公司背景与行业地位 - 网易公司由丁磊于1997年在广州科韵路创办 [1] - 科韵路汇聚网易 三七互娱 诗悦游戏等近20多家国内外知名游戏公司 [1] - 全国75%以上的游戏企业创始人或高管从科韵路起步 [1] - 科韵路拥有以网易 酷狗 灵犀 三七为代表的一批全球知名娱乐品牌 [2] 产业规模与经济效益 - 天河区互联网与软件产业2024年营收已超2350亿元 位列全国城区第五 [2] - 天河区数字文创产业规模突破1116亿元 [2] - 形成以科韵路为中心 横跨研发 运营 推广 出海的数字文创产业链条 [2] - 培育出互联网百强企业10家 独角兽企业5家 [2] - 国家专精特新小巨人企业中软件和互联网企业达18家 [2] 人才储备与集聚优势 - 科韵路方圆几公里范围内拥有软件产业人才近30万人 [1] - 硕士学历以上研发人员数量超过5万人 [1] - 人才集聚被视为科韵路游戏产业崛起的关键因素 [1] 政策支持与资金投入 - 天河区构建软件产业人才明珠+珍宝政策支持体系 [3] - 近3年预计投入5亿元政策资金支持软件产业发展 [3] - 推出聚焦人工智能大模型和工业软件等细分领域的专项扶持政策 [3] - 政策旨在打造全国领先的软件产业集群 [3] 产才融合与服务举措 - 科韵湾软件人才之家正式启航 旨在构建港湾式服务矩阵 [2][3] - 通过青年读书沙龙 产业主题分享 创新创业大赛等活动助力人才成长 [2] - 在信息港 中建四局 科技园等多个点位设立软件人才服务站 形成1+N服务网络 [2] - 链接周边生活资源 提升医食住行品质 覆盖人才学习 事业 生活与成长全链条需求 [3]

项目与平台签约落地 - 首届西湖商业航天产才交流会于9月28日在西湖区云栖小镇举行，现场有16个涵盖航空航天、激光通信、人工智能等领域的“西湖英才”项目正式签约落地 [1] - 中国空间技术研究院神舟学院（杭州）和空天智造科教融合学院在活动上揭牌亮相，标志着公司在商业航天领域完成了从项目引入、平台搭建到生态培育的关键布局 [1] - 由国科大杭州高等研究院牵头的星载智能光电感知工程中心也于同日正式亮相，该中心专攻卫星载荷等前沿领域 [2] 创新载体与研发重点 - 中国空间技术研究院神舟学院（杭州）将推动人工智能与航天产业深度融合，构建产学研用协同发展的创新人才培养机制 [1] - 空天智造科教融合学院由西湖区联合之江实验室、浙大城市学院共建，聚焦人工智能、空天材料、增材制造等空天信息产业关键技术，致力于培养“人工智能+制造”应用型复合人才 [1] - 星载智能光电感知工程中心的核心目标是研发“更轻、更小、性能更高、成本更低”的商业航天光电产品，以满足日益增长的市场需求 [2] 人才培养模式与目标 - 空天智造科教融合学院将争取30个硕博名额，打造“企业出题—导师领题—师生解题—学生答题—生产线验题”的闭环培养模式 [1] - 公司通过构建“123N”试点改革体系，探索院校与企业“1年校内学习+2年企业实践”的联合培养模式，并设立80个硕博联合培养名额 [2] - 公司迭代升级西湖英才引智工程2.0政策，旨在打破高校、科研院所与企业之间的人才与创新壁垒，形成高校、机构、企业三方引才需求互通、人才资源共享的格局 [2]

人才引进与集聚 - 实施紫琅英才计划并组建集成电路产业科技镇长团，累计引进紫琅英才项目127个 [1] - 项目资助及补贴总额超过1.7亿元，入选省级以上重点人才工程超过120人 [1] - 引进集成电路、生命健康、汽车电子等产业领域的硕士、博士紧缺人才共计516人 [1] 产业创新与金融支持 - 成立产业专项基金和人才基金，举办财智直通车金融对接会、宝月湖创投峰会等活动 [1] - 人才企业融资规模超过30亿元，研发投入占比超过13% [1] - 5家人才企业在全国创新创业大赛中获奖，8家人才企业获评省独角兽及潜在独角兽企业 [1] 人才服务与环境优化 - 实施人才公寓供给三年行动，建成包括集成电路产业园人才公寓在内的10余处人才公寓，总量超过4000套 [2] - 举办如"万名学子崇川行"船舶海工专场等系列活动超过20场，吸引近万名大学生参与 [2] - 出台人才子女入学实施办法，为通富微电（002156）、中远川崎等链主企业解决人才后顾之忧 [2]

行业技术发展 - 公司发布全自动燃料电池膜电极测试平台、多通道电解制氢测试平台等五大创新产品，填补行业多项技术空白 [1] - 行业成功突破氢燃料电池热仿真软件国产化替代、航空燃料电池研发等关键技术 [1] - 行业聚焦氢燃料电池核心技术研发、船舶氢能技术攻关，建成省氢燃料电池工程研究中心、市船舶氢燃料电池技术创新联合体等5个科创平台 [2] 人才与产业融合 - 依托两家头部企业新招引落户6个氢能产业链上下游项目，积累产业授权专利97项 [1] - 近两年累计申报国家级人才项目45人、省"双创"计划7人、省"333工程"培养对象3人 [1] - 通过科技镇长团推动达成校企合作45项，并引进科技型企业18家 [2] 平台建设与企业集聚 - 与上海交通大学共建弗劳恩霍夫智能制造创新中心广陵分中心，建设武汉（广陵）域外创新中心 [2] - 举办产业人才发展大会等活动，揭牌成立扬州市船舶氢燃料电池技术创新联合体、扬州氢能产业协同创新联盟 [2] - 活动吸引产业链上下游企业落户，今年以来推动落户人才企业7家 [2][3] 基础设施与服务支持 - 高标准打造高层次人才创新创业中心，面积达10000平方米，为入驻企业提供场地租金等支持 [3] - 聚力打造国际人才社区，已累计建成投用人才公寓698套，覆盖企业50余家 [3] - 创新实施全生命周期服务项目，今年以来累计举办"产业+人才+金融"专场对接活动5场 [3]

人才引进政策 - 升级金山英才·“金凤凰”专项 政策扶持向青年群体显著倾斜50% [2] - 实施大学生“聚镇”计划和青年人才“归雁”计划 去年以来为7800余人次高校毕业生发放生活及租房补贴等超1700万元 [2] - 在山东大学 武汉科技大学等高校设立招才引智“镇江日”专场 举办双选会及“归雁”联谊等活动7场 [2] 产才融合与招聘活动 - 组织现代造船 天海特种装备等43家重点企业高频次赴高校开展“校招直通车”30场 释放岗位2400余个 同比增长30% [2] - 联动江苏大学等驻区高校壮大数字经济人才学院 大禹山数字文创产业学院等平台 今年以来新增产业学徒30余名 培训数字经济人才160余人次 [3] - 开发新东方 晟茂财税等见习基地 释放见习岗位676个 新增青年就业见习270人 [3] 人才培训与技能提升 - 上半年开设青年岗前培训7班次 创业培训10班次 累计为660名青年人才提供技能培训 [3] - 依托微软创新中心 华为数字联合创新中心等为高校教师开展AI等领域培训2场次 [3] - 创新开办“京小青”青年夜校 构建“2+2+N”学习矩阵 开设羽毛球 美妆 古琴等“技能盲盒”课程200余场次 服务超2000人次 [4] 城市生活与社群建设 - 升级苏宁人才友好街区 举办招聘 培训 文化休闲等活动30余场 吸引超5000青年人才参与 [4] - 打造江苏大学“流印光年”音乐会 苏宁let‘s音乐节 镇好青年文化季等系列“音浪现场”文化IP [4] - 围绕青年社交需求举办主题联谊活动12场次 [4]

校地企合作平台建设 - 槐泗汽车智造产业园与江苏大学汽车工程研究院签署协议，共建江苏大学扬州（邗江）智能载运装备产业研究院 [1] - 科技镇长团推动与东北大学、重庆大学、江苏大学等高校合作，为产业关键技术攻关和高端人才引育搭建高能级平台 [1] - 复旦大学、南京理工大学等20名专家被聘为产才顾问，推动江苏科技大学与邗江全面合作，包括共建高效焊接平台和省级大学生实习基地 [2] 人才与技术对接成果 - 由13名顶尖学府精英组成的科技镇长团深度走访企业，摸排企业人才技术需求590项 [2] - 举办半导体、生物医药等产业专场活动4场，通过校地直通车品牌精准链接人才技术需求 [2] - 邀请中国科学院院士、长江学者、国家杰青等67位高层次专家领导齐聚邗江进行调研对接 [3] 产学研合作与资本聚合 - 推动西安交通大学、南京航空航天大学等高校大学科技园负责人来邗共建校地联盟 [3] - 南京航空航天大学、江苏大学等与产业链龙头企业共建学生就业实践基地 [3] - 江苏高投、毅达资本等创投机构与产业园区携手成立创投联盟，实现人才、技术、资本高效聚合 [3] 前沿技术项目与产业攻坚 - 在科技招商路演上，车身轻量化金属基复合材料等10个前沿项目在邗江落地 [3] - 聚焦微电子、装备制造、生物医药、航空等前沿领域举办技术交流活动17场，建成智汇邗江南京工作站 [4] - 促成153产业链龙头企业与高校共建3个人才攻关联合体，联合开展7项关键核心技术攻关，实现79项高校科技成果落地转化 [4]

文章核心观点 - 长春汽开区通过打造“三平台一小镇”人才服务体系、强化非公党建“红色引擎”、创新线上线下招聘模式等多项举措，构建聚才“强磁场”，以产才融合驱动区域经济高质量发展 [1][3][4][6][8][10][12][14] 人才吸引与保留策略 - 聚焦汽车、先进装备制造、新能源等优势产业，打造“三平台一小镇”服务人才，为专家、青年、技能人才提供7430套阶段性住房保障 [1] - 通过国际人才公寓、旗领人才公寓、旗胜人才公寓建设，发挥住房在吸引集聚人才方面的重要作用，加快“人才回归” [1] - 人才公寓提供拎包入住便利，20分钟车程可达，并促进不同领域人才交流创意火花 [8] 党建引领与企业发展 - 通过“铸魂领航、平台搭建、贴心服务”强化非公党建，以“红色引擎”破除企业发展壁垒 [4] - 采取“龙头领建、平台统建、派员帮建”等方式创新党组织组建模式，形成“党建引领、党企融合、互助共赢”格局 [6] - 已认定“三有”非公企业282户，建立党组织196个，覆盖非公企业254户，党组织组建率达90.43% [6] 就业服务与招聘创新 - 打破传统招聘局限，依托“就业大集”、“人才夜市”等形式，将招聘活动开进商场、公园等公共场所，三年共开展招聘活动45场，参与企业1333户，提供岗位4573个，招聘21397人 [10] - 通过微信公众号、抖音视频号、微信小程序三大平台提供线上就业服务，三年发布助企信息279条、直播123场，促成初步就业意向1.1万余人次 [12] - 建设零工驿站，构建“15分钟就业服务圈”，已在辖区内建成37个服务站点，全新升级的人力资源市场已投入使用 [12] 经济发展成果 - 今年上半年区属工业完成产值201.3亿元、增长5.8%，对全市工业增长贡献率达32.4% [14] - 上半年GDP完成598.8亿元、增长5.5%，对全市GDP增长贡献率达15.9%，经济“压舱石”作用凸显 [14] - 今年以来滚动洽谈5000万元以上项目300余个，总投资450亿元；新签约亿元以上项目42个，省外引资额47亿元；120个5000万元以上项目于5月底前全部开复工，全年计划建设项目达124个 [6]

活动概况 - 盐城市举办重点产业人力资源服务供需对接活动，旨在为产业腾飞锻造人力引擎 [1] - 活动汇聚了政府部门、高校负责人、人力资源服务机构及重点企业代表 [1] 人才政策与成效 - 近三年通过“黄海明珠人才计划”吸引超过17万名英才 [2] - 政策激励下已汇聚1350家人力资源服务机构及1.25万名专业从业者 [2] - 人力资源服务行业年全口径营收近300亿元 [2] - 活动详细解读了人才政策“大礼包”并发布了“盐城人才需求清单” [2] 专业化建设与协同合作 - 举办“盐城市企业人力资源经理职业技能竞赛”并颁奖，推动行业专业化、职业化 [3] - 江苏沿海现代人力资源服务产业学院和校政企人才合作项目签约，标志人才培养与产业融合平台启航 [3] - 长三角盐城籍人力资源机构代表联合发出《倡议书》，凝聚力量共谋发展 [3] 产才融合新机制 - 成立盐城重点产业引才用工联合体，由政府搭台，企业、高校、机构等多方协同 [4] - 发布暑期高校毕业生就业服务系列活动，探索企业引才有保障、学子就业有门路的多方共赢路径 [4] - 举办专题授课和企业家对话，深入剖析产业人才配置逻辑及家政服务业高质量发展议题 [4] 区域对接与合作深化 - 20余家中西部人力资源服务机构和10余家高等院校代表深入盐城企业开展供需对接 [6] - 河南省人社厅就业促进局负责人肯定盐城“产才融合”模式，实现人才链与产业链精准对接 [6] - 全省人力资源服务业领军人才培养班在盐城开展现场教学和实地调研，深化行业交流合作 [7]

活动概况 - 2025张江高科"895人才汇"上海专场由上海市浦东新区人才工作局指导、上海张江高科技园区开发股份有限公司主办 在上海集成电路设计产业园举办[1] - 活动吸引中芯国际、盛美半导体、博通集成等近30家行业龙头企业及上海交通大学、同济大学、华东理工大学等十余所高校近2000名学生参与[1] - 活动搭建政策宣介、趋势解读与人才双向对接平台[1] 政策支持措施 - 现场设置浦东新区"青创15条"政策咨询专区 围绕五大领域推出系列创新举措[1] - 提供创新创业"首站"服务 打造浦东国际人才驿站 提供求职7天免费住宿[1] - 构建全方位创业支持体系 提供100万平方米低租金创业空间[1] - 营造高品质安居环境 实现人才"拎包入住"[1] - 打造"明珠在线"一站式服务平台 提供优质便捷服务[1] 行业交流与人才对接 - 浦东新区人才服务中心解读"青创15条" 智联招聘分享集成电路产业人才发展现状与趋势[2] - 高校代表与企业代表进行分享交流 双选会环节企业代表与学生展开深入交流[2] - 活动现场提供500余个岗位 覆盖芯片设计、制造、装备、材料、软件与应用等集成电路产业链[2] - 学生通过活动了解最新政策、行业趋势并获得与企业直接沟通机会[2] 活动影响力与扩展计划 - 张江高科已连续5年举办"895人才汇"活动 推动产才深度融合[2] - 今年活动将相继落地北京、合肥等城市 进一步扩大覆盖面和影响力[2]

活动概况 - 活动名称为2025先进技术成果转化山东行（潍坊）暨重点高校校地合作对接交流会，于9月16日在潍坊举行 [2] - 活动主题为“产才融合赋能齐鲁 协同创新领航未来”，吸引30所国内知名高校参会 [2] 技术需求发布 - 现场发布348项山东省标志性产业链企业技术需求，覆盖全省重点产业链及骨干企业 [2] - 产业链关键核心技术需求占比超七成，达272项，聚焦先进材料、新能源装备等领域 [2] - 数字化转型与智能化升级需求有52项，涵盖智能工厂解决方案、AI质检、数字孪生等方向 [2] - 绿色低碳与安全提升需求有24项，针对钢铁、化工等重点领域 [2] 合作模式与落地举措 - 技术需求计划通过联合研发、技术引进、人才共享等模式突破产业瓶颈 [2] - 活动为工信部直属高校驻潍坊7所技术转移中心揭牌 [2] - 活动为“才聚潍坊—直通名校”招生就业合作16家共建单位授牌 [2] - 潍坊市同步发布“9+3+N”产业链技术需求 [2]