生实践能力提升 - 教育学院学生通过校企合作参与打造品牌赛事，如少儿田径比赛，全程参与规则制定、比赛组织及课程设计 [5] - 学生通过鞋类测试形成报告，访谈运动员、教练员及奥运冠军，为鞋类设计和创新提出建议并获得企业认可 [4] - 校企合作帮助学生将理论知识转化为实践能力，提前了解企业需求和文化，降低求职成本和难度 [4][5]

就业稳定措施 - 百度计划未来三年开放21000个实习岗位并提升实习转正率 [1] - 滴滴针对退役军人司机、听障司机等重点群体开通针对性招募并投入10亿元用于司机补贴 [1] - 百度已面向在校学生开放3000+暑期实习岗位其中87%与AI相关 [1] 人才招聘与校企合作 - 滴滴走进北京、西安等多所高校举办校园宣讲会并与中国人民大学等院校联合举办"校企交流日"活动 [2] - 北京体育大学与安踏集团共建"北体安踏运动科技研发中心"每年提供百余位学生参与研究和实习实训 [2] - 运动人体科学专业硕士毕业生邓成通过校企合作项目顺利获得安踏集团录取 [2] AI领域招聘重点 - 百度校招生参与核心业务与AI研发包括无人驾驶、机器学习、大模型、AI应用等领域 [1] - 百度实习生深度参与公司重点项目如"秒哒"生成式应用开发平台的技术研发 [1] 重点群体支持 - 滴滴为退役军人司机、听障司机等重点群体提供定制化支持计划和相应培训 [2]

高校就业合作 - 中国社会科学院大学通过校企合作项目为学生提供实习机会 例如在中铁建金融租赁有限公司建立教学实践基地 以党建为引领 结合学校教育和企业发展实际情况 为学生实习实践 职业发展 前沿研究 实地考察提供高水平供需对接平台 [1][2] - 学校持续开展访企拓岗工作 加强学科领域的课堂外培养 定期开展就业双选会 邀请重点企事业单位来校开展人才招聘工作 建立"就业单位-学校-学生"三方反馈机制 不断优化就业措施和服务 [3] - 2022-2024届毕业生共计807人 整体毕业去向落实率达到90.71% 毕业去向落实率逐年稳步提高 [3] 企业就业举措 - 美团2025年面向校园提供超1.5万个岗位 其中应届毕业生超6000人 有转正机会实习生4000人 日常实习生5000人以上 [4] - 美团创新应用数字化招聘手段 利用带岗直播 模拟面试 对话行业"大咖"等形式 2025年上半年总部接待老师 学生参访近千人次 参与全国100多所高校的宣讲会 双选会共100多场 [4] - 近两年美团平均每年入职超过6000名应届校招生 覆盖所有业务部门和岗位序列 技术 产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升 两年左右成为团队骨干员工 [4][5] - 美团建立骑手人才培养体系 包括新手帮扶 站长培养 学历提升等通道 与国家开放大学合作推出"骑手上大学"项目 已帮助385名骑手免费进修本科和大专学历 其中30多名学员已通过学习实现晋升 [5] 政府就业服务 - 朝阳区人力资源和社会保障局打造多维服务体系 依托"朝阳就业服务云平台"整合企业用工需求与人才数据库 实现岗位智能匹配 针对困难毕业生群体实施"一生一策"兜底帮扶 [5] - 朝阳区举办"展翼未来 才子朝阳"招聘活动 线上搭建云招聘平台 线下开展招聘活动累计36场 覆盖1000余所高校 吸引超770万人次观看 收取简历90余万份 确保朝阳区户籍高校毕业生就业率始终达到95%以上 [6] - 朝阳区打造全国首个基于腾讯地图的线上零工平台 求职者可通过微信"附近的工作"功能实现零工岗位精准定位 上线以来累计服务25.5万人次 撮合15007人次实现就业 [6] - 朝阳区开通"宜业朝阳"抖音账号 开展直播带岗活动81场 发布岗位2113个 打造"十五分钟就业服务圈" 建成家门口就业服务站400余个 [7] - 朝阳区首创就业流动服务站"七进"活动服务模式 2024年累计举办2000余场线下流动服务站 为17.5万家企业发布岗位72万个 促进1.9万人实现就业 [8]

京东服饰校园设计大赛 - 京东服饰联合北京服装学院举办首届"衣服上的小情绪"校园设计大赛 共12组作品获奖 一等奖得主可获得JDY实习及留任机会 [1] - 大赛为青年学子提供创意展示平台 搭建校企协同育人创新机制 促进设计人才与产业需求对接 [1] - 获奖作品包括《情绪小狗》《灵感之光》《立体日记》《呐喊·JOY》等 均融合京东品牌元素与年轻化设计语言 [1] 作品设计亮点 - 一等奖作品《情绪小狗》以JOY为原型 通过三种情绪卡通形象映射心境 采用斑驳背景与星际对比设计 [1] - 《灵感之光》以苹果皮象征思维探索 灯泡代表灵感迸发 呼应京东"高效启发智慧生活"理念 [1] - 《立体日记》通过立体剪裁记录生活片段 《呐喊·JOY》改编名画并以拟人化JOY呈现职场场景 [1] 业务拓展计划 - 部分获奖作品将纳入京东服饰定制素材库 通过印绣花定制服务触达消费者 [3] - 未来大赛将推广至全国高校 推出"高校PK设计"多元参赛模式 引入更多创新元素 [3] - 公司将深化校企合作 通过"产学研"一体化模式培养设计人才 推动服装定制行业高质量发展 [3]

产教融合模式 - 济南职业学院与中国重汽、济南二机床、费斯托、比亚迪等700余家企业开展校企合作，共建产业学院、订单班和实习实训基地[4] - 学校牵头组建的济南市智能制造与高端装备产教联合体入选全国首批28家市域产教联合体[4] - 创新"五化六融一打卡"社会主义核心价值观育人和"14322"中国特色学徒制实践模式[3] 人才培养成果 - 毕业生就业率连续多年保持在96%以上[4] - 教师教学能力比赛国赛成绩居全国第四位、全省第一位[4] - 国家级教学资源库、学生技能大赛国赛一等奖数量均居全省前列[4] 校企合作案例 - 与中国重汽共建全球培训中心，培养来自非洲等地的25名全球工程师[1] - 与润华汽车构建"专业对接产业、教学对接岗位"协同育人新模式，实现"招生即招工、入校即入厂"[9] - 与比亚迪共建山东省首个比亚迪标杆产业学院，实训区域投资1000余万元[13] 国际化发展 - 承担教育部"汉语桥"项目，面向近20个国家400余名学员开展汉语和技能培训[11] - 与苏州中材建设有限公司成立埃塞俄比亚产教融合中心和班·墨学院[11] 实训平台建设 - 新能源汽车产教融合实践中心实现教学、培训、科研、创新多功能协同[12] - 大学生就业创业赋能中心占地1170平方米，配备AI面试训练亭等14个功能区，年服务学生超3000人次[12] - 上汽通用五菱技术培训中心服务山东河南300多家4S店技术人员认证[12]

活动概况 - 2025年京津冀应用型、技能型大学招生联合咨询会暨北京科技职业大学校园开放日活动举行，40余所京津冀地区本科和高职院校参与，吸引1.6万余名家长和考生线上线下参与 [1] - 活动由北京科技职业大学主办，北京交通大学、北京建筑大学、北京第二外国语学院、天津职业技术示范大学、河北中医药大学等40余所院校提供招生资讯 [2] 北京科技职业大学招生计划 - 公司首批设立6个职业本科专业，包括机械电子工程技术、自动化技术与应用、汽车工程技术、集成电路工程技术、合成生物技术、数字媒体艺术，预计招生约600人 [2] - 前五个工科专业设为一个专业组，在本科普通批次录取，限选科目为物理，毕业授予工学学士学位 [2] - 数字媒体艺术专业在本科提前批艺术B段招生，预计招生60人左右，不限选考，毕业授予艺术学学士学位 [2] - 公司保留高职专科招生计划，包括高职自主招生和高考专科统招两种途径，高职自主招生已完成，录取1000多名新生，后续将完成高职统招计划 [2] 专业设置与行业合作 - 公司首批6个职业本科专业紧密契合北京"2441"高精尖产业布局和经济社会发展需求 [2] - 每个专业均与特定领域行业领军企业开展校企合作，实行订单定向培养 [2]

品大事 - 中金黄金控股股东计划将内蒙金陶等四家企业注入公司以解决同业竞争问题拟收购内蒙金陶49 34%股权河北大白阳金矿80%股权辽宁天利金业70%股权和辽宁金凤黄金矿业70%股权 [3] - 科力远拟新增投资5亿元参与储能产业基金扩募基金认缴出资总额由4 02亿元增至14 02亿元公司认缴金额由2亿元增至7亿元持有49 93%份额中创新航认缴金额同步增至7亿元 [4] - 中国神华拟29 29亿元收购国家能源集团财务公司7 43%股权收购后持股比例达40%预计年度合并报表中归母净利润将增加0 97亿元 [5] - 韦尔股份拟发行H股股票并在香港联交所主板上市将根据市场情况选择发行时机 [6] 签大单 - 中国通号3至4月中标37 89亿元轨道交通项目占2024年营收11 67%包括铁路市场8个和城市轨道交通市场3个项目 [8] - 洲际油气拟投资8 48亿美元参与伊拉克南巴士拉综合项目拥有67%权益项目累计投入12 66亿美元涉及Tuba油田开发及下游炼厂化工厂建设 [9] - 嘉应制药子公司签署中药创新药技术开发合同合作开发1 1类蠲痹历节清颗粒将完成临床批件申请 [10] - 瑞德智能与顺德职业技术学院签署战略合作协议聚焦人形机器人AI算法光伏逆变等领域 [11] - 交建股份联合中标2 25亿元排水防涝工程项目公司工程量金额约1 01亿元占2024年营收2 42% [12] 增减持 - 恒顺醋业控股股东计划5000万元至1亿元增持公司股份 [14] - 长华集团持股平台拟减持不超过3%股份合计不超过1410万股 [15] 再融资 - 云中马拟定增募资不超过6 4亿元用于年产13 5万吨DTY丝及12万吨高性能革基布坯布项目 [17]

学校获批与定位 - 日照科技职业学院通过山东省人民政府审批 正式列入国家专科层次高等学校备案名单 成为具有独立办学资质的全日制普通高校 [1] - 公司为民办非营利性高校 学校标识码为4137014925 是国有企业控股的专科层次全日制普通高等学校 坐落于日照市北经济开发区科技园区 [5] - 此次获批是学校发展史上的重要里程碑 完善了山东省职业教育体系 为学生提供更多元的教育选择 [6] 办学理念与专业设置 - 公司以"蓄德 崇新"为核心理念 紧密对接国家战略与区域经济社会发展需求 [3] - 规划5个高端专业群和2个特色专业群 首批开设现代农业装备应用技术 工业机器人技术等多个专业 [3] - 重点开设与地方支柱产业紧密对接的专业群 致力于打造特色鲜明 优势突出的职业教育品牌 [6] 校企合作与师资建设 - 建立政企校协同育人机制 与中国农业大学 山东大学共建教授工作站 师资培养基地及实验实训中心 [3] - 携手五征集团 浪潮控股 北京华航唯实等行业龙头企业共建产业学院 建35个校外实训基地 实现校企合作 订单培养精准对接 [3] - 构建"专家引领双师主导企业赋能"的师资矩阵 专业"双师型"教师占比超60% 聘请全国师德标兵 博士生导师 知名退休教授担任教学院长 学科带头人 [3] - 特邀行业企业专家 全国技术能手 泰山技能领军人才 齐鲁工匠等担任兼职教师 确保教学与产业需求同步 [3] 发展目标与区域贡献 - 立足区域经济社会发展需求 聚焦产业升级和技术创新方向 以培养高素质技术技能人才为核心 [5][6] - 坚持"产教融合 校企合作"的办学模式 加强师资队伍建设和实训基地建设 不断提升办学质量和社会服务能力 [6] - 为日照及周边地区输送更多实践能力强 适应产业发展的应用型人才 推动职业教育高质量发展和地方经济转型升级 [6]

教育部2024年本科专业目录调整 - 新目录包含93个专业类、845种专业，增列29种新专业，强化对国家战略和高质量发展需求的响应[1] - 新增专业包括海洋科学与技术、集成电路科学与工程、碳中和科学与工程、健康与医疗保障、低空技术与工程等[1][3][4][6][16] 海洋科学与技术专业 - 同济大学整合原有专业设立新专业，培养兼具海洋科学和技术的跨学科复合型人才[3] - 专业注重地球系统科学理念，强化科学与技术融合，解决海洋领域复杂工程问题[3][11] - 回应国家"海洋强国"战略需求，培养支撑海洋经济发展的创新人才[11][12] 集成电路科学与工程专业 - 重庆邮电大学设立该专业应对产业人才短缺，成渝地区2025年电子信息集群规模将突破2.2万亿元[4][5] - 2025年全国集成电路人才缺口达30万，年毕业生仅3万余人，就业率近100%且薪资竞争力强[8][9] - 培养擅长制造技术、精通工艺、掌握设备操作的高素质人才，解决"卡脖子"难题[5][17][18] 碳中和科学与工程专业 - 北京科技大学设立国内首个交叉工程类该专业，设置可持续材料和低碳冶金方向[6][13] - 未来5-10年"双碳"人才需求将井喷，仅冶金等行业需求就达百万人量级[9][13] - 实施本硕/本博贯通培养，毕业生可进入碳交易所、金融机构和科研院所[9][13][14] 低空技术与工程专业 - 北京理工大学设立该专业服务国家低空经济战略，预计2026年产业规模突破万亿元[5][7][16] - 专业涉及飞行器设计、导航控制、交通管理等领域，人才缺口巨大[5][16] - 规划2024-2027年进入国内优势地位，2030-2035年达到世界一流水平[7][16] 健康与医疗保障专业 - 重庆医科大学设立该专业应对老龄化挑战，创新"校企合作、知行合一"培养模式[6][14] - 融合医学、管理学和保险学，培养懂健康管理、精医疗保障的复合型人才[6][14] - 毕业生可从事医保管理、健康保险核保理赔、政策开发评估等工作[15]

在产教融合纵深发展的当下，掌上大学(隶属杭州新麦科技有限公司)以"校企双向赋能"为核心，持续推进高校人才培养与企业需求的深度对 接。从就业育人项目落地到实训基地共建，从创新创业平台搭建到校园文化浸润，一系列务实举措构建起"企业走进校园，学生走进企业"的立 体化合作体系，为万千学子铺就"培养—实习—就业"的畅通路径。 校企合作再升级：就业育人项目与实训基地双轮驱动 2024年7月，"学生走进企业"行动，掌上大学迎来中国矿业大学的100位市场营销同学来企业做暑期参访。2025年入选教育部供需对接就业育人 项目第四期企业后，"企业走进校园"的动作频频：继在广西民族大学、云南师范大学等11所高校挂牌"HanDream大学工作室"后，3月28日，承 载着回馈母校初心的掌上大学温州大学高校旗舰版工作室正式开业。该工作室由掌上大学创始人张良玉(温大校友)牵头设立，不仅为学子提供 创业实践空间，更将企业真实项目引入校园，让学生在实战中积累经验。 4月2日，掌上大学与湖北经济学院签署协议，共建"数智实训基地"，聚焦数字经济时代人才缺口，打造"课程学习—技能实训—就业对接"全链 条培养模式。基地引入企业级数智化营销场景，学生可参 ...