公司扩岗计划 - 公司计划2025年通过校园招聘提供2000余个就业岗位，涵盖研发技术、信息技术、制造技术等八大类岗位，涉及家电智能化、机器人、新能源、医疗、电力电子、算法、智能制造等领域 [1] - 校招规模稳定在2000人以上，其中硕博人才占比超60% [2] - 2025年将新增超100家海外分支机构，重点招募跨文化营销人才及供应链与物流领域高端人才 [3] 人才战略与培养体系 - 公司50%的高管来自校招，应届毕业生是管理层"内生造血"的核心来源 [1] - 打造3级培养体系、3年跟踪机制及"导师+HR+高管"的3层关注机制，支持新员工职业发展 [2] - 提供全球轮岗、双通道晋升、多样化培训、学历提升和职业资格认证等多元化发展路径 [2] 产学研合作与技术创新 - 公司与全国各大高校建立紧密合作关系，常年提供2000至3000个实习岗位，推动产学研深度融合 [2] - 过去5年研发投入超600亿元，形成多品牌组合，服务全球超5亿用户 [3] - 通过AI工具提升招聘效率，并注重新技术（如AI、机器人）领域人才吸纳以驱动创新 [1][2] 产业链与就业带动效应 - 截至2024年底，公司直接吸纳就业近20万人，通过8000家核心供应商间接带动上下游就业超百万人 [3] - 供应链优化聚焦"T+3"柔性制造模式，强化全球供应链人才配置 [3] - 未来将在智能制造、数字化转型、新能源等领域优化岗位结构，提升就业质量 [4] 企业定位与社会责任 - 公司董事长提出"发展好企业就是最大的稳就业"，强调企业规模与就业稳定的正相关性 [3] - 作为制造业龙头企业，公司发挥"蓄水池"与"稳定器"作用，支撑就业市场 [1] - 2025年目标包括扩大就业岗位供给并适配新兴产业人才需求 [4]

智通财经6月26日电，据新华社，国务委员谌贻琴近日在湖南调研稳就业、促消费等工作。她强调，要 深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，着力稳就业、稳企业、 稳市场、稳预期，狠抓重点群体就业，持续提振文旅体消费，促进经济持续健康发展。 谌贻琴在湖南调研时强调 狠抓重点群体就业 持续提振文旅体消费 23日至26日，谌贻琴先后来到岳阳市、长沙市，深入企业、产业园区、零工市场、文体机构等，了解产 业发展、就业创业、文旅体消费等情况，并与企业和地方政府座谈。她指出，要把稳就业放在更加突出 的位置，聚焦高校毕业生、农民工、脱贫人口、零就业家庭成员等重点群体，加力实施好重点领域、重 点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，加强就业困难群体帮扶，支持企业积极稳岗扩岗，创造 更多就业机会。要聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等，深入开展大规模职业技能提升培训。 要优化公共就业服务，加强政策宣传，强化政策找人，提高就业服务实效。 谌贻琴强调，要认真落实提振消费专项行动，进一步把惠民生和促消费结合起来，持续增加优质产品和 服务供给，加快推进文旅体与科技深度融合，更好满足群众在这方面旺盛的消费需求 ...

经济形势与政策部署 - 今年以来经济运行总体稳定、稳中有进，成果来之不易[2] - 当前重点工作包括实现半年"双过半"目标，查找短板并精准施策[2] 投资领域措施 - 实施"抓招商、推项目、促落地"专项行动，加快项目开工复工和建设进度[2] - 推动工作量、实物量、投资量"三量齐增"，开工率、复工率、竣工率"三率齐升"[2] 消费提振策略 - 深入实施提振消费专项行动，落实消费品以旧换新政策[2] - 优化消费环境，打造消费热点以保持稳定增长态势[2] 工业与外贸发展 - 工业经济需稳住汽车、石油、钢铁等传统产业，同时培育新兴产业和未来产业[2] - 外贸领域将帮扶企业拓展多元海外市场，培育服务贸易新增长点[2] 农业与民生保障 - 强化农业基础建设，推进涉农民生项目整改，发展现代化大农业[2] - 民生领域重点包括稳就业、加大民生投资、解决群众急难愁盼问题[2] 风险防控与房地产 - 防范重点领域风险，推动房地产市场止跌回稳[2] - 开展消防安全整治、安全生产及防汛工作，提高基层治理效能[2]

直播带岗的发展现状 - 直播带岗已成为数字经济时代招聘新业态 通过数字化和精准匹配连接全国劳动力市场 促进劳动者更充分流动 [3] - 2024年通过短视频直播平台找工作的求职者跨省流动就业比2022年提升36.2% 主要群体为蓝领 呈现从人口大省流向东部和沿海用工大省趋势 [3] - 直播带岗使求职者更充分获取用人单位信息 直观展示岗位工作内容 生产环境 食宿条件等 提升可信度 帮助判断工作预期 [7] 直播带岗的行业应用 - 蓝领需求规模最大的是普工 2024年直播带岗招聘岗位规模前十为普工 司机 配送仓储 保安 家政保洁 技工 餐饮服务 影视传媒娱乐 客服 建筑装修 [11] - 配送仓储 家政保洁 司机为主的城市服务业用工缺口较大 [11] - 直播带岗由市场自主行为发展到政府与市场齐头并进 形成政府 第三方机构 企业 院校多方共同参与态势 [11] 直播带岗的政府支持 - 2023年底人力资源社会保障部办公厅印发通知 大力推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用 [12] - 2024年7月人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局 国家统计局发布"直播招聘师"新工种 标志直播带岗进入规范化 专业化发展阶段 [12] - 2024年广东省建设直播带岗基地224个 开展活动2915场 提供岗位71万多个 线上观看达1425万多人次 [11] 直播带岗的挑战与改进 - 具备专业素养的直播带岗团队和人员不多 统一完善的行业标准未建立 整体质量不高 [13] - 需加快出台直播招聘师国家职业标准 明确职业定位和职责范围 加大培训提高专业素养和服务能力 [13] - 需通过人工智能 大数据 云计算等技术提高简历匹配准确度 提升直播招聘智能化水平 [13] - 可将直播带岗服务拓展到各类人才多个领域 加强与高校 职业培训机构合作 满足不同层次求职者需求 [13]

就业市场概况 - 2025年1-4月福建省城镇新增就业10.54万人，就业困难人员实现就业0.73万人 [1] 创新就业服务形式 - 福建通过直播带岗、就业夜市、地铁站招聘会等形式搭建求职者与企业沟通桥梁 [2] - 福州东二环泰禾广场"就业夜市"吸引23家企业提供多类型岗位，并设公共就业服务专区 [2] - 福州市总工会毕业季招聘会吸引近400名求职者，47人达成初步就业意向 [2] - 福建省人社厅直播带岗活动吸引5.26万人次观看，提供近300个岗位 [2] 专精特新企业就业贡献 - 福建现有国家专精特新"小巨人"企业371家、省级专精特新中小企业4205家 [3] - 省工信厅、教育厅联合开展"优企进校招才引智"专项行动，促进高校毕业生与企业岗位匹配 [3] 新兴产业就业增长 - 新能源、人工智能、低空经济、跨境电商等新兴产业催生大量技术型、复合型岗位 [4] - 福耀集团近3年新增超1万个就业岗位，2026年新基地投产后将新增更多机会 [4] - 福耀集团2025年新增就业6750人，其中一线技术工人4963人，专业技术岗位1787人 [4] - 飞毛腿计划招聘500名应届毕业生，开放CNC数控操作员、电池PACK工程师等岗位 [4] 企业扩产与人才合作 - 恒杰塑业因市场需求激增与产能升级规划新增200余个岗位 [5] - 恒杰塑业与高校共建实践教学基地，设立博士后科研工作站培养技术人才 [5] 人才引进政策 - 福州为外地生源本科毕业生提供最长一年免费住宿 [6] - 厦门对特定毕业生群体发放2000元一次性求职补贴，并提供"五年五折"租房补贴 [7] - 泉州对引进的高学历人才发放生活补贴，博士10万元、硕士5万元、本科生1-2万元 [7] 失业保险支持政策 - 福建省发布失业保险稳岗惠民政策"大礼包"，包括稳岗返还、技能提升补贴等措施 [8]

核心观点 - "稳就业"需兼顾就业总量与结构、数量与质量，实现高质量充分就业[1][2] - 中央政治局会议将"稳就业"列为"四稳"之首，反映其重要性[1] - 二十届三中全会提出完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制[1] 就业总量与结构 - 2025年4月全国城镇调查失业率为5.1%，低于政府目标5.5%和历史均值5.2%[3] - 16~24岁人群失业率15.8%，25~29岁人群失业率7.1%，显示年轻人就业压力显著[5] - 需关注年龄、地区、行业、性别等结构性差异，针对性施策[5] 就业数量与质量 - 失业率无法反映就业不足、降级工作、超负荷工作等质量问题[7] - 网约车行业人均订单数从2020年12月至2024年10月下降51%，车均订单数下降55%，导致司机收入减半[8] - 企业就业人员平均周工时从2017年6月45.7小时增至2025年4月48.3小时，超法定44小时[9] 就业感受与预期 - 消费者信心指数中的就业分项未恢复至2022年前水平，显示就业预期疲软[11] - 就业预期影响消费信心，稳定就业预期是消费复苏关键[13] 政策建议 - 加大逆周期调控力度，稳定就业基本盘[15] - 加强青年就业支持，扩大服务业需求及实习机会[16][17] - 完善灵活就业人员社保制度，扩大失业保险覆盖面[19][20] - 倡导ESG理念，保护劳动者权益[21] - 完善就业统计体系，增加就业质量指标[22]

以工代赈政策实施 - 宁夏隆德县神林乡菌菇产业园区建设项目是2025年以工代赈重点项目，将新建50座标准化大棚及配套设施，已吸纳120余名村民就近务工，日薪达260元 [1] - 2024年我国通过以工代赈政策累计吸纳带动332万名低收入群众务工就业，同比增长31%，发放劳务报酬478亿元，同比增长32% [1] - 国家发展改革委已下达2025年度以工代赈中央预算内投资50亿元，支持地方实施1008个项目，计划吸纳12.3万名农村脱贫人口和其他低收入群体参与，发放劳务报酬超过17.1亿元 [1] 重点地区投资倾斜 - 以工代赈资金主要投向832个脱贫县等欠发达地区，并向国家乡村振兴重点帮扶县、革命老区、易地搬迁后续扶持任务较重以及受自然灾害影响较大的地区倾斜 [2] - 优先吸纳农村脱贫人口、防返贫监测对象、因灾需赈济人口、易地搬迁脱贫群众等参与项目建设 [2] 职业技能培训建设 - "十四五"以来国家发展改革委已支持地方建设250个公共实训基地，扩大公共职业技能培训资源供给 [2] - 广西（柳州）职业技能公共实训基地2024年共开展培训214期，累计培训超6万人次，聚焦服务本地传统产业和新兴产业 [2] - 2024年9月发布的政策文件要求加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设 [2] 返乡入乡创业就业 - 农村创新创业环境持续改善，市场发展潜力巨大，吸引大批人员返乡入乡创业 [3] - 国家发展改革委组织召开返乡入乡创业就业工作现场会，完善创业带动就业保障制度，优化创业促进就业政策环境 [3] 青年就业促进措施 - 将通过促消费、扩投资、稳外资、稳外贸等方式释放需求潜力，提升各类经营主体创造就业活力 [3] - 加大技能培训基础设施建设投入，持续优化教育培训供给，通过技能提升促进青年就业 [3] - 提升服务保障青年就业的实效性和针对性，做好就业困难青年帮扶保障 [3]

稳就业 - 高校毕业生等青年就业作为重中之重，开展就业服务攻坚行动，加快落实扩岗补助等支持政策 [3] - 围绕返乡农民工等重点群体，用足用好中央和省预算内投资资金，加大以工代赈支持力度 [3] - 小微企业稳岗扩岗专项贷款额度提高，最高授信由3000万元提高至5000万元，个人最高授信1000万元 [3] - 对外贸企业开展"点对点"上门服务，支持组织在岗培训、转岗培训，增强用工稳定性 [3] 稳企业 - 对有进出口实绩且正常经营的外贸企业"应贷尽贷""能贷快贷" [4] - 建立省市县三级民营企业金融直连服务机制，完善普惠融资服务体系，2025年信易贷平台新增授信5000亿元以上 [4] - 开展"鲁科保"和知识产权保护保险保费补贴，支持企业稳产经营 [5] 稳市场 - 举办"百县千企万店"重点促消费活动1000场以上，省级统筹5000万元资金支持发放零售、餐饮消费券 [6][7] - 大力发展银发经济，促进养老服务与物业、家政、医疗、文化、旅游、体育、教育等行业融合发展 [7] - 推动发展汽车运动和汽车文化，支持旅游景区、度假区建设房车露营地项目 [7] - 全年组织370场以上境外重点展会和配套对接活动，组织6000家次以上企业参加境内国际性展会 [7] 稳预期 - 年底前迭代更新100个"一件事"服务场景，深化投资项目审批制度改革 [8] - 优化完善"鲁惠通"平台功能，6月底前完成总体建设任务，加快推动政策直达快享 [8] - 精准对接国家创业投资引导基金，推动更多创投项目落地 [8] - 强化重点项目用地保障，省级统筹保障省级以上重大基础设施项目耕地占补平衡指标 [8]

公司战略与社会责任 - 公司构建"稳就业—促消费—助转型"的全链条生态闭环，发挥数字经济时代的就业"稳定器"作用 [1] - 2024年已有数百万网约车司机通过平台获得收入，通过透明账单、收入保底等机制保障司机收入稳定 [1] - 4月12日宣布追加投入20亿元专项资金，用于司机招募、补贴及收入优化 [2] 人才招募与培训 - 开展校园招聘活动，与中国人民大学、中国传媒大学等多所高校联合举办"校企交流日" [1] - 为退役军人司机、听障司机等重点群体提供定制化支持计划及培训服务 [2] - 完善新人培训体系与新手激励政策，帮助司机快速适应职业 [1] 业务发展与市场表现 - 第一季度国内国际业务保持稳健增长，得益于出行市场强劲活力 [3] - 参与各地文旅活动，通过发放出行券包、设置"滴滴车站"等方式链接消费场景 [2] - 2025年计划持续推动自动驾驶和AI应用发展，服务司机、用户及合作伙伴 [3] 司机生态建设 - 连云港司机陈军案例显示，部分司机月收入可达1万元左右，实现家庭与收入兼顾 [1] - 组织"年度十大优秀退役军人司机"评选，提升职业荣誉感 [2] - 在部分车辆设置听障司机提示标识，营造包容就业环境 [2]

高校毕业生就业保障行动 - 上海市启动2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动，为期百天的系列就业保障工作为毕业生求职保驾护航 [1] - 同期举办专场招聘会，60校联动为企业和人才搭建高效对接平台 [5] - 上海市副市长解冬出席启动仪式，市教卫工作党委发布"一网通办"政策和"双千"计划项目 [1] 租房服务创新举措 - 上海链家联合贝壳省心租在招聘会现场设立服务咨询点，将专业租房咨询前置到就业场景 [3][5] - 公司针对毕业生推出"新青年·'心'计划"，提供"0押、月付、换租无忧"等优惠政策 [7] - 贝壳集团分析十万条租客需求，发现房子安全隐患、维修责任、押金克扣等痛点 [7] 租房服务保障体系 - 上海链家"安心服务承诺"包含五大保障：3天解约无理由退、换租无忧省心退费等 [9] - 截至2025年5月累计支出15.5亿元安心保障金，守护125757笔交易安全 [9] - 2023年上半年已在上海高校开展9场租房公益服务，覆盖60所院校，发放600份租房攻略 [7] 企业战略定位 - 公司将"就业"与"安居"两大核心需求有机结合，助力毕业生顺利开启职业生涯 [5] - 通过标准化、专业化服务保障，助力规范长租房市场发展 [10] - 持续走进校园提供租房解决方案，帮助毕业生在上海扎根成长 [9][10]