股权激励计划核查意见 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划的激励对象名单进行审核，确认其符合相关法律法规及公司规定[1][2] - 激励对象不包括独立董事、外籍员工、大股东及其关联人，主要为公司及子公司的董事、高管、核心技术人员及骨干[3] - 激励对象612人将获授737.80万股限制性股票，授予价格为12.01元/股，授予日为2025年6月23日[3] 激励对象资格条件 - 激励对象均不存在被监管机构认定为不适当人选或受到行政处罚等不得成为激励对象的情形[2] - 激励对象符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求[3] - 激励对象名单符合公司股东大会批准的激励计划草案规定的范围[3]

联影医疗2025年限制性股票激励计划 激励计划审议及公示情况 - 公司于2025年6月13日召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年6月14日至6月23日（共10天）在公司内部公示拟激励对象姓名及职务，员工可通过口头或书面方式向监事会反馈意见 [1] - 公示期满后未收到任何员工对激励对象名单的异议 [2] 激励对象资格核查 - 监事会依据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》等文件对激励对象名单进行核查 [2] - 激励对象不包括公司监事和独立董事，涵盖高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及董事会认定的其他人员 [5] - 激励对象均无《管理办法》第八条规定的禁止情形（如12个月内被监管机构处罚、重大违法违规行为等） [3] 监事会结论 - 激励对象符合《公司法》《科创板股票上市规则》及公司激励计划草案的资格要求 [5] - 监事会认定激励对象主体资格合法有效，符合法律法规及公司内部规定 [5]

公司公告核心内容 - 公司于2025年6月6日召开董事会和监事会会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》等相关议案 [1] - 公司对激励计划内幕信息知情人进行自查，核查对象包括所有内幕信息知情人，均填报了《内幕信息知情人登记表》 [2] - 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具证明显示，自查期间内幕信息知情人不存在买卖公司股票及衍生品种的行为 [2] 核查程序与结果 - 核查范围限定为激励计划内幕信息知情人，程序包括登记表填报和证券登记结算机构查询 [2] - 公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询确认核查对象在自查期间的交易情况 [2] - 核查结果显示所有内幕信息知情人在自查期间均未买卖公司股票及衍生品种 [2] 内幕信息管理措施 - 公司在策划激励计划过程中严格执行《内幕信息知情人登记管理制度》，限定参与人员范围并采取保密措施 [3] - 公司将激励计划各阶段的内幕信息知情人进行登记，严格控制知情人范围 [3] - 未发现激励计划相关信息在公告前存在泄露情形 [3]

本次调整的批准与授权 - 公司股东大会审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，同意实施本激励计划并授权董事会对本激励计划进行管理及调整 [3] - 公司第四届董事会第八次会议审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案》，同意对本激励计划的授予价格进行调整 [3] - 公司第四届监事会第七次会议审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案》，同意对本激励计划的授予价格进行调整 [3] 本次调整的具体情况 - 公司以总股本合计派发现金红利7,674,877.78元（含税），送红股0股，以资本公积金向全体股东每10股转增0股 [3] - 鉴于激励对象持有的限制性股票在完成归属登记前发生派息事项，公司对授予价格进行调整，调整方法为P＝P0－V＝9.84－0.0291886≈9.81元/股（保留到小数点后两位） [4] - 调整后的授予价格为9.81元/股 [4] 结论意见 - 本次调整已取得现阶段应当取得的批准与授权，符合《管理办法》等法律法规及《激励计划（草案）》的有关规定 [4]

华新绿源环保股份有限公司2025年限制性股票激励计划法律意见 1) 核心观点 - 公司拟向44名激励对象授予134.8938万股第二类限制性股票，授予价格为6.10元/股，授予日为2025年6月20日 [6][7] - 激励计划已通过董事会、监事会及股东会审议，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划（草案）》规定 [5][6][7] - 授予条件已达成，公司及激励对象均未出现不符合授予资格的情形 [9] 2) 计划批准与授权 - 第四届董事会第五次会议审议通过授予议案，确认授予条件达成 [6] - 监事会审核通过激励对象名单及授予条件，同意授予方案 [7] - 2025年第一次临时股东会授权董事会确定授予日及相关事宜 [6][7] 3) 授予日与对象 - 授予日确定为2025年6月20日，在股东会审议通过后60日内 [6][7] - 激励对象共44人，均为符合《公司法》《证券法》及公司激励计划要求的任职人员 [7][8] - 授予数量为134.8938万股第二类限制性股票，占公司总股本比例未披露 [6][7] 4) 授予条件核查 - 公司未出现财务报告非标意见、重大违法违规或利润分配异常情形 [9] - 激励对象未受行政处罚或市场禁入措施，符合任职资格要求 [9] - 致同会计师事务所2024年度审计报告未显示异常情况 [9] 5) 后续程序 - 公司需依法履行信息披露义务并办理限制性股票登记手续 [9] - 法律意见书由北京市天元律师事务所出具，确认程序合法性 [1][10]

限制性股票激励计划 - 公司于2025年5月30日召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划相关公告于2025年6月3日在巨潮资讯网披露 [1] - 公司严格按照《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，对激励计划采取保密措施并进行内幕信息知情人登记 [1] 内幕信息核查范围与程序 - 核查期间为2024年11月30日至2025年5月30日，覆盖激励计划草案披露前6个月 [2] - 核查依据包括中登深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》 [2] 股票交易核查结果 - 内幕信息知情人在自查期间未买卖公司股票，无利用内幕信息交易行为 [2] - 4名核查对象存在股票交易行为，但均基于个人独立判断及资金安排，与内幕信息无关 [2] - 未发现信息泄露或利用激励计划内幕信息交易的情形 [3] 合规性结论 - 公司策划激励计划时严格限定参与人员范围，执行保密登记制度 [3] - 所有核查对象行为符合《上市公司股权激励管理办法》规定，无内幕交易 [3]

差异化权益分派原因 - 公司通过集中竞价交易方式累计回购股份16,299,951股用于2025年限制性股票激励计划 [1] - 公司向172名激励对象首次授予16,059,000股限制性股票，1名激励对象放弃认购40,000股 [2] - 回购专用证券账户剩余280,951股无限售流通股不参与利润分配 [2] 股东大会审议通过的差异化权益分派方案 - 公司以扣除回购专用账户股份后的总股本1,308,635,463股为基数，每10股派发现金红利1.70元（含税） [2][3] - 剩余可分配利润转入下一年度分配 [2] - 公司总股本因回购注销限制性股票变更为1,308,916,414股 [3] 差异化分派方案计算方式 - 除权（息）参考价格计算公式为（前收盘价格-现金红利）÷（1+流通股份变动比例） [3] - 实际参与分配的股本总数为1,308,635,463股，流通股份变动比例为0 [3] - 以2025年6月12日收盘价5.24元/股测算，实际分派现金红利为0.17元/股（含税） [4] 除权除息参考价格影响 - 拟分派计算的除权除息参考价格为5.07元/股 [4] - 根据实际分派计算的除权除息参考价格约为5.07004元/股 [5] - 差异化分派对除权除息参考价格影响的绝对值为0.00072%，影响较小 [5]

2024年限制性股票激励计划解除限售公告核心内容 一、股票上市流通基本信息 - 本次上市流通股票类型为股权激励股份，采用网下认购方式，上市流通数量为2,062,560股，占总股本185,607,719股的1.11% [1] - 上市流通日期为2025年6月27日 [1] - 涉及激励对象100人，其中96名核心骨干人员可解除限售1,830,560股，占其获授总量的39.92% [11] 二、激励计划实施进展 - 原计划授予103名激励对象527.4万股，因1人放弃认购调整为102人获授526万股 [5] - 首次解除限售对应授予登记日（2024年6月3日）后12个月，可解锁总量的40% [5][6] - 2024年营业收入同比增长26.41%，净利润增长率达标8%，满足首个解锁期业绩条件 [8][9] 三、解除限售条件达成情况 - 公司层面：未出现财务报告被出具否定意见、违规分红等情形，符合《公司法》《证券法》要求 [6][7] - 激励对象层面：100人中98人绩效考核达标（96人100%解锁，2人80%解锁），剩余2人3,840股将回购注销 [10][11] - 会计师事务所出具天健审20257-90号报告确认业绩达标 [8] 四、股本结构变动 - 解除限售后有限售条件股份减少2,062,560股至3,103,440股，无限售条件股份增至182,504,279股 [12] - 总股本维持185,607,719股不变 [12] 五、法律程序履行 - 已通过2025年第三次临时董事会及监事会审议 [1][4] - 律师意见认为解除限售程序符合《管理办法》《公司章程》规定 [12]

限制性股票激励计划授予 - 公司监事会核查认为2025年限制性股票激励计划的44名激励对象均符合《公司法》《证券法》及《管理办法》等法律法规规定的条件 [1][2] - 激励对象包括公司及子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，且不存在被监管机构处罚、市场禁入或不符合任职资格等负面情形 [1][4] - 授予日为2025年6月20日，授予价格为6.10元/股，总授予数量为134.8938万股 [2] 激励对象资格排除条款 - 明确排除最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选、因重大违法违规受处罚或市场禁入的个体 [1][4] - 排除不符合《公司法》董事及高管任职资格者、持有5%以上股份的股东或实控人及其近亲属（含外籍人员） [1][4] - 其他排除情形包括法律法规禁止参与股权激励及证监会认定的其他情况 [4] 监事会决议 - 监事会全体成员（巴雅尔、刘洋、余乐）一致确认激励对象名单合规且授予条件已成就 [3][4] - 监事会公告未提及对激励计划合规性的异议 [2][3]

股东大会安排 - 现场会议将于2025年6月30日14点45分在海南省澄迈县老城镇高新技术产业示范区海南生态软件园沃克公园8801栋8楼会议室召开 [1] - 会议采用现场投票与网络投票相结合的方式 股东可选择其中一种方式参与 [1] - 网络投票时间为股东大会当日的9:15-15:00 其中交易系统投票平台开放时间为9:15-9:25 9:30-11:30 13:00-15:00 [1] - 股权登记日为2025年6月24日 会议由董事长刘明东主持 [1] 限制性股票回购注销 - 因1名激励对象成为监事不符合资格 将回购注销其60,000股限制性股票 [2] - 因5名激励对象离岗或退居二线 将回购注销其47,055股限制性股票 [2] - 因28名激励对象考核不达标或受处分 将回购注销其436,932股限制性股票 [2] - 本次合计回购注销543,987股限制性股票 [2] 注册资本变更 - 公司已于2024年第三次临时股东大会通过股份回购方案 并于2025年2月24日注销14,013,575股回购股份 [4] - 加上限制性股票回购注销的543,987股 公司总股本将相应减少 [4] - 根据股本变动情况 将对《公司章程》第六条和第十九条关于注册资本和股份总数的条款进行修订 [4] 董事会人事变动 - 周湘平因工作调动辞去董事等职务 海南海钢集团提名周红霞为非独立董事候选人 [4] - 周红霞现任海南海钢集团计划财务部副总经理 具有高级会计师等专业资格 [5] - 周红霞与公司主要股东及高管无关联关系 符合任职资格要求 [5] 监事会人事变动 - 姚媛辞去监事职务 上海复星提名操宇为非职工监事候选人 [7] - 操宇现任复星总裁高级助理兼智能制造及大宗产业委员会首席投资官 [7] - 操宇与公司主要股东及高管无关联关系 符合任职资格要求 [7]